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  • 三亞 | 經驗不限 | 大專
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    主要工作職責: 一、銷售與業(yè)績達成 · 主動銷售: 積極并優(yōu)雅地向店內客人介紹和銷售酒莊產品,完成既定的個人及門店銷售指標。 · 客戶開發(fā): 不僅服務到店客人,更要主動與酒店前臺、禮賓部、餐飲部建立良好關系,獲取潛在客戶推薦,開發(fā)酒店渠道內的銷售機會。 · 大客戶與團購業(yè)務: 識別并挖掘酒店內的商機,包括但不限于: · 酒店住客的企業(yè)禮品采購需求。 · 酒店承辦的婚禮、會議、宴會的團購用酒需求。 · 與酒店合作推出定制化套餐或活動。 · 客戶關系管理(CRM): 建立并維護客戶數據庫,記錄客戶偏好、購買歷史,進行定期的后續(xù)跟進(如電話、微信回訪、新品推薦、節(jié)日問候),顯著提升客戶復購率。 · 銷售分析: 定期分析銷售數據,了解產品動銷情況,并向管理層提供市場洞察和建議。 二、客戶接待與深度體驗服務 · 提供專業(yè)的葡萄酒品鑒服務,講述生動的品牌與產品故事,將品鑒體驗自然轉化為銷售機會。 · 解答客戶專業(yè)咨詢,成為客戶信賴的葡萄酒顧問。 三、門店運營與管理 · 負責日常開店/閉店、庫存管理、產品陳列、賬目核對及設備維護。 · 確保店面環(huán)境始終符合品牌高端定位。 任職資格要求: · 經驗: 擁有1-3年以上的銷售經驗,有葡萄酒、高端消費品、奢侈品零售或酒店行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 · 技能: · 出色的溝通和說服能力,擅長建立即時信任和促成交易。 · 具備客戶開發(fā)和大客戶管理意識。 · (其他要求與之前一致,如形象佳、懂酒等) 我們提供: · 薪酬包: 底薪 + 銷售提成 + 獎金,收入上限與您的銷售能力直接掛鉤。 · 系統(tǒng)的產品培訓。 · 優(yōu)雅的工作環(huán)境與團隊支持。
  • 切配

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐飲 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    嚴格按公司長制定的標準、質量要求,定時定量完成切配任務,注意刀工質量、丁、絲、片、條、塊、原料成形,大、小、粗、細、厚、薄均勻,符合烹調要求。 切配時,把握好食品衛(wèi)生加工關,腐爛變質的原料不能加工,葷素原料分開切配,杜絕原料交叉感染。 將切配好的原料,分檔擺放在菜架上,以便配菜人員稱料下鍋,烹調人員方便使用。 切配時思想集中,資料第一、物盡其用、節(jié)約成本、杜絕浪費、使用機械時,檢查機內無異物后方能使用。 切配完成后,及時清理工作場地、機械、案板、砧板、洗凈擺放整齊。
  • 昆明 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位名稱:督導&品牌運營 品牌:暴跳嬢嬢重慶火鍋 工作內容: 1.協助加盟門店前期選址工作; 2.對加盟新店開業(yè)前的門店日常運營工作培訓,新店開業(yè)活動對接,門店線上平臺使用培訓等; 3.常規(guī)巡店檢查工作; 4.新客戶拓展。等 要求: 1.有餐飲類(火鍋/中餐)品牌督導/運營工作經驗優(yōu)先; 2.能接受短期出差(每次出差3-7天,云南省內外可能都有); 3.能接受一個月的門店輪崗工作; 4.有提升品牌形象,提高門店營業(yè)額業(yè)績運營工作經驗。 待遇: 試用期:底薪4200元+餐補300元+門店營業(yè)額提成+新客戶拓展獎金; 轉正后:底薪4700元+餐補300元+門店營業(yè)額提成+新客戶拓展獎金; 試用期3個月,能力突出可申請?zhí)崆稗D正,最快2個月轉正; 發(fā)薪日:次月10號發(fā)上個月的工資。 工作時間: 在門店輪崗一個月:早10點30-晚10點,月休4天; 第二個月之后:早10點-晚7點,周末雙休,法定節(jié)假日根據國家規(guī)定正常放假;(周末出差加班/節(jié)假日出差加班本月內完成調休) 請仔細看以上內容(不看清楚崗位工作內容和待遇一直問恕不回復,不要浪費彼此的時間)認為能夠勝任且待遇符合預期直接發(fā)簡歷過來,合適會通知過來面試?。?! 在門店輪崗一個月工作門店地址:云南省昆明市官渡區(qū)暴跳嬢嬢重慶火鍋(半島華府店) 第二個月以后工作地址:云南省昆明市盤龍區(qū)白云路金色年華A座9樓090A
  • 深圳 | 經驗不限 | 本科
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 協助設計團隊完成公司產品的平面設計工作 2. 參與創(chuàng)意討論,提出設計見解 3. 負責設計資料的收集、整理和歸檔 崗位要求: 1. 設計相關專業(yè),有良好的審美觀和設計基礎 2. 熟練使用設計軟件,如Photoshop、Illustrator等 3. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 4. 對高端食品市場有一定了解者優(yōu)先
  • 內江 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 六險
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺
    • 美味工作餐
    • 獨立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動
    • 免費制服洗滌
    • 公平晉升機制
    • 多元培訓體系
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    熟悉并且掌握餐飲部各營業(yè)點技能,能夠配合上級經理完成工作目標,參與到管理和協調員工,使其出色完成擺設和服務的各項工作。 1.Confers with host of function on last minute arrangements, co-ordinates with kitchen in providing for extra or in decreasing number of covers when necessary. 主持開始前的準備工作, 當發(fā)生客人有所增加或減少時協調與廚房的工作。 2.Co-ordinates with Kitchen regarding food preparation, co-ordinates with Beverage regarding necessary bar requirements. 協調與廚房的食品準備工作和飲料部的酒水工作。 3.Ensures that all necessary arrangements and preparations have been made, co-ordinates with Housekeeping, Engineering and other departments regarding special arrangements. 確保準備工作完善, 協調和管家部,工程部及其他部門的工作,特別是在特殊情況發(fā)生時。 4.Gives necessary instructions regarding set-up and service to all personnel assigned to functions,ensures that grooming and general appearance of service staff conforms to hotel standards. 給與員工必要的擺設和服務指令,確保員工儀容儀表和服務質量符合酒店要求。 5.Attends to guest complaints and request refers same to Manager when necessary. 處理客人投訴和需求并向餐廳經理匯報. 6.Computes amount to be billed, presents bill to clients, transmits payments to Outlet Cashier, co-ordinates with Accounting in collecting bills. 打單,呈帳單給客人,付款轉賬給各部門收銀員,和財務部協作收集帳單。 7.Initiates requisitions for materials and supplies needed for functions. 酒席需要的器材和物料打申請單。 8.Co-ordinates with Engineering necessary repairs, trouble reports and special projects. 必要的修理,工程改進和特殊的情況發(fā)生時,和工程部聯系。 9.Performs other duties that may be assigned by his manager. 完成由經理布置下來的任務。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.Minimum 3 years’ experience in a hotel of international standard 酒店相關工作經驗3年以上 2.Facility in verbal and written expressions 口頭和書面表達能力好 3.Personable and aggressive 儀表端莊,富于進取心
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