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  • 麗江 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,完成月度及年度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求并提供定制化解決方案; 3、與市場(chǎng)部協(xié)作,策劃并參與酒店推廣活動(dòng),提升品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 4、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),分析行業(yè)趨勢(shì),為銷(xiāo)售策略調(diào)整提供依據(jù); 5、協(xié)助處理客戶(hù)預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)表及客戶(hù)反饋,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、1年以上酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有麗江本地市場(chǎng)資源者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)談判技巧,能獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、性格開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受短期出差或彈性工作時(shí)間; 5、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 6、對(duì)酒店行業(yè)有熱情,愿意長(zhǎng)期在麗江發(fā)展。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 木工

    4.5千-5千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)食宿
    • 競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
    • 專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)
    • 八小時(shí)工作
    • 節(jié)假日福利
    • 每周兩日休
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)木質(zhì)家具、門(mén)窗、地板等木制品的日常維修、保養(yǎng)及翻新工作; 2、根據(jù)維修需求,獨(dú)立完成木制品的測(cè)量、切割、安裝及修復(fù); 3、定期檢查酒店公共區(qū)域及客房的木質(zhì)設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題; 4、配合其他部門(mén)完成相關(guān)裝修或改造項(xiàng)目,確保施工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5、妥善管理及維護(hù)木工工具和設(shè)備,確保工作安全及工具的正常使用; 6、根據(jù)上級(jí)安排,完成臨時(shí)性維修任務(wù)或其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的木工技能,熟悉木材特性及木工工具的使用; 2、能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的木制品制作、修復(fù)及安裝工作; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠按時(shí)保質(zhì)完成維修任務(wù); 4、具備一定的安全意識(shí),遵守操作規(guī)程,確保工作安全; 5、有酒店或相關(guān)行業(yè)木工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、身體健康,能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度及靈活的工作時(shí)間安排。
  • 昭通 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中廚房各類(lèi)熱菜的烹飪制作,確保菜品色、香、味、形符合標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成炒、爆、熘、炸、烹、煎等烹飪工序; 3、嚴(yán)格把控食材質(zhì)量,合理使用原材料,避免浪費(fèi); 4、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生,遵守食品安全及廚房操作規(guī)范; 5、協(xié)助廚師長(zhǎng)研發(fā)新菜品,定期更新菜單; 6、配合團(tuán)隊(duì)完成每日備餐及出餐任務(wù),確保出品效率; 7、定期維護(hù)和保養(yǎng)廚房設(shè)備,及時(shí)上報(bào)故障問(wèn)題。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中餐烹飪基本功,熟悉川菜系優(yōu)先; 2、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,服從廚房工作安排; 4、持有健康證,無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌; 5、有酒店或大型餐飲機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、對(duì)菜品創(chuàng)新有熱情,愿意學(xué)習(xí)提升烹飪技術(shù)。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西廚熱菜廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn) 2、制定熱菜菜單,研發(fā)新菜品并定期更新,控制食材成本 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及食品安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保符合HACCP體系要求 4、合理安排廚房人員工作班次,協(xié)調(diào)各崗位工作流程 5、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn) 6、培訓(xùn)指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí) 7、控制廚房運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制 【崗位要求】 1、具備西餐烹飪專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉各類(lèi)西式熱菜制作工藝 2、了解西餐廚房運(yùn)作流程,掌握食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)廚房各崗位工作 4、具有成本控制意識(shí),能合理規(guī)劃食材使用和庫(kù)存管理 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力 