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  • 三亞 | 2年以上 | 大專
    • 崗位晉升
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    • 帥哥多
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    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒莊的日常運(yùn)營(yíng) 2. 確保酒類產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)的及時(shí)性 3. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效地解決問題，確保運(yùn)營(yíng)順暢 3. 對(duì)酒類產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的建議和服務(wù)
  • 麗江 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 工作氛圍好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 5. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議，并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給總經(jīng)理 6.管理底下的團(tuán)隊(duì)并安排其工作 7.根據(jù)度假村情況，組織相關(guān)活動(dòng)
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1 、全面負(fù)責(zé)和主持直營(yíng)店和加盟店的管理工作； 2 、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、制定公司運(yùn)營(yíng)部管理體系的搭建和工作流程并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行；實(shí)現(xiàn)加盟店運(yùn)營(yíng)管理的統(tǒng)一、規(guī)范；提升公司品牌影響力； 3 、發(fā)布和完善各項(xiàng)店面運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)，組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)檢查各連鎖店面的各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，就公司有關(guān)運(yùn)營(yíng)政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等提供咨詢服務(wù)或收集反饋相關(guān)信息； 4 、收集、整理各店面運(yùn)營(yíng)管理問題，組織擬定整改方案并監(jiān)督、跟進(jìn)、指導(dǎo)整改落實(shí)情況； 5 、配合相關(guān)部門完成市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作； 6 、根據(jù)公司要求制訂月度及年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，據(jù)此實(shí)施日?？己瞬⒎答伩己私Y(jié)果督導(dǎo)促進(jìn)業(yè)績(jī)改進(jìn)和提升； 7 、依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)及店面人員的實(shí)際情況，擬定、實(shí)施店面負(fù)責(zé)人及員工的培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行效果評(píng)估； 8 、完善部門員工的日常管理機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，負(fù)責(zé)下屬人員日常管理及培養(yǎng)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，建立及培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)； 9、對(duì)公司店面運(yùn)營(yíng)管理部門的成本進(jìn)行評(píng)估，合理配置資源； 10 、與公司其它部門配合到位，協(xié)助公司高層擬定公司的長(zhǎng)、中、短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略方針。 任職條件： 1 、5 年以上連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理部門管理經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖直營(yíng)性質(zhì)店面運(yùn)營(yíng)管理部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2 、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于目標(biāo)跟進(jìn)和監(jiān)督、反饋，敏銳的數(shù)據(jù)收集和分析能力，積極主動(dòng)，注重細(xì)節(jié)，務(wù)實(shí)， 具有良好的系統(tǒng)性行事效率高，能接受挑戰(zhàn)和承受高壓； 3 、能夠適應(yīng)到一線考察、調(diào)研工作； 4 、有創(chuàng)新能力，并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作； 5 、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠給加盟店進(jìn)行培訓(xùn)。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)水吧日常運(yùn)營(yíng)管理，包括飲品制作、產(chǎn)品研發(fā)、成本控制及庫存管理； 2、制定并執(zhí)行水吧的銷售計(jì)劃及促銷活動(dòng)，提升營(yíng)業(yè)額及顧客滿意度； 3、負(fù)責(zé)店面美觀整潔，做好接待講解； 4、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店形象與客戶關(guān)系； 6、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議并落實(shí)改進(jìn)措施。 