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工作主要內(nèi)容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)了解、收集和分析各分子公司有關(guān)運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負(fù)責(zé)副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀(jì)要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負(fù)責(zé)接待副總裁辦來訪的上級領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負(fù)責(zé)做好副總裁的服務(wù)，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預(yù)約工作； 7、負(fù)責(zé)及時協(xié)調(diào)副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關(guān)系、確?？v向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)俱佳； 2、大學(xué)本科學(xué)歷，英語專八資質(zhì)， 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔(dān)風(fēng)險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負(fù)責(zé)部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結(jié)匯報等文件撰寫，跟進部門領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及會務(wù)安排； 3、負(fù)責(zé)部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領(lǐng)導(dǎo)日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔(dān)部門辦公用品計劃、領(lǐng)用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職資格： 1、通過英語專業(yè)八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案 。 2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持。 4、做好辦公室行政工作 。 任職資格：  1、大專以上學(xué)歷，衛(wèi)校畢業(yè)佳；  2、一年以上工作經(jīng)驗，懂養(yǎng)生、護理、醫(yī)學(xué)優(yōu)先；  3、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，善于溝通；  4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；  5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

崗位概述 酒店前臺接待員是酒店與客人之間的第一接觸點，負(fù)責(zé)為客人提供高效、友好的服務(wù)，確?？腿嗽谌胱∑陂g獲得優(yōu)質(zhì)的體驗。前臺接待員需要具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和應(yīng)變能力，能夠處理客人的各種需求，確保酒店運營順暢。 崗位職責(zé) 接待服務(wù)熱情、禮貌地迎接客人，辦理入住和退房手續(xù)，確保信息準(zhǔn)確無誤。 為客人提供酒店設(shè)施、服務(wù)、周邊景點及交通信息的詳細(xì)介紹。 處理客人的問詢、需求及投訴，及時解決問題并反饋給相關(guān)部門。 預(yù)訂管理接聽電話、郵件及在線預(yù)訂，處理客人的預(yù)訂請求，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。 協(xié)調(diào)客房分配，確保房間安排合理，滿足客人的特殊需求（如無煙房、加床等）。 收銀與賬務(wù)處理處理客人的支付、結(jié)賬及發(fā)票開具，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。 管理現(xiàn)金、信用卡等支付方式，確保資金安全。 客戶關(guān)系維護記錄客人的特殊需求及偏好，提供個性化服務(wù)，提升客人滿意度。 處理會員卡申請及積分管理，維護客戶關(guān)系。 日常運營支持保持前臺區(qū)域的整潔、有序，確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 與其他部門（如客房部、餐飲部、安保部）保持良好溝通，確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。 協(xié)助處理突發(fā)事件，如客人遺失物品、緊急醫(yī)療情況等。 系統(tǒng)操作與記錄熟練使用酒店管理系統(tǒng)，確保信息錄入準(zhǔn)確。 記錄每日工作日志，整理并提交相關(guān)報表。 任職要求 教育背景高中及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗1年以上酒店前臺或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)。 良好的中英文溝通能力（或其他外語能力），能夠與不同國籍客人交流。 具備較強的服務(wù)意識、應(yīng)變能力及團隊合作精神。 個人素質(zhì)形象氣質(zhì)佳，親和力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作細(xì)致、耐心，能夠承受一定的工作壓力。 具備良好的時間管理能力，能夠高效處理多任務(wù)。

1、工作積極主動，熟練操作計算機。 2、良好的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 3、大專以上文化程度，英文基礎(chǔ)良好。

職位詳情 退伍軍人C1駕照10年及以上 1、負(fù)責(zé)安全接送總經(jīng)理上下班及外出，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出時人身安全 2、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養(yǎng)工作;車輛有故障需要維修時，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報 3、嚴(yán)格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關(guān)于工作方面談話 4、遵守并執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度 5、反應(yīng)迅速、敏捷，能及時應(yīng)對和處理突發(fā)事件 6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作 7、彈性工作時間制。 職位要求: 1、需要寧波本地人。年齡:30-45歲 2、持c1駕照，具備10年以上駕齡，熟悉寧波市道路環(huán)境 3、按總經(jīng)理工作時間，可接受出差 4、有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德意識，具備基本車輛故障判斷能力 5、不喝酒，無不良駕駛記錄(無重大事故及交通違章)，具有較強的安全意識，責(zé)任心強，具有良好的服務(wù)意識。 6、保密意識強，為人誠實可靠、品行端正

