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工作主要內(nèi)容： 1、協(xié)助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執(zhí)行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態(tài)情況，為副總裁決策提供依據(jù)； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發(fā)及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協(xié)調(diào)副總裁與集團總部各部門、各分子公司協(xié)作關系、確?？v向、橫向聯(lián)系暢通； 8、協(xié)助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質(zhì)俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質(zhì)， 一年以上總經(jīng)理助理或同崗位工作經(jīng)驗， 3、具有優(yōu)秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規(guī)。 4、性格穩(wěn)重、理智型；工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強；工作態(tài)度積極樂觀、具有團隊合作精神。

崗位職責： 1、負責度假區(qū)外籍高管的行政秘書工作，跟進日常會議翻譯溝通，高端接待翻譯，各類文件等翻譯工作。 2、負責部門日常工作來往的通知通報、文件上傳下達、請示公文、總結(jié)匯報等文件撰寫，跟進部門領導日常工作行程及會務安排； 3、負責部門日常文件的收發(fā)、審核、傳遞、跟蹤、整理、分類、歸檔； 4、承接部門領導日常辦公費用、差旅費、接待費、合同等的報銷、記賬、核銷工作，組織及承擔部門辦公用品計劃、領用及物資申購工作； 5、服從并完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格： 1、通過英語專業(yè)八級（TEM 8），具有較好英語筆譯、口語能力、文書撰寫能力； 2、本科及以上學歷； 3、1年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 5、有較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責聯(lián)絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案 。 2、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持。 4、做好辦公室行政工作 。 任職資格：  1、大專以上學歷，衛(wèi)校畢業(yè)佳；  2、一年以上工作經(jīng)驗，懂養(yǎng)生、護理、醫(yī)學優(yōu)先；  3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，善于溝通；  4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；  5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。

崗位概述 酒店前臺接待員是酒店與客人之間的第一接觸點，負責為客人提供高效、友好的服務，確?？腿嗽谌胱∑陂g獲得優(yōu)質(zhì)的體驗。前臺接待員需要具備良好的溝通能力、服務意識和應變能力，能夠處理客人的各種需求，確保酒店運營順暢。 崗位職責 接待服務熱情、禮貌地迎接客人，辦理入住和退房手續(xù)，確保信息準確無誤。 為客人提供酒店設施、服務、周邊景點及交通信息的詳細介紹。 處理客人的問詢、需求及投訴，及時解決問題并反饋給相關部門。 預訂管理接聽電話、郵件及在線預訂，處理客人的預訂請求，確保預訂信息準確錄入系統(tǒng)。 協(xié)調(diào)客房分配，確保房間安排合理，滿足客人的特殊需求（如無煙房、加床等）。 收銀與賬務處理處理客人的支付、結(jié)賬及發(fā)票開具，確保賬務準確無誤。 管理現(xiàn)金、信用卡等支付方式，確保資金安全。 客戶關系維護記錄客人的特殊需求及偏好，提供個性化服務，提升客人滿意度。 處理會員卡申請及積分管理，維護客戶關系。 日常運營支持保持前臺區(qū)域的整潔、有序，確保工作環(huán)境符合酒店標準。 與其他部門（如客房部、餐飲部、安保部）保持良好溝通，確保信息傳遞及時準確。 協(xié)助處理突發(fā)事件，如客人遺失物品、緊急醫(yī)療情況等。 系統(tǒng)操作與記錄熟練使用酒店管理系統(tǒng)，確保信息錄入準確。 記錄每日工作日志，整理并提交相關報表。 任職要求 教育背景高中及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗1年以上酒店前臺或客戶服務相關工作經(jīng)驗，有星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)。 良好的中英文溝通能力（或其他外語能力），能夠與不同國籍客人交流。 具備較強的服務意識、應變能力及團隊合作精神。 個人素質(zhì)形象氣質(zhì)佳，親和力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作細致、耐心，能夠承受一定的工作壓力。 具備良好的時間管理能力，能夠高效處理多任務。

1、工作積極主動，熟練操作計算機。 2、良好的寫作能力和應變處理問題的能力。 3、大專以上文化程度，英文基礎良好。

職位詳情 退伍軍人C1駕照10年及以上 1、負責安全接送總經(jīng)理上下班及外出，負責總經(jīng)理外出時人身安全 2、鉆研業(yè)務技術，熟悉車輛的性能。做好汽車的維修保養(yǎng)工作;車輛有故障需要維修時，及時向相關領導匯報 3、嚴格保守秘密，不得參與和泄露用車人在車上關于工作方面談話 4、遵守并執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度 5、反應迅速、敏捷，能及時應對和處理突發(fā)事件 6、按時完成領導交辦的其他各項工作 7、彈性工作時間制。 職位要求: 1、需要寧波本地人。年齡:30-45歲 2、持c1駕照，具備10年以上駕齡，熟悉寧波市道路環(huán)境 3、按總經(jīng)理工作時間，可接受出差 4、有較強的責任心和職業(yè)道德意識，具備基本車輛故障判斷能力 5、不喝酒，無不良駕駛記錄(無重大事故及交通違章)，具有較強的安全意識，責任心強，具有良好的服務意識。 6、保密意識強，為人誠實可靠、品行端正

