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  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 帶薪年假
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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 宿舍近
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店餐飲部門的出品管理工作,包括中餐、西餐、宴會等各廚房的日常運營及菜品質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行餐飲出品標準、流程及成本控制方案,確保菜品品質(zhì)穩(wěn)定且符合酒店品牌定位; 3、根據(jù)市場需求及客戶反饋,定期研發(fā)創(chuàng)新菜品,優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),提升餐飲競爭力; 4、監(jiān)督廚房衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護,確保符合食品安全法規(guī)及酒店運營標準; 5、協(xié)調(diào)與采購、倉儲部門的合作,把控食材采購質(zhì)量及成本,降低損耗; 6、負責(zé)廚房團隊的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 7、配合餐飲總監(jiān)完成年度預(yù)算制定,并落實成本控制目標; 8、處理餐飲出品相關(guān)的客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題高效解決。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同星級同崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的餐飲廚房管理經(jīng)驗,熟悉高端酒店或知名餐飲企業(yè)的出品運營模式; 2、精通中西餐烹飪技術(shù)及菜品研發(fā),對食材特性、成本控制及擺盤藝術(shù)有深刻理解; 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性,培養(yǎng)高素質(zhì)廚房團隊; 4、熟悉食品安全法規(guī)、衛(wèi)生標準及廚房設(shè)備操作規(guī)范; 5、具備較強的市場敏感度,能根據(jù)行業(yè)趨勢調(diào)整出品策略; 6、工作嚴謹細致,抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏; 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效協(xié)作; 8、熟悉大灣區(qū)市場,粵語熟練; 9、有國際品牌酒店籌備經(jīng)驗。
  • 深圳 | 5年以上 | 碩士
    【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)制定公司禮賓服務(wù)產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位及品牌塑造; - 深度挖掘市場需求,通過數(shù)據(jù)分析與用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品功能,并開發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品以滿足客戶需求; - 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,包括但不限于市場、銷售、運營等,確保產(chǎn)品從概念到上市的全生命周期管理; - 監(jiān)控競品動態(tài),分析競爭對手策略,提出應(yīng)對措施,保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢; - 定期向高層管理層匯報產(chǎn)品發(fā)展狀況及未來計劃,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; - 與合作伙伴建立良好的關(guān)系,拓展合作渠道,推動業(yè)務(wù)增長。 【任職要求】 - 具備8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有高端禮賓服務(wù)或五星級酒店禮賓部管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; - 熟悉禮賓服務(wù)行業(yè)的運作模式及市場趨勢,對高端客戶服務(wù)有深刻理解; - 強烈的責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效激勵團隊成員達成目標; - 出色的溝通技巧與談判能力,能與不同層級的人士進行有效交流; - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的項目管理和時間管理技能; - 英語流利者優(yōu)先,有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷更佳。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責(zé)全面監(jiān)控產(chǎn)品出品流程及出品質(zhì)量,確保各環(huán)節(jié)高效銜接。 2、領(lǐng)導(dǎo)團隊進行市場分析,精準定位產(chǎn)品需求及優(yōu)化方向。 3、建立并維護質(zhì)量管理體系,顯著提升產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,有效降低成本同時提升生產(chǎn)效率。 5、定期組織團隊成員培訓(xùn),持續(xù)提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力。 6.各分店的人員調(diào)度和培訓(xùn)考核
  • 烏蘭察布 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    制定酒店的出品策略和品牌定位, 負責(zé)酒店的產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā), 管理酒店的品牌形象和標識, 監(jiān)督酒店出品質(zhì)量和服務(wù)標準, 進行市場調(diào)研和競爭分析, 管理團隊和預(yù)算:?? ? ? ??出品總監(jiān)在酒店行業(yè)中發(fā)揮著重要的作用,?他們通過制定出品策略、?管理供應(yīng)鏈、?監(jiān)督出品質(zhì)量、?進行市場調(diào)研等多方面的職責(zé),?確保酒店的出品和服務(wù)達到高質(zhì)量標準,?同時保持與市場的緊密聯(lián)系,?以提升酒店的競爭力和客戶滿意度。
  • 出品總廚