【崗位要求】 1、具備飲品制作或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉水吧運(yùn)營(yíng)流程，包括原料采購、庫存管理及成本核算； 3、形象良好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，具備一定的營(yíng)銷策劃與創(chuàng)新能力； 6、旅游管理專業(yè)優(yōu)先，25-35歲，女士?jī)?yōu)先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 基本職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)天貓小店運(yùn)營(yíng)工作，包括裝修對(duì)接、產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)化等，確保便利店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)天貓小店的科學(xué)定貨管理（包括商品及配套用品），控制庫存，提高周轉(zhuǎn)率； 3、按照公司要求，制定年度/月度營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制管理； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接天貓的各項(xiàng)政策及要求，確保天貓小店正常運(yùn)營(yíng)； 5、負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷活動(dòng)在所屬店的執(zhí)行，及時(shí)反饋執(zhí)行效果； 6、按照運(yùn)營(yíng)中心的要求按時(shí)提交各項(xiàng)報(bào)表及資料。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉天貓小店或便利店運(yùn)作流程及運(yùn)作模式，具備運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，做事靈活變通； 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
  • 忻州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)藝選酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、優(yōu)化酒店管理體系，完善服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度及品牌口碑； 3、統(tǒng)籌酒店市場(chǎng)營(yíng)銷策略，拓展線上線下銷售渠道，提高客房入住率及整體營(yíng)收； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，打造高效協(xié)作的服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 5、控制酒店運(yùn)營(yíng)成本，監(jiān)督采購、財(cái)務(wù)及能耗管理，確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 6、維護(hù)與政府、業(yè)主、合作伙伴及客戶的關(guān)系，處理突發(fā)事件及投訴，保障酒店聲譽(yù)； 7、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告，并提出改進(jìn)方案以提升酒店競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，熟悉酒店各部門運(yùn)作流程及行業(yè)規(guī)范； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策力，能夠高效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力，擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃與客戶資源開發(fā)； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系及突發(fā)事件； 5、注重細(xì)節(jié)，對(duì)服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求，具備成本管控意識(shí)； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時(shí)間，能接受必要的出差安排； 7、有連鎖酒店或中高端品牌酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、對(duì)娛樂部總監(jiān)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌超市日常運(yùn)營(yíng)管理。 2、負(fù)責(zé)超市日常運(yùn)營(yíng)管理，全面負(fù)責(zé)超市的收市衛(wèi)生、商品陳列、庫存管理、收銀系統(tǒng)、設(shè)備維護(hù)及損耗控制，確保店鋪高效、安全、整潔地運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、根據(jù)水樂園客流量和季節(jié)特點(diǎn)，制定并執(zhí)行銷售策略、促銷活動(dòng)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制成本與損耗，努力達(dá)成或超越設(shè)定的銷售和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)售貨員的排班、培訓(xùn)、日常督導(dǎo)，打造積極高效的團(tuán)隊(duì)，提升員工服務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)及安全意識(shí)。 5、預(yù)測(cè)需求，及時(shí)進(jìn)行訂貨、收貨、驗(yàn)貨，確保商品充足、新鮮、質(zhì)量合格。 6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行部門安全規(guī)章制度，負(fù)責(zé)超市范圍內(nèi)的消防安全、食品安全、現(xiàn)金安全、防盜防損。 7、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)報(bào)表、分析報(bào)表的制作，確保賬實(shí)相符； 8、與酒店其他部門保持良好溝通協(xié)作，確保超市運(yùn)營(yíng)與酒店整體步調(diào)一致，及時(shí)響應(yīng)經(jīng)營(yíng)需求。 9、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、有兩年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、綜合素質(zhì)較好，現(xiàn)場(chǎng)管理能力強(qiáng)，善于溝通。 4、熟悉超市零售行業(yè)的店鋪管理流程及相關(guān)法規(guī)。 5、性格開朗外向、熱情主動(dòng)、細(xì)心周到。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店面產(chǎn)品的推銷及店面維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)專柜銷售目標(biāo)的達(dá)成，與公司和商場(chǎng)主管保持良好的溝通； 3、負(fù)責(zé)專柜貨品以及VIP會(huì)員的管理； 4、配合促銷計(jì)劃的開展和實(shí)施，能與公司共同發(fā)展。 職位要求： 1、一年以上快消品(化妝品)行業(yè)市場(chǎng)推廣或品牌推廣工作經(jīng)歷，兩年以上同職管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備綜合的終端市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)素質(zhì)、從事于品牌推廣、培訓(xùn)、促銷、店內(nèi)管理等工作； 3、對(duì)終端門店內(nèi)訓(xùn)和策劃促銷活動(dòng)方案、執(zhí)行等有過成果者優(yōu)先。擊以上崗位類別可查看職位描述范本。
