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已為您推薦以下相似職位

  • 康體主管

    5千-6千
    鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、主持康體部工作;實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)點(diǎn),確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、對接上級單位進(jìn)行泳池檢查等工作。 4、確定設(shè)備正常運(yùn)作,對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有救生員證,游泳教練證優(yōu)先考慮。 2、具有指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 3、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 4、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
  • 康體救生員

    2.6千-7千
    長沙 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.具高度的安全意識和責(zé)任感,對游客安全負(fù)責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理,嚴(yán)格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進(jìn)行管理,對越界和不服從勸阻的游客進(jìn)行警告,警告無效的可清除出場。 3.密切注意池內(nèi)情況,特別是入池口,深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等。發(fā)現(xiàn)有求救信號、遇溺等異常情況的,應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施。 4.上崗時穿好救生服,配帶好口哨、救助用工具,并提前20分鐘到崗,將池內(nèi)警示牌、桌椅、過腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。 5.應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗,不得擅自離崗、并崗、在崗上看書報、閑談、打瞌睡等,有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和兩便),并要在十五分鐘內(nèi)返回。 6.每天結(jié)束后必須清查負(fù)責(zé)的區(qū)域,并確認(rèn)游客遺留的衣物。 7.對違反游泳池其它管理規(guī)定的泳客,應(yīng)予勸阻,警告,對不服從管理的可清除出場。 8.做好水的凈化處理工作,熟悉循環(huán)過濾系統(tǒng)的使用。
  • 游泳教練

    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 祝壽家長會假
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 補(bǔ)充商業(yè)保險
    • 績效獎金
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】:            1、負(fù)責(zé)長輩游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告; 2、負(fù)責(zé)管理游泳館內(nèi)設(shè)施設(shè)備,經(jīng)常檢查,保證相關(guān)體育器材、救生器材齊備可用;   3、負(fù)責(zé)維持游泳場館內(nèi)的良好秩序,糾正危險行為,必要時可規(guī)勸嚴(yán)重違規(guī)者離開場館; 4、負(fù)責(zé)游泳活動結(jié)束后的清場工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,確認(rèn)無問題后方可離場;   5、對不會游泳的長輩進(jìn)行語言提示型技術(shù)指導(dǎo); 6、做好長輩泳前評估,根據(jù)長輩身體狀況,給予長輩游泳時間、強(qiáng)度上的建議; 7、定期參加部門內(nèi)救生技術(shù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平,保證游泳者安全; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、體育運(yùn)動、康復(fù)健康、體育教育相關(guān)專業(yè); 2、持有、救生員上崗證; 3、具備為長者服務(wù)的愛心、耐心、責(zé)任心,工作積極主動,認(rèn)真細(xì)致。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理。 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對性的服務(wù)。 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案。 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、有一級以上教練員指導(dǎo)證。 2、有救生員資格證。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1. GYM operating 24hours for our in house tenants. 健身房24小時開放提供我們長住客人使用。 2. To clean all gym equipment’s with sanitizer for a minimum of one hour each shift and disinfect the machines right after using. 每班次都需要用消毒劑清潔所有健身器材并在客人使用后及時消毒 3. To be alert and watch all guests while using the machines, to inform guest when gym safety regulation are not being adhered to. 保持警覺,注意所有在使用健身器材的客人,在客人不遵守安全規(guī)定時,對他們做出必要的提醒 4. Locker rooms to clean all equipment’s, surfaces, shower / toilet cubicles in the early morning, and replenish all required amenities. 男女更衣室確保在早上進(jìn)行全面清潔/消毒及備品補(bǔ)充齊全。 5. Frequent checks required after guest using and clear the trash immediately. 客人使用后要經(jīng)常檢查,并立即清理垃圾。 6. Hot / Cold Jacuzzi checks daily to ensure its’ functions properly and drain down the water for deep cleaning and disinfection weekly. 冷熱水泡池確保每天檢查正常運(yùn)轉(zhuǎn),每周放水進(jìn)行全面清潔及消毒 7. Sauna & steam room to clean and disinfect daily and ensure room are cleaned all the times. 蒸汽與桑拿房每天清潔及消毒,確保隨時保持干凈。 8. Responsible for the safety of all guest services. 負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全 。 9. Manage the sale and promotion of departmental products and services. 對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 10. Comply with all apartment and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc). 遵守公寓和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 11. Deliver high quality service to guests. 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12. Adhere to departmental cleaning and maintenance programs. 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    所屬酒店:曼特麗豪生大酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 救生員

