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  • 客服

  • 寧德 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、帶領團隊嚴格按照西餐菜品配方與烹飪流程,完成食材預處理、煎烤、蒸煮、烘焙等操作,精準控制火候、溫度與時間,確保牛排熟度適中、意面口感勁道、醬汁風味濃郁等。 2、監(jiān)督食材使用,保證新鮮度與品質(zhì),嚴格遵循西餐食材搭配原則,如海鮮與白葡萄酒醬汁、紅肉與紅酒醬汁的搭配,確保菜品風味純正。 3、根據(jù)自助、單點等不同用餐需求,合理安排菜品制作順序與時間,保障出餐速度與品質(zhì)穩(wěn)定,滿足客戶用餐需求。 4、對出品菜品進行逐一檢查,從色澤、口感、擺盤造型等方面評估質(zhì)量,對不合格菜品及時返工或調(diào)整,確保每道菜品達到酒店設定的高標準。 5、與西餐廚房其他檔口(如鐵板、冷廚、熱廚等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)菜品制作進度與銜接,確保整個廚房出餐流程順暢。 6、嚴格執(zhí)行廚房食品安全與衛(wèi)生管理制度,監(jiān)督區(qū)域員工做好食材儲存、加工過程中的衛(wèi)生工作,防止交叉污染。 7、節(jié)約電、水、油等能源,合理使用調(diào)料,降低成本,杜絕浪費 8、負責設備及用具的保養(yǎng)工作。 9、搞好個人承包的墻面、瓷磚、及身后操作臺的衛(wèi)生,并保持調(diào)料盆和油桶的清潔衛(wèi)生。 10、認真做好收尾和中晚班的交接工作,在開餐結束后關掉煤氣閥門和自來水龍頭,切斷電源。
  • 洗衣房主管

    4.5千-6.5千
    寧德 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責洗衣房對客、員工制服日常管理,制定并執(zhí)行洗滌工作計劃,確保布草、制服等洗滌質(zhì)量符合酒店標準 2、監(jiān)督洗滌設備操作規(guī)范,定期檢查維護設備運行狀態(tài),及時報修故障設備 3、嚴格控制洗滌劑、化學品等物料的使用與庫存管理,做好成本管控 4、培訓并考核洗衣房員工操作技能,建立標準化工作流程 5、協(xié)調(diào)與前廳、客房等部門的布草收發(fā)工作,保障酒店運營需求 6、落實衛(wèi)生安全管理制度,確保工作區(qū)域符合消防及衛(wèi)生防疫要求 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,酒店管理、紡織或相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上星級酒店洗衣房管理工作經(jīng)驗,熟悉各類織物特性及洗滌工藝 3、熟練掌握工業(yè)洗滌設備操作及維護知識,了解洗滌化學品使用規(guī)范 4、具備較強的團隊管理能力 5、身體健康,能適應倒班工作制 6、持相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 廚房主管

