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Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly.檢查酒店每天收到的款項(xiàng)是否正確。 Make sure that all rebate or allowance vouchers and all supporting documents are properly authorized.確保所有折扣或抵用券都要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。 To check all charges with the corresponding guest folio.檢查賬單和客人的賬單是否一致。 To match housekeeping report with projected room revenue report and rate discrepancy report.對(duì)比客房報(bào)表與預(yù)計(jì)客房收入及房?jī)r(jià)之間的差額。 To check the sequence of restaurant and bar checks.檢查餐廳和酒吧的賬單。 To check restaurant and bar checks with captain order and restaurant cashier report.核對(duì)餐廳酒吧賬單是否與點(diǎn)菜單及餐廳收款報(bào)告一致。 To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading.通過(guò)核對(duì)餐廳收款報(bào)告，餐廳收銀記錄打卡機(jī)和現(xiàn)金登記記錄來(lái)核對(duì)餐廳收入。 To check bank deposit from general cashier report.通過(guò)總出納的報(bào)告來(lái)核查銀行存款。 To check mini bar sales and report the lost.檢查客房小酒吧銷(xiāo)售情況，并做出損失報(bào)告。 To verify laundry sales and reconcile with computer records.與電腦中洗衣情況進(jìn)行對(duì)賬。 To check ENT/Officer checks in line with hotel policy.檢查宴請(qǐng)單/職員用餐單是否符合酒店政策。 To prepare the daily revenue report.準(zhǔn)備每天收入報(bào)告。 Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit.確保在每次審計(jì)報(bào)告完成之前，已經(jīng)對(duì)每一班收銀工作進(jìn)行了正常檢查。 Ensure that the Guest Ledger is always balanced.確?？腿藪熨~始終保持平衡。 To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records.核對(duì)所有收銀報(bào)告并保證所有賬單是連號(hào)的。保證收銀報(bào)告與客人賬單的總數(shù)相等，手工記錄與電腦記錄相同。 The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary.收入核算員應(yīng)編報(bào)餐飲匯總報(bào)告并使報(bào)告金額與調(diào)節(jié)報(bào)告中的金額相同。

崗位名稱(chēng)：審計(jì)監(jiān)察主管 所屬部門(mén)：行政部 核心職責(zé)概述 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部運(yùn)營(yíng)合規(guī)性、服務(wù)質(zhì)量及行政制度的監(jiān)督與審查，通過(guò)系統(tǒng)性監(jiān)察確保酒店各環(huán)節(jié)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司制度及法律法規(guī)要求，推動(dòng)管理效能提升及風(fēng)險(xiǎn)防控。 具體崗位職責(zé) 制度與流程監(jiān)察 監(jiān)督酒店各部門(mén)對(duì)行政管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的執(zhí)行情況，定期出具合規(guī)性評(píng)估報(bào)告。 識(shí)別制度漏洞或執(zhí)行偏差，協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定整改方案并跟蹤落實(shí)。 內(nèi)部審計(jì)與檢查 主導(dǎo)酒店日常運(yùn)營(yíng)的隨機(jī)抽查及專(zhuān)項(xiàng)檢查（如衛(wèi)生安全、財(cái)務(wù)流程、客戶隱私保護(hù)等），確保符合行業(yè)規(guī)范及法規(guī)要求。 針對(duì)采購(gòu)、合同簽署、資產(chǎn)管理等高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察，防范舞弊及違規(guī)行為。 投訴與異常事件處理 受理員工及客戶對(duì)行政違規(guī)、服務(wù)缺陷的投訴，開(kāi)展獨(dú)立調(diào)查并形成處理建議。 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)重大違規(guī)事件或潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)上報(bào)管理層。 合規(guī)性審查 定期審核酒店政策與國(guó)家法律法規(guī)（如勞動(dòng)法、消防法、食品安全法）的匹配性，確保經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)。 跟進(jìn)行業(yè)監(jiān)管動(dòng)態(tài)，推動(dòng)酒店制度更新及員工合規(guī)培訓(xùn)。 跨部門(mén)協(xié)作與優(yōu)化 聯(lián)動(dòng)人力資源、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，推動(dòng)跨職能監(jiān)察項(xiàng)目的落地。 基于監(jiān)察結(jié)果提出管理流程優(yōu)化建議，提升行政效率及資源利用率。 報(bào)告與檔案管理 編制月度/季度監(jiān)察報(bào)告，分析問(wèn)題根源并提出改進(jìn)計(jì)劃。 建立并維護(hù)監(jiān)察檔案系統(tǒng)，確保所有檢查記錄、整改文件可追溯。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及內(nèi)部控制的審計(jì)工作，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司制度要求 2、定期審查會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，核查其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性 3、對(duì)采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議 4、參與制定和完善內(nèi)部審計(jì)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)審計(jì)工作規(guī)范化 5、編制審計(jì)報(bào)告，客觀反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，跟蹤整改落實(shí)情況 6、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計(jì)任務(wù) 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及審計(jì)流程 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí) 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效配合完成審計(jì)工作 5、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作，確保所有收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)入賬； 2、審核酒店各部門(mén)的收入報(bào)表，包括客房、餐飲、會(huì)議及其他服務(wù)收入，確保賬實(shí)相符； 3、核對(duì)并調(diào)整系統(tǒng)數(shù)據(jù)與銀行對(duì)賬單，確保資金流動(dòng)記錄的準(zhǔn)確性； 4、定期編制收入審計(jì)報(bào)告，分析收入異常情況并提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)算工作； 6、監(jiān)督并確保收入相關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及支持文件； 8、與其他部門(mén)保持良好溝通，確保收入相關(guān)流程的順暢運(yùn)行。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉收入審計(jì)流程； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等），具備數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù)； 4、具備良好的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效溝通并協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 7、有opera系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、有3年以上酒店審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)每日酒店收入報(bào)表的審核與核對(duì)，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤； 2、檢查并核對(duì)前臺(tái)、餐廳、客房等各部門(mén)的營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，確保與系統(tǒng)記錄一致； 3、處理日常財(cái)務(wù)單據(jù)的錄入與歸檔，確保憑證完整、合規(guī)； 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)結(jié)算工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持； 5、發(fā)現(xiàn)并反饋收入審核中的異常情況，提出改進(jìn)建議； 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的邏輯分析能力； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理與分析； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 6、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制。