【崗位職責】 1、? 接聽電話和接受郵件(傳真、信函、電子郵件等)。 2、 處理日常競爭對手的信息交流和編譯每日競爭者比較報告 3、處理日常跟進表格并分發(fā)給相關部門。 4、協(xié)助打印企業(yè)合同、宴會的初步報價或其他具有通信性質(zhì)文件的秘書服務。 5、維護客戶數(shù)據(jù)庫,建名單,新客戶名單等。 6、處理特殊事件和促銷活動的傳真郵件。 7、維護辦公室設備及設施。 8、給相關部門分發(fā)辦公室信件。 9、與其他部門的合作； 10、積極履行市場銷售總監(jiān)分配的工作和任務。 11、跟進宴會舉辦前事項對接以及舉辦當天的活動對接 【崗位要求】 1、流利的打字，速記及文檔 2、有進取心和良好人際關系。 3、有良好的溝通能力 4、可接受應屆畢業(yè)生 5、愿意往酒店銷售崗位發(fā)展

1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務、統(tǒng)計相關業(yè)務數(shù)據(jù)。 2、組織召開重要會議，整理會議記錄與紀要，跟進會議內(nèi)容上傳下達和監(jiān)督落實。 3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況，并提供合理化建議。 崗位要求： 1、應聘者需本科及以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮商務管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)生，也歡迎綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入團隊。 2、應聘者應具備扎實文字功底，能高效進行文字整理與總結(jié)，熟練掌握并運用各類辦公軟件，以保障日常工作效率和質(zhì)量。 3、應聘者需有良好形象氣質(zhì)，性格積極向上、活潑開朗，性別不限，期待有活力、有激情的人才加入，共創(chuàng)積極工作氛圍。

【崗位職責】 1、處理來函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。 2、編制每月辦公用品，做好領用發(fā)放工作。 3、辦理月票、工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。 4、協(xié)助編制部門工資、資金寫入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、油、氣月度能耗表。 5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。 6、負責登記員工考勤表。 7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類、編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

統(tǒng)籌日程安排，協(xié)調(diào)會議、商務洽談及差旅行程，確保高效順暢。 靈活應對臨時事務，確保時間規(guī)劃合理有序。 整理會議紀要，跟蹤落實重要事項，協(xié)助領導推進決策執(zhí)行。 對接公司內(nèi)外各部門，高效傳達領導指示，協(xié)調(diào)解決問題； 參與重點項目跟進，推動跨部門協(xié)作落地。 本科及以上學歷。 熟練使用Office辦公軟件。 熟練的英文口語及讀寫能力。 有文旅項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的溝通技巧與應變能力，能在高壓下妥善處理多線程任務。 強保密意識：嚴守商業(yè)機密，職業(yè)素養(yǎng)高，忠誠可靠。 商務禮儀規(guī)范。

【崗位職責】 1、負責酒店日常行政事務的處理，包括文件整理、資料歸檔、數(shù)據(jù)錄入等基礎性工作； 2、協(xié)助部門完成各類報表的制作、統(tǒng)計與分析，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 3、接聽電話、收發(fā)郵件，做好信息的上傳下達，確保溝通順暢； 4、配合其他部門完成會議安排、文件打印、辦公用品管理等后勤支持工作； 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的文字表達能力和基礎辦公軟件操作能力（Word、Excel等）； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效完成重復性事務； 3、具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢配合； 4、學習能力強，能快速適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、無學歷、經(jīng)驗及年齡限制，歡迎應屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者應聘。

1.負責部門日常內(nèi)務工作，完成部門經(jīng)理交辦的各項事務。 2.參加部門工作會議，兼做會議記錄、整理工作。負責起草部門工作報告、總結(jié)等文件。 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好接待工作，談話和氣、熱情、禮貌。 4.負責有關技術資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準確無誤地填制各種報表和表格。 5.負責本部門的設備檔案及有關故障、維修項目、更換零部件或設備更新等資料報表，并將其填人設備檔案書妥善保管。 6.做好每日的施工單登記,準確配發(fā)各班組施工單，做好完工后的施工單記錄、存檔。 7.負責每日匯總各班組的工作日報表，填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況日報表，送部門經(jīng)理審閱。 8.負責本部門員工每月出勤的查核，負責每月發(fā)放本部人員的工資及各項福利。 任職資格： 1、大專以上學歷? 2、良好的溝通能力及較好的寫作能力 ?3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件? 4、1年以上高星級酒店相應工作經(jīng)驗優(yōu)先? 5、工作仔細、認真負責，具有敬業(yè)精神和團隊意識

