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崗位職責(zé)： 1.據(jù)管理公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制訂酒店房務(wù)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，增強(qiáng)公司營運(yùn)管理水平，提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益； 2.負(fù)責(zé)制定房務(wù)部門運(yùn)營計劃，并嚴(yán)格控制房務(wù)運(yùn)營成本； 3.定時查閱部門工作日記和每周總結(jié)匯報，督查部門的工作進(jìn)度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，做出處理； 4.對安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作； 5.熟悉經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 6.激勵、培訓(xùn)本部門的員工。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，五年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉酒店房務(wù)的整體運(yùn)營及管理，具備較強(qiáng)的市場敏感度，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，了解熟悉客人的消費(fèi)心理，關(guān)注客戶需求； 4.能保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高酒店形象； 5.熟悉星級酒店籌開及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程。

店長崗位職責(zé)： 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)，全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益； 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)； 3、關(guān)注市場動向，確保酒店營業(yè)收入穩(wěn)定增長； 4、詳細(xì)閱讀和分析報表，檢查營業(yè)計劃的完成情況，并采取對策，保證本店營業(yè)順利進(jìn)行； 5、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，保證利潤最大化； 6、對酒店進(jìn)行日常的管理工作，協(xié)調(diào)酒店各部門的配合，促進(jìn)各部門的溝通，保持高效率完成工作，建設(shè)團(tuán)結(jié)、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊和敬業(yè)愛店不斷進(jìn)取的企業(yè)文化等。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，年齡25-40歲，熟悉OTA、新媒體運(yùn)營管理，具備高效執(zhí)行力； 2、經(jīng)驗(yàn)要求： A.8年及以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)（2年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)+3年以上連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)） B.3年以上中端連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)（有全季.亞朵.歡朋.維也納.麗楓.桔子水晶等中高端連鎖酒店的可優(yōu)先考慮） C.2年以上掛牌四星級以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（必須是掛牌四星級以上酒店） D.銷售出身的單體酒店3年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) E.過往經(jīng)歷中有連鎖酒店的籌建店經(jīng)驗(yàn)和銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 F.攜程評分不低于4.8分；RP不低于230元 3、服從公司統(tǒng)一工作區(qū)域調(diào)配（至少三個省級區(qū)域）。 4、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)價值觀。