    6千-8千
    寧德 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,確保食品出品質(zhì)量、衛(wèi)生標準及操作流程符合酒店要求; 2、制定廚房工作計劃,合理調(diào)配人員分工,監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況; 3、控制食材采購、驗收及庫存管理,優(yōu)化成本管控,減少浪費; 4、研發(fā)新菜品并定期更新菜單,根據(jù)季節(jié)及市場需求調(diào)整菜品結構; 5、監(jiān)督廚房設備維護保養(yǎng),確保安全使用及規(guī)范操作; 6、定期組織廚房員工培訓,提升團隊專業(yè)技能及服務意識; 7、嚴格執(zhí)行食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能及廚房管理經(jīng)驗,熟悉各類菜系制作流程; 2、了解食品成本核算及廚房運營管理,具備較強的成本控制意識; 3、具備良好的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)各崗位工作; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受高強度工作壓力; 5、持有廚師相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6、具備創(chuàng)新意識,能根據(jù)市場需求優(yōu)化菜品結構。
  • 寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當天到店及離店的重要賓客信息,準備當天VIP客人登記、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷 2、每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施,關注前臺及大堂VIP客3、發(fā)展IHG優(yōu)悅會會員,會員備品準備,入住歡迎,退房問候,獲得賓客滿意度,及時分享IHG集團信息共享 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強有上進心,良好的學習能力和抗壓能力 5、協(xié)助前廳部經(jīng)理,管理前廳部和分部門相關日常事務,計劃和分配工作 6、通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標,表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工? 7、為員工提供培訓,確保他們的服務符合相關規(guī)定和我們期望的標準,并擁有高效工作所需的工具? 8、為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;緊密團結各部門,培養(yǎng)“一個團隊”的意識? 9、監(jiān)督日常運作和酒店工作人員的任務分派,協(xié)助前廳部經(jīng)理制定和交流部門的戰(zhàn)略和目標,確保相關政策與規(guī)程的有效傳達和實施? 10、通過與其它輪值同事及部門管理人員的日常溝通和協(xié)作,促進團隊合作、提高服務質(zhì)量。 11、?建立和實施適當?shù)姆昭a救指導,以確保賓客百分百滿意。以及時且專業(yè)的方式響應賓客的投訴和顧慮? 12、?查看賓客的反饋意見,實施持續(xù)改進戰(zhàn)略? 13、與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求? 14、每月召開營運工作會議,內(nèi)容包括對營運中發(fā)生的問題進行詳細分析,并通過優(yōu)化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度。 15、主持每月心語報告的會議,將報告及時分享給酒店的全體員工 16、確保酒店賓客、員工和酒店資產(chǎn)的安全,遵守酒店或業(yè)主的政策與規(guī)程以及相應法規(guī)要求。 17、遵守國家、省市和地方有關健康、安全和酒類供應的法律法規(guī)? 18、?完成其它分配的任務。有時可能要充當值班經(jīng)理的角色 【技能要求】 1、在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 2、1年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗 3、英語表達流利 4、具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓能力
  • 寧德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    主要職責﹣(職務的主要工作) 1、管理前廳部日常事務,計劃和分配工作,確保始終擁有人數(shù)適合的員工團隊。 2、通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標,表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工。 3、為員工提供培訓,確保他們的服務符合相關規(guī)定和我們期望的標準,并擁有高效工作所需的工具。 4、為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;緊密團結各部門,培養(yǎng)“一個團隊”的意識。 5、?建立和實施適當?shù)姆昭a救指導,以確保賓客百分百滿意。以及時且專業(yè)的方式響應賓客的投訴和顧慮 。 6、查看賓客的反饋意見,實施持續(xù)改進戰(zhàn)略。? 7、與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求 。 8、領導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產(chǎn)品及設施。 9、每月召開營運工作會議,內(nèi)容包括對營運中發(fā)生的問題進行詳細分析,并通過優(yōu)化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度。 10、確保酒店賓客、員工和酒店資產(chǎn)的安全,遵守酒店或業(yè)主的政策與規(guī)程以及相應法規(guī)要求。負責酒店的外聯(lián)事務 。 【技能要求】 1、3年賓客服務/酒店工作經(jīng)驗,且至少曾擔任兩年管理崗位,或者教育背景加工作經(jīng)驗達到同等水平。 2、具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓能力。 3、良好的溝通及寫作技巧。 4、靈活并樂觀。 【資格要求】 酒店管理、銷售、工商管理或相關專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書
  • 工程主管

    6千-7千
    寧德 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單和維修單。 3、確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。 4、督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電或暖通工程設備的基礎知識。 3、能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神。 5、身體健康,精力充沛。
  • 前臺主管

    4.5千-6.5千
    寧德 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客辦理C/I、C/O;完成每月會員enroll指標。 2.掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理一般的賓客投訴。 4.負責總臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關系,提高酒店賓客滿意度。 崗位要求 1.大專及以上學歷,前臺工作經(jīng)驗2年以及上,熟練使用opera系統(tǒng)。 2.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正。 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 維修工

    4千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等; 2、及時響應并處理酒店各部門報修需求,確保設施設備正常運行; 3、定期對酒店設施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理,預防潛在故障; 4、協(xié)助完成酒店小型工程改造及設備安裝工作; 5、嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè),確保維修過程中的安全與規(guī)范; 6、做好維修記錄及設備檔案管理,確保資料完整可查; 7、配合其他部門完成臨時性維修任務或緊急搶修工作。 【崗位要求】 1、具備基本的維修技能,熟悉水電、空調(diào)、管道等常見設施維修; 2、工作認真負責,吃苦耐勞,能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 3、具備較強的安全意識,嚴格遵守操作規(guī)范; 4、具備團隊合作精神,能與其他部門有效溝通協(xié)作; 5、持有相關職業(yè)資格證書(如電工證、焊工證等)者優(yōu)先; 6、能接受輪班或緊急加班安排。
  • 前臺領班

    4.5千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    前臺領班 【崗位職責】 1、負責前臺日常接待工作,包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問詢服務,確保高效、準確的操作流程; 2、監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),協(xié)調(diào)班次安排,確保各時段服務順暢; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時上報并跟進解決,維護酒店服務品質(zhì); 4、核對每日賬目及報表,確保財務數(shù)據(jù)準確無誤; 5、協(xié)助前臺員工培訓,提升團隊業(yè)務能力及服務意識; 6、維護前臺區(qū)域整潔有序,確保設備正常運行; 7、與客房、餐飲等部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門問題。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能妥善處理客戶需求; 2、有團隊協(xié)作精神,能有效領導及協(xié)調(diào)前臺員工工作; 3、工作細致認真,具備較強的抗壓能力及應變能力; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 5、能適應倒班工作制(含夜班); 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。
  • 客房主管

    4.5千-6千
    寧德 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 2.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算 3.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 4.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 5.掌握所轄客房的房態(tài)狀況。 崗位要求: 1.中專畢業(yè)學歷或同等文化程度 2.有較強的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管參與相似經(jīng)驗工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用酒店管理系統(tǒng)。
  • PA技工