6、具備創(chuàng)新意識(shí),能持續(xù)改進(jìn)菜品質(zhì)量和出品效率 7、有星級(jí)酒店或西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西廚熱菜廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求,合理分配工作任務(wù),督導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)高效完成備餐及出品 3、嚴(yán)格把控食材驗(yàn)收、儲(chǔ)存及使用標(biāo)準(zhǔn),控制廚房成本 4、定期研發(fā)新菜品,更新菜單內(nèi)容,保持菜品創(chuàng)新性 5、維護(hù)廚房設(shè)備,確保操作規(guī)范及衛(wèi)生安全達(dá)標(biāo) 6、培訓(xùn)指導(dǎo)初級(jí)廚師,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能 7、配合餐廳運(yùn)營(yíng)需求,及時(shí)調(diào)整出餐節(jié)奏 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪基本功,熟悉各類(lèi)熱菜烹飪技法 2、了解西餐廚房運(yùn)作流程,掌握食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范 3、能承受高強(qiáng)度工作壓力,適應(yīng)倒班工作制 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 5、有成本控制意識(shí),熟悉廚房成本核算方法
  • 昆明 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):大理悅蓮莊青石&半山海景度假酒店 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店西餐、零點(diǎn)熱菜菜品的制作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成煎、烤、燉、燴等各類(lèi)美式熱菜烹飪; 3、嚴(yán)格把控食材的新鮮度、儲(chǔ)存及加工標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全與衛(wèi)生; 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗(yàn); 5、維護(hù)廚房設(shè)備,保持工作區(qū)域整潔,符合管理標(biāo)準(zhǔn); 6、配合團(tuán)隊(duì)完成每日備餐、出餐任務(wù),高效應(yīng)對(duì)用餐高峰需求; 7、遵守酒店食品安全及操作規(guī)范,杜絕浪費(fèi),合理控制成本。 【崗位要求】 1、具備西餐熱菜烹飪基礎(chǔ),熟悉西式烹飪技法及醬汁調(diào)配; 2、對(duì)食材特性、火候掌握有基本認(rèn)知,能獨(dú)立完成常見(jiàn)西式主菜; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏廚房環(huán)境; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從主廚工作安排; 5、持有健康證,無(wú)食品行業(yè)從業(yè)禁忌; 6、有酒店或西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒吧前臺(tái)的日常接待工作,包括顧客的迎送、咨詢(xún)、引導(dǎo)等,確保顧客體驗(yàn)流暢且滿(mǎn)意。 2、處理顧客的預(yù)訂、電話咨詢(xún)及現(xiàn)場(chǎng)需求,及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題。 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒吧的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、協(xié)助收銀工作,確保賬單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,處理現(xiàn)金及電子支付事務(wù)。 5、記錄并反饋顧客的意見(jiàn)和建議,協(xié)助提升酒吧的服務(wù)質(zhì)量。 6、配合其他部門(mén)完成臨時(shí)性工作任務(wù),確保酒吧運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2、高中及以上學(xué)歷,有餐飲或酒店行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握普通話,具備基本的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)夜班工作。 5、熟練使用辦公軟件及收銀系統(tǒng),具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
  • 西雙版納州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    會(huì)務(wù)需求對(duì)接與方案支持:?負(fù)責(zé)接收、記錄并初步整理會(huì)議/活動(dòng)需求,協(xié)助上級(jí)或銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行場(chǎng)地、設(shè)備、基礎(chǔ)服務(wù)等資源的初步協(xié)調(diào)與方案建議。 內(nèi)部協(xié)調(diào)與資源調(diào)度:?作為會(huì)議活動(dòng)的主要內(nèi)部聯(lián)絡(luò)點(diǎn),高效協(xié)調(diào)餐飲、客房、工程、安保、前臺(tái)等部門(mén),確?;顒?dòng)所需資源(場(chǎng)地布置、設(shè)備、人員)按時(shí)到位。 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與流程把控:?負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)當(dāng)日的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與督導(dǎo),確保活動(dòng)按預(yù)定流程進(jìn)行,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,保障活動(dòng)順暢執(zhí)行。 會(huì)務(wù)文件與信息管理:?負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)相關(guān)文件的準(zhǔn)備、整理、分發(fā)與歸檔(如議程、名單、指示牌、通知等),確保信息準(zhǔn)確、傳遞及時(shí)。 物資管理與結(jié)算支持:?協(xié)助管理會(huì)議物資(非銷(xiāo)售物料),跟進(jìn)活動(dòng)產(chǎn)生的費(fèi)用明細(xì)記錄與收集,為財(cái)務(wù)結(jié)算提供準(zhǔn)確依據(jù)。 客戶(hù)服務(wù)溝通與反饋跟進(jìn):?在活動(dòng)期間及前后,與會(huì)議負(fù)責(zé)人/主辦方保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)其合理需求,收集活動(dòng)反饋并整理上報(bào)。