??完成食品消耗量報(bào)告，并為餐飲管理和財(cái)務(wù)部復(fù)印各種文件。 ?編制收入報(bào)告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ?管理餐廳使用的收據(jù)，確保收據(jù)號(hào)的連貫性，登記收據(jù)，被取消的收據(jù)均記錄在案。 ??通過(guò)以下手段控制餐飲銷(xiāo)售： ?及時(shí)正確記錄客人的支票 ?對(duì)餐廳的支票應(yīng)進(jìn)行定點(diǎn)抽查 ?所有空頭支票，更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領(lǐng)班或經(jīng)理審批 ?監(jiān)督自助餐的管理，特別是對(duì)現(xiàn)金結(jié)算的賬單應(yīng)防止重復(fù)使用，確保營(yíng)業(yè)收入的記錄。 ?確保執(zhí)行有效的宴會(huì)管理 ?核對(duì)餐廳總銷(xiāo)售額與總收入是否相符 ?確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 ?對(duì)所有涉及優(yōu)惠券，證書(shū)和憑單的活動(dòng)均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 ?審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ?審查核對(duì)預(yù)付款項(xiàng)，確保付款到位。 ?與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機(jī)記錄。 ?核對(duì)每日收入是否與備份相符。 ?按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項(xiàng)目。 ?審核各業(yè)態(tài)單據(jù)和通卡數(shù)據(jù)。

