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已為您推薦以下相似職位

  • 康體主管

    5千-6千
    鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、主持康體部工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)點,確保營業(yè)的正常進行。 3、對接上級單位進行泳池檢查等工作。 4、確定設備正常運作,對人員、物資、服務質(zhì)量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規(guī)范,保證服務質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上學歷,有救生員證,游泳教練證優(yōu)先考慮。 2、具有指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 3、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 4、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 康體救生員

    2.6千-7千
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具高度的安全意識和責任感,對游客安全負責。 2.做好游泳者的安全管理,嚴格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進行管理,對越界和不服從勸阻的游客進行警告,警告無效的可清除出場。 3.密切注意池內(nèi)情況,特別是入池口,深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等。發(fā)現(xiàn)有求救信號、遇溺等異常情況的,應果斷迅速采取有效救助措施。 4.上崗時穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內(nèi)警示牌、桌椅、過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。 5.應在規(guī)定的崗位責任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便),并要在十五分鐘內(nèi)返回。 6.每天結束后必須清查負責的區(qū)域,并確認游客遺留的衣物。 7.對違反游泳池其它管理規(guī)定的泳客,應予勸阻,警告,對不服從管理的可清除出場。 8.做好水的凈化處理工作,熟悉循環(huán)過濾系統(tǒng)的使用。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社會保險
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、XXX學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理。 2、熟悉應急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務。 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案。 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)。 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、有一級以上教練員指導證。 2、有救生員資格證。
  • 游泳教練

    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補貼
    • 包吃包住
    • 補充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】:            1、負責長輩游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告; 2、負責管理游泳館內(nèi)設施設備,經(jīng)常檢查,保證相關體育器材、救生器材齊備可用;   3、負責維持游泳場館內(nèi)的良好秩序,糾正危險行為,必要時可規(guī)勸嚴重違規(guī)者離開場館; 4、負責游泳活動結束后的清場工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,確認無問題后方可離場;   5、對不會游泳的長輩進行語言提示型技術指導; 6、做好長輩泳前評估,根據(jù)長輩身體狀況,給予長輩游泳時間、強度上的建議; 7、定期參加部門內(nèi)救生技術學習,提高業(yè)務能力與服務水平,保證游泳者安全; 8、完成領導交辦的其他事項。 【任職要求】 1、體育運動、康復健康、體育教育相關專業(yè); 2、持有、救生員上崗證; 3、具備為長者服務的愛心、耐心、責任心,工作積極主動,認真細致。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. GYM operating 24hours for our in house tenants. 健身房24小時開放提供我們長住客人使用。 2. To clean all gym equipment’s with sanitizer for a minimum of one hour each shift and disinfect the machines right after using. 每班次都需要用消毒劑清潔所有健身器材并在客人使用后及時消毒 3. To be alert and watch all guests while using the machines, to inform guest when gym safety regulation are not being adhered to. 保持警覺,注意所有在使用健身器材的客人,在客人不遵守安全規(guī)定時,對他們做出必要的提醒 4. Locker rooms to clean all equipment’s, surfaces, shower / toilet cubicles in the early morning, and replenish all required amenities. 男女更衣室確保在早上進行全面清潔/消毒及備品補充齊全。 5. Frequent checks required after guest using and clear the trash immediately. 客人使用后要經(jīng)常檢查,并立即清理垃圾。 6. Hot / Cold Jacuzzi checks daily to ensure its’ functions properly and drain down the water for deep cleaning and disinfection weekly. 冷熱水泡池確保每天檢查正常運轉,每周放水進行全面清潔及消毒 7. Sauna & steam room to clean and disinfect daily and ensure room are cleaned all the times. 蒸汽與桑拿房每天清潔及消毒,確保隨時保持干凈。 8. Responsible for the safety of all guest services. 負責所有對客服務的安全 。 9. Manage the sale and promotion of departmental products and services. 對部門的產(chǎn)品及服務的銷售工作進行管理。 10. Comply with all apartment and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc). 遵守公寓和企業(yè)指導方針(如標識指導方針安全指導方針等)。 11. Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品質(zhì)的服務。 12. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領導安排的其它任務。
  • 救生員

    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 高中收上學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,持有救生員證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    所屬酒店:曼特麗豪生大酒店 【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 救生員