  • 司機(jī)

    4千-6千
    昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)及員工的日常接送工作,確保安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地; 2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)及清潔,確保車(chē)輛處于良好運(yùn)行狀態(tài); 定期檢查車(chē)輛狀況,及時(shí)處理簡(jiǎn)單故障,并配合完成車(chē)輛的定期檢修; 嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車(chē)安全,避免違章及事故發(fā)生; 3、配合完成行政管理工作。 【崗位要求】 1、持有A1駕駛證,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉昆明及周邊路況; 2、無(wú)重大交通事故記錄,無(wú)嚴(yán)重交通違法記錄,具備較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、熟悉車(chē)輛基本維護(hù)及故障排查,能處理簡(jiǎn)單車(chē)輛問(wèn)題; 4、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)良好,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 5、身體健康,無(wú)不良嗜好,能勝任長(zhǎng)途駕駛?cè)蝿?wù); 6、退伍軍人或具有相關(guān)服務(wù)行業(yè)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫(xiě)客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶(hù)內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門(mén)送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類(lèi)型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車(chē)中有污損的布草 34、將員工車(chē)中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫(xiě)房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔、放好用過(guò)的毛 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好
  • 上什

    4千-5千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1,監(jiān)督和協(xié)調(diào)廚房各部分工作,包括準(zhǔn)備和烹調(diào)所有食物; 2,計(jì)劃菜單;考慮新菜單中生食品和配料的供應(yīng)能力及所需技能的可提供能力,酒店新菜單的風(fēng)格和標(biāo)準(zhǔn); 3,確保遵守酒店成本用管理規(guī)章制度; 4,保持廚房衛(wèi)生整潔,達(dá)到或超過(guò)地方衛(wèi)生局的檢查標(biāo)準(zhǔn)和酒店的要求。
  • PA技工

    5千-6千
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開(kāi)展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能; 2、具有說(shuō),讀和寫(xiě)英語(yǔ)的能力; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、著裝整潔、守時(shí),禮貌、參加班組例會(huì),服從上級(jí)指揮。 2、依照餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。 3、熟悉餐廳制定的標(biāo)準(zhǔn)程序和方法為賓客提供各類(lèi)優(yōu)質(zhì)的酒水飲料的原料、制作、價(jià)格和所配相應(yīng)的杯具,積極向客人推銷(xiāo)。 4、負(fù)責(zé)吧臺(tái)酒水的申領(lǐng),補(bǔ)充和日常保管工作。 5、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的日常和月盤(pán)點(diǎn)工作,并填寫(xiě)銷(xiāo)售盤(pán)點(diǎn)表。 6、做好吧臺(tái)設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、熱愛(ài)本職工作,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。 3、身體健康,儀表端莊。
  • 麗江 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保前廳各項(xiàng)服務(wù)流程順暢高效; 2、統(tǒng)籌安排前臺(tái)接待、禮賓、總機(jī)等崗位的工作任務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)解決,維護(hù)酒店形象; 4、負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、審核每日房態(tài)、營(yíng)收?qǐng)?bào)表等數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 6、與其他部門(mén)(如客房、銷(xiāo)售等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源以滿(mǎn)足客戶(hù)需求; 7、落實(shí)酒店安全管理制度,確保前廳區(qū)域的安全與秩序。 【崗位要求】 1、1年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能妥善處理客戶(hù)關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、工作細(xì)致耐心,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及輪班制度; 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如Opera等)及辦公軟件; 6、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述:? 1. 酒店活動(dòng)策劃,根據(jù)不同的主題,策劃并執(zhí)行獨(dú)特的活動(dòng)和旅行體驗(yàn): 2. 收集高質(zhì)量圖片和視頻素材,為酒店的各宣發(fā)媒體平臺(tái)提供素材保障; 3. 與酒店住客互動(dòng),帶領(lǐng)客人體驗(yàn)酒店活動(dòng)。 任職要求:? 1.? 認(rèn)同酒店經(jīng)營(yíng)理念和品牌文化,并成為一名麗江傳統(tǒng)文化的傳播者; 2.? 了解與踐行麗江傳統(tǒng)東巴文化; 3.? 有良好的審美,熱愛(ài)生活,能發(fā)現(xiàn)生活中美好的事物; 4.? 有良好的溝通能力。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)西點(diǎn)產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)烘焙技能和工作效率。 3. 與供應(yīng)商合作對(duì)接,確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 對(duì)西點(diǎn)烘焙有深厚的興趣和熱情,有創(chuàng)新意識(shí)和追求卓越的態(tài)度。 3. 能夠適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的烘焙技術(shù)和知識(shí)。 備注:同崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