    4千-5千
    寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定,維持現(xiàn)場秩序。 2.有合格有效的救生證件及高度的安全意識,有熟練的水中救生和人工呼吸、搶救技術(shù)、堅(jiān)守崗位、人不離池。 3.負(fù)責(zé)每日對各崗位的設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)作情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給當(dāng)值領(lǐng)班。 4.負(fù)責(zé)對各崗位的工作用具、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。 5.熟練掌握池水凈化規(guī)程,注意觀察池水凈化,保持池水清澈、透明、無雜物、無沉淀、無青苔。 經(jīng)驗(yàn)及能力: 1.有1年以上救生員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.能及時處理應(yīng)急事件、熟練掌握救生知識、吃苦耐勞,有責(zé)任心;認(rèn)真負(fù)責(zé);任勞任怨。
  • 寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) ??加強(qiáng)對財務(wù)花費(fèi)的控制并采取措施盡量減少成本 ??提高銷售能力增加收入 ??闡明自己的工作職責(zé)并找尋能提升工作技能與知識的機(jī)會。 ??明白應(yīng)盡的職責(zé)與其他任務(wù)對于事業(yè)成功的重要。 ??了解酒店的設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品及服務(wù)。 ??當(dāng)被要求提高酒店的服務(wù)、設(shè)備和特殊事件的服務(wù)時提供相關(guān)的信息。 ??根據(jù)需要貫徹執(zhí)行部門的程序和政策。 ??與內(nèi)部員工和客人建立和維持積極的關(guān)系,以便能有效滿足他們的合理需求。 ??通過行動滿足需求,甚至超出他們的期望值。 ??通過與顧客和內(nèi)部員工的交談為酒店樹立良好的形象。 ??堅(jiān)持酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 ??保持產(chǎn)品和服務(wù)知識的高水準(zhǔn)以便更好向顧客解說、出售酒店的服務(wù)及設(shè)施。 ??根據(jù)客人的需要,幫助和引導(dǎo)他們到酒店的各種場所。 ??了解關(guān)于酒店特別的節(jié)目及事情,以便知曉他們的需要并做出回復(fù)。 ??了解酒店最新的信息以便為客人提供信息服務(wù)。 ??執(zhí)行程序以便提升客人的感受經(jīng)歷。 ??了解并堅(jiān)持職業(yè)的、健康的、安全地立法、政策和程序。 ??熟悉財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)和緊急程序,并安全及時地對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行控制。 ??及時對危險的情形采取補(bǔ)救措施,并對主管通報存在的潛在危險。 ??根據(jù)酒店的要求對事件、事故進(jìn)行記錄。 ?? 服從主管的工作安排,認(rèn)真做好泳池服務(wù)及衛(wèi)生。 ??上崗前認(rèn)真檢查設(shè)備,用品和水質(zhì)和衛(wèi)生等各項(xiàng)服務(wù)工作。 ??嚴(yán)格執(zhí)行泳池規(guī)范,認(rèn)真做好巡查工作,注視客人動態(tài)。 ??負(fù)責(zé)清點(diǎn)更換布件和補(bǔ)充物品。 ??做好交接班工作。 責(zé)任范圍 管理的員工 ??直接??????? 無 ??間接??????? 無 年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算 ??無 主要績效指標(biāo) ??娛樂中心泳池的服務(wù)和安全 ??增加部門收入 決策職責(zé)(決策權(quán)) ??無 任職要求 技能要求 ??口頭英語,游泳技能,救生技能。 其它技能要求 ??電腦操作。 學(xué)歷 ??中?;蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)校 經(jīng)歷 ?? 至少有1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  • 救生員

    5千-5.5千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店泳池區(qū)域的日常安全巡視,確保泳客安全,預(yù)防溺水等意外事故發(fā)生; 2、及時處理泳池突發(fā)緊急情況,實(shí)施專業(yè)救援措施,必要時進(jìn)行急救或心肺復(fù)蘇; 3、維護(hù)泳池秩序,監(jiān)督泳客遵守安全規(guī)定,制止危險行為; 4、定期檢查救生設(shè)備(如救生圈、急救箱等)的完好性,確保隨時可用; 5、協(xié)助完成泳池開放前的準(zhǔn)備工作及閉館后的安全檢查; 6、記錄每日安全巡查情況,及時上報異常事件或安全隱患。 【崗位要求】 1、持有國家認(rèn)可的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證); 2、具備基礎(chǔ)急救知識和技能,熟悉心肺復(fù)蘇(CPR)操作; 3、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能冷靜應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、身體健康,體能良好,能適應(yīng)長時間站立及水中救援工作; 5、具備良好的溝通能力,能清晰傳達(dá)安全指令; 6、有酒店或場館救生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 酒店內(nèi)部兼職
    • 包吃包住
    • 人才培養(yǎng)計(jì)劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): G.O. 是一種目前新興的職業(yè),這個概念和稱謂是Club Med(地中海俱樂部)最先提出,G.O.即法語“Gentil Organisateur”(“和善的組織者”或“親切的東道主”)的縮寫,是Club Med精髓所在。 有任何一項(xiàng)特長課程訓(xùn)練有濃厚的興趣和愛好或者會這項(xiàng)技能的, G · O 大家庭都非常歡迎您 ! 不會技能,但喜歡對客交流,對客熱情,不拘謹(jǐn),又對以上其中一項(xiàng)課程有濃厚的興趣,你也可以進(jìn)行報名,我們會對你進(jìn)行培訓(xùn)考核。 崗位要求 對客熱情,素質(zhì)高,把自己當(dāng)成度假村的主人翁,不拘謹(jǐn),有獨(dú)特的才藝,帶客人體驗(yàn)各項(xiàng)好玩的項(xiàng)目, , 把客人當(dāng)成朋友,玩伴,給他們帶來快樂!
  • 康體主管