    4千-5千
    寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.嚴格執(zhí)行中心規(guī)定,維持現(xiàn)場秩序。 2.有合格有效的救生證件及高度的安全意識,有熟練的水中救生和人工呼吸、搶救技術、堅守崗位、人不離池。 3.負責每日對各崗位的設備設施的安全運作情況進行檢查,并將檢查結果及時反饋給當值領班。 4.負責對各崗位的工作用具、設備設施進行維護和保養(yǎng)。 5.熟練掌握池水凈化規(guī)程,注意觀察池水凈化,保持池水清澈、透明、無雜物、無沉淀、無青苔。 經(jīng)驗及能力: 1.有1年以上救生員從業(yè)經(jīng)驗。 2.能及時處理應急事件、熟練掌握救生知識、吃苦耐勞,有責任心;認真負責;任勞任怨。
  • 寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責 ??加強對財務花費的控制并采取措施盡量減少成本 ??提高銷售能力增加收入 ??闡明自己的工作職責并找尋能提升工作技能與知識的機會。 ??明白應盡的職責與其他任務對于事業(yè)成功的重要。 ??了解酒店的設施設備、產(chǎn)品及服務。 ??當被要求提高酒店的服務、設備和特殊事件的服務時提供相關的信息。 ??根據(jù)需要貫徹執(zhí)行部門的程序和政策。 ??與內(nèi)部員工和客人建立和維持積極的關系,以便能有效滿足他們的合理需求。 ??通過行動滿足需求,甚至超出他們的期望值。 ??通過與顧客和內(nèi)部員工的交談為酒店樹立良好的形象。 ??堅持酒店的品牌標準。 ??保持產(chǎn)品和服務知識的高水準以便更好向顧客解說、出售酒店的服務及設施。 ??根據(jù)客人的需要,幫助和引導他們到酒店的各種場所。 ??了解關于酒店特別的節(jié)目及事情,以便知曉他們的需要并做出回復。 ??了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務。 ??執(zhí)行程序以便提升客人的感受經(jīng)歷。 ??了解并堅持職業(yè)的、健康的、安全地立法、政策和程序。 ??熟悉財產(chǎn)安全、急救、火災和緊急程序,并安全及時地對機器設備進行控制。 ??及時對危險的情形采取補救措施,并對主管通報存在的潛在危險。 ??根據(jù)酒店的要求對事件、事故進行記錄。 ?? 服從主管的工作安排,認真做好泳池服務及衛(wèi)生。 ??上崗前認真檢查設備,用品和水質(zhì)和衛(wèi)生等各項服務工作。 ??嚴格執(zhí)行泳池規(guī)范,認真做好巡查工作,注視客人動態(tài)。 ??負責清點更換布件和補充物品。 ??做好交接班工作。 責任范圍 管理的員工 ??直接??????? 無 ??間接??????? 無 年度經(jīng)營利潤和薪金預算 ??無 主要績效指標 ??娛樂中心泳池的服務和安全 ??增加部門收入 決策職責(決策權) ??無 任職要求 技能要求 ??口頭英語,游泳技能,救生技能。 其它技能要求 ??電腦操作。 學歷 ??中?;蚵殬I(yè)技術學校 經(jīng)歷 ?? 至少有1年相關經(jīng)驗。
  • 救生員

    5千-5.5千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保泳客安全,預防溺水等意外事故發(fā)生; 2、及時處理泳池突發(fā)緊急情況,實施專業(yè)救援措施,必要時進行急救或心肺復蘇; 3、維護泳池秩序,監(jiān)督泳客遵守安全規(guī)定,制止危險行為; 4、定期檢查救生設備(如救生圈、急救箱等)的完好性,確保隨時可用; 5、協(xié)助完成泳池開放前的準備工作及閉館后的安全檢查; 6、記錄每日安全巡查情況,及時上報異常事件或安全隱患。 【崗位要求】 1、持有國家認可的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證); 2、具備基礎急救知識和技能,熟悉心肺復蘇(CPR)操作; 3、責任心強,反應敏捷,能冷靜應對突發(fā)狀況; 4、身體健康,體能良好,能適應長時間站立及水中救援工作; 5、具備良好的溝通能力,能清晰傳達安全指令; 6、有酒店或場館救生經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 酒店內(nèi)部兼職
    • 包吃包住
    • 人才培養(yǎng)計劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: G.O. 是一種目前新興的職業(yè),這個概念和稱謂是Club Med(地中海俱樂部)最先提出,G.O.即法語“Gentil Organisateur”(“和善的組織者”或“親切的東道主”)的縮寫,是Club Med精髓所在。 有任何一項特長課程訓練有濃厚的興趣和愛好或者會這項技能的, G · O 大家庭都非常歡迎您 ! 不會技能,但喜歡對客交流,對客熱情,不拘謹,又對以上其中一項課程有濃厚的興趣,你也可以進行報名,我們會對你進行培訓考核。 崗位要求 對客熱情,素質(zhì)高,把自己當成度假村的主人翁,不拘謹,有獨特的才藝,帶客人體驗各項好玩的項目, , 把客人當成朋友,玩伴,給他們帶來快樂!
  • 康體主管