崗位職責(zé) ·?通過和管理層建立良好的工作關(guān)系來支持酒店的管理戰(zhàn)略，尤其是和總經(jīng)理，商務(wù)發(fā)展經(jīng)理，財務(wù)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理。 ·?全力關(guān)注酒店的經(jīng)營戰(zhàn)。 ·?積極參與酒店內(nèi)的管理核心項(xiàng)目。（固定資產(chǎn)，裝修改造，培訓(xùn)和對客服務(wù)） ·?確保賓客服務(wù)部的員工接受規(guī)范的促銷培訓(xùn)并致力于更好的推銷產(chǎn)品，以此來積極支持商務(wù)發(fā)展部的工作。 ·?對酒店的所有區(qū)域例行檢查。 ·?在賓客服務(wù)部完成計劃的餐飲和房務(wù)利潤。 ·?具有細(xì)節(jié)的成本控制方法。每月分析成本并制定行動計劃(每間占有房的成本，食品成本，酒水成本，工資包含加班，其他花費(fèi)，小時工和外包服務(wù))。 ·?確保所有的勞動力是根據(jù)需求/活動/季節(jié)來合理安排的。捕捉集團(tuán)合作或外包的機(jī)會來平衡質(zhì)量和成本。 ·?共同開發(fā)維護(hù)和關(guān)注來自商務(wù)發(fā)展的收入（房價，數(shù)量或宴會），以確保收入與成本之間的最高水平。 ·?確保所采購的物品物有所值。 ·?用專業(yè)的和激勵的方法管理直接管理范圍內(nèi)的團(tuán)隊。（如：主廚，賓客服務(wù)經(jīng)理，賓客服務(wù)支持經(jīng)理，物業(yè)管理經(jīng)理） ·?為直接管理范圍內(nèi)的部門設(shè)立目標(biāo)。 ·?定期評估表現(xiàn)。 ·?在必要時提供教導(dǎo)和指導(dǎo)。 ·?推薦相關(guān)的工資回顧。 ·?合理的處理不良表現(xiàn)。 ·?確立發(fā)展需求和事業(yè)發(fā)展路線。 ·?組織定期的營運(yùn)會議包含直接管理范圍內(nèi)的分部門。 ·?與人力資源部一起挑選高質(zhì)量的員工。 ·?確保健全的績效管理制度，在必要時采取處罰行動。 ·?很好的管理運(yùn)營部的員工，并確保他們清楚目標(biāo)并通過了完善的培訓(xùn)，以及最合理的部署。 ·?為每位員工設(shè)定清晰的工作任務(wù)。 ·?靈活的為分配員工以確保生產(chǎn)力的合理化（和人力資源經(jīng)理）。 ·?尋找外包的機(jī)會。 ·?確保在各部門里有一位接受過部門培訓(xùn)員培訓(xùn)的員工，為部門制定培訓(xùn)計劃，推出季度培訓(xùn)計劃（和人力資源經(jīng)理）。 ·?確保每位員工根據(jù)部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接受系統(tǒng)的工作技能培訓(xùn)和對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，記錄要保留（和人力資源經(jīng)理）。 ·?確保有效地進(jìn)行雙向溝通。 ·?確保員工按時參加先期和后期的培訓(xùn)。 ·?確保排班表是根據(jù)酒店的需求制定的并遵循了勞動法。 ·?確保酒店運(yùn)營維持在最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不違背品牌價值和標(biāo)準(zhǔn)。 ·?盡可能的提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 ·?積極跟進(jìn)SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 ·?積極地討論如何進(jìn)一步的改革以及重新制定標(biāo)準(zhǔn)的可能。 ·?確保不違反品牌標(biāo)準(zhǔn)和logo的使用規(guī)定。 ·?確保各餐廳一貫的遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ·?確保食品和酒水質(zhì)量。 ·?確保廚房遵循標(biāo)準(zhǔn)，提供有效率的和高質(zhì)量的服務(wù)。 ·?確保餐飲采購、菜單工程滿座成本收益的優(yōu)先次序。 ·?與總經(jīng)理一起開發(fā)實(shí)施新的餐飲理念。 ·?促動賓客服務(wù)經(jīng)理與商務(wù)發(fā)展部共同創(chuàng)造本清利厚的餐飲推廣活動（菜單/價錢/推廣）。 ·?輔助商務(wù)發(fā)展經(jīng)理建立一個有效的具有競爭力的會議和外賣戰(zhàn)略包含價位。 ·?對競爭對手的價格和產(chǎn)品進(jìn)行一年兩次的調(diào)查。 ·?確保房務(wù)區(qū)域的所有部門一貫的遵循服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 ·?前臺的所有系統(tǒng)都在有效地利用，并持續(xù)地提供培訓(xùn)。 ·?確保賓客服務(wù)支持部（不論外包與否）使用最低的成本，達(dá)到高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。 ·?與其他部門保持良好的合作（賓客服務(wù)支持，物業(yè)管理、財務(wù)）。 ·?每周參加賓客服務(wù)部部門會議，分析表現(xiàn)/生意和制定發(fā)展計劃。 ·?每天為賓客服務(wù)經(jīng)理提供戰(zhàn)略的指引。 ·?確保酒店的衛(wèi)生狀況良好。 ·?確保每天檢查VIP房間。 ·?確保物業(yè)管理部的運(yùn)營一貫的遵循部門標(biāo)準(zhǔn)/法律/ 安保規(guī)定。 ·?確保物業(yè)管理部的各項(xiàng)工作均符合法律要求，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和效率保持最佳水平。 ·?與物業(yè)管理經(jīng)理，尤其是總經(jīng)理，要通過細(xì)致的檢查對與客人和員工安保工相關(guān)的事宜輔以高度重視。 ·?與物業(yè)管理經(jīng)理確保POMEC的開支，其中包含能源，薪金和其他花費(fèi)在遵循安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下保持最低的花費(fèi)。 ·?有效的計劃維修工作來確保生產(chǎn)質(zhì)量安全。 ·?確保維修工作以及相關(guān)的事宜在第一時間解決并記錄在案。 ·?與GM/CM/FM/HRM共同制定年度預(yù)算 – 收入，固定資產(chǎn)，人員，大額項(xiàng)目，成本和花費(fèi)。 ·?審核和批準(zhǔn)營運(yùn)部門的所有花費(fèi)。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 ·?如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 ·?學(xué)歷要求：大專以上或同等學(xué)歷。 ·?兩年以上同星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗(yàn) ·?酒店、旅游、商務(wù)管理專業(yè)。 ·?流利的英語說寫能力。 ·?熟練使用電腦。 ·?隨機(jī)應(yīng)變的能力，具有創(chuàng)造性。 ·?強(qiáng)大的商業(yè)意識，具有餐飲和房務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)。 ·?具有不同的文化意識。 ·?有希爾頓集團(tuán)內(nèi)部酒店的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助客人到達(dá)和離開（入住和退房）的相應(yīng)手續(xù)辦理 2. 電話轉(zhuǎn)接 3. 管理現(xiàn)金流動 4. 促進(jìn)銷售（入住、餐飲、床位&早餐） 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現(xiàn)場翻譯（村內(nèi)說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關(guān)專業(yè)文憑者優(yōu)先 3. 須具有工作經(jīng)驗(yàn) 4. 相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 需掌握英語和普通話，掌握其它外語者更佳（法語、日語等） 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團(tuán)隊； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展酒店內(nèi)部行政人事工作； 2. 