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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-22
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    根據(jù)酒店標準禮儀通過電話、電子郵件、聊天和移動通信設(shè)備回答、記錄和處理所有客人的要求、問題或關(guān)注。操作總機電話,處理客人的叫醒電話,并將電話轉(zhuǎn)接到適當?shù)姆謾C,準確地接收、記錄和轉(zhuǎn)發(fā)消息。將所有客人的要求或問題記錄到電腦上,聯(lián)系相關(guān)的個人或部門,跟蹤客人的要求,確保他們的要求得到滿意的解決。為客人提供關(guān)于客房功能,設(shè)施,和當?shù)氐呐d趣領(lǐng)域的信息。處理餐飲訂單,回答菜單選擇的問題,并在銷售點系統(tǒng)中記錄交易。協(xié)助客人上網(wǎng)和客房其他娛樂設(shè)備等與各部門精誠合作以答復或解決客人的咨詢和問題。 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領(lǐng)導市場。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責: 1、接聽客人訂房電話并做好記錄; 2、接聽客人的投訴電話并向賓客服務中心經(jīng)理、主管匯報每日事務和異常情況; 3、確定所有相關(guān)設(shè)備運轉(zhuǎn)良好,包括電話系統(tǒng),所有長途電話的計算機打印輸出,數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的接口系統(tǒng),語音信箱系統(tǒng),喚醒電話系統(tǒng)以及電話等候音樂系統(tǒng)等; 4、以專業(yè)水平回復電話,就任何與電話有關(guān)的服務,如喚醒服務,提供幫助; 5、確保將所有長途電話留言實時遞送至酒店客人處; 6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。   任職條件: 1、大專及以上學歷,酒店管理、商務英語專業(yè)優(yōu)先; 2、英語良好,計算機操作技能良好; 3、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 4、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責 1. 了解本地常用電話號碼、酒店信息,了解酒店的防火、安全系統(tǒng),詳細掌握突發(fā)事件的對應策略。 2. 通曉酒店的服務設(shè)施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設(shè)備的操作程序,機器性能。 3. 準確并禮貌地處琎所有打進和打出的電話。 4. 處理客人要求,并把客人投訴報告給賓客服務中心主管。 5. 迅速回答客人疑問,滿足客人要求。 6. 根據(jù)客人要求遞送物品。 崗位要求 1. 大專以上學歷 2. 口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負責 3. 良好的英語口語溝通能力
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    我們正在尋找各部門實習生(禮賓、餐飲、賓客服務中心) 您的主要工作職責: 1、熟悉部門工作流程和規(guī)則; 2、積極聆聽解答客人的簡單問詢; 3、配合部門內(nèi)外部的工作; 4、有意在酒店行業(yè)發(fā)展的營業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先/實習生; 5、可至少從2025年1月實習至2025年6月。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責】 1、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2、負責中央預訂中心各類業(yè)務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 3、負責協(xié)調(diào)處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5、完成公司及上級領(lǐng)導賦予的其他任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 【企業(yè)福利】 五險、帶薪年假、法定假日、工齡工資; 一日三餐、提供住宿; 人性化管理、提供培訓晉升、豐富員工活動等
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    工作職責:1.對特別事件以及活動保持警惕2.了解酒店信息并做及時更新3.為客人提供盡可能禮貌的服務,即時滿足客人的要求4.把客人對我們的建議報告經(jīng)理,以便作出合理地分析和判斷5.始終貫徹本崗位工作標準。工作標準的使用是為了建立統(tǒng)一的服務標準并讓為您服務部給人以深刻的印象6.確保記錄好所有的叫醒服務。必須由另外一個同事復查記錄。標準的叫醒服務意味著確保客人接起電話被告知7.在上崗之前確保良好的儀容儀表和制服整潔8.清楚了解并時常練習緊急情況的處理過程9.當接到客人需求時清楚填寫客人要求記錄單,必須做到20分鐘的跟進10.確保給予員工及客人最新的電話信息11.在與客人的對話中及時收集客人的喜好12.在三聲鈴響內(nèi)接起電話,正確而禮貌的應答13.了解當日的餐飲促銷活動,供客人參考14.與客人建立良好關(guān)系15.不要把客人的信息或房號告知來電者16.時刻保持辦公室的清潔任職資格:1.大專及以上學歷2.流利的口頭及書面英語3.計算機知識4.文件管理知識5.適應翻班工作6.熱衷于服務
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話的接聽與轉(zhuǎn)接,確保所有來電及時、準確地轉(zhuǎn)接到相應部門或個人 2、處理客人電話咨詢,提供酒店服務、設(shè)施、周邊信息等基本問詢服務 3、記錄并傳達客人的特殊需求或投訴至相關(guān)部門跟進處理 4、協(xié)助處理緊急電話,如醫(yī)療救助、火警等突發(fā)事件,按標準流程及時上報 5、維護總機設(shè)備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時報修并做好記錄 6、更新內(nèi)部通訊錄,確保分機號碼信息的準確性 7、完成上級交辦的其他行政支持工作 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧 2、聽力敏銳,能快速準確理解客人需求 3、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及電話系統(tǒng) 4、服務意識強,耐心細致,能妥善處理各類突發(fā)情況 5、能適應倒班工作制 6、有酒店總機或客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓 7、具備基本的英語聽說能力者優(yōu)先
