亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店產(chǎn)品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2、 負責(zé)酒店廣告、宣傳印刷品和其他項目的版面和設(shè)計。 3、提交具有創(chuàng)意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標(biāo)準(zhǔn)。 4.、協(xié)助所有促銷活動的發(fā)展，協(xié)調(diào)和執(zhí)行。在市場總監(jiān)的總體指導(dǎo)和監(jiān)督下，遵照酒店政策和程序，促進和維護良好的溝通，以提高酒店的形象和聲望，從而為酒店創(chuàng)造利潤。 【崗位要求】 1、熟練使用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP設(shè)計軟件，有平面設(shè)計或酒店美工經(jīng)理經(jīng)驗為佳。 2、了解各種不同紙張及印刷方法對圖片設(shè)置的要求。 3、具有良好的創(chuàng)意、設(shè)計能力，審美能力。 4、大專以上文化程度，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 5、優(yōu)秀的語言表達能力。 6、較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。 7、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 8、個性積極主動，工作認(rèn)真負責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進行核對、 2、對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

1.按照酒店的規(guī)定發(fā)送食品和飲料，按照酒店的規(guī)定存儲物品。 2.妥善的接收和存儲酒店的食品和飲料來防止它們的失竊和損壞 3.在倉儲職責(zé)范圍內(nèi), 根據(jù)設(shè)定的所有物品的存貨級, 對庫存進行維護。。 4.從收貨人處獲得和驗證每日庫存送貨量。 5.確保所有入庫商品完好無損，數(shù)量與收據(jù)和送貨票據(jù)相符，且符合酒店的質(zhì)量規(guī)范。 6.調(diào)撥存貨將浪費降到最少。 7.及時通知財務(wù)經(jīng)理、廚師長等所有庫存的滯銷、損壞，變質(zhì)或陳腐情況。 8. 維護有簽屬發(fā)貨單授權(quán)的名單, 并保存在顯而易見的地方。 9.負責(zé)每月的庫存盤點，編制每月盤點報告。 10.負責(zé)倉庫系統(tǒng)的電腦設(shè)置及正確操作。 11.協(xié)助做好其它用品、資產(chǎn)的盤點工作。 12.執(zhí)行由上級交待的其他工作。

崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)酒店開業(yè)籌備及開業(yè)后經(jīng)營管理工作。 2.制定發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，統(tǒng)籌資源配置，引領(lǐng)酒店達成長期發(fā)展目標(biāo)。 3.負責(zé)酒店經(jīng)營業(yè)績提升，拓展市場份額，推動營收增長。 4..維護內(nèi)外關(guān)系，塑造酒店品牌形象;處理重大事件與危機公關(guān)。 任職要求： 1.45周歲以下。 2.大專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先。 3.5年以上酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店整體運營及管理;善于團隊建設(shè)和成本控制，良好的溝通能力。 4.具備強效的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和危機處理能力。