【崗位職責(zé)】 1、? 接聽電話和接受郵件(傳真、信函、電子郵件等)。 2、 處理日常競爭對手的信息交流和編譯每日競爭者比較報告 3、處理日常跟進表格并分發(fā)給相關(guān)部門。 4、協(xié)助打印企業(yè)合同、宴會的初步報價或其他具有通信性質(zhì)文件的秘書服務(wù)。 5、維護客戶數(shù)據(jù)庫,建名單,新客戶名單等。 6、處理特殊事件和促銷活動的傳真郵件。 7、維護辦公室設(shè)備及設(shè)施。 8、給相關(guān)部門分發(fā)辦公室信件。 9、與其他部門的合作； 10、積極履行市場銷售總監(jiān)分配的工作和任務(wù)。 11、跟進宴會舉辦前事項對接以及舉辦當(dāng)天的活動對接 【崗位要求】 1、流利的打字，速記及文檔 2、有進取心和良好人際關(guān)系。 3、有良好的溝通能力 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 5、愿意往酒店銷售崗位發(fā)展

1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)、統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2、組織召開重要會議，整理會議記錄與紀(jì)要，跟進會議內(nèi)容上傳下達和監(jiān)督落實。 3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化建議。 崗位要求： 1、應(yīng)聘者需本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮商務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，也歡迎綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊。 2、應(yīng)聘者應(yīng)具備扎實文字功底，能高效進行文字整理與總結(jié)，熟練掌握并運用各類辦公軟件，以保障日常工作效率和質(zhì)量。 3、應(yīng)聘者需有良好形象氣質(zhì)，性格積極向上、活潑開朗，性別不限，期待有活力、有激情的人才加入，共創(chuàng)積極工作氛圍。

【崗位職責(zé)】 1、處理來函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復(fù)印函件資料。 2、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。 3、辦理月票、工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。 4、協(xié)助編制部門工資、資金寫入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、油、氣月度能耗表。 5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。 6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。 7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類、編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

統(tǒng)籌日程安排，協(xié)調(diào)會議、商務(wù)洽談及差旅行程，確保高效順暢。 靈活應(yīng)對臨時事務(wù)，確保時間規(guī)劃合理有序。 整理會議紀(jì)要，跟蹤落實重要事項，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進決策執(zhí)行。 對接公司內(nèi)外各部門，高效傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)調(diào)解決問題； 參與重點項目跟進，推動跨部門協(xié)作落地。 本科及以上學(xué)歷。 熟練使用Office辦公軟件。 熟練的英文口語及讀寫能力。 有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的溝通技巧與應(yīng)變能力，能在高壓下妥善處理多線程任務(wù)。 強保密意識：嚴(yán)守商業(yè)機密，職業(yè)素養(yǎng)高，忠誠可靠。 商務(wù)禮儀規(guī)范。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常行政事務(wù)的處理，包括文件整理、資料歸檔、數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)性工作； 2、協(xié)助部門完成各類報表的制作、統(tǒng)計與分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性； 3、接聽電話、收發(fā)郵件，做好信息的上傳下達，確保溝通順暢； 4、配合其他部門完成會議安排、文件打印、辦公用品管理等后勤支持工作； 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的文字表達能力和基礎(chǔ)辦公軟件操作能力（Word、Excel等）； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠高效完成重復(fù)性事務(wù)； 3、具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢配合； 4、學(xué)習(xí)能力強，能快速適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、無學(xué)歷、經(jīng)驗及年齡限制，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者應(yīng)聘。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉使用辦公軟件。 3、較強的學(xué)習(xí)能力。

1.負(fù)責(zé)部門日常內(nèi)務(wù)工作，完成部門經(jīng)理交辦的各項事務(wù)。 2.參加部門工作會議，兼做會議記錄、整理工作。負(fù)責(zé)起草部門工作報告、總結(jié)等文件。 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好接待工作，談話和氣、熱情、禮貌。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格。 5.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備檔案及有關(guān)故障、維修項目、更換零部件或設(shè)備更新等資料報表，并將其填人設(shè)備檔案書妥善保管。 6.做好每日的施工單登記,準(zhǔn)確配發(fā)各班組施工單，做好完工后的施工單記錄、存檔。 7.負(fù)責(zé)每日匯總各班組的工作日報表，填寫系統(tǒng)設(shè)備運行、維修情況日報表，送部門經(jīng)理審閱。 8.負(fù)責(zé)本部門員工每月出勤的查核，負(fù)責(zé)每月發(fā)放本部人員的工資及各項福利。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷? 2、良好的溝通能力及較好的寫作能力 ?3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件? 4、1年以上高星級酒店相應(yīng)工作經(jīng)驗優(yōu)先? 5、工作仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神和團隊意識

