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  • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團建
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理； 2、做好視頻監(jiān)控，非安因素和系統(tǒng)故障的處理； 3、做好雙監(jiān)器報警處理； 4、做好管道天然氣報警處理； 5、做好收銀專線報警電話處理； 6、做好電梯報警處理； 崗位要求： 1、持有一級注冊消防工程師證書； 2、 為人正直，做事踏實，具備良好的溝通交流能力； 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 南通 | 經驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全，確保酒店安全的經營環(huán)境。 2.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄，避免安全事故發(fā)生。 3.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 4.配合當地公安部門的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調查。 崗位要求 1.大專以上學歷，有建構筑物消防員中級證。 2.有星級酒店保安工作3年以上經驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗。 3.具有一定的文字功底，有簡單的英語讀寫能力。 4.熟悉有關安全保衛(wèi)工作知識，有較強理解與判斷能力，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

  • 保安經理
    1萬-1.2萬
    南通 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守和執(zhí)行政府的法令、法規(guī)和安全規(guī)定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、執(zhí)行酒店的規(guī)章制度。保障酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協(xié)助制定酒店安全保衛(wèi)制度、防火制度，協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 4、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現場指揮和搶救 。 9、確保在規(guī)定的時限內完成工作。 10、以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協(xié)作 。 【崗位要求】 1、監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實 2、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 3、協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 4、制定安全警衛(wèi)方案，組織警衛(wèi)力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 5、同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 6、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。
  • 南通 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安保部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行安全保衛(wèi)制度及應急預案； 2、組織安排安保人員值班、巡邏，確保酒店各區(qū)域安全無隱患； 3、監(jiān)督并檢查消防設施、監(jiān)控設備的運行狀態(tài)，及時處理異常情況； 4、處理突發(fā)事件，包括但不限于火災、盜竊、糾紛等，協(xié)調相關部門妥善解決； 5、定期對安保人員進行培訓，提升團隊的專業(yè)技能及應急處理能力； 6、配合公安機關、消防部門等開展安全檢查及調查工作； 7、完成上級領導交辦的其他安保相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及責任心，熟悉酒店安保工作流程； 2、良好的組織協(xié)調能力，能有效管理安保團隊； 3、具備一定的突發(fā)事件處理經驗，冷靜果斷； 4、熟悉消防、安防相關法律法規(guī)及操作規(guī)范； 5、身體健康，能適應倒班工作制； 6、退伍軍人或相關安保工作經驗者優(yōu)先。
  • 南通 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.始終提供禮貌、專業(yè)的服務。 2.正確操作和維護所有電動工具。 3.按照制定計劃實施并完成所有維修工作/需要，并保證高質量完成，特別要注意那些與客人有關的工作。 4.確保及時完成工程單和預防性維護任務。 崗位要求 1.具有中專以上文化程度，持高低壓電工證或特種設備操作者。 2.熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及相關專業(yè)的基礎知識。 3.掌握各種設備的等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。

  • 萬能工
    4千-5千
    南通 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據客房損壞情況排出先后次序。 2、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房；監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 3、完成賓客提出的小修工作。 4、提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀，提出補救意見。 任職資格： 1、高中以上文化程度，3年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。

  • 空調工
    3千-4千
    南通 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。 2、管理酒店范圍內所有空調設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合制定空調設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成 4、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。

  • 鍋爐工
    3.5千-4千
    南通 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責燃料節(jié)約、水電節(jié)約，水質的質量驗收和評估。 2、按照操作規(guī)程，做好水質管理確保鍋爐的安全運行。 3、做好鍋爐及其附屬設備（包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備）的維護保養(yǎng)和年度檢修工作。 4、按照規(guī)定做好巡視，并做好各種運行參工作，杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象，做到文明生產。 5、不斷學習新技術，提高司爐水數的記錄。 6、做好鍋爐房日常維護保養(yǎng)平，做到勤檢查，勤調節(jié)，保持鍋爐壓力穩(wěn)定，做好節(jié)能工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。持有勞動部門頒發(fā)的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證。 2、了解鍋爐安全操作規(guī)程勞動保護、消防安全、環(huán)境保護等有關知識。 3、能夠熟練地進行鍋爐操作，熟悉鍋爐構造、原理、操作規(guī)程，能對鍋爐及附屬設備進行維護、保養(yǎng)，對一般故障有分析判斷和排除能力。 4、有強烈的工作責任心，熱愛本職工作。 5、身體健康，精力充沛。