  • 上海-金山區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    其他 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 零售運(yùn)營(yíng) - 負(fù)責(zé)日常零售店內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作，包括零售樓面運(yùn)營(yíng)、高質(zhì)量客戶服務(wù)、商品陳列和樓面補(bǔ)貨。 - 踐行樂園零售部門政策和程序，確保所有運(yùn)營(yíng)符合SOP標(biāo)準(zhǔn)。 - 確保店面衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，創(chuàng)建愉悅的樂園購物環(huán)境。 - 在高峰前保證樓面貨品豐滿度和陳列要求，確保樂園顧客購買。 - 完成每周的貨品收貨上架工作，確保斷貨商品第一時(shí)間補(bǔ)充到位。 - 在新品上市前完成新品拼搭，并配合陳列經(jīng)理完成新品上架。 - 在有必要時(shí)，靈活安排至樂園其他零售商店或者零售花車工作崗位。 2 . 零售管理 - 承擔(dān)時(shí)段樓面員工崗位管理，包括定制化服務(wù)崗，收銀崗，門崗，銷售崗等。 - 實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，時(shí)段崗位需求，并及時(shí)上報(bào)經(jīng)理，調(diào)整提升商店效率。 - 第一時(shí)間處理樓面客戶反饋和解決問題，確保客戶滿意度。 - 作為新員工的訓(xùn)練員，以身作則帶教商店內(nèi)各個(gè)崗位工作職責(zé) - 承擔(dān)店內(nèi)倉庫管理，陳列管理，崗位排班管理等輔助經(jīng)理的管理工作。 3 顧客服務(wù) - 遵循樂園和零售商店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客體驗(yàn)感與滿意度。 - 輔助和配合零售運(yùn)營(yíng)管理層團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)顧客反饋，不斷提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 配合零售培訓(xùn)經(jīng)理加強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)培訓(xùn)，來提升商店銷售和服務(wù)質(zhì)量。 - 不斷自我管理和以及帶教新員工一起提升顧客服務(wù)意識(shí)，來達(dá)成顧客滿意度。 4 健康與安全 根據(jù)集團(tuán)政策（HS001）和法律，員工應(yīng)對(duì)自己以及同事和顧客（如適用）的安全負(fù)責(zé)。特別是員工必須確保他們從事的所有工作活動(dòng)都依照安全的工作程序。員工不得使用未經(jīng)培訓(xùn)過的任何工具和設(shè)備。如果意外發(fā)生時(shí)，員工必須確保及時(shí)和直屬上級(jí)匯報(bào)，并且在合適的情況下積極協(xié)助任何的調(diào)查。 任職要求1. 工作和教育背景 - 至少2年零售管理或相關(guān)領(lǐng)域樓面管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有樂高?門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 喜歡樂高?拼搭，善于溝通，有親和力。 - 能適應(yīng)靈活排班制度，以及接受偶爾戶外工作安排。 - 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持冷靜，解決問題。 - 良好的客戶服務(wù)意識(shí)，始終以客戶滿意為導(dǎo)向。 - 教育背景：大專及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位優(yōu)先。 2. 技能和知識(shí) - 能使用基本的辦公軟件，Excel，ppt，word等。 - 熟悉零售收銀系統(tǒng)和庫存管理系統(tǒng)。 - 具備一定的英語讀寫能力。 - 具有較強(qiáng)的書面和口頭溝通能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、整體規(guī)劃客戶服務(wù)工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關(guān)的管理制度及措施，并推進(jìn)實(shí)施； 負(fù)責(zé)醫(yī)院客服人員員、禮賓人員的禮儀培訓(xùn)及指導(dǎo)工作；并對(duì)醫(yī)院各崗位的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)助，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正，保持醫(yī)院服務(wù)工作的良好運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)代表醫(yī)院迎送VIP客人，處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關(guān)事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結(jié)果，做好實(shí)時(shí)的跟蹤工作。嚴(yán)重客訴需上報(bào)總經(jīng)理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)酒店個(gè)性化服務(wù)的推廣。 6、了解醫(yī)院的服務(wù)設(shè)施和所有活動(dòng)，解答客人的各種疑問，確保重點(diǎn)賓客得到特別服務(wù)。 7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 要求： 1、三年以上星級(jí)酒店大堂管理或者高端會(huì)所客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷，酒店管理、商業(yè)英語相關(guān)專業(yè)； 3、形象氣質(zhì)佳，掌握專業(yè)現(xiàn)代商務(wù)禮儀； 4、與人溝通能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的心理承受能力 6、身體健康，精力充沛