主要職責(zé) Main Duties 1.確保財(cái)務(wù)部運(yùn)作部門(mén)的平穩(wěn)有效的運(yùn)作。 Tocontribute to the smooth and efficient running of the Operation Departmentwithin the Finance Division. 2.保管所有永久審計(jì)資料的原始文件。 Maintainsorganised files of all pertinent audit records. 3.全面理解凱悅國(guó)際對(duì)于收入審計(jì)的要求目標(biāo)，這樣就能對(duì)酒店的收入和票據(jù)提供一個(gè)完善有效的審計(jì)系統(tǒng)。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in Income Audit so as to provide an effectiveauditing system for all hotel revenues and receipts.? 4.負(fù)責(zé)酒店票券及發(fā)票的管理及盤(pán)點(diǎn)抽查等。 Responsible for managing hotel tickets andinvoices, as well as conducting inventory checks and spot checks. 5.為會(huì)計(jì)和其它部門(mén)的日?qǐng)?bào)和月報(bào)提供一份收入情況的明細(xì)。 Provides a summary of the revenues required by theAccounting and Control Division for them to prepare daily and monthly reports. 6.審核酒店每日所有的收入是否入賬和正確的記錄，包括對(duì)夜審、前廳和餐飲部的收銀員審計(jì)。 Review all daily revenues that should have beenreceived by the hotel have been received and properly recorded.? In doing so, the work of Night Audit, FrontDesk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. 7.審計(jì)客房部和餐飲部的收入明細(xì)，和夜間審計(jì)人員所做的營(yíng)業(yè)報(bào)告。 Audits daily Rooms and Food and Beverage revenuesummaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. 8.審計(jì)電話、傳真和復(fù)印的收入，除非它們的賬單可以從電腦系統(tǒng)中自動(dòng)傳輸。 Audits revenue from telephone, telex, and facsimileunless these are automatically linked to the computer for billing. 9.審計(jì)所有營(yíng)業(yè)部門(mén)的收入，例如康樂(lè)部，專(zhuān)賣(mài)店，洗衣房和商務(wù)中心。 Audits revenue from other Operated Departments suchas Garage, Recreation, Laundry and Business Centre for completeness. 10.審查免費(fèi)房、自用房和宴請(qǐng)賬單的正確性并保證這些單據(jù)都通過(guò)授權(quán)的簽名批準(zhǔn)。 Review the complimentary and house use rooms and entertainmentchecks for propriety and ensure that they are signed and authorised.

崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、制定審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)例行和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 3、在完成審計(jì)工作后，與被審計(jì)單位溝通審計(jì)意見(jiàn)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn) 崗位要求 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計(jì)工作2年以上，熟悉審計(jì)部的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性

【崗位職責(zé)】 1、制定審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)例行和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 3、在完成審計(jì)工作后，與被審計(jì)單位溝通審計(jì)意見(jiàn)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn) 【崗位要求】 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、45歲以下，具有酒店行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計(jì)工作5年以上，熟悉審計(jì)板塊的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用、收入等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 2、定期對(duì)酒店各部門(mén)的財(cái)務(wù)流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，提出改進(jìn)建議并監(jiān)督落實(shí)； 3、審核酒店采購(gòu)、庫(kù)存、固定資產(chǎn)等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理，確保賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失； 4、協(xié)助編制審計(jì)報(bào)告，匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并提出整改措施，跟蹤整改情況； 5、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)工作，提供所需資料并協(xié)助解決審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有酒店行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程及內(nèi)部控制規(guī)范，了解酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù)并推動(dòng)問(wèn)題整改； 5、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計(jì)工作，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2、審核各營(yíng)業(yè)部門(mén)的收入報(bào)表，核對(duì)賬單、收銀記錄及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性； 3、定期編制收入審計(jì)報(bào)告，分析收入差異并提出改進(jìn)建議； 4、監(jiān)督并檢查收銀員的操作流程，確保符合財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制要求； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度的收入結(jié)算與對(duì)賬工作； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)收入審計(jì)資料及支持； 7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)收入管理中的異常情況，提出風(fēng)險(xiǎn)防控措施； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)收入審計(jì)、財(cái)務(wù)或收銀工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店收入審計(jì)流程及財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)； 5、年齡24-35歲，身體健康，能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店應(yīng)收賬款的全流程管理，包括賬單核對(duì)、賬務(wù)登記、款項(xiàng)跟進(jìn)及回收工作； 2、定期與財(cái)務(wù)部、前廳部、銷(xiāo)售部等部門(mén)對(duì)接，確保應(yīng)收賬目準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、編制應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析逾期賬款原因并提出改進(jìn)建議； 4、處理客戶付款異常情況，協(xié)調(diào)解決賬務(wù)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 5、協(xié)助完善應(yīng)收賬款管理制度，優(yōu)化工作流程，提升回款效率； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉酒店行業(yè)應(yīng)收流程者優(yōu)先； 2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的賬務(wù)問(wèn)題； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)及外部客戶高效對(duì)接； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理功能； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合完成跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1. 每天及時(shí)全面準(zhǔn)確編制營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表。 2. 審核收銀交來(lái)的營(yíng)業(yè)收入原始單據(jù)、報(bào)表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏，及時(shí)糾正，以確保每筆收入正確無(wú)誤。 3. 與出納一起清點(diǎn)收銀員上繳的酒店收入款，制作收銀員繳款明細(xì)表，并核對(duì)是否與收入報(bào)表相符，如有問(wèn)題及時(shí)反映。 4. 每天做好應(yīng)收賬的統(tǒng)計(jì)、核銷(xiāo)、歸類(lèi)工作。月未做相關(guān)協(xié)議公司的消費(fèi)明細(xì)表，交給負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)協(xié)議公司的銷(xiāo)售人員跟進(jìn)，并及時(shí)進(jìn)行催收。 5. 做好每月宴請(qǐng)、款待、高管福利等相關(guān)匯總報(bào)表，及時(shí)提交給主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表給會(huì)計(jì)，做銷(xiāo)售部、前臺(tái)及餐飲部的各類(lèi)提成。 7. 做好所有票據(jù)、單據(jù)的登記、保管、收發(fā)和核銷(xiāo)工作。 8. 將各類(lèi)帳單按付款方式、報(bào)表按照日期、序號(hào)存放歸檔，便于查找。 9. 完成財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1.?財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件，熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)（綠云/捷信達(dá)/西軟） 4.具有良好的溝通與表達(dá)能力，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3、根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報(bào)表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、酒店財(cái)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)例行和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 3、在完成審計(jì)工作后，與被審計(jì)單位溝通審計(jì)意見(jiàn)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促其整改和糾正 4、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn) 【崗位要求】 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)XXX以上學(xué)歷。 2、XXX歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計(jì)工作XXX年以上，熟悉審計(jì)部的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性。 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作需要