崗位職責(zé) 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。

1.????? Organizes and administers the Engineering Department, ensuring that effective work control and productivity are maintained, whilst using every means to increase productivity and reduce costs. Periodically assists in the reviewing of the manning figures, keeping a balance between under- and over-staffing so that all team members are fully occupied during their hours on duty, whilst balancing the need for overtime and the use of outside contractors accordingly. ?組織和管理工程部，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負荷工作，同時平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 2.????? Directs and supervises the implementation of an effective Trouble Report system, together with other day-to-day works of general maintenance and repair to ensure that the building, its contents and its surroundings are at all times in first-class condition throughout. Identifies and arranges for all work necessary to maintain a high standard whether mechanical, electrical or civil, to be completed in good time. ?指導(dǎo)和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態(tài)。 3.????? Ensures that a full preventative maintenance schedule exists for every item of mechanical and electrical plant or equipment, including that of other departments such as laundry, kitchen, swimming etc. As well as major plant such as lifts, chillers, boilers, cooling towers, air handling units and fans, pumps, automatic control systems, etc. Incorporates these schedules into the development of a comprehensive preventative maintenance scheme; directs and supervises the work of his team members and outside contractors in its continuous implementation. 確保每個設(shè)備有完整的計劃維保時間，包括其他部門如洗衣房，廚房，游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等，把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 4.????? Ensures that all items of plant and equipment are operated in a safe and efficient manner, during the periods required and in accordance with sound engineering practices. Closely monitors the effects of servicing and maintenance on their condition wherever possible. Ensuring that all records of maintenance and testing are kept. ?確保設(shè)備的所有部件安全有效的運行。如有可能，密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 5.????? The Chief Engineer is responsible for negotiating terms and conditions for all manufacturers/agents and service contracts with the assistance of the Controller. The Chief Engineer is responsible for budgeting and financial planning for the Engineering Department. Must be aware of the hotels financial targets and have a commercial awareness of the financial plan. The Engineer is directly responsible to the Manager of the hotel, for operation of the department according to the departmental financial plan and implement savings wherever possible without detriment to safety or guest satisfaction. 總工程師在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負責(zé)所有維保合同條款的洽談；負責(zé)工程部的預(yù)算和財務(wù)計劃。必須知道酒店的財務(wù)目標(biāo)。直接對酒店經(jīng)理負責(zé)，根據(jù)財務(wù)計劃采取各項措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 6.????? Co-ordinates and supervises the work of service contractors to ensure that the terms of all such contracts for major plant and systems are fully implemented. Ensures that all outside contractors and in-house team member’s carry out their work, in accordance with and adherence to company, local and regional health and safety at work criteria. ?協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?7.????? Prepares lists of spare parts and materials required for the continued correct functioning of all items of plant and equipment, ensuring that an adequate stock is maintained. Organizes and supervises Engineering Storeroom, in implementing and efficient stores/inventory control. 準(zhǔn)備設(shè)備和機房所需的備品和備件，確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫，實施有效的庫存管理。 8.????? Assists in assessing the long-term requirements of the hotel, including overhaul/rehabilitation programs or renewal/replacement works, etc. Engineering and Real Estate Department if applicable, advises the General Manager accordingly and assists in drawing up a comprehensive 4 or 5 year capital plan. Is responsible for remaining up-to-date with the latest technology and advising management on the potential impact on the hotel. 協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求，包括檢修計劃或置換工作等。給予總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負責(zé)推廣使用先進的技術(shù)并建議酒店管理層這些技術(shù)對酒店潛在的影響。 9.????? Studies and arranges for the implementation of all Health and Safety, Energy Control and Management directives. 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的實施。 10.????? Keeps up-to-date records of all test certificates/licenses such as, but not limited to, electrical tests, pressure vessels, fire systems and panels, etc. Assists the training Manager in planning all team member-training needs for Fire / Health / Safety and Security issues where applicable. 保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗，消防系統(tǒng)等。協(xié)助培訓(xùn)部經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 11.????? Completes and provides all regular reports and statistics required. Maintains an efficient record/filing system as necessary. 完成并提供日常所需的報表，保持有效的記錄檔案。 12.????? Maintains contact with local authorities such as Fire Department, Electricity Supply Company, Water Supply Authority, City Building and etc., to ensure that all requirements are being complied with and that assistance or advice will be readily available whenever required. 保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要，并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 13.????? Studies and periodically reviews the terms of all-utility supply contracts, etc. to determine whether these are the most advantageous that can be obtained. 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 Holds regular meetings for Energy Conservation, Environmental issues, Fire Training (if applicable), 14.????? Team member Communications and Health and Safety. Also have frequent meetings with other Department Heads to review the current performance of their equipment and in the case of the Purchasing Manager, to review the current status of all Purchase Requests and Orders to ensure that all items are being progressed as necessary. ?定期舉行會議討論能源節(jié)約，環(huán)保，消防培訓(xùn)，員工溝通和健康安全。同時和其他部門經(jīng)理經(jīng)常開會來回顧各部門設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況，和采購經(jīng)理討論采購單的進展以確保工程部的采購物品能及時到貨。 15.????? With the assistance of the Human Resources Manager, selects the Engineers for employment within the department. Recommends and organizes where necessary, the training and development of any member of the Department with potential for advancement, either in-house or with another hotel, or outside agency. 在人事部的協(xié)助下，招聘工程部的員工。如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膱F隊成員在酒店內(nèi)部交叉培訓(xùn)或到其他酒店、外部機構(gòu)培訓(xùn)。 16.????? Makes frequent inspection tours, to check condition of building and equipment, and to monitor work progress generally. 對酒店建筑、設(shè)備經(jīng)常性檢查，監(jiān)督工作的進展情況。 17.????? Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 18.????? To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations. 確保團隊成員充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 19.????? The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 20.????? Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助cluster財務(wù)總監(jiān)負責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作，包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項財務(wù)收支、資金流動及財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性； 3、制定并優(yōu)化財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率，防范財務(wù)風(fēng)險； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計對接及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，確保稅務(wù)合規(guī)并維護良好的外部合作關(guān)系； 5、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議，協(xié)助管理層決策； 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理，定期組織盤點，確保資產(chǎn)安全與賬實相符； 7、負責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點； 2、精通財務(wù)軟件（金蝶等）及Office辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析與報表編制； 3、具備較強的成本管控意識及預(yù)算管理能力，能獨立完成財務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險預(yù)警； 4、邏輯清晰，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗； 5、對稅務(wù)、審計等外部事務(wù)有實操經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 6、能承受工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