    1.1萬-1.5萬
    深圳 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 全面管理廚房出品,確保菜品質(zhì)量,滿足賓客口味需求。 2. 精心制定菜單,研發(fā)新菜品,豐富賓客用餐選擇。 3. 合理控制食材成本,管理物資使用,避免浪費。 4. 定期培訓(xùn)廚師團隊,提升烹飪水平,打造專業(yè)廚房團隊。 5. 嚴格遵守食品安全法規(guī),規(guī)范廚房操作流程,確保食品安全。 6. 與餐廳團隊協(xié)作,優(yōu)化廚房運營流程,提高整體服務(wù)效率。 7. 積極處理賓客反饋,及時改進菜品質(zhì)量,提升賓客滿意度。 8. 定期維護廚房設(shè)備,確保設(shè)備正常運行,為廚房提供良好工作環(huán)境。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,具備豐富的烹飪經(jīng)驗。 2. 熟悉各類菜系和烹飪技巧,能夠合理安排廚房工作。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理廚房團隊。 4. 創(chuàng)新和成本意識強,能夠提升廚房經(jīng)濟效益。 5. 注重食品安全和個人衛(wèi)生,能夠嚴格把控廚房衛(wèi)生標準。
  • 南平 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責(zé)與采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責(zé)任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
  • 南平 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    對餐飲部總監(jiān)、餐飲部經(jīng)理負責(zé),負責(zé)西餐廳整體策劃、經(jīng)營和管理,努力完成營業(yè)指標,保證西餐廳及送餐部、大堂吧、茶室的服務(wù)質(zhì)量,與客人建立良好的關(guān)系,不斷發(fā)展客源。
  • 南平 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政總廚相關(guān)廚房運營工作,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標準 2、負責(zé)中餐菜肴的出品,特別是南平本地特色茶宴、閩北家宴、 3、監(jiān)督食材驗收、儲存及加工流程,嚴格控制食品成本與損耗 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團隊專業(yè)技能與工作效率 5、落實食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房符合FSMS標準 6、合理排班并協(xié)調(diào)各崗位工作,保障高峰期出品效率 7、處理廚房設(shè)備維護及簡單故障排查,確保安全生產(chǎn) 【崗位要求】 1、熟悉南平當?shù)夭柩纭㈤}北家宴等出品制作,熟悉閩粵菜出品 2、具備3年以上中廚房管理經(jīng)驗,有星級酒店工作背景更佳 3、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與突發(fā)事件處理能力 6、身體健康,能適應(yīng)高強度工作,且工作穩(wěn)定性強 7、對食材特性有專業(yè)認知,擅長時令菜開發(fā)
  • 南平 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在西廚廚師長的帶領(lǐng)下,指導(dǎo)和控制所有下屬員工,確保所有廚房的日常運營事務(wù)的處理方式在時間和客人的期望得到滿足; 2、負責(zé)協(xié)調(diào)與助理經(jīng)理和渠道經(jīng)理餐飲部在確保特定餐廳操作函數(shù)有效地和時間; 3、確保食物儲存、準備和安全衛(wèi)生和安全; 4、確保食物是根據(jù)特定的制備和烹調(diào)食譜和損耗降到最低; 5、檢查室內(nèi)、生產(chǎn)程序、維修和維護,員工儀容儀表和工作水平確保他們是有序的,必要時要采取適當行動; 6、協(xié)助選擇、培訓(xùn)和評估下屬員工; 7、完成管理層分派的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、職高及以上學(xué)歷,酒店行業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗; 2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,具備較好的溝通能力; 3、積極,良好的抗壓能力;
  • 鍋臺主管

    6千-8.5千
    南平 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助廚師長研制和開發(fā)新菜品,加強時令菜品的制作,帶領(lǐng)并督導(dǎo)員工按標準菜譜烹制菜品;檢查和監(jiān)督本崗位各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng);負責(zé)分配本班組員工的工作,并對其進行檢查;負責(zé)檢查本班組員工的出勤,合理安排輪休;完成廚師長交派的其他工作。
  • 中廚廚師

    4.5千-6千
    南平 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、全面掌握酒店菜系的制作要求,負責(zé)對各原材料的細加工及配制、腌制、碼味等,合理使用邊角料,避免浪費。 2、了解其它菜系的風(fēng)格特點,絕對領(lǐng)會每周、月、日等新推菜系的配置細節(jié)。 3、根據(jù)本地方及酒店風(fēng)格,提出創(chuàng)新菜式的配置及烹飪。 4、合理控制原料利用,杜絕浪費,嚴格保存原材料,防止變質(zhì),交叉污染。 5、領(lǐng)取當日廚房所需原材料,進行餐前預(yù)備工作。 6、做好樣品菜的放置更換工作,接單后,按“先到單、先配制、不漏配、不錯配、勤檢查”等原則,盡量滿足賓客提出的特殊要求。 7、搞好本組與別組及前廳的協(xié)調(diào),注重信息傳達能力,做到快速,嚴謹,優(yōu)質(zhì)的配制風(fēng)格,正確使用切配方法,務(wù)必物盡其用。 8、開餐完畢后,做好各類收尾工作,如清理、清洗、保鮮、換水等原材料的保管及部門區(qū)域的衛(wèi)生清潔,關(guān)閉各類能源供應(yīng)。 9、對不同菜式的配制,如有疑問,應(yīng)及時聯(lián)系廚師長,以便確定配制的要求。 10、加強自身衛(wèi)生管理意識,保障食品操作安全,做好食品安全工作。 11、掌握消防安全常識及操作,保障崗位消防安全。
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