負(fù)責(zé)制定行政人事部制度文件，統(tǒng)籌行政管理工作； 3. 負(fù)責(zé)開展人力資源工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作； 4. 負(fù)責(zé)開展行政管理工作，包括證照辦理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等工作； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，確保酒店各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 【崗位要求】 1. 教育背景：人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上連鎖酒店或相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 專業(yè)技能：熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊的工作。具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4. 個人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題和突發(fā)事件； 5. 語言能力：普通話流利，具備良好的英語聽說讀寫能力； 6. 政治面貌：中共黨員； 7. 對連鎖酒店行業(yè)有深入了解，熟悉酒店運(yùn)營和管理模式，具備出色的分析問題和解決問題的能力。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力

2022年，京脆香門店如雨后春筍般在全國遍地開花，其獨(dú)特的烤鴨美食和專業(yè)的服務(wù)理念迅速贏得了各地消費(fèi)者的喜愛。為每一位顧客帶來別具一格的美食體驗(yàn)。如今，提及烤鴨美食，京脆香已成為人們心中的佼佼者，其品牌影響力正在持續(xù)擴(kuò)大，未來 發(fā)展不可限量。 2023年，京脆香憑借其卓越的業(yè)績和廣闊的市場前景，成功獲得紫燕A輪融資這一重要里程碑標(biāo)志著京脆香正式踏入了新的發(fā)展階段。獲得融資后，京脆香將繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品品質(zhì)，拓展市場份額，為消費(fèi)者提供更加優(yōu)質(zhì)、多樣化的烤鴨美食。 同時，這也意味著紫燕對京脆香的高度認(rèn)可和支持，為雙方未來的深度合作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)相信在雙方的共同努力下，京脆香必將取得更加輝煌的成績，成為烤鴨行業(yè)之最。 京脆香的目標(biāo)是在2028年達(dá)成干城萬店，這意味著它將覆蓋全國各地的城市，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，京脆香不斷優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)，提升服務(wù)水平，創(chuàng)新營銷策略，以滿足消費(fèi)者的需求。 同時，京脆香注重人才培養(yǎng)和品牌建設(shè)，以不斷提升品牌知名度和美譽(yù)度，相信在未來的幾年里，京脆香將繼續(xù)保持高速發(fā)展的態(tài)勢，為實(shí)現(xiàn)干城萬店的目標(biāo)而努力奮斗。

工作地點(diǎn)：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標(biāo)：遠(yuǎn)洲集團(tuán)梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng)，包括酒店儲備運(yùn)營管理人才以及財務(wù)、人力資源、營銷、品牌、法務(wù)、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養(yǎng)模式：標(biāo)準(zhǔn)化與個性化相結(jié)合；? 3、培養(yǎng)進(jìn)程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標(biāo)群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學(xué)歷2025屆畢業(yè)生； 2、對自我規(guī)劃比較明確，愿意長期投入到酒店行業(yè)；? 3、具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

