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  • 內(nèi)江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 六險
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺
    • 美味工作餐
    • 獨立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動
    • 免費制服洗滌
    • 公平晉升機制
    • 多元培訓體系
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責 Assists Executive Housekeeper in supervising and coordinating all activities of Housekeeping personnel. 協(xié)助行政副管家做好監(jiān)督工作,并協(xié)調(diào)好所有客房員工的工作 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和義務(wù) 1.Supervises and coordinates the functions of Housekeeping personnel such as cleaning and maintaining hotel premises, storing and issuing of hotel linens. 監(jiān)督協(xié)調(diào)客房部員工的工作,例如:清潔和保養(yǎng)客房營運場所,儲存發(fā)放酒店的布草 2.Prepares daily floor assignments of Room Attendants based on room occupancy. 根據(jù)住客率安排每天樓層服務(wù)員在樓層內(nèi)的工作 3.Hands out floor keys to Floor Supervisor and lists of work priorities for the day. 分發(fā)樓層鑰匙給樓層主管,并列出當天的工作重點 4.Inspects all rooms blocked for VIPS; endorses all VIP-occupied rooms are properly cleaned and maintained. 檢查所有房間尤其是貴賓房;確認所有貴賓房的清潔和物品的完好 5.Checks regularly all floor areas and floor public areas and informs supervisors concerned regarding deficiencies. 定時檢查所有樓層區(qū)域和客房公共區(qū)域,并通知主管其不足之處 6.Spot checks all Housekeeping equipment in use and kept in storeroom. 盤點所有客房部正在使用的設(shè)備和庫存的設(shè)備 7.Trains all supervisors periodically for improvement of Housekeeping operations. 定期進行主管的培訓以提高改善客房部的運作 8.Supervises the general inventory taking of all housekeeping materials, linen and equipment. 監(jiān)督管理客房部一般物品,布草和設(shè)備 9.Coordinates with other departments such as Front Office, Engineering and Laundry. 與其他部門做好協(xié)調(diào)工作,例如:前臺、工程部、洗衣房 10.Performs other duties that may be required by his superior. 履行由其上級要求的工作職責 JOB SPECIFICATION工作要求 1.College graduate 專科畢業(yè) 2.At least with 3 years’ experience 至少3年同崗位工作經(jīng)驗 3. Familiar with operation of Front Office, Engineering and Laundry 熟悉前臺、工程部和洗衣房的運作 4. Personable and neat, aggressive 外貌姣好、整潔,有進取心的
  • 成都 | 2年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    工作地點:武漢 主要工作職責: 入住長輩生活服務(wù) 1、協(xié)助部門負責人進行生活服務(wù)部員工日常工作管理,協(xié)調(diào)安排入住長輩入住前的先關(guān)準備工作; 2、協(xié)調(diào)管家與其他部門的工作配合以確保順暢溝通,協(xié)調(diào)各部門接待居民入住,確保入住環(huán)節(jié)順暢; 3、確保入住長輩換房、轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)、退住等流程的順利進行; 4、監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保各項工作遵守標準工作流程; 客戶關(guān)系管理 1、確保服務(wù)質(zhì)量,貢獻入住率提升,增強客戶粘性; 2、確保住戶個人事務(wù)的妥善處理和協(xié)調(diào),積極維護并穩(wěn)定客戶關(guān)系; 3、參與處理住戶的投訴,對于關(guān)鍵事務(wù)及/或住戶的不滿,及時通知部門負責人; 質(zhì)控體系的落實 1、參與制定服務(wù)規(guī)程、流程,監(jiān)控所提供服務(wù)的質(zhì)量,遵守并要求團隊遵守規(guī)程、流程,對不符合項采取糾正措施; 2、預(yù)防、參與及跟進患者/住戶及家屬的投訴; 日常管理工作 1、負責團隊排班管理、日常工作組織與管理,識別潛力員工,并向上級提供其職業(yè)發(fā)展建議; 2、負責部門內(nèi)資產(chǎn)管理,確保部門設(shè)備設(shè)施的正常運行和及時維護; 3、上級安排的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,黨員優(yōu)先; 2、3年以上客戶服務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗,具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)崗位工作內(nèi)容及管理流程,具備體系搭建能力或經(jīng)驗; 4、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導力、抗壓能力、執(zhí)行力; 5、具備主人翁意識,擁有較強的責任感、使命感; 6、熟練運用各類辦公軟件。
  • 客房主管