  • 承德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)書店的日常運(yùn)營(yíng) 1、日常入店、銷售、人員、衛(wèi)生管理 2、定期調(diào)整書店陳列與活動(dòng) 3、負(fù)責(zé)書店相關(guān)活動(dòng)策劃與執(zhí)行 4、把控入店滿意度與處理店內(nèi)客訴 需有對(duì)書店運(yùn)營(yíng)有行業(yè)經(jīng)歷或零售類行業(yè)背景
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    日韓料理 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量把控及成本控制 2、制定并落實(shí)門店銷售計(jì)劃，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí) 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店形象與客戶關(guān)系 5、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求 6、控制門店運(yùn)營(yíng)成本，優(yōu)化庫存管理，減少損耗 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有甜品/快消品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí) 4、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力 6、對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，認(rèn)同企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念
  • 內(nèi)江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 六險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺(tái)
    • 美味工作餐
    • 獨(dú)立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)制服洗滌
    • 公平晉升機(jī)制
    • 多元培訓(xùn)體系
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    BASIC FUNCTION基本職責(zé) Responsible for the cleanliness, and co-ordinates with Engineering regarding maintenance of the swimming pool and surrounding areas; ensures the safety and comfort of pool users. 負(fù)責(zé)清潔泳池及其周圍區(qū)域并與工程部協(xié)調(diào)好對(duì)泳池的保養(yǎng)工作；確保顧客的安全和舒適 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責(zé)和義務(wù) 1.Observes closely activities in the swimming pool area and advises pool users on preventive and safety measures. 緊密觀察泳池區(qū)域的情況，并勸告顧客注意安全 2.Cleans and maintains regularly the swimming pool and surrounding areas, including chairs, tables, pool locker rooms and all pool equipment. 定期清潔保養(yǎng)泳池及其周圍區(qū)域，包括躺椅、桌子、泳池更衣室和所有泳池內(nèi)的設(shè)施設(shè)備 3.Informs medical clinic, Assistant Executive housekeeper and immediate supervisors of any accident and readily renders first aid assistance to victims. 向醫(yī)務(wù)室、行政副管家和主管匯報(bào)意外事故并給與受害者第一時(shí)間的急救 4.Checks chlorine and acid contents of pool water, records results in logbook reports same to supervisor. 檢查池水氯氣和酸的含量，做好記錄并向主管匯報(bào) 5.Controls issuance of towels and locker keys to pool users and makes sure that guests sign in the log book provided for tracer purposes. 控制好發(fā)放給顧客的毛巾和更衣室鑰匙，確保顧客在記錄本上簽字 6.Attends to the needs of guests such as providing them with towels, arranging tables and chairs and others. 照顧顧客的需要，例如：為他們提供毛巾，整理桌子和躺椅等 7.Checks membership cards of guests using pool locker rooms as required. 檢查使用泳池的顧客的會(huì)員卡 8.Checks and maintains supplies room and ensures that supplies and equipment are adequate and complete for the day’s work. 檢查和保養(yǎng)供應(yīng)室，并確保供品和設(shè)備的完好充足以滿足一天的工作 9.Makes sure that all doors are locked before signing out. 在下班前確保所有的門都被鎖上 10.Performs other related duties that may be assigned. 履行其他可能被安排的相關(guān)任務(wù) JOB SPECIFICATION工作要求 1.At least high school graduate 高中以上學(xué)歷 2. Male, physically and medically fit 男性，身強(qiáng)體壯 3. Must be a strong and skilful swimmer 必須具有較好的游泳技能 4. Holder of life saver certificate 具有救生員證書 5. Knowledgeable in administering first aid measures 具有第一時(shí)間的觀念 6. Good in verbal communication 良好的口語能力
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