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    發(fā)布于 07-21
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    工作職責: 1、對客接待工作的跟進實施:熟悉系統(tǒng)流程,負責處理訂單,跟進查詢解答,接待反饋異常以及協(xié)助處理問題; 2、電商客服工作的執(zhí)行:提供訂單技術(shù)協(xié)助,跟進郵件回復,處理手工退票; 3、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計:跟進預訂數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及訂單信息獲取; 4、對外致函的擬定:根據(jù)政策和時間擬定對外通知; 5、開展部門行政內(nèi)務工作,包括文件管理、考勤與報銷、總結(jié)反饋等。 任職資格: 1、大專及以上學歷,普通話標準、有客服類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具有1年或以上客服、行政工作經(jīng)驗;具備一定溝通技巧及客戶服務能力; 3、具備良好的公文寫作技能及熟悉掌握辦公軟件的運用。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽、轉(zhuǎn)接及留言服務,確保通訊暢通高效 2、處理客房預訂、變更及取消業(yè)務,準確錄入預訂系統(tǒng) 3、解答客戶關(guān)于房型、價格、設(shè)施及服務的專業(yè)咨詢 4、協(xié)調(diào)前臺、客房等部門完成特殊客情需求傳遞 5、維護客戶檔案信息,定期更新VIP客戶偏好數(shù)據(jù) 6、統(tǒng)計每日預訂數(shù)據(jù)并制作報表,協(xié)助收益管理分析 7、處理OTA等第三方渠道的訂單確認與系統(tǒng)同步 【崗位要求】 1、普通話標準,具備英語基礎(chǔ)會話能力(CET-4優(yōu)先) 2、熟練操作系統(tǒng)及Office辦公軟件 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧與服務意識 4、抗壓能力強 5、數(shù)字敏感度高,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 6、有酒店前臺/總機/客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 7、注重細節(jié),能同時處理多任務且保證準確性
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 禮貌專業(yè)的接聽,轉(zhuǎn)接所有來電,依照標準及客人的不同需求協(xié)同相關(guān)部門為客人提供服務,讓顧客在到達,停留,離開的整個過程中享受熱情周到的服務。 快速高效的轉(zhuǎn)接所有來電; 誠摯友好的問候客人,快速的回答和應對客人提出的問題及要求; 將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給上級; 時刻關(guān)注總機房各項設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)是否正常;? 關(guān)注VIP預抵及團隊客人; 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學歷,一至兩年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗; 2.?擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應對各種問題; 3. 聲音甜美,擅長說滬語,有一定溝通能力。
  • 西安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    職責描述 作為總機接線員,負責酒店電話系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn),通過專業(yè)、準確、熱情的電話服務,實現(xiàn)內(nèi)外部信息的及時傳遞與溝通,保障業(yè)務順暢開展,同時維護酒店良好形象,提升客戶及員工滿意度。 主要職責 一、電話接聽與轉(zhuǎn)接服務 1.迅速、禮貌接聽所有打入總機的電話。 2.準確理解來電需求,將電話轉(zhuǎn)接至相應部門或人員。 3.處理緊急電話時,優(yōu)先轉(zhuǎn)接或采取特殊流程,確保重要信息及時傳遞。 二、電話留言與記錄 1.當被轉(zhuǎn)接人員無法接聽電話時,準確記錄來電者姓名、單位、回電號碼、留言內(nèi)容等信息,確保信息完整、清晰,并及時通知相關(guān)人員查收。 2.定期清理電話留言系統(tǒng),避免信息積壓。 三、服務質(zhì)量與規(guī)范管理 1.嚴格遵守電話服務禮儀規(guī)范和企業(yè)保密制度,不泄露企業(yè)及客戶敏感信息 2.定期學習電話服務技巧、企業(yè)業(yè)務知識,不斷提高服務水平。 3.配合完成總機服務質(zhì)量檢查和客戶滿意度調(diào)查 任職資格 一、學歷情況 1.高中、中專及以上學歷。 二、工作經(jīng)歷 1.有客服、話務員或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生經(jīng)過培訓后也可勝任。 三、專業(yè)技能 1.普通話標準,語音清晰,具備良好的語言表達和溝通能力。 2.熟練使用電話交換機、電腦及常用辦公軟件。 3.熟悉電話服務流程和禮儀規(guī)范。 四、服務意識 1.工作耐心細致,責任心強,能夠長時間保持專注和良好的服務態(tài)度 2.具備較強的團隊協(xié)作精神,能夠配合其他部門完成相關(guān)工作任務。 3.有良好的保密意識,嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度。 五、外語能力 1.第二外語為英語(具備流利的聽說讀寫能力)
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    1.熟練掌握普通話,能夠清晰、流利地與顧客進行溝通交流。具備良好的語言表達能力,說話聲音洪亮、語速適中,能夠準確傳達信息; 2.能夠使用簡單的英語問候語、詢問需求以及提供基本的方向指引等服務; 3.熟練掌握標準的服務禮儀規(guī)范,包括站姿、坐姿、走姿、微笑、眼神交流、鞠躬、手勢等; 4.具有較好的服務意識、責任心、應變能力、有良好的團隊合作精神。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設(shè)施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負責。 3、必須會說和聽懂賓客使用的主要語種,英語流利。 4、通曉酒店的服務設(shè)施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準,掌握總機房所有設(shè)備的操作程序,機器性能。 溫馨提示:投遞簡歷時請務必附上近期證件照。