  • 維修工
    4.5千-5.5千
    南通 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。 2、服從主管的領導，服從調度，保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。 3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調的正常供應。 4、保證廚房設備的正常運行，發(fā)現故障及時維修。 5、客房衛(wèi)生潔具及設備需要維修時，應及時維修的同時做好對客服務準則。 6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。 7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。 8、對設備進行技術改造，使之符合酒店要求，并進行小型零件的加工。 9、根據設備的使用，協(xié)助領班制定出相應的年度、月度維護保養(yǎng)計劃，并嚴格實施。 10、按期巡檢消防設備，協(xié)助安消部進行消防檢查，消防試驗，在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。 11、完成上級交辦的其它工作事項。 12、設備發(fā)生故障后服從經理及主管領班的調動，上級不在時服從中控室的調動，積極進行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時不得下班。 崗位要求 1、有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，且對業(yè)務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。 2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識，具備一專多能的技術技巧，能夠承擔起綜合維修任務。 3、具有大專文化學歷，從事維修工作2年以上。 4、身體健康，精力充沛。

  • 強電工
    3千-4千
    南通 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    會展/會務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好會展高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、初中以上學歷。同崗位工作1年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有高壓電工證書。 4、能按工作規(guī)范和有關制度獨立進行工作。

  • 強電工
    3千-4千
    南通 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    負責酒店的水電維修與保養(yǎng)工作。
  • 南通 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、熟悉酒店空調設施設備的運行熟知及故障解決和平日的維護保養(yǎng)計劃安排 2、在工程總監(jiān)或其代理的指導下，確保酒店設備按照洲際酒店集團標準運作，以確保實現最大化的效率和客人滿意度。 3、具備良好的組織溝通能力及管理能力
  • 南通 | 2年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.?確保當值時間內各項設施正常運作； 2.?視察酒店內所有工程運作； 3.?確保當值時間內各項裝置保養(yǎng)及檢修工程快捷完成； 4.?在當值時間內處理緊急事故； 5.?確保內部所需物料及工具充足供應； 6.?完成領導交辦的其實事項。 任職資格： 1.?具備兩年及以上國際品牌酒店同崗位工作經驗； 2.?熟練掌握機電工程基礎知識； 3.?有強烈的事業(yè)心和責任心，具備團隊合作意識。
  • 南通 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經理做好消防，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗,持低壓電工證。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會部門領導的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 5、身體健康，精力充沛。

  • 工程部主管
    4.8千-5.3千
    南通 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程部的日常管理工作，制定并執(zhí)行設備維護保養(yǎng)計劃，確保酒店設施設備正常運行 2、組織協(xié)調工程部人員完成各類設備維修、保養(yǎng)及突發(fā)故障處理工作 3、定期檢查酒店電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等關鍵設施運行狀況 4、負責工程部物資管理，控制維修成本，合理使用備品備件 5、制定并落實節(jié)能降耗措施，提高設備使用效率 6、配合其他部門完成相關工程改造項目，確保施工質量與進度 7、建立完善設備檔案和技術資料管理制度 【崗位要求】 1、具備機電、暖通、電氣等相關專業(yè)基礎知識 2、熟悉酒店各類設施設備的運行原理及維護流程 3、具有較強的組織協(xié)調能力和團隊管理經驗 4、能夠獨立處理突發(fā)性設備故障，具備應急處理能力 5、工作認真負責，具備良好的溝通能力和服務意識 6、持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

  • 工程經理
    8千-1萬
    南通 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 通過制定維修保養(yǎng)預算、基建工程項目和工程計劃并確保定期監(jiān)督和審核績效，來確保維修部有效的財務管理。 負責維修部的整體成本控制，編制部門成本預算及其實施和提交給管理層。 通過實施和管理預防性維修計劃，確保所有機械和電氣系統(tǒng)的有效運作。通過對大樓實施持續(xù)不斷地檢查，緊密監(jiān)督物業(yè)和設備的實體情況。確保預防性維修日程表得到實施和定期升級。 通過設定節(jié)能目標、做好記錄并定期報告這些目標的實施情況來計劃、執(zhí)行和管理一項能源管理計劃。 通過定期實施節(jié)能和以符合成本效益的方式有效運作設備的相關教育和培訓計劃，確保員工了解酒店的能源管理計劃。 通過確保對大樓環(huán)境控制和節(jié)能系統(tǒng)的有效管理，對酒店的盈利作出貢獻。評估、控制和記錄能源的使用并實施和升級節(jié)能系統(tǒng)。 通過緊密的監(jiān)督，確保外部承包商提供的所有服務符合成本效益和技術效率。確保遵照合同、租約、服務協(xié)議和擔保條款實施所有工作。 通過在管理層會議和員工會議上代表維修部和確保與其他部門負責人保持定期聯(lián)絡，來協(xié)助管理層有效決策。 通過日志薄向工程總監(jiān)每日匯報當班期間所有非常規(guī)事件以及糾正問題所采取的行動。
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