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兼職崗位： 22元/小時(shí)：中/西餐廳服務(wù)員、康樂(lè)接待、行李員 25元/小時(shí)：酒吧接待 28元/小時(shí)：高級(jí)中/西餐廳服務(wù)員 30元/小時(shí)：調(diào)酒師、工程技工 35元/小時(shí)：高級(jí)廚師 40元/小時(shí)：工程裝飾工 50元/小時(shí)：美工 要求：以上兼職崗位需持有健康證 福利：包吃、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、等級(jí)加薪、靈活結(jié)薪-日結(jié)

崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

實(shí)習(xí)津貼2500元，實(shí)習(xí)滿6個(gè)月后實(shí)習(xí)津貼調(diào)至2800元。 【崗位職責(zé)】 現(xiàn)有部分崗位開(kāi)放在校實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì) 包括: 康樂(lè)接待 / 前臺(tái)接待 / 餐廳接待 / 酒吧接待 / 廚房 等崗位 以上實(shí)習(xí)崗位，一律提供免費(fèi)食宿，月休8天，每天工作8小時(shí)。 【崗位要求】 1、可提供6個(gè)月及以上的實(shí)習(xí)期 2、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生 3、具體良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述： 1.對(duì)酒店行業(yè)感興趣且有熱情，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，男女不限的應(yīng)屆畢業(yè)生或需要實(shí)習(xí)單位的在校生。 2.職業(yè)發(fā)展:優(yōu)先提拔成為儲(chǔ)備基層管層人員。

各部門實(shí)習(xí)生 1. 前臺(tái) 2. 禮賓部 3. 餐飲部（中餐廳、西餐廳、大堂吧） 4. 康樂(lè)中心

【職位描述】 1、擅長(zhǎng)拍照和小視頻，能夠用軟件進(jìn)行視頻剪輯制作。 2、負(fù)責(zé)上級(jí)下發(fā)文件的簽收及本部門發(fā)文的傳送工作。 3、負(fù)責(zé)各類收、發(fā)文件的分類、整理、立卷及歸檔工作 4、定期更換員工宣傳欄的內(nèi)容。 5、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)。 6、員工的入職、離職辦理手續(xù)。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進(jìn)行中英文打字。 3、有一定的寫(xiě)作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力。 4、身體健康、精力充沛、細(xì)心仔細(xì)、五官端正。

崗位職責(zé) 1. 前廳，客房，餐飲部實(shí)習(xí)生； 2. 根據(jù)部門帶領(lǐng)員工安排工作認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備，確保服務(wù)質(zhì)量； 3. 與工作相關(guān)的其他任務(wù)； 4. 提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，享受實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)待遇。 崗位要求 1.高中以上文化程度，中職，高職，大專院校在職學(xué)生； 2. 實(shí)習(xí)期為6-12個(gè)月； 2. 積極樂(lè)觀，樂(lè)于溝通，形象氣質(zhì)佳； 3. .熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，能承受工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織酒店各項(xiàng)培訓(xùn)課程調(diào)研及培訓(xùn)課程的開(kāi)展； 2、與酒店各部門保持溝通，收集部門培訓(xùn)情況并進(jìn)行監(jiān)督及跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)要求提交各類培訓(xùn)相關(guān)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)酒店各類員工活動(dòng)的組織及開(kāi)展； 5、完成培訓(xùn)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、電腦操作熟練，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 2、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮畢業(yè)實(shí)習(xí)生； 3、有良好的溝通及表達(dá)能力，性格開(kāi)朗； 4、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.至少6個(gè)月的實(shí)習(xí)期。2.具有強(qiáng)烈的對(duì)客服務(wù)意識(shí)、充分的自信心，并且精力旺盛，堅(jiān)韌不拔，愿意為工作全情投入，善于適應(yīng)并融入工作環(huán)境。3.具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。4.身體健康，形象端正。5.酒店管理、旅游管理、英語(yǔ)等專業(yè)優(yōu)先考慮。

1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 實(shí)習(xí)部門：餐飲部、采購(gòu)部、預(yù)訂部、前廳部、客房部。