  • 麗江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 工會(huì)福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    為需要分部負(fù)責(zé)人回復(fù)的信件找到并附上有關(guān)檔案。 Locates and attaches appropriate filecorrespondence to be answered by Division Head. 打印、存檔并更新與部門(mén)相關(guān)的所有個(gè)人及機(jī)密文件。 Types, files, and upkeeps of all private andconfidential matters related to the department. 建立系統(tǒng)及高效的電子檔案和文字檔案系統(tǒng),以利快速查找。 Sets up a systematic and efficient filing system,both for hard files as well as all electronic data, that enables quick retrieval.? 為分部負(fù)責(zé)人參加的所有會(huì)議準(zhǔn)備相關(guān)材料:每日運(yùn)營(yíng)會(huì)議、行政委員會(huì)議、部門(mén)會(huì)議及臨時(shí)召開(kāi)的會(huì)議。 Prepares the relevant materials for all meetingsattended by the Division Head: Daily Operations Meeting, Executive CommitteeMeetings, Departmental Meetings and ad hoc meetings. 向保險(xiǎn)公司提交醫(yī)療賠償申請(qǐng)。 Prepares submission of medical claims to insurancecompany. 幫助準(zhǔn)備年度商業(yè)計(jì)劃。 Assists in the preparation of the Annual BusinessPlan. 統(tǒng)計(jì)每月的文具和常規(guī)物品儲(chǔ)備的需求。 Handles monthly requisition ofstationeries/general and dry goods stores. 確保所有的采購(gòu)請(qǐng)求使用合適的報(bào)表。 Ensuresproper documentation of all Purchase Requests. 協(xié)助尋找可為酒店提供產(chǎn)品的有信用的供應(yīng)商。 Assistsin finding vendors with creditability to provide goods for the Hotel. 協(xié)助做好每月的盤(pán)點(diǎn)工作。 Assistsin monthly inventory counts and reconciliation. 確保所有的合同方/供應(yīng)商和廠商根據(jù)合法的貿(mào)易制度進(jìn)行交易。 Ensuresall contractors/ suppliers and vendors possess legal trading license prior to makingany purchase order. 同收貨文員緊密合作,以確保我們從供應(yīng)商或合同方收到的貨物都符合酒店的要求及規(guī)格。 Worksclosely with the Receiving Clerk to ensure all items received from thesuppliers or contractors meet the Hotel’s requirements and specifications.
  • 廚師

    4千-1.2萬(wàn)
    昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)1:(過(guò)橋米線廚師-昆明飯店/世博花園酒店) 1.負(fù)責(zé)過(guò)橋米線出餐工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤(pán)等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)2:(早餐廚師-昆明飯店) 1.負(fù)責(zé)早餐、面點(diǎn)出餐工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤(pán)等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)3:(中西式面點(diǎn)廚師-昆明飯店) 1.負(fù)責(zé)中西式面點(diǎn)出餐工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤(pán)等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)4:(員工食堂廚師-昆明飯店) 1.負(fù)責(zé)員工食堂出餐工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤(pán)等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質(zhì)量。 崗位職責(zé)5:(高級(jí)廚師-淮揚(yáng)宴/特色宴-世博花園酒店) 1.負(fù)責(zé)高端宴會(huì)出餐工作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪和裝盤(pán)等。 2.根據(jù)客人的需求,提供定制化的菜品和餐飲服務(wù)。 3.保持廚房的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全和質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的廚藝和烹飪技巧,能夠獨(dú)立完成菜品的制作。 2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他廚師協(xié)作,共同完成工作。 3.具備良好的溝通能力,能夠與客人進(jìn)行有效的交流,了解他們的需求。 備注: 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.有相關(guān)證書(shū)及大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)優(yōu)先考慮。
  • 列表
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