1.Ensure credit policies and procedures are adhered to within departmentsconcerned. 確保所有部門(mén)根據(jù)酒店制度進(jìn)行掛賬。 2.Verify manual cheque payable to Travel Agent on rooms’ commissionreport. 檢查付給旅行社的支票,并填寫(xiě)客房傭金報(bào)告。 3.Reply to all the customers’ inquiries relating to the payment terms andrequest for special billing. 回答客人的有關(guān)掛賬問(wèn)題，以及處理客人要求有特別賬單的問(wèn)題。 4.Review and send out all relevant delinquency statements and dunningnotices. 檢查并發(fā)送壞賬報(bào)表及催款單。 5.Responsible for posting daily City Ledger payments, and balancing of thedaily audits.? Process all advancedeposit refunds and credit card refunds. 日常掛賬輸入，日常審計(jì)，處理預(yù)付訂金及信用卡返點(diǎn)等業(yè)務(wù)。 6.Follow all hotel policy and procedure pertaining to the AccountsReceivable and Credit Policy. 根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)章和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行賬務(wù)處理。 7.Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues whichmay arise. 推廣和鼓勵(lì)有質(zhì)量的方法解決問(wèn)題。 8.Perform common duties as may be assigned by management. 履行由管理層指定的應(yīng)盡職責(zé)。 9.Perform other related duties & special projects as assigned by thesupervisor 隨時(shí)執(zhí)行上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目.

【崗位職責(zé)】 1.對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)記錄逐一核查業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性，確保收入無(wú)遺漏無(wú)差錯(cuò)； 2.及時(shí)修正錯(cuò)誤賬務(wù)并完成賬務(wù)調(diào)整，確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)情況； 3.定期將審計(jì)結(jié)果整理為報(bào)表，直觀呈現(xiàn)酒店經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)合規(guī)性與收入情況，為管理層提供決策依據(jù)； 4.防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)跨部門(mén)合規(guī)。 【崗位要求】 1.熟悉酒店財(cái)務(wù)流程，掌握基礎(chǔ)審計(jì)方法，了解酒店各業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)邏輯； 2.對(duì)數(shù)字敏感，能快速識(shí)別數(shù)據(jù)差異； 3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，對(duì)違規(guī)行為敢于提出整改。

崗位職責(zé)： 一對(duì)每天酒店收入的單據(jù)進(jìn)行核實(shí)，并輸入系統(tǒng)，制作相關(guān)收入報(bào)告； 一監(jiān)督前臺(tái)及餐飲部有關(guān)收入的工作； —指引監(jiān)督收入工作； 一嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)； —配合完成其他上級(jí)指派的工作任務(wù)。 候選人應(yīng)具備以下能力： —有酒店審計(jì)至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； —對(duì)Opera系統(tǒng)比較熟悉； 一良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 一積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心； 一專(zhuān)業(yè)、正直、有主人翁精神及團(tuán)隊(duì)精神。