    4千-6千
    成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.Take inventory as required. 按要求完成庫存盤點工作。 2.Work with superior and colleagues on department cost and budget control. 與同事及上級領(lǐng)導共同控制部門成本及預(yù)算。 3.Support the work of staff so as to ensure they deliver high-quality service to guests. 支持員工的工作,使他們盡可能長期地向客人提供專業(yè)水平的服務(wù)。 4.Care staff and handle their unfair suffering. 關(guān)愛員工,解決員工受到的不公正待遇問題。 5.Maintain good relations with department colleagues and other departments. 與本部門員工以及其他相關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6.Coordinate with front office to meet the needs of hotel and customers. 配合前臺滿足酒店和客人的要求。 7.Handle all special requirements from customers. 處理客人所有的特殊要求。 任職要求: 1.High school graduate or above, 2 years the same position working experience in 5-star hotel, including management skills or training skills. 高中或以上學歷,擁有在五星級酒店同等職位2年客房工作經(jīng)驗,包括的管理經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗。 2.Certain ability to speak, write and read in English. 具有說、讀和寫英語的能力。 3.Proficiency in Microsoft Office. 熟悉常用辦公軟件。 4.Enough communication skills. 足夠的溝通技巧。 5.Ability to organize and to train. 具有組織和培訓能力。
  • 成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責:(無責底薪4600—5000+提成) 1、協(xié)助并指導客房服務(wù)員完成各項工作任務(wù); 2、負責客房對客服務(wù)的高標準執(zhí)行; 3、協(xié)助查房、做房,協(xié)助部門做好資產(chǎn)的盤點、管理工作; 4、合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用量; 5、負責對各類物品進行清點、入庫登記,并填寫和編制存貨記錄。 崗位要求: 1、一年以上酒店客房管理經(jīng)驗; 2、熟悉各種房間用品、清潔化學物品,維護設(shè)備、客房與公共區(qū)域清潔程序、計劃調(diào)度及預(yù)算管理; 3、具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業(yè),責任心強,吃苦耐勞、工作積極主動,有責任心。
  • 高級樓層主管

    4.5千-4.8千
    成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 工齡工資
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 :臥室服務(wù)、衛(wèi)生間服務(wù)、洗衣服務(wù)、清潔服務(wù)、布巾維護; 2、 對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識; 3、 負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 ; 4、 分配客房; 5、 檢查客房; 6、 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序; 7、 配合前臺滿足酒店和客人的要求; 8、確保及時為客人提供洗衣服務(wù)并送還; 9、 確保具有客房類型,設(shè)計和設(shè)施的全面知識; 10、會電腦 world excel等技能? 11、執(zhí)行其他領(lǐng)導交代的事宜。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 年假十天起
    • 集團免費房
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 六險一金
    • 公積金10%
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 籌備期間提供餐飲津貼(每人) 1、監(jiān)督客房標準和程序的執(zhí)行,全面負責辦公室的清潔,公共區(qū)域的清潔和機器與設(shè)備的維護,與相關(guān)部門保持合作,以滿足酒店和客人的要求。 2、管理和監(jiān)督所有客用品、清潔劑、機器和設(shè)備的使用情況,與供應(yīng)商跟進維護保養(yǎng)事宜。 3、熟悉酒店所有公共區(qū)域,且定時檢測并維護其設(shè)備和用品,并確保其正常使用和供應(yīng)。 4、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 【崗位要求】 1、具備團隊管理經(jīng)驗,對于公區(qū)技術(shù)性清潔工作有經(jīng)驗。 2、善于跨團隊溝通與配合。 3、2年以上五星級酒店/高端公寓環(huán)境維護及管理經(jīng)驗。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險一金
    • 員工關(guān)愛
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Inspect guestrooms, public areas, etc. after being cleaned by Stylist to ensure qualitystandards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepantrooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms.Assist Style management in managing daily activities. Act as a liaison tocoordinate the efforts of Style, Engineering, Welcome, and Wash. Document andresolve issues with discrepant rooms with the Welcome. Prepare, distribute, andcommunicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift.Complete required paperwork 在英才清潔后,檢查客房、公共區(qū)域等,以確保質(zhì)量標準;運行已售出客房報告,驗證客房狀態(tài),確定不一致的房間,確定房間清潔的優(yōu)先級,并更新離開客房的狀態(tài);協(xié)助部門管理日常工作;作為聯(lián)絡(luò)人,協(xié)調(diào)造型部、工程、前臺和洗衣房的工作;記錄并解決與不符合標準的問題;準備、分發(fā)和溝通房間分配的變更;將需要交接的內(nèi)容傳達給下一個班次;完成所需的文書工作
  • 宜賓 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 【用工方式】 第三方外包用工。
  • 涼山州 | 3年以上 | 學歷不限
    省市區(qū)縣文旅集團 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1?、監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行:就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。 2?、對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。 3?、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行并進行交接班說明, 4?、分發(fā)和收集鑰匙、分配客房、?檢查客房 5?、配合前臺滿足酒店和客人的要求,協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房,除蟲,窗戶和地毯的清潔,客?房供應(yīng)量)處理客人所有的特殊要求。 6?、每天拜訪住店客人,并收集客人的客史資料及客人意見書,管理酒店的遺失財物 7?、管理倉庫并按要求完成庫存盤點工作,維持存貨水平,保存充足的用品存貨
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 確保每天工作能被有效地完成 2. 確保所有的樓層、客房及各區(qū)域都保持良好的衛(wèi)生、清潔的狀態(tài) 3. 根據(jù)規(guī)定的流程對新員工進行工作指導,對員工培訓 4. 協(xié)助樓層經(jīng)理培訓并督促員工維持樓層區(qū)域最高標準的清潔質(zhì)量 5. 執(zhí)行日常樓層客房和樓層公共區(qū)域的檢查
  • 廣安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、初中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 成都 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 購買社保
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 工齡工資
    • 年終獎金
    • 生日福利
    • 節(jié)日福利
    • 專業(yè)培訓
    • 晉升空間
    • 團建活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6.?負責所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導客房員工及清潔雜工的工作。 7.完成上級安排的其他工作。? 崗位要求 1.25-45歲,中專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳。 2.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉客房服務(wù)程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理能力、溝通能力,有條不紊布置與安排工作。
  • 客房主管