崗位職責(zé)： 1. 全面負責(zé)中西廚房的運作和管理，保證營業(yè)需求，為賓客提供優(yōu)質(zhì)菜品，并做好菜品的成本核算和控制工作； 2. 執(zhí)行餐飲總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示，對廚房的出品、質(zhì)量、食品安全負責(zé)； 3. 負責(zé)制定廚房各項工作計劃，主持廚房的會議，協(xié)調(diào)廚房各部分的工作步驟，使有關(guān)協(xié)作始終保持順利進行； 4. 制定廚房全年食品推廣計劃，制定每天的市場采購計劃和申領(lǐng)計劃，審批每天的貨物驗收記錄及領(lǐng)貨記錄，對成本進行分析并作出經(jīng)營性建議； 5. 安排廚房各營業(yè)點廚師的工作時間和任務(wù)，對員工進行日常考勤和階段性工作評估，根據(jù)各人所長，合理安排技術(shù)崗位； 6. 組織調(diào)度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.寧波或浙江五星級酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經(jīng)驗； 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī)； 4.具有較強的培訓(xùn)能力和帶隊伍能力，并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展； 5.對數(shù)字敏感，具有成本管控意識，能夠推動收入和利潤增長，合理控制好食品成本； 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，對烹飪抱有熱情。

崗位描述： 1、制定酒店市場營銷計劃并組織實施。 2、根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定酒店目標(biāo)市場。 3、根據(jù)細分市場標(biāo)準(zhǔn)，確定酒店價格策略。 4、負責(zé)市場開發(fā)與策劃，不斷提高酒店聲譽及影響力。 5、代表酒店與上級主管部門和社會各界進行溝通聯(lián)絡(luò)和交往，參加各種涉外交際活動。 任職條件： 30-35周歲，大專以上學(xué)歷，有5年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗，女性優(yōu)先考慮。

