Ensuresefficient office administration procedures.
確保人力資源辦公室的有效運作。
Ensuresthat all personnel records are maintained filed and updated in the HR System.
確保所有的人事記錄得以在人力資源系統(tǒng)中得到維護和更新。
EnsuresHuman Resources documents are properly routed with strict accuracy andconfidentiality.
確保所有人力資源的文件能夠按照嚴格的保密標準進行傳遞。
Recordsaccurate employee information such as personal data, compensation, benefits,tax data, attendance, performance reviews or evaluations, and termination dateand reason in the HR System.
正確的記錄員工的相關(guān)信息,例如員工的人事信息、賠償要求、福利、稅率信息、出勤、表現(xiàn)評審及評估、合同終止時間及相關(guān)的原因。
Maintainsand updates manual and computerised filing system.
維護及更新手工和電腦錄入存檔系統(tǒng)。
Providesaccurate and updated HR reports of employee files to document personnel actionsand to provide information for payroll and other uses.
為人事活動的存檔及薪資的相關(guān)信息提供正確并及時更新的人力資源報表。
Maintainsall records and information.
維護所有的記錄及信息。
Complieswith hotel’s Policies & Procedures.
遵守酒店的相關(guān)政策及程序。
Proficient in the use of Microsoft Office
精通微軟辦公軟件
Good writing skills
良好的寫作技能