    4千-5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標準與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店衛(wèi)生與安全要求; 3、安排并協(xié)調(diào)客房服務(wù)人員的工作排班,合理分配任務(wù),提升團隊工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確??头凯h(huán)境與設(shè)備處于良好狀態(tài); 5、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、專業(yè)的解決方案,提升客戶滿意度; 6、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 7、對新員工進行崗位培訓,提升團隊服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房服務(wù)流程及標準,了解酒店行業(yè)衛(wèi)生與安全規(guī)范; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團隊并處理突發(fā)情況; 4、良好的溝通能力與服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶需求與投訴; 5、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。
  • 樓層主管

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 紅包雨
    • 寶藏酒店
    • 奢華酒店
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.至少兩年樓層主管相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標準; 3.按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全,并將需要修理的房間及時報修; 4.檢查客房,樓道,樓梯,工作車和工作間的清潔情況; 5.具有良好的口頭和書面溝通表達能力; 6.團隊意識強,忠誠可靠。
  • 樓層主管

    3.8千-4.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 工齡工資
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、管理樓層的服務(wù)工作,做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范。 3、掌握樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位客人,拜訪樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理報告,及時得到妥善處理。 7、保證客房的清潔水平。 8、做好客史檔案工作。 9、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務(wù)品質(zhì)與項目。 10、了解員工動態(tài),調(diào)動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。
  • 樓層主管

    4.2千-6千
    成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責所轄樓層的日常運營管理工作,確??头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作符合酒店標準 2、督導樓層服務(wù)員日常工作,定期進行業(yè)務(wù)培訓和技能考核,提升團隊服務(wù)水平 3、檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量及設(shè)施設(shè)備狀況,及時處理報修事項并跟進維修進度 4、負責樓層物資管理,包括清潔用品、客耗品的申領(lǐng)、發(fā)放及庫存控制 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務(wù)解決方案 6、配合前臺做好VIP接待、團隊入住等特殊情況的客房協(xié)調(diào)工作 7、執(zhí)行安全管理制度,定期檢查消防設(shè)備及應(yīng)急通道,確保樓層安全運營 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級酒店客房服務(wù)經(jīng)驗,其中至少1年基層管理崗位經(jīng)歷 3、熟練掌握客房服務(wù)流程及清潔標準,熟悉PMS系統(tǒng)操作 4、具備較強的現(xiàn)場管理能力,能有效調(diào)配人力并處理突發(fā)事件 5、良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強度工作壓力 6、身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)倒班工作制 7、持有酒店職業(yè)資格證或相關(guān)培訓證書者優(yōu)先考慮
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。 檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 如需要可向部門經(jīng)理提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 負責所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。 接受部門經(jīng)理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作,協(xié)調(diào)洗衣公司做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 大專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 有2年以上星級酒店客房主管工作經(jīng)驗。 熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 身體健康,相貌端正。 受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
  • 宜賓 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. 監(jiān)督和檢查分配給客房服務(wù)生的工作,按酒店和公司業(yè)務(wù)目標確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標準,為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 Monitor Housekeeping personnel to ensure rooms, and particularly those of IHG Rewards Club members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention. 監(jiān)督客房部工作人員,確保客房,特別是會員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。 Schedules routine inspections by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms Inspects guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required. 定期對所有客房區(qū)域進行視察,以確保家具、設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修。
  • 樓層主管

    5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 中專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責所轄樓層客房的接待服務(wù)工作,督導、檢查,保證客房工作正常、順利進行; 2.安排、調(diào)配員工當值做房量與休假,分配員工具體工作,檢查、督促員工實際操作是否符合標準,并確保服務(wù)效率和質(zhì)量; 3.根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力;掌握VIP客人的接待規(guī)格和要求; 4.每天檢查貴賓房,走客房,在住房與空房,巡查客房樓層公共區(qū)域及工作間,確保房間布置、服務(wù)和物品擺放符合標準; 5.匯總核實客房狀況,及時向客房辦公室提供準確的客房狀況報; 6.對客房設(shè)施設(shè)備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備; 7.掌握日常更換布草量及客房用品的消耗情況; 崗位要求: 1、中專以上學歷,有一定的英語口語基礎(chǔ); 2、具備國際連鎖酒店樓層主管2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟知客房管理專業(yè)知識,熟練使用電腦; 4、性格開朗、工作踏實,有較強的服務(wù)意識和責任感; 5、受具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、以及文字表達能力。
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