    6千-8千
    寧波 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 浙江區(qū)域
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù),場內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 6、可帶領(lǐng)賓客健身團(tuán)課、操課。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,具備健身團(tuán)課、操課授課經(jīng)驗(yàn)。 2、熱愛健身運(yùn)動,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)意識,為人正直、誠實(shí)、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 聯(lián)系人:行政人事部 陳總監(jiān) 聯(lián)系方式:15805844987(微信同號)
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風(fēng)景如畫
    • 酒店免費(fèi)房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2.熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3.管理健身中心所有會員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對性的服務(wù); 4.有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5.與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6.與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 崗位要求 1.大專或以上學(xué)歷; 2.有一級以上教練員指導(dǎo)證; 3.有救生員資格證。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 酒店內(nèi)部兼職
    • 包吃包住
    • 人才培養(yǎng)計(jì)劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對客人介紹各種產(chǎn)品,快速為客人辦理相關(guān)服務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)為客人提供本崗位的到位、特色及亮點(diǎn)服務(wù)。 3、 負(fù)責(zé)為客人解答相關(guān)咨詢的問題,為客人核對消費(fèi)。 4、 負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)。 5、 負(fù)責(zé)本崗位易耗物品的補(bǔ)充。 6、 負(fù)責(zé)本崗位的物品擺放及衛(wèi)生清潔。 素質(zhì)要求: 1、 半年以上酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。 2、 年齡 20 —40 歲,氣質(zhì)高雅,身體健康,精力充沛 。 3、 有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,工作認(rèn)真仔細(xì),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
      工作職責(zé) 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)健身俱樂部設(shè)施。 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷。 確保充分供應(yīng)客人的用品、毛巾、布草等。 遵守酒店關(guān)于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 與關(guān)聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進(jìn)行溝通,以向客人提供上乘服務(wù)。 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務(wù),對其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。 遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、政策和工作程序。 對游泳池進(jìn)行定期視察,以確保其達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 就游泳池和體育館的使用向客人和來訪者正確收費(fèi),并按照工作程序?qū)①M(fèi)用計(jì)入房間帳單。 參加排定的培訓(xùn)活動。 積極參加員工活動。 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標(biāo)準(zhǔn)。 參加與環(huán)保相關(guān)的活動 。 確保只允許符合資格的人員使用相關(guān)設(shè)施,如住店客人、會員和交付入場費(fèi)的客人。 責(zé)任范圍 管理的員工 直接         無 間接         無   主要績效指標(biāo) 完成分配給的工作的情況   決策職責(zé)(決策權(quán)) 酒店9級職權(quán)范圍內(nèi)的事宜 任職要求 技能要求 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 能夠讀寫英語   學(xué)歷 高中學(xué)歷或?qū)I(yè)證書   經(jīng)歷 1年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店康體中心(健身房、游泳池等)的日常接待工作,為客人提供專業(yè)、熱情的服務(wù) 2、維護(hù)康體區(qū)域設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,及時上報維修需求并跟進(jìn)處理進(jìn)度 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保客人在使用康體設(shè)施時的安全 4、定期檢查并補(bǔ)充康體區(qū)域的用品消耗(如毛巾、飲用水等) 5、保持康體區(qū)域的整潔衛(wèi)生,按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常清潔和消毒工作 6、解答客人關(guān)于康體設(shè)施使用的咨詢,提供專業(yè)指導(dǎo)建議 7、協(xié)助處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),形象端正,舉止得體 2、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制(含周末及節(jié)假日) 3、具備基礎(chǔ)的急救知識和安全防范意識(有相關(guān)證書者優(yōu)先) 4、普通話流利,具備基本的英語交流能力 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、有酒店或健身行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 7、能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、 做好本崗位客人迎送、分流及康養(yǎng)產(chǎn)品介紹并為客人提供導(dǎo)浴康養(yǎng)服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)本崗位對員工通道外來人員解釋、勸阻工作。 3、負(fù)責(zé)對本區(qū)域客人的康養(yǎng)服務(wù)以及安全提醒工作。 4、熟悉園區(qū)各康養(yǎng)項(xiàng)目的區(qū)域分布位置及各項(xiàng)目的體驗(yàn)細(xì)則,為游玩客人做好相關(guān)介紹、咨詢及導(dǎo)游服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)本崗位開收市衛(wèi)生清理及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)本崗位特色飲品質(zhì)量檢查、提供工作。 7、負(fù)責(zé)本崗位燈具等電器開關(guān)的控制。 8、負(fù)責(zé)對本崗位客人進(jìn)行二次消費(fèi)的推銷工作。 9、負(fù)責(zé)對本崗位客人的康養(yǎng)服務(wù)及安全提醒工作。 10、負(fù)責(zé)為客人提供本崗位特色、亮點(diǎn)、到位服務(wù)。 經(jīng)驗(yàn)及技能要求: 1、中專及以上。 2、有半年以上酒店、康養(yǎng)中心及景區(qū)服務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心;性格外向,善于交流。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?????Provide prompt, efficient andcourteous services to guests, members and visitors ? ? ? ? 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)。 2.?????Maintain Health Club facilitiesaccording to set standards of order and cleanliness ? ? ? ? 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來維護(hù)健身俱樂部設(shè)施。 3.?????Report repairs and maintenanceproblems to supervisor ? ? ? ? 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 4.?????Familiarize yourself withfacilities, activities, equipment, services and other pertinent information inorder to provide guest with accurate information ? ? ? ? ?熟悉酒店的設(shè)施、活動、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息。 5.?????Be knowledgeable about allhotel facilities in order to promote and sell them to guests ? ? ? ? 熟知酒店所有設(shè)施,以便向客人進(jìn)行推銷。
  • 文體前臺

