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已為您推薦以下相似職位

  • 鍋臺主管

    6千-8.5千
    南平 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助廚師長研制和開發(fā)新菜品,加強時令菜品的制作,帶領并督導員工按標準菜譜烹制菜品;檢查和監(jiān)督本崗位各種設備的安全使用和保養(yǎng);負責分配本班組員工的工作,并對其進行檢查;負責檢查本班組員工的出勤,合理安排輪休;完成廚師長交派的其他工作。
  • 南平 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 領導好
    • 帥哥美女多
    • 五險
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 6、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 南平 | 2年以上 | 中專
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗;  2、具有市場開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系;5、抗壓能力強,有目標,勇于挑戰(zhàn)自我。
  • 前臺主管

    6千-8千
    南平 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 領導好
    • 帥哥美女多
    • 五險
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅,身高163以上。 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺接待

    4.5千-5.5千
    南平 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 領導好
    • 帥哥美女多
    • 五險
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、女性,身高166cm以上,中專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 南平 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 ? ? ? ?1、銷售策略與目標達成:制定并執(zhí)行康養(yǎng)產(chǎn)品及服務的年度、季度和月度銷售計劃,確保完成既定的銷售目標與回款任務。精準分析市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略,以適應不斷變化的康養(yǎng)市場需求。 ? ? ? ?2、客戶開發(fā)與維護:積極開拓新客戶,深入挖掘潛在客戶資源,尤其是針對高端養(yǎng)老客群、醫(yī)療機構、金融機構等重點領域。同時,精心維護老客戶關系,通過定期回訪、個性化服務等方式,提升客戶滿意度與忠誠度,促進客戶復購及口碑傳播。 ? ? ? ?3、市場活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行各類康養(yǎng)產(chǎn)品推廣活動,如產(chǎn)品說明會、體驗營銷活動、社區(qū)義診等。負責活動現(xiàn)場的組織與協(xié)調(diào),確保活動順利進行,有效提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。4、銷售數(shù)據(jù)管理與分析:定期收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),如銷售業(yè)績、客戶來源、產(chǎn)品銷售情況等。通過數(shù)據(jù)分析評估銷售策略的有效性,為公司決策層提供有價值的市場信息與銷售建議,助力公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務。 二、任職要求 ? ? ? ?1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)療健康管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 ? ? ? ?2、工作經(jīng)驗:至少 2 年以上銷售工作經(jīng)驗,其中 2 年以上康養(yǎng)、養(yǎng)老、醫(yī)療健康或高端服務行業(yè)銷售經(jīng)驗。有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? ? ? ? ?3、行業(yè)認知:對康養(yǎng)行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及發(fā)展趨勢。具備敏銳的市場洞察力,能夠準確把握市場機遇與客戶需求。 ? ? ? ?4、銷售能力:具備出色的銷售技巧與客戶溝通能力,能夠有效地挖掘客戶需求,促成銷售交易。擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關系管理能力,能夠快速建立信任并維護長期合作關系。
  • 南平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.?帶領水療團隊為客人提供個性化的水療體驗; 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足; 3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對??偷恼J知度,同時保證貴賓得到特殊關注; 4.在水療中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗; 5.確保部門人員熟悉使用水療中心室內(nèi)設施以便幫助客人; 6.為所有客人和訪客提供安全保障; 7.為新員工提供培訓和更新培訓報告,前臺服務標準及每日報表培訓,督促新員工進行練習,培訓水療手法和零售產(chǎn)品知識。 【崗位要求】 1、具有按摩、面部護理或其他相關工作技能; 2、至少5年相關工作經(jīng)驗,2年以上主管工作; 3、同級別酒店的水療中心管理經(jīng)驗。
  • 南平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? ?1.?帶領推拿團隊為客人提供個性化的推拿體驗;? ?2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足; ?3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對??偷恼J知度,同時保證貴賓得到特殊關注;? ?4.在推拿室與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗; ?5.確保部門人員熟悉使用推拿室內(nèi)設施以便幫助客人; ?6.為所有客人和訪客提供安全保障; ?7.為新員工提供培訓和更新培訓報告,前臺服務標準及每日報表培訓,督促新員工進行練習,培訓推拿手法和零售產(chǎn)品知識。? ?【崗位要求】? ?1.具有國家認證的理療師資格證,有健康產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; ? 2.具有5年以上中醫(yī)推拿、康復、精油spa等相關實操工作經(jīng)驗,有中醫(yī)基礎知識,對人體穴位、經(jīng)絡走向有一定了解。