中國KTV行業(yè)社交空間頭部品牌 星聚會KTV誕生于2011年，全國覆蓋超130座城市，門店數(shù)量超過800家， 2025年，星聚會正式進(jìn)軍海外，海外首店落位于日本東京澀谷。 星聚會重新定義KTV，是融合唱歌、蹦迪、劇本殺、桌游、商務(wù)會議、下午茶、電競等為一體的新型潮男潮女社交空問。用戶消費(fèi)群體集中在18-50歲區(qū)間，擁有高消費(fèi)力。星聚會現(xiàn)有品牌會員超過2000萬，在各大點(diǎn)評網(wǎng)站平臺都獲得絕佳好評。 星聚會通過專業(yè)的選址、強(qiáng)有力的運(yùn)營為每一家門店保駕護(hù)航，品牌二店投資率高達(dá)83%。作為行業(yè)風(fēng)向標(biāo)，星聚會率先引領(lǐng)KTV進(jìn)入物聯(lián)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能新時代，手機(jī)一鍵實(shí)現(xiàn)預(yù)定包廂、手機(jī)點(diǎn)歌、異地集會、智能消費(fèi)、線上線下直播互動新模式，不斷用黑科技實(shí)現(xiàn)極致客戶體驗(yàn)。星聚會以網(wǎng)格化布局開啟品牌拓展之路，入駐全國各大頭部購物中心，打造家門口的社交空間。

做自助棋牌就選麻和友 1.行業(yè)領(lǐng)先 在自助棋牌室行業(yè)的發(fā)展歷程中，麻和友有著至關(guān)重要的地位。在自助 棋牌室行業(yè)尚未出現(xiàn)之時,麻和友就以開創(chuàng)精神率先入局,從 0 開始搭建系 統(tǒng)、打造商業(yè)模式,為行業(yè)發(fā)展建立了基本框架,為整個行業(yè)的開創(chuàng)和發(fā)展 奠定了基礎(chǔ),樹立了成功范例,并且在整個市場發(fā)展中占據(jù)主導(dǎo)地位。 2.規(guī)模領(lǐng)先 截止2024年12月，麻和友已覆蓋20多個省、150多個地級市，總體門店 數(shù)量突破1500+，品牌口碑得到市場的廣泛認(rèn)可。 3.服務(wù)領(lǐng)先 新店0~1全程扶持:選址、裝修、開業(yè)活動策略、后期引流運(yùn)營、售后問題服 務(wù)全程陪跑 門店運(yùn)營督導(dǎo) ①新店0~1全程對接,幫助商家少走彎路少踩坑,至少能省下好幾萬冤枉錢 ②周邊同行做調(diào)研分析，做到知己知彼，給出合理定價建議 ③持續(xù)跟蹤門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，及時優(yōu)化方案 ④統(tǒng)籌各部門為商家門店運(yùn)營保駕護(hù)航 ⑤持續(xù)為商家保持市場競爭力

一、品牌介紹 鹿角巷由創(chuàng)始人邱茂庭于2013年創(chuàng)立，歷年來打造出多款當(dāng)代爆品，如亞洲地區(qū)首支爆款漸層光影飲品「北極光」、全球唯一專利風(fēng) 味的「皇家9號紅茶」以及最廣為人知的黑糖鹿丸(珍珠)鮮奶等，多年來不間斷的積極創(chuàng)新與選代升級，在消費(fèi)者心中留下了許多美 好的回憶，并逐步發(fā)展成為在全球多個國家和地區(qū)設(shè)有連鎖店的國際性飲料品牌。 2024年，“初代奶茶”珍珠奶茶翻紅，催生了一批“珍珠奶茶單品店”持續(xù)拓店。曾退出大陸市場的珍珠奶茶品牌"鹿角巷"去年8月回歸。產(chǎn)品研發(fā)+整合營銷，每半個月推一款新品，每三個月打出一款爆品 二、產(chǎn)品力：“人類高質(zhì)量”研發(fā)中心+研發(fā)團(tuán)隊。產(chǎn)品研發(fā)+整合營銷，每半個月推一款新品，每三個月打出一款爆品。 三、整合營銷:[天網(wǎng)+地網(wǎng)+人網(wǎng)]公域打爆+私域運(yùn)營,IP聯(lián)名，明星，達(dá)人，影視…. 四、運(yùn)營力：5+1+3專屬運(yùn)營團(tuán)隊，全方位扶持，每家店配有至少9人團(tuán)隊專項(xiàng)對接，從開業(yè)到門店運(yùn)營，物料采購，新品進(jìn)店，渠道銷售的全流程運(yùn)營環(huán)節(jié)都有專人 為門店提供服務(wù)與支持。 五、合作要求: 1.認(rèn)可鹿角巷的品牌，產(chǎn)品，發(fā)展方向及經(jīng)營理念，高度配合發(fā)展。 2.具備優(yōu)質(zhì)的財務(wù)資源和良好的商業(yè)信用，有一定的風(fēng)險承擔(dān)能力。3.熱愛現(xiàn)制飲品行業(yè)，有強(qiáng)烈的合作意愿及經(jīng)營管理能力。 前期投資：21W+

