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BASIC FUNCTION基本職責(zé) Providesfunctional direction to hotel sales, marketing, PR and reservation staff areato optimize opportunities through proactive planning and execution of theapproved business plan and budget as well as marketing and sales plans. Directand plan hotel advertising and PR plans to raise brand awareness. Implementcorporate marketing program initiatives to drive incremental channel shift.Executes strategies which ultimately stimulate demand for room nights, driveincremental revenues, stimulate product demand and achieve #1 or 2 RGIpositioning among identified competitive set. 為酒店銷售，市場(chǎng)及公關(guān)部員工制定工作計(jì)劃及指導(dǎo)，并落實(shí)執(zhí)行各部門工作計(jì)劃和預(yù)算指標(biāo)。通過酒店廣告及公關(guān)計(jì)劃增強(qiáng)酒店的知名度。制定市場(chǎng)及客戶拓展計(jì)劃以增加銷售通路。始終貫徹市場(chǎng)策略的執(zhí)行來增加客房率及提高酒店收入。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責(zé)和義務(wù) 1.?Responsible for the overallsupervision of all Sales personnel in following sales policy and practiceestablished by the Hotel and GCH Hotel Group. 監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有部門員工落實(shí)GCH大中華酒店集團(tuán)制定的銷售策略和政策。 2.?works with General Manager andhotel sales and marketing team to review business projections and developannual marketing/sales plans, which support annual area revenue goals andreturns to owners and shareholders. 協(xié)助總經(jīng)理及市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)定期總結(jié)工作項(xiàng)目的執(zhí)行情況和更新市場(chǎng)銷售計(jì)劃，以達(dá)成年度區(qū)域目標(biāo)并匯報(bào)與業(yè)主和股東。 3.?Reviews marketing and salesbudgets and allocated expenditures to ensure most effective use of fundsavailable to support business objectives. 參考市場(chǎng)銷售部門預(yù)算合理分配開支。 4.?Works with hotel GeneralManager and the corporate sales and marketing team in the development ofadvertising and sales promotions and plans, which support the achievement ofprofitability objectives. 協(xié)助總經(jīng)理及市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行廣告推廣和銷售促銷活動(dòng)計(jì)劃，以達(dá)到酒店?duì)I業(yè)目標(biāo)增加利潤。 5.?Directs and reviews relatedadvertising activities in conjunction and cooperation with the Public RelationsDepartment. 指導(dǎo)公關(guān)部門相關(guān)廣告活動(dòng)。 6.?Provides direction in the development ofeffective marketing and sales strategies and plans, to ensure rate andoccupancy objectives are achieved. Keeps abreast of best practices in theregion and tailors’ activities to achieve goals. 為銷售策略的制定提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)導(dǎo)向并組織有效地區(qū)域性實(shí)踐活動(dòng)的，以確保房?jī)r(jià)及客房率達(dá)到預(yù)期指標(biāo)。 7.?Identifies and recommend sales training needsdesigned to improve the selling and customer service skills of sales staff.Collaborates with the training department in the assessment of operationalstaff and delivery of specialized training needs. 針對(duì)業(yè)務(wù)需要，將所需培訓(xùn)項(xiàng)目通知培訓(xùn)部門，定期組織銷售培訓(xùn)活動(dòng)以提高銷售技巧。 8.?Reviews hotel performance against budget andestablishes improvement action as necessary. 定期總結(jié)前段時(shí)間工作情況，為下階段工作做更好的準(zhǔn)備。 9.?Ensure effective use of yield management systemsto maximize revenue opportunities in achieving RevPAR targets. 確保收益管理系統(tǒng)的有效利用，在達(dá)到可售房平均房?jī)r(jià)的指標(biāo)基礎(chǔ)上，使收益增加化。 10.?Ensure synergy in the use of hotel operationsystems, technology and sales practices and the sharing of best practices. 確保與酒店運(yùn)作系統(tǒng)和技術(shù)和銷售培訓(xùn)。 11.?Develops and maintains strong relationships withSales and Marketing Team, customers, industry and the business community. 與市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，客戶和商業(yè)團(tuán)體保持和發(fā)展良好的合作關(guān)系。 12.?Co-ordinate and participate actively intrade-show and Sales trip events as identified to maintain close liaison withtravel intermediaries, local business groups and airlines. 有效參與并協(xié)調(diào)會(huì)展事宜并定期組織銷售旅行以增進(jìn)與旅行社中介，本地商務(wù)旅行客人和航空公司的聯(lián)系。 13.?Establish and review Strategic Sales accountplanning and utilization. 定期回顧總結(jié)客戶計(jì)劃及執(zhí)行情況。 14.?Co-ordinates and manages all monthly reportingrequirements for the home office of GCH Hotel Group and the hotel. 向酒店管理層和GCH大中華酒店集團(tuán)總部提交每月所需報(bào)表。 15.?Coordinates efforts between theSales Office. Front Office and the F&B Department. 協(xié)調(diào)銷售部和前廳及餐飲部的工作。 16.?Performs other duties andresponsibilities that may be assigned. 完成上級(jí)指派的其它工作。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.?A degree in BusinessAdministration or related discipline.工商管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)位。 2.?Minimum 8 years experience inMarketing and Sales in an international hotel environment. 8年上國際酒店市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)及類似管理經(jīng)驗(yàn)。 3.?Personable, aggressive andarticulate. 積極進(jìn)取，善于表達(dá)。 4.?Fluent in English and Putonghuawith strong oral and written communication skills. 流利的普通話及英語口語及書面表達(dá)能力。 5.?An in-depth understanding ofdistribution and yield management. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感。