  • 南平 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在房務總監(jiān)的帶領下,協(xié)助酒店經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作; 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件; 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作; 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作; 5、編寫“工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經(jīng)理閱示; 6、完成管理層安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有酒店行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 南平 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟練掌握酒店各種問訊資料; 2、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實; 3、處理酒店前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴; 4、負責酒店前臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作; 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正; 6、建立體質(zhì)良好的賓客關系,努力增加客房銷售; 7、完成管理層安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派; 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序; 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅; 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 南平 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責組織酒店年度營銷計劃的編制.申報和調(diào)整工作; 2、負責制定酒店對外銷售.確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營,并爭取有關部門的密切配合,開展多形式.多內(nèi)容的對外宣傳與推廣工作; 4 組織酒店營銷推廣活動; 5、帶領團隊,定期開展本部員工的專業(yè)知識與銷售技巧等培訓工作。 6、完善客戶檔案,維護老客戶,開發(fā)新客戶。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上酒店或服務行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店業(yè)發(fā)展狀況; 4、具有良好的溝通能力,談判能力。 其他福利:五險、年假、法定假、生日禮卡、節(jié)日禮卡等 工作地點:福建省南平市延平區(qū) 聯(lián)系人:葉女士?19859905755
  • 南平 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責組織酒店年度營銷計劃的編制.申報和調(diào)整工作; 2、負責制定酒店對外銷售.確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營,并爭取有關部門的密切配合,開展多形式.多內(nèi)容的對外宣傳與推廣工作; 4 組織酒店營銷推廣活動; 5、帶領團隊,定期開展本部員工的專業(yè)知識與銷售技巧等培訓工作。 6、完善客戶檔案,維護老客戶,開發(fā)新客戶。 任職要求: 1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上酒店或服務行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店業(yè)發(fā)展狀況; 4、具有良好的溝通能力,談判能力。 工作地點:福建省南平市延平區(qū) 工作時間:一天8小時 其他福利:五險、年假、法定假、生日禮卡、節(jié)日禮卡等
  • 南平 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、充分了解人體經(jīng)絡,對亞健康的調(diào)理和理療進行有針對性的操作,嚴格執(zhí)行操作規(guī)范; 2、能夠對客戶進行基礎中醫(yī)辨癥,建立基礎健康檔案,制定并實施基礎調(diào)理方案; 3、熟練運用中醫(yī)技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)服務公司客戶并做好服務記錄,并進行健康管理的長期跟蹤; 4、積極參與公司培訓,提升技能; 5、完成領導交辦的其它工作。 二、任職要求 1、具有國家認證的理療師資格證,有健康產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有2年以上中醫(yī)推拿、康復、精油spa等相關實操工作經(jīng)驗,有中醫(yī)基礎知識,對人體穴位、經(jīng)絡走向有一定了解; 3、能夠自我驅動,有較強服務識,適應公司化管理,有團隊協(xié)作能力,能夠不斷學習,接受新事物。
  • 南平 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為客戶提供評估和科學的健身咨詢,幫助客戶明確鍛煉目標,負責客戶的健身指導和安全防護; 2、為客戶提供專業(yè)、科學的健身計劃,并按公司要求,完成私教課并有效保管私教客戶資料; 3、維護健身房內(nèi)客戶鍛煉的秩序,健身器械的日常維護與清潔工作; 4、需要跟著老教練學習健身知識以及訓練方法; 5、完成領導交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學歷,運動醫(yī)學、康復學相關專業(yè),持有康復治療師資格證書優(yōu)先 2、具有2年以上大型健身房及康體運動中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、專注于健身行業(yè),想長期往健身行業(yè)發(fā)展。
  • 南平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (一)崗位職責 1、康養(yǎng)、文旅項目(并非指養(yǎng)老項目)的運營方案編制與策劃、執(zhí)行,包括提供項目運營建議、市場拓客建議、投資回報預測等; 2、負責運營數(shù)據(jù)的收集、分析管理,研究行業(yè)內(nèi)的經(jīng)營數(shù)據(jù),結合經(jīng)營分析情況,為公司決策層提供各項經(jīng)營決策建議; 3、能夠嫁接行業(yè)內(nèi)上下游相關資源。 (二)任職要求 1、大專及以上學歷,醫(yī)療管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有康養(yǎng)文旅項目等相關行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的邏輯分析能力和策劃經(jīng)驗; 4、制作、使用PPT等辦公軟件能力較強。 (三)其他信息 本項目的康養(yǎng)是指健康養(yǎng)生,不是養(yǎng)老,覆蓋但不針對老年人客群。項目聚焦中國35歲以上高凈值人士,創(chuàng)建目的地型“休閑度假+高端康養(yǎng)”沉浸式旅居新業(yè)態(tài)。
  • 南平 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及常客檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議; 4、完成管理層分派的其他工作任務。 【崗位要求】 1、女性優(yōu)先,熟悉美容產(chǎn)品和手法,有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • SPA主管