溪邊姑娘 拉絲酸奶·水果撈 單店加盟投資預(yù)算： 加盟費(fèi)：39800 保證金：5000 管理費(fèi)：5000/年 設(shè)備：3-6w(價格取決于購買的品牌和質(zhì)量可自己購買) 首批物料：2-4w(根據(jù)個人需求購買) 裝修：公司免費(fèi)提供裝修設(shè)計，加盟商自行裝修 合計(不含房租裝修、轉(zhuǎn)讓費(fèi))：10w起 單店加盟 投資預(yù)算表 (合作期間無違約行為，全額退還) 加盟服條項(xiàng)目： 1、選址: 提供商圈數(shù)據(jù)分析、輔助門店定位及周邊數(shù)據(jù)評估 2、裝修設(shè)計:效果圖、平面圖、施工圖及裝修施工指導(dǎo) 3、培訓(xùn):理論+實(shí)操 4、開業(yè)前督導(dǎo)下店幫扶 5、節(jié)假日活動策劃 6、自媒體運(yùn)營扶持 7、外賣運(yùn)營指導(dǎo) 8、新品更新教學(xué) 合作流程 1、線上了解品牌信息 2、預(yù)約總部考察/線上考察 3、確定合作意向、簽訂意向合同 4、選址 5、裝修圖紙設(shè)計及裝修 6、定制設(shè)備 7、安排培訓(xùn) 8、訂購物料 9、訂購原材料 10、督導(dǎo)對接營業(yè)準(zhǔn)備和開業(yè)方案 11、督導(dǎo)老師到店指導(dǎo)帶店

洗臉熊洗臉吧簡介 洗臉熊·洗臉吧(FACE WASH BEAR)以契合當(dāng)下時代男女個性、時尚的消費(fèi)心理為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新性地提倡極簡主義護(hù)膚理念，并打開了美容行業(yè)的新零售服務(wù)模式，致力于打造每個人都能放心消費(fèi)的美容體驗(yàn)，把美容護(hù)膚變成一件輕松、簡單、高效的美好體驗(yàn)。 洗臉熊 (FACE WASH BEAR)，創(chuàng)立于2021年，總部位于廣東廣州市。隸屬于廣東愛美熊美容科技有限公司，由專業(yè)知名美妝運(yùn)營團(tuán)隊攜手資深技術(shù)管理人才聯(lián)合創(chuàng)立。創(chuàng)新性提出極簡護(hù)膚理念和平價、便捷、高頻的消費(fèi)理念，重新定義美業(yè)業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。 洗臉熊深耕面部清潔、護(hù)理、養(yǎng)膚的美容生活方式，我們提倡只洗臉、不賣貨，只服務(wù)、不推銷，通過互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的智能化服務(wù)平臺，為消費(fèi)者打造沉浸式的消費(fèi)場景，勵志于開辟美容新時代的垂直領(lǐng)域“洗臉”新藍(lán)海 洗臉熊洗臉吧加盟費(fèi) 基礎(chǔ)加盟費(fèi)用 加盟費(fèi):3萬-6萬元(部分促銷活動可低至3萬元) 品牌服務(wù)費(fèi):固定1萬元(含品牌授權(quán)及線上推廣) SaaS系統(tǒng)費(fèi):2000-3000元(會員管理系統(tǒng)) 店鋪建設(shè)投入 設(shè)備費(fèi):2.4萬-4萬元(含潔面儀器、床位等) 裝修費(fèi):2萬-5萬元(總部提供設(shè)計圖紙) 首批原料:1萬-4萬元(根據(jù)店鋪類型調(diào)整) 運(yùn)營備用金 保證金:1.5萬-2.5萬元(可退還) 流動資金:建議預(yù)留2萬元以上 總投資范圍 精品店(30-35m):約6萬元 樣板店(35-45m):約7.6萬元 形象店(50-70m):9.2萬-15萬元 男士女士都適合的新型洗臉護(hù)膚品牌。 我們不是美容院，我們是洗臉吧，我們只做皮膚清潔。 不與美容院搶生意，我們做美容院忘記的80%人的生意。 美容市場新細(xì)分一輕美容極簡護(hù)膚主義。 專注809000新銳消費(fèi)者。 平價、快速、便捷、高品質(zhì) 洗臉熊品牌發(fā)展 全國店鋪600+，眾多門店遍布全國 洗臉熊企業(yè)愿景 開設(shè)10000家小熊店，為千萬顧客提供專業(yè)洗臉服務(wù)! 洗臉熊品牌定位 專注面部清潔 洗臉熊·洗臉吧亮點(diǎn) 只洗臉，不賣貨男生女生都喜愛!