一、酒店簡(jiǎn)介 內(nèi)江雅高瑞享酒店位于四川省內(nèi)江市東興區(qū)，隸屬雅高集團(tuán)旗下，酒店目前處于籌開期，預(yù)計(jì)5月底開業(yè)。 二、崗位職責(zé) 1.?熟練操作平面設(shè)計(jì)，有審美能力，制定并執(zhí)行酒店推廣計(jì)劃，提升品牌知名度。 2.?創(chuàng)作各類宣傳文案，運(yùn)營新媒體平臺(tái)。 3.?策劃組織酒店活動(dòng)，負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)。 4.?維護(hù)媒體關(guān)系，處理媒體事務(wù)。 5.?分析推廣數(shù)據(jù)，優(yōu)化市場(chǎng)策略。 三、任職要求 1.?專科及以上學(xué)歷，營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?2 - 3年市場(chǎng)傳訊經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.?文案能力強(qiáng)，熟悉新媒體運(yùn)營，懂?dāng)?shù)據(jù)分析。 4.?溝通協(xié)作佳，抗壓且有敏銳市場(chǎng)洞察力。 四、福利：社保、帶薪年假、宿舍、工作餐、雙休、生日福利、節(jié)假日福利等 五、工作地點(diǎn) 四川省內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道東三段333號(hào)

崗位職責(zé)： 1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織部門員工工作。 6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 7.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求： 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

目標(biāo)地區(qū)：江蘇宿遷、山東棗莊、安徽蕪湖 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)教育背景，45歲以下； 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé)： 1.密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與對(duì)手策略，分析目標(biāo)客戶需求，據(jù)此制定酒店銷售策略及促銷方案，協(xié)同市場(chǎng)部?jī)?yōu)化推廣渠道。 2.通過多種途徑開拓新客戶，推銷酒店產(chǎn)品服務(wù)；定期回訪老客戶，解決問題，維護(hù)良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)重要客戶接待，提供個(gè)性化服務(wù)。 3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，明確分工，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；組織內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；協(xié)調(diào)與其他部門的工作。 4.定期收集、分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估策略效果，調(diào)整銷售計(jì)劃；向管理層匯報(bào)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)及客戶反饋等，依分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。