  • 玉樹州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 2000人以上
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    實習生
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    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話的接聽與轉(zhuǎn)接,確保所有來電及時、準確地轉(zhuǎn)接到相應部門或人員 2、處理客人各類電話咨詢,包括酒店服務、設(shè)施、預訂等信息,提供專業(yè)、禮貌的解答 3、記錄并傳達客人的特殊需求或投訴至相關(guān)部門,并跟進處理進度 4、協(xié)助處理緊急電話(如火警、醫(yī)療救助等),按照酒店應急預案執(zhí)行操作 5、維護總機設(shè)備正常運行,及時報修故障并做好交接記錄 6、整理每日電話記錄報表,匯總重要信息提交上級 【崗位要求】 1、普通話標準,具備良好的語言表達能力和電話溝通技巧 2、聽力敏銳,能快速理解客人需求并作出準確回應 3、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件及電話系統(tǒng) 4、服務意識強,耐心細致,能妥善處理各類突發(fā)情況 5、能適應倒班工作制(含夜班),節(jié)假日輪崗 6、有酒店總機或客服相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業(yè)培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調(diào)和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內(nèi)解決。 及時準確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關(guān)酒店系統(tǒng),硬件設(shè)施的有關(guān)問題及處理方式。 隨時向客服中心經(jīng)理匯報最新的動態(tài)。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業(yè)競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統(tǒng),保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴挡⒈WC酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質(zhì)量保證客人百分之百滿意。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店總機電話接聽、轉(zhuǎn)接及留言服務,確保通訊暢通高效 2、準確記錄并傳達客人的服務需求至相關(guān)部門 3、處理客人叫醒服務預約及特殊需求登記 4、維護總機設(shè)備運行狀態(tài),及時報修故障 5、協(xié)助更新酒店內(nèi)部通訊錄及應急聯(lián)絡(luò)表 6、遵守保密制度,妥善處理VIP客戶信息 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,普通話標準(二級甲等以上優(yōu)先) 2、具備基礎(chǔ)英語聽說能力(能處理簡單英文轉(zhuǎn)接) 3、熟練操作辦公軟件及電話交換機系統(tǒng) 4、抗壓能力強,可適應倒班工作制 5、聲音清晰悅耳,具備優(yōu)秀的電話禮儀 6、年齡18-23周歲,無經(jīng)驗可接受系統(tǒng)培訓
  • 總機

    4千-4.2千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導好
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 活動豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    崗位描述: 熟知酒店所能提供給賓客的服務產(chǎn)品,接聽賓客對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢、預訂電話,予以專業(yè)、友善的解答并作好相關(guān)記錄。 任職條件: 1、普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美;口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 2、有1年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。
  • 預訂員

    5千-6千
    上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求,并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關(guān)記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調(diào)節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神; 2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力; 3、中專以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 5、有萬豪相關(guān)酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神,能夠適應倒班制。
  • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熟悉酒店設(shè)施,包括點餐、賓客服務請求、餐廳預訂和交通、航班或娛樂節(jié)目。 2. 遵循SOP中規(guī)定的服務標準和專業(yè)的態(tài)度及時、禮貌地處理所有來電/消息/電子郵件?,認真記錄客人的需求與意見,并聯(lián)系相應部門及時處理和跟進客人的需求、投訴與建議。 崗位要求: 1.?流利的普通話、英語溝通能力,廣東話良好; 2.?具有較強的客戶服務意識,做到禮貌、耐心、細致地回答客人的問題;? 3.?具備品牌酒店總機、前廳相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.?能接受輪班/通宵班。
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