實(shí)習(xí)生開(kāi)放崗位 財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生 福利待遇 - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)習(xí)津貼 - 參與酒店獎(jiǎng)勵(lì)與提成計(jì)劃 - 提供一日三餐免費(fèi)的員工餐 - 員工公寓拎包入住，距離酒店僅2分鐘步行路程 - 提供完備的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，并組織實(shí)習(xí)生活動(dòng) - 頒發(fā)實(shí)習(xí)證書(shū) 崗位要求 - 有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生/實(shí)習(xí) - 熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神

1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.至少6個(gè)月的實(shí)習(xí)期。

崗位職責(zé)： 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、與部門員工一起完成領(lǐng)導(dǎo)布置的部門工作； 3、接受部門安排的工作培訓(xùn)； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有志在溫泉SPA康養(yǎng)行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生； 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的賓客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)/職位描述 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.至少6個(gè)月的實(shí)習(xí)期。

崗位職責(zé)/職位描述 管理培訓(xùn)生應(yīng)具備的技能 ? 　　――全日制酒店管理專業(yè)或旅游管理專業(yè)畢業(yè) ? 　　――踏實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度 ? 　　――能關(guān)注細(xì)節(jié)，從小作起 ? 　　――具備一定的綜合管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力 ? 　　――對(duì)酒店服務(wù)業(yè)的發(fā)展有一定見(jiàn)解 ? 　　――服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能認(rèn)識(shí)到顧客的重要性 ?我們希望三到五年后能培養(yǎng)出一批酒店管理新星――I’m a star. ? 　　I? ? ?Innovation 工作創(chuàng)新 ? 　　M? ? ?Motivation 工作動(dòng)力 ? 　　S? ? ?Smart 綜合素質(zhì) ? 　　T? ? ?Team work 團(tuán)隊(duì)合作 ? 　　A? ? ?Attitude 積極主動(dòng) ? 　　R? ? ?Result-oriented 注重結(jié)果 培養(yǎng)方向： ?房務(wù)部、 餐飲部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、人力資源部