    5千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責指定區(qū)域衛(wèi)生和設施設備的保養(yǎng)與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責酒店公共區(qū)域的地毯、云石地面,沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作。 4、負責樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作。 5、負責公共區(qū)域地毯的翻犁式吸塵工作。 6、負責客房布面家俱清洗及衛(wèi)生間地面打磨工作。 7、負責對清潔、清洗設備的維護、保養(yǎng)工作。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。 2、有X年以上酒店相關工作經(jīng)驗。 3、熟悉酒店清潔專業(yè)知識,會使用清潔機器設備。 4、身體健康,相貌端正 。 5、接受過地毯洗滌、結晶處理等相關專業(yè)培訓。
  • 審計

    5千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本費用、收入等各項經(jīng)濟業(yè)務的審計工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 2、定期對酒店各部門的財務流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行審計,提出改進建議并監(jiān)督落實; 3、審核酒店采購、庫存、固定資產(chǎn)等環(huán)節(jié)的賬務處理,確保賬實相符,防止資產(chǎn)流失; 4、協(xié)助編制審計報告,匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題,并提出整改措施,跟蹤整改情況; 5、配合外部審計機構完成年度審計工作,提供所需資料并協(xié)助解決審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題; 6、完成上級領導交辦的其他審計相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、審計或相關專業(yè)基礎知識,有酒店行業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉財務核算流程及內(nèi)部控制規(guī)范,了解酒店行業(yè)財務管理特點; 3、工作細致認真,責任心強,具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成審計任務并推動問題整改; 5、熟練使用辦公軟件及財務軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力; 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備團隊合作精神。
  • 成本

    5千-6千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)XXXX學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    化妝造型/形象設計/婚紗攝影 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 美發(fā)助理主要負責協(xié)助美發(fā)師的發(fā)型設計工作。包括為顧客提供洗頭、燙染操作等。 職位要求: 1有良好的執(zhí)行力,能較好的協(xié)助發(fā)型師為顧客提供更好的服務。 2熱愛美發(fā)行業(yè),能吃苦耐勞,有學習上進心,有團隊精神,服從安排;
  • 禮賓員

    3.5千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、中專以上學歷,有前廳服務工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 廚師

    3.5千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐廳各類菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量符合酒店標準 2、根據(jù)菜單要求準備食材,合理控制食材成本,減少浪費 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行食品安全標準 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單以提升顧客滿意度 5、維護廚房設備,確保設備正常運轉并及時報修 【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能,能獨立完成常見菜品的制作 2、了解食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,持有健康證 3、工作認真負責,能適應酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏 4、具備團隊合作精神,服從工作安排 5、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗 6、有面檔操作經(jīng)驗
  • 寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作,確保房間整潔、舒適,符合酒店衛(wèi)生標準; 2、及時補充客房內(nèi)的各類用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,保證物品充足且擺放規(guī)范; 3、檢查客房設施設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時報修,確??头吭O施完好; 4、按照酒店標準流程處理退房及續(xù)住房的清潔工作,高效完成每日任務; 5、協(xié)助處理客人的合理需求,如提供額外物品或解決簡單問題,提升客人滿意度; 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)定,確保工作環(huán)境安全、整潔。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應一定強度的體力勞動,無傳染性疾??; 2、具備良好的服務意識,工作細致認真,責任心強; 3、能夠接受排班制工作(含周末及節(jié)假日),服從工作安排; 4、有酒店客房服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓; 5、具備基本的溝通能力,能與同事及客人保持良好互動; 6、注重個人儀表與衛(wèi)生,符合酒店服務人員的形象要求。
  • 寧德 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 保安員

    4千-5千
    寧德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)外安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,確保酒店財產(chǎn)和客人安全 2、監(jiān)控酒店各區(qū)域安防系統(tǒng),包括但不限于監(jiān)控設備、消防設施等,確保正常運行 3、維護酒店出入口秩序,對進出人員進行登記和檢查,防止無關人員進入 4、協(xié)助處理突發(fā)事件,如火災、盜竊、糾紛等,并按照應急預案采取相應措施 5、配合相關部門完成大型活動或重要接待的安全保障工作 6、完成上級交辦的其他安保相關工作 【崗位要求】 1、身體健康,無不良嗜好,能適應倒班工作制 2、具備基本的安全防范意識和應急處理能力 3、工作認真負責,有較強的紀律性和團隊協(xié)作精神 4、退伍軍人或有相關安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、能熟練使用基本安防設備和消防器材者優(yōu)先 6、無違法犯罪記錄,品行端正,具有良好的職業(yè)道德
  • 總賬會計

    6千-8千
    寧德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • PA主管

    5千-6千
    寧德 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、熟練掌握地毯、大理石等維護保養(yǎng)。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、上經(jīng)領導安排的其它工作。 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、3年以上相關工作經(jīng)驗。
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