崗位描述： 1、按照市場所需和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂公司的年度銷售計劃。 2、擬定（季，月）度銷售計劃，報批并督導(dǎo)執(zhí)行。 3、積極開拓市場、維護客戶、開發(fā)客戶。 4、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、組織與管理銷售團隊，制定績效和激勵政策，完成銷售目標(biāo)。 6、洞察、預(yù)測渠道危機，及時提出改善意見報批。 任職條件： 1、30-35周歲，大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先考慮。 2、有3年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗，有較強的市場開拓能力、較好的溝通談判能力及抗壓性。 3、有藝術(shù)策展全流程經(jīng)驗（策展主題設(shè)計、藝術(shù)家資源庫、衍生品開發(fā)）、奢侈品/品牌跨界拓展合作能力。

完成高級銷售日常工作，為酒店帶來利益

崗位職責(zé) 1、負責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負責(zé)； 3、負責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗及年限：同崗位工作經(jīng)驗5年以上 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力

崗位職責(zé)： 1、基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度 / 季度營銷計劃（含品牌推廣、渠道拓展、促銷活動等），明確預(yù)算分配與執(zhí)行節(jié)點。 2、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整營銷策略以適應(yīng)市場變化。 3、將公司整體銷售目標(biāo)拆解為部門及個人 KPI，并跟進目標(biāo)達成情況。 4、制定品牌傳播策略（如社交媒體運營、線下活動、公關(guān)合作），提升品牌知名度與美譽度。 5、監(jiān)控品牌輿情，處理負面反饋（如客戶投訴事件的公關(guān)響應(yīng)流程），維護品牌形象。 6、策劃線上線下推廣活動（如新品發(fā)布會、促銷折扣、跨界聯(lián)名），協(xié)調(diào)設(shè)計、文案、渠道等資源落地。 7、跟蹤活動效果（如曝光量、轉(zhuǎn)化率、回報率），形成復(fù)盤報告并優(yōu)化后續(xù)方案。 8、管理線上渠道（官網(wǎng)、電商平臺、社交媒體）與線下渠道（門店、經(jīng)銷商），制定渠道激勵政策（如合作商返點規(guī)則）。 9、拓展新渠道合作（如與直播平臺、異業(yè)品牌聯(lián)名），優(yōu)化渠道組合以提升獲客效率。 10、組織市場調(diào)研（問卷、訪談、數(shù)據(jù)分析），挖掘目標(biāo)客戶痛點與需求，為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。 11、招聘、培訓(xùn)營銷團隊成員，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)（如線上轉(zhuǎn)化率、活動執(zhí)行質(zhì)量、業(yè)績指標(biāo)）。 12、定期開展技能培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力。 13、與運營部對接市場需求，推動產(chǎn)品優(yōu)化；與項目內(nèi)其他運營版塊協(xié)同制定促銷政策，支持一線轉(zhuǎn)化；與財務(wù)部協(xié)調(diào)營銷預(yù)算審批與成本控制。 14、搭建營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)（流量、客單價、復(fù)購率）。 15、定期生成數(shù)據(jù)分析報告，識別低效環(huán)節(jié)（如某渠道獲客成本過高）并提出優(yōu)化方案。 16、對重大營銷活動、季度目標(biāo)完成情況進行復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)（如某次促銷因定價策略失誤導(dǎo)致虧損，后續(xù)調(diào)整價格梯度）。 17、合理分配營銷預(yù)算，監(jiān)控各項目支出，確保 ROI 達標(biāo)（如每萬元廣告投入需帶來 10 萬元銷售額）。 18、維護媒體、合作伙伴、KOL 等資源關(guān)系，拓展異業(yè)合作機會（如康養(yǎng)行業(yè)與體檢機構(gòu)聯(lián)名推廣）。 經(jīng)驗及技能要求： 1、大專以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗3年以上，具備康養(yǎng)、醫(yī)療及酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉營銷模式及營銷業(yè)務(wù)流程，有獨立組織項目營銷能力和市場分析能力。 2、精通市場開發(fā)、公關(guān)關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及活動策劃等專業(yè)知識。