    2.6千-2.9千
    寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 2、 補(bǔ)充所缺的出售品。 3、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 4、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時補(bǔ)充(更衣室)。 【崗位要求】 1、高中上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、可接受實(shí)習(xí)生
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客人進(jìn)入更衣室、浴室后的指引工作,為客人提供本崗位的服務(wù)流程和對客的安全提示工作。 2、熟悉各項(xiàng)目的區(qū)域分布位置及各項(xiàng)目體驗(yàn)玩細(xì)則,為游玩客人做好相關(guān)介紹、咨詢及導(dǎo)游服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)本崗位開收市衛(wèi)生清理及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)本崗位燈具等電器開關(guān)的控制。 5、負(fù)責(zé)對本崗位客人進(jìn)行二次消費(fèi)的推銷工作。 6、負(fù)責(zé)為客人提供本崗位特色、亮點(diǎn)、到位服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)本區(qū)域客耗品、備品的補(bǔ)充。 經(jīng)驗(yàn)及技能要求: 1、中專及以上。 2、有半年以上康養(yǎng)中心及游客接待經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心;性格外向,善于交流。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位概述 ·????????滿足游泳池和康樂中心內(nèi)客人的一切需求。協(xié)助娛樂中心經(jīng)理管理娛樂中心各分部門。 在寧波象山海景皇冠假日酒店,我們希望客人感覺自己可以做到最好,能夠達(dá)成他們的目標(biāo)并因他們的成就而受到認(rèn)可贊賞。為了幫助他們,我們需要您先行一步,用心服務(wù)并: 建立信任 – 成為您所在領(lǐng)域的專家;言行得體,隨機(jī)應(yīng)變,應(yīng)賓客的需求提供量身定做式的服務(wù)。 鼓舞成就 – 尊重和了解賓客的需求和他們追求的目標(biāo),認(rèn)可贊賞他們,確保賓客得到尊重和重視,并體驗(yàn)到他們的非凡地位。提供周詳方案,令賓客輕松無憂。 ·?????????夢想成真 – 觀察預(yù)見賓客的要求和潛在需求,主動負(fù)責(zé)地達(dá)成賓客所需。善用資源,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,盡力協(xié)助賓客獲得成功。 工作職責(zé) ·??????制定對員工的專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 ·??????向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務(wù)負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全 。 ·??????管理分部門內(nèi)全體員工。 ·??????對分部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 ·??????管理分部門的營收,完成各類報告和報表。 ·??????協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 ·??????負(fù)責(zé)分部門的資產(chǎn)管理,提出必要的采購申請。 ·??????預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 ·??????遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 ·??????向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 ·??????遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 ·??????按要求參加本部門會議并參與討論。 ·??????參加安全和急救培訓(xùn)并負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。 責(zé)任范圍 管理的員工 ·??????直接??????? 娛樂中心服務(wù)員、救生員???????????????? ·??????間接???????? 外包PA 年度經(jīng)營利潤和薪金預(yù)算 ·??????部門預(yù)算 ? 主要績效指標(biāo) ·??????員工滿意度 ·??????顧客滿意度調(diào)查 ·??????部門銷售任務(wù)指標(biāo)
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