    7千-9千
    南平 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1.帶領團隊為客人提供個性化的SPA體驗; 2.收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足; 3.系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對??偷恼J知度,同時保證貴賓得到特殊關注; 4.在康體中心與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗; 5.確保部門人員熟悉使用SPA中心室內(nèi)設施以便幫助客人; 6.為所有客人和訪客提供安全保障; 7.為新員工提供培訓和更新培訓報告,前臺服務標準及每日報表培訓,督促新員工進行練習,培訓SPA手法和零售產(chǎn)品知識。 8、完成領導交辦的其它工作。 二、任職要求 1、全日制大專及以上學歷,具備良好的形象和氣質(zhì),具備3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,熟悉水療SPA或相關產(chǎn)業(yè)的運營流程,并有相關工作成功案例?; 2、具備極強的團隊領導技巧和管理才能,能夠建設團隊文化,帶領團隊完成各項任務?; 3、需要有敏銳的商業(yè)觸覺,能夠與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系,并負責店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理?; 4、熟悉SPA服務流程和產(chǎn)品,能夠為客戶提供專業(yè)的SPA按摩和美容服務,了解精油和頌缽等專業(yè)知識?。
  • 南平 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責與采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 中廚廚師

    4.5千-6千
    南平 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、全面掌握酒店菜系的制作要求,負責對各原材料的細加工及配制、腌制、碼味等,合理使用邊角料,避免浪費。 2、了解其它菜系的風格特點,絕對領會每周、月、日等新推菜系的配置細節(jié)。 3、根據(jù)本地方及酒店風格,提出創(chuàng)新菜式的配置及烹飪。 4、合理控制原料利用,杜絕浪費,嚴格保存原材料,防止變質(zhì),交叉污染。 5、領取當日廚房所需原材料,進行餐前預備工作。 6、做好樣品菜的放置更換工作,接單后,按“先到單、先配制、不漏配、不錯配、勤檢查”等原則,盡量滿足賓客提出的特殊要求。 7、搞好本組與別組及前廳的協(xié)調(diào),注重信息傳達能力,做到快速,嚴謹,優(yōu)質(zhì)的配制風格,正確使用切配方法,務必物盡其用。 8、開餐完畢后,做好各類收尾工作,如清理、清洗、保鮮、換水等原材料的保管及部門區(qū)域的衛(wèi)生清潔,關閉各類能源供應。 9、對不同菜式的配制,如有疑問,應及時聯(lián)系廚師長,以便確定配制的要求。 10、加強自身衛(wèi)生管理意識,保障食品操作安全,做好食品安全工作。 11、掌握消防安全常識及操作,保障崗位消防安全。
  • 南平 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、代表接待酒店VIP,處理主要事件,記錄特別的貴賓、長住客。 2、處理客人的問詢和投訴。 3、做好VIP的離店記錄。 4、負責賓客關系的日常維護。與所有客人保持專業(yè)水平的關系,保證客人得到悉心照顧,收集客人的反饋意見上報并予改進 5、負責緊急事件的處理。 6、盡量參與接待,能預測之后的房間走向趨勢。 7、酒店住客的日常拜訪。 8、客史信息的維護。 9、跟進每天預退房的處理。 10、協(xié)助前臺和禮賓部辦理業(yè)務。 11、每日動態(tài)跟蹤網(wǎng)評情況。 12、完成上級分配的其它任務。
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