模式特點(diǎn)： 1、企業(yè)輸出品牌、管理體系和供應(yīng)鏈，整合設(shè)備、場地、客戶等資源，合伙人負(fù)責(zé)本地化運(yùn)營，客戶引流，企業(yè)提供場地和產(chǎn)品支持，收益按拓客效果利潤分成。 2、合伙人可獲知名品牌授權(quán)，通過精準(zhǔn)畫像篩選客戶，快速吸引客戶實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化。 3、合伙人可是美容院店家，企業(yè)負(fù)責(zé)輸出品牌，下店操作，幫助店家精準(zhǔn)引流，賦能變現(xiàn)。 Beaut·Joy?儷悅國際標(biāo)簽： ?18 項(xiàng)競爭力 WATCHERS?INTERNATIONAL?LABEL: 1. ???浙江杭州唯一一家最具品牌文化的“賓利式”殿堂級醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)； 2. ??浙江杭州唯一一家最具品牌元素的美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)； 3. ??浙江杭州唯一一家最具快樂無痛技術(shù)體驗(yàn)的醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)； 4.???浙江杭州唯一一家最具場景文化“品拍”的美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)； 5.???浙江杭州唯一一家最具“珠寶展式”的醫(yī)療美容產(chǎn)品機(jī)構(gòu)； 6. ??浙江杭州唯一一家最具“現(xiàn)代時尚茶品文化場景” ?的美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)； 7. ??浙江杭州唯一一家最具“海底撈式”的服務(wù)型美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)； 8. ??浙江杭州唯一一家設(shè)計師與技術(shù)醫(yī)師最具“陪飛”2C 的實(shí)戰(zhàn)設(shè)計師 ，共室共情對接的咨詢團(tuán)隊！ 【繼續(xù)詮釋 Don`t?worry??】 9.???浙江杭州唯一一家培養(yǎng)有“不飲酒”好習(xí)慣的技術(shù)團(tuán)隊； 10.?浙江杭州唯一一家“女醫(yī)生及細(xì)致辨識度最高的技術(shù)團(tuán)隊” 11. 浙江杭州唯一一家服務(wù)“流量博主”最多的美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)； 12. 浙江杭州唯一一家提供“術(shù)后消腫飲” ?的服務(wù)醫(yī)療美容團(tuán)隊； 13. 浙江杭州唯一一家提供小吃仙氣水果儀式服務(wù)的醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)； 14. 浙江杭州唯一一家“會員俱樂部平臺管理”的醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)； 15. ?浙江杭州唯一一家短視頻好評最多的醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)； 16. ?浙江杭州唯一一家實(shí)現(xiàn)會員服務(wù)管理模式較多的美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)； 17.??浙江杭州唯一一家設(shè)計師團(tuán)隊超過“100 萬粉絲”的美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)； 18.??浙江杭州唯一一家營銷場景最為時尚品牌的美容醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

熟知會議及宴會銷售標(biāo)準(zhǔn)                                                                    Is fully aware of Conference & Banquet Sales standards 維護(hù)及管理回頭客的活動 Maintains and supervises activities for accounts with repeat business. 達(dá)到并超越宴會銷售預(yù)算期望 ·Achieves (exceeds) budget expectations for catering and banquet 確定并跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)的的所有宴會生意 Confirm & follow up own catering booking and business 參加宴會/會議銷售及部門晨會 Attend conference/banquet sales and morning meetings 參加信貸、收入及銷售會議 Attendance of credit, revenue　and sales meetings 參加客戶的活動（即，經(jīng)理人酒會，考察旅行/訪問） Attendance of client events (i.e.  Managers Cocktail, familiarization trips/visits)  與新老客戶建立良好的關(guān)系 Establishes and maintains close relationship to existing and new customers 或具有前廳部、預(yù)定部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 Or with the working experience of Front office/ Reservation priority

專業(yè)要求 Major 酒店管理、英語、市場營銷相關(guān)專業(yè)                                                                                                                    Graduation from Hotel Management,English,Marketing related professional 技能水平 Skills 1.能與各級員工互動交流                                                                                                       Ability to interact with all level of people 2.工作積極主動                                        Self Starter and Motivator 3.良好的交流溝通能力 Good interpersonal and communication skills 4.熟練操作微軟等操作系統(tǒng)                                                                                                        Proficient with Microsoft Windows other software. 5.能獨(dú)立并長時間的工作 Ability to work independently and long hours. 6.可按工作需要出差 Willing to travel. 工作經(jīng)驗(yàn) Experence 具有至少1年酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)                                                                                                          Minimum 1 years of hotels experiences   或具有前廳部、預(yù)定部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 Or with the working experience of Front office/ Reservation priority