恒元酒店“明日之星” 管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方案 培養(yǎng)目的   　因前 2 年酒店實(shí)習(xí)生為非畢業(yè)實(shí)習(xí)，導(dǎo)致酒店各部門管理人員斷層，根據(jù)酒店發(fā)展需要，酒店將選拔一批立志在酒店行業(yè)發(fā)展的酒店管理或旅游管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生參加“明日之星”管理培訓(xùn)生計(jì)劃，培養(yǎng)出適合恒元發(fā)展需要的酒店管理專才。    　酒店希望通過(guò)六個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)，使新學(xué)員熟悉恒元企業(yè)文化價(jià)值觀、酒店實(shí)務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理技能等，擁有獨(dú)立解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的綜合管理能力。從而在短期內(nèi)培養(yǎng)出一批知識(shí)結(jié)構(gòu)新、領(lǐng)悟力高、工作責(zé)任心強(qiáng)、綜合能力突出的基層、中層管理人員。   時(shí)間安排   　　 2017 年 11-12 月啟動(dòng)招聘， 2018 年 1-2 月招聘， 3 月 1 日到崗。   培訓(xùn)   　　管理培訓(xùn)生培訓(xùn)分階段核定： 1 、 3 月 1 日 -3 月 3 日，集中培訓(xùn)，分培養(yǎng)方向 2 、 3 月 4 日 -5 月 31 日：部門基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí) 3 、 6 月 1 日 -8 月 31 日：基層管理崗位跟崗學(xué)習(xí) 4 、 9 月 1 日 -9 月 3 日：集中培訓(xùn)，根據(jù)自身特點(diǎn)是否調(diào)整發(fā)展方向 5 、 9 月以后，至少是領(lǐng)班級(jí)或服務(wù)師以上 “明日之星”將獲得： 酒店給予： 1 、頒發(fā)證書(shū)，授予徽章，擁有與眾不同的身份； 2 、每月恒元大學(xué)堂上亮相并輪流分享階段總結(jié)（鍛煉演講能力）； 3 、參與組織、主持員工活動(dòng)、生日會(huì)、恒元大學(xué)堂等大型活動(dòng)（鍛煉組織協(xié)調(diào)能力）； 4 、邀請(qǐng)參加新員工培訓(xùn)中的授課（鍛煉培訓(xùn)能力）； 5 、恒好玩俱樂(lè)部的拓展活動(dòng)參與策劃及帶隊(duì)（學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力）； 6 、擁有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，參加管理人員培訓(xùn)及拓展活動(dòng)； 7 、酒店大咖導(dǎo)師親自傳授，指點(diǎn)； 8 、免竟聘直接晉升機(jī)會(huì)。 部門給予： 1 、參與主持部門班組班會(huì) 2 、參與本部門的服務(wù)品質(zhì)提升方案的擬定和落實(shí) 3 、參加開(kāi)展本部門的培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施 4 、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人策劃提升本部門創(chuàng)收的活動(dòng) 5 、參與部門經(jīng)營(yíng)思路、管理思路等方案的討論 考核   　　每一階段進(jìn)行一次評(píng)估，培訓(xùn)部要建立完善的評(píng)估體系，經(jīng)評(píng)估委員會(huì)所有成員評(píng)審，通過(guò)評(píng)估者才能進(jìn)入下一階段學(xué)習(xí)。   管理培訓(xùn)生應(yīng)具備的技能   　　 ―― 全日制酒店管理專業(yè)或旅游管理專業(yè)畢業(yè)   　　 ―― 踏實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度   　　 ―― 能關(guān)注細(xì)節(jié)，從小作起   　　 ―― 具備一定的綜合管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力   　　 ―― 對(duì)酒店服務(wù)業(yè)的發(fā)展有一定見(jiàn)解   　　 ―― 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能認(rèn)識(shí)到顧客的重要性   　　我們希望三到五年后能培養(yǎng)出一批酒店管理新星 ――I’m a star.   　　 I     Innovation 工作創(chuàng)新   　　 M     Motivation 工作動(dòng)力   　　 S     Smart 綜合素質(zhì)   　　 T     Team work 團(tuán)隊(duì)合作   　　 A     Attitude 積極主動(dòng)   　　 R     Result-oriented 注重結(jié)果    

【可招聘崗位】 洗衣房、員工餐廳 【崗位職責(zé)】 工作崗位主要根據(jù)求職者工作經(jīng)驗(yàn)安排 【崗位要求】 1.持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件； 2.有良好的行動(dòng)能力及自理能力，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)更佳； 3.能吃苦耐勞，服從酒店安排。

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)廚房板塊（包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等）的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)需求； 2.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并確保培訓(xùn)按時(shí)、高質(zhì)量完成； 3.組織和執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)以及晉升培訓(xùn)等，確保員工具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能； 4.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行優(yōu)化和迭代，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、烹飪技術(shù)、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房各個(gè)板塊的運(yùn)營(yíng)，包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等。 3.具備1年餐飲行業(yè)培訓(xùn)策劃、實(shí)施等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.能夠有效落地培訓(xùn)課程內(nèi)容； 5.對(duì)餐飲服務(wù)有深刻理解，能夠傳授專業(yè)知識(shí)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé) 1.根據(jù)酒店的有關(guān)規(guī)定和要求，有效地檢驗(yàn)到貨物品，必須符合酒店要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.按照采購(gòu)單內(nèi)容和數(shù)量，辦理驗(yàn)收手續(xù)。 3.驗(yàn)貨時(shí)如發(fā)現(xiàn)數(shù)量差錯(cuò)，質(zhì)量不符合要求，應(yīng)拒絕收貨并及時(shí)報(bào)告主管。 4.在辦理驗(yàn)收手續(xù)后，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門取貨。 5.填制每日收貨匯總表。 6.跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。 7.做好采購(gòu)單的存檔工作 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，具備酒店商品購(gòu)買知識(shí)。 2.理解采購(gòu)，保管，和分發(fā)程序。 3.電腦操作能力好。 4.良好的貨品控制能力和食品知識(shí)。