此崗位為代一葉沐心溫泉項目招聘。 崗位職責(zé)： 1、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 3、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 4、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷宣傳活動等，管理美工制作，已達到公司經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求：1、大專及以上文化程度，有星級酒店管理工作經(jīng)驗。 2、有一定市場洞悉能力，能夠抓住市場變化，及時調(diào)整戰(zhàn)略方針。 3、抗壓能力強，溝通能力佳。 福利待遇：繳納五險一金、雙休、免費工作餐/工服/洗浴設(shè)施、提供員工宿舍 各種培訓(xùn)機會（晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、集團培訓(xùn)等） 節(jié)假日福利及豐富的員工活動 卓越的企業(yè)文化 人文關(guān)懷和融洽的工作氛圍、內(nèi)部提升機會和廣闊的個人發(fā)展空間。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)飯店市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.有從事酒店前臺、銷售等相關(guān)部門的工作經(jīng)歷 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達能力

崗位職責(zé)： 1.待客熱情、主動、禮貌、有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2.工作認(rèn)真踏實 ，有良好的團隊協(xié)作精神。 3.熟悉SPA護理基本知識，具有專業(yè)嫻熟的手法，利用專業(yè)的技能為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 崗位要求： 1.較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 2.良好的語言表達能力 善于溝通 服務(wù)意識強 工作細心。 薪資待遇： 1.底薪+提成

崗位描述： 負責(zé)行政酒廊、大堂吧、咖啡吧、酒吧等崗位日常經(jīng)營管理工作，擅長各類產(chǎn)品研發(fā)及活動策劃、推廣。 任職條件： 25-35周歲，大專以上學(xué)歷， 有3年以上高星級酒店酒水、行政酒廊管理崗位工作經(jīng)驗。具有良好的溝通、組織活動能力及很強責(zé)任心。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團和酒店的指導(dǎo)方向做好酒店各類相關(guān)媒體宣傳工作。 2、聯(lián)系各類新聞媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體，宣傳酒店的形象。 3、策劃和維護酒店微信公眾號，各類媒體，KOL接待宣傳，各類獎項評選等，以及協(xié)助內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案 5、指導(dǎo)美工對各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 6、協(xié)助完成針對媒體評價的回復(fù)分析及對有關(guān)本酒店的媒體報道做好摘錄歸檔工作。 7、負責(zé)指導(dǎo)美工對宣傳相片、圖片資料的管理。 8、負責(zé)對戶外宣傳品審核，制作及管理，審核戶外宣傳品的內(nèi)容，落實各類宣傳品的布置等工作。 9、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 崗位要求 1、有駕照者優(yōu)先考慮。 2、美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 3、有酒店市場傳訊工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觥?4、受過市場營銷、傳訊、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 5、較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，一定的美術(shù)設(shè)計能力。 6、了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1、必須會開車，有駕照。 2、要求有杭州、上海、廣東等地區(qū)資源。 3、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 4、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 5、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 6、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 7、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)寧波及周邊區(qū)域的渠道開發(fā)及維護工作。 2、負責(zé)機構(gòu)客戶的挖掘與維護工作。 3、完成客戶在活力養(yǎng)老公寓或護理公寓的預(yù)定和入住。 4、負責(zé)其他銷售工作的組織及管理。 崗位要求： 1、2年及以上相關(guān)渠道管理經(jīng)驗；有豐富的高知、高管、高干及企業(yè)主資源。 2、熟悉主流客戶的消費習(xí)慣及行為特點。 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識。 4、溝通能力強，有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，負責(zé)企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 3、負責(zé)主持項目或產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護； 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責(zé)公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手，開發(fā)新客戶，穩(wěn)定 老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向市場銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.通過各種方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5. 執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷；市場營銷或酒店相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。尤其熟悉江浙滬市場。 3. 性格外向，有較強的事業(yè)心，良好的團隊意識，抗壓力強。 4.熟練使用辦公軟件，具有星級酒店銷售工作經(jīng)驗。

目前招聘崗位為：三星酒店-逸嗨酒店客房銷售 【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。