    6千-8千
    寧波 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 浙江區(qū)域
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、提供全面的教練服務,場內(nèi)常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導。 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃。 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關的系列產(chǎn)品。 6、可帶領賓客健身團課、操課。 【崗位要求】 1、大專學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上,具備健身團課、操課授課經(jīng)驗。 2、熱愛健身運動,具有一定健身基礎理論知識。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強,具有服務意識,為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 聯(lián)系人:行政人事部 陳總監(jiān) 聯(lián)系方式:15805844987(微信同號)
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風景如畫
    • 酒店免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.全面負責健身中心的日常運行和管理; 2.熟悉應急事故的處理程序; 3.管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務; 4.有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案; 5.與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng); 6.與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1.大?;蛞陨蠈W歷; 2.有一級以上教練員指導證; 3.有救生員資格證。
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風景如畫
    • 酒店免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助水療及娛樂中心總監(jiān)完成銷售任務; 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作; 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1、相同崗位工作經(jīng)驗; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力; 3、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 酒店內(nèi)部兼職
    • 包吃包住
    • 人才培養(yǎng)計劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、 負責對客人介紹各種產(chǎn)品,快速為客人辦理相關服務。 2、 負責為客人提供本崗位的到位、特色及亮點服務。 3、 負責為客人解答相關咨詢的問題,為客人核對消費。 4、 負責設施設備的維護及保養(yǎng)。 5、 負責本崗位易耗物品的補充。 6、 負責本崗位的物品擺放及衛(wèi)生清潔。 素質(zhì)要求: 1、 半年以上酒店服務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。 2、 年齡 20 —40 歲,氣質(zhì)高雅,身體健康,精力充沛 。 3、 有良好的職業(yè)道德和奉獻精神,有較強的集體榮譽感,工作認真仔細,能吃苦耐勞,有上進心
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
      工作職責 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷。 確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 與關聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務。 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務,對其做相關說明并提醒其注意安全。 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 就游泳池和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序?qū)①M用計入房間帳單。 參加排定的培訓活動。 積極參加員工活動。 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 參加與環(huán)保相關的活動 。 確保只允許符合資格的人員使用相關設施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。 責任范圍 管理的員工 直接         無 間接         無   主要績效指標 完成分配給的工作的情況   決策職責(決策權) 酒店9級職權范圍內(nèi)的事宜 任職要求 技能要求 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 能夠讀寫英語   學歷 高中學歷或?qū)I(yè)證書   經(jīng)歷 1年相關工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店康體中心(健身房、游泳池等)的日常接待工作,為客人提供專業(yè)、熱情的服務 2、維護康體區(qū)域設施設備的正常運行,及時上報維修需求并跟進處理進度 3、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確??腿嗽谑褂每刁w設施時的安全 4、定期檢查并補充康體區(qū)域的用品消耗(如毛巾、飲用水等) 5、保持康體區(qū)域的整潔衛(wèi)生,按照標準進行日常清潔和消毒工作 6、解答客人關于康體設施使用的咨詢,提供專業(yè)指導建議 7、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng),形象端正,舉止得體 2、身體健康,能適應倒班工作制(含周末及節(jié)假日) 3、具備基礎的急救知識和安全防范意識(有相關證書者優(yōu)先) 4、普通話流利,具備基本的英語交流能力 5、工作認真負責,具有較強的團隊協(xié)作精神 6、有酒店或健身行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 7、能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、 做好本崗位客人迎送、分流及康養(yǎng)產(chǎn)品介紹并為客人提供導浴康養(yǎng)服務。 2、負責本崗位對員工通道外來人員解釋、勸阻工作。 3、負責對本區(qū)域客人的康養(yǎng)服務以及安全提醒工作。 4、熟悉園區(qū)各康養(yǎng)項目的區(qū)域分布位置及各項目的體驗細則,為游玩客人做好相關介紹、咨詢及導游服務。 5、負責本崗位開收市衛(wèi)生清理及設備設施的維護。 6、負責本崗位特色飲品質(zhì)量檢查、提供工作。 7、負責本崗位燈具等電器開關的控制。 8、負責對本崗位客人進行二次消費的推銷工作。 9、負責對本崗位客人的康養(yǎng)服務及安全提醒工作。 10、負責為客人提供本崗位特色、亮點、到位服務。 經(jīng)驗及技能要求: 1、中專及以上。 2、有半年以上酒店、康養(yǎng)中心及景區(qū)服務接待經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、能吃苦耐勞,有責任心;性格外向,善于交流。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?????Provide prompt, efficient andcourteous services to guests, members and visitors ? ? ? ? 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2.?????Maintain Health Club facilitiesaccording to set standards of order and cleanliness ? ? ? ? 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 3.?????Report repairs and maintenanceproblems to supervisor ? ? ? ? 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 4.?????Familiarize yourself withfacilities, activities, equipment, services and other pertinent information inorder to provide guest with accurate information ? ? ? ? ?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 5.?????Be knowledgeable about allhotel facilities in order to promote and sell them to guests ? ? ? ? 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷。
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