崗位職責(zé)： 1.?打印報告、信件、備忘及一些涉及機密的文件，需要時翻譯。 2.根據(jù)中心的規(guī)范建立及管理檔案系統(tǒng)。 3.根據(jù)采購單點收物資并確保物資存量充足。 4.于每日行政例會例會或有關(guān)會議做會議記錄。 5.?協(xié)助人力行政經(jīng)理審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。 6.?協(xié)助人力行政經(jīng)理關(guān)于員工入職、考勤、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)等工作。 7.?協(xié)助總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 經(jīng)驗&技能要求： a.?良好的溝通技巧。 b.?具有良好、積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任感。 c.?熱衷學(xué)習(xí)新事物，靈活和適應(yīng)變化，敢于挑戰(zhàn)。 d.?中英文聽說讀寫能力良好。

崗位職責(zé) 1.在廚師長安排下，負(fù)責(zé)各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗，不竄崗，保證食堂按時開餐。 3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，作好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品。 4.廚師上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何動用食堂物品。 5.負(fù)責(zé)每餐劃卡統(tǒng)計，無就餐卡人員不得予以就餐。 6.服從廚師長調(diào)動，維護好廚房器具，作好餐前餐后各項工作。 任職資格 1.具備相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗2年。 2.身體健康，作風(fēng)正派。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，服從安排。 4.持有專業(yè)的上崗證書。

崗位描述： 保持餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和本崗位環(huán)境衛(wèi)生。 負(fù)責(zé)開餐期間值臺工作，確保開餐規(guī)范有序，及時供給。 負(fù)責(zé)餐后食品收藏、保管、清潔衛(wèi)生等善后工作。 負(fù)責(zé)酒店室內(nèi)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。 任職條件： 35~50周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)員工餐廳的日常運營管理，包括菜單設(shè)計、食材采購、成本控制及菜品質(zhì)量控制 2、制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，確保食品安全衛(wèi)生符合國家相關(guān)法規(guī)及酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、合理調(diào)配廚房人員工作，監(jiān)督廚師團隊完成每日餐食制作任務(wù) 4、定期研發(fā)新菜品，優(yōu)化膳食結(jié)構(gòu)，提升員工用餐滿意度 5、管理廚房設(shè)備維護及食材庫存，降低損耗率 6、處理突發(fā)性問題，如設(shè)備故障、臨時加餐等應(yīng)急情況 【崗位要求】 1、具備中式烹飪專業(yè)技能，熟悉大鍋菜制作及食堂運營模式 2、掌握食品安全法規(guī)及廚房5S管理標(biāo)準(zhǔn) 3、能獨立設(shè)計周/月菜單，具備成本核算能力 4、有較強的團隊管理能力，能有效安排10人以上廚房團隊工作 5、持有健康證及廚師職業(yè)資格證（初級以上）優(yōu)先 6、適應(yīng)早晚班輪換制度，工作細(xì)致責(zé)任心強

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計劃: 2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作; 3、按期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實施結(jié)果: 4、與相關(guān)部門及人員進行溝通，取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助; 5、審核各種培訓(xùn)教材;負(fù)責(zé)員工考核工作 6、深入部門，了解部門的培訓(xùn)需要，提出可行性教學(xué)建議: 7、根據(jù)經(jīng)營需要，開展各類主題質(zhì)量活動 8、積極做好品質(zhì)和服務(wù)管控和監(jiān)督工作。 9、開展各類企業(yè)文化創(chuàng)建活動。 崗位單休，介意勿投?。。。。。。?【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗或同品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.快速熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 3.了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6.能熟練操作計算機。

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織酒店各項培訓(xùn)課程調(diào)研及培訓(xùn)課程的開展； 2. 與酒店各部門保持溝通，收集部門培訓(xùn)情況并進行監(jiān)督及跟進； 3. 根據(jù)集團要求提交各類培訓(xùn)相關(guān)報表； 4. 負(fù)責(zé)酒店各類員工活動的組織及開展； 4. 完成培訓(xùn)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，有良好的電腦基礎(chǔ)（能夠熟練操作各類辦公軟件），擅長拍照或制作短視頻優(yōu)先考慮； 2. 英語寫作流利； 3. 性格開朗，有良好的溝通及表達能力。