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學歷。 2、熟悉使用辦公軟件。 3、較強的學習能力。

崗位職責： 1.?打印報告、信件、備忘及一些涉及機密的文件，需要時翻譯。 2.根據(jù)中心的規(guī)范建立及管理檔案系統(tǒng)。 3.根據(jù)采購單點收物資并確保物資存量充足。 4.于每日行政例會例會或有關會議做會議記錄。 5.?協(xié)助人力行政經(jīng)理審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。 6.?協(xié)助人力行政經(jīng)理關于員工入職、考勤、員工關系管理、培訓等工作。 7.?協(xié)助總經(jīng)辦領導安排的工作。 經(jīng)驗&技能要求： a.?良好的溝通技巧。 b.?具有良好、積極的工作態(tài)度和高度的工作責任感。 c.?熱衷學習新事物，靈活和適應變化，敢于挑戰(zhàn)。 d.?中英文聽說讀寫能力良好。

崗位職責 1.在廚師長安排下，負責各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量。 2.嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗，不竄崗，保證食堂按時開餐。 3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，作好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品。 4.廚師上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何動用食堂物品。 5.負責每餐劃卡統(tǒng)計，無就餐卡人員不得予以就餐。 6.服從廚師長調(diào)動，維護好廚房器具，作好餐前餐后各項工作。 任職資格 1.具備相應的從業(yè)經(jīng)驗2年。 2.身體健康，作風正派。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強，服從安排。 4.持有專業(yè)的上崗證書。

崗位描述： 保持餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和本崗位環(huán)境衛(wèi)生。 負責開餐期間值臺工作，確保開餐規(guī)范有序，及時供給。 負責餐后食品收藏、保管、清潔衛(wèi)生等善后工作。 負責酒店室內(nèi)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。 任職條件： 35~50周歲，學歷不限，吃苦耐勞，有較強的責任心

【崗位職責】 1、全面負責員工餐廳的日常運營管理，包括菜單設計、食材采購、成本控制及菜品質(zhì)量控制 2、制定并執(zhí)行標準化操作流程，確保食品安全衛(wèi)生符合國家相關法規(guī)及酒店標準 3、合理調(diào)配廚房人員工作，監(jiān)督廚師團隊完成每日餐食制作任務 4、定期研發(fā)新菜品，優(yōu)化膳食結(jié)構(gòu)，提升員工用餐滿意度 5、管理廚房設備維護及食材庫存，降低損耗率 6、處理突發(fā)性問題，如設備故障、臨時加餐等應急情況 【崗位要求】 1、具備中式烹飪專業(yè)技能，熟悉大鍋菜制作及食堂運營模式 2、掌握食品安全法規(guī)及廚房5S管理標準 3、能獨立設計周/月菜單，具備成本核算能力 4、有較強的團隊管理能力，能有效安排10人以上廚房團隊工作 5、持有健康證及廚師職業(yè)資格證（初級以上）優(yōu)先 6、適應早晚班輪換制度，工作細致責任心強

【崗位職責】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃: 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調(diào)工作; 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結(jié)果: 4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助; 5、審核各種培訓教材;負責員工考核工作 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議: 7、根據(jù)經(jīng)營需要，開展各類主題質(zhì)量活動 8、積極做好品質(zhì)和服務管控和監(jiān)督工作。 9、開展各類企業(yè)文化創(chuàng)建活動。 崗位單休，介意勿投?。。。。。?！ 【崗位要求】 1.大專及以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗或同品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.快速熟悉崗位培訓工作程序。 3.了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 6.能熟練操作計算機。

崗位職責： 1. 協(xié)助培訓經(jīng)理組織酒店各項培訓課程調(diào)研及培訓課程的開展； 2. 與酒店各部門保持溝通，收集部門培訓情況并進行監(jiān)督及跟進； 3. 根據(jù)集團要求提交各類培訓相關報表； 4. 負責酒店各類員工活動的組織及開展； 4. 完成培訓經(jīng)理交辦的其他任務。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，有良好的電腦基礎（能夠熟練操作各類辦公軟件），擅長拍照或制作短視頻優(yōu)先考慮； 2. 英語寫作流利； 3. 性格開朗，有良好的溝通及表達能力。