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已為您推薦以下相似職位

  • 代理經(jīng)銷(xiāo)商

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    寧夏 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī),在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī),有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。
  • 店銷(xiāo)賣(mài)手

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    寧夏 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 美容院店銷(xiāo)銷(xiāo)售! 職位要求: 1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 美容導(dǎo)師(寧夏)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    寧夏 | 1年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn))。 3、 能適應(yīng)長(zhǎng)期或駐地出差(可選擇您喜愛(ài)的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶(hù)遍布中國(guó)各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂(yōu)。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 寧夏 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 潔爾陰進(jìn)入美業(yè)私密專(zhuān)業(yè)線(xiàn),開(kāi)發(fā)全國(guó)市場(chǎng)。 招聘崗位為當(dāng)?shù)胤止窘?jīng)理,可參與分公司股份分紅。 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。  3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。  4、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。  職位要求:  1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。  4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 聯(lián)系電話(huà)18295506537孫經(jīng)理
  • 銀川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    坐班!急招 1.負(fù)責(zé)酒店日常的入住 退房 接打電話(huà)基本工作。 2.有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí)。 3.要求18-25 以?xún)?nèi),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
  • 銀川 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 培訓(xùn)質(zhì)檢經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    中衛(wèi) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定并完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)/質(zhì)檢管理制度。 2、建立公司培訓(xùn)與質(zhì)檢體系。 3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行塑造和落地。 4、對(duì)各民宿項(xiàng)目的培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)和評(píng)估。 5、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及內(nèi)外部培訓(xùn)資源的整合與有效利用。 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)員工活動(dòng)的籌備與組織。 7、對(duì)運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)日常的質(zhì)檢巡查及整改結(jié)果的追蹤反饋。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 6、熟悉掌握各運(yùn)營(yíng)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)流程和sop。 7、PPT技巧熟練,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)新課件的能力。
  • 行政人事經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    中衛(wèi) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績(jī)效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。 4、具備英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 5、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 中餐廳經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    中衛(wèi) | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量控制等,確保餐廳高效有序運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并落實(shí)餐廳的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的營(yíng)收及利潤(rùn)指標(biāo); 3、監(jiān)督餐廳成本控制,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及人力成本優(yōu)化,提升餐廳盈利能力; 4、負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)意識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳品牌形象,提升顧客滿(mǎn)意度; 6、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案并推動(dòng)執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化餐廳運(yùn)營(yíng)效率; 7、協(xié)調(diào)與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的溝通協(xié)作,確保餐廳運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)順暢銜接; 8、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保餐廳符合衛(wèi)生、安全及消防等規(guī)范要求。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上中餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉高端中餐運(yùn)營(yíng)模式; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì); 4、精通餐飲成本控制、營(yíng)銷(xiāo)策劃及客戶(hù)關(guān)系維護(hù),有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力; 5、年齡28-40歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件; 6、工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,適應(yīng)景區(qū)工作節(jié)奏及節(jié)假日高峰運(yùn)營(yíng)需求; 7、持有餐飲行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
  • 銀川 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Senior Sales Manager in the Management of the Sales Team especially in the absence ofthe Director of Sales and occasionally the Director of Sales & Marketing. 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理尤其是在沒(méi)有銷(xiāo)售總監(jiān)的情況下來(lái)管理銷(xiāo)售的整個(gè)團(tuán)隊(duì)的,也是幫助助理市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)來(lái)管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的 Responsible for key accountmanagement on an assigned account? (baseor geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personaltargets and increasing fair market share versus competitor set. 做好自己行業(yè)客戶(hù)管理,實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),并發(fā)現(xiàn)新客戶(hù),做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息分享。 Responsible for prospecting newaccounts. 負(fù)責(zé)尋找新客戶(hù)。 Responsible for all segments ofassigned geographical markets, which may include, but not be exclusivelylimited to European markets. 負(fù)責(zé)所有指定區(qū)域的行業(yè),但不完全僅限于歐洲市場(chǎng)。 Conduct site inspections. 實(shí)地勘察。 Adhere to the Corporate SOP’s. 遵守企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 Follow up of tentative bookingsin the assigned markets. 跟進(jìn)自己行業(yè)系統(tǒng)里暫定的預(yù)定信息。 Detailed knowledge ofcompetitor set. 詳細(xì)的了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 Detailed knowledge of allservices provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 提供所有的服務(wù)知識(shí)和相關(guān)事實(shí)數(shù)據(jù)。 Responsible for timelycontracting from the client base responsible for. 負(fù)責(zé)及時(shí)簽訂合同,從最基礎(chǔ)的客戶(hù)做起 ?Attend trade shows, salesblitz, workshops, etc. in the assigned markets. 參加市場(chǎng)上的貿(mào)易展覽會(huì),銷(xiāo)售旺季,研討課等等。 ?Assist the Asst. Directorof Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and executeset actions accordingly. 協(xié)助助理市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)或者市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)確定每年的銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃和相應(yīng)地計(jì)劃執(zhí)行。 ?Assist the Director of Sales& Marketing with the preparation of the annual budget by providingstatistics and forecasts of account productions. 協(xié)助助理市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)通過(guò)每年的預(yù)算統(tǒng)計(jì)做好預(yù)算和統(tǒng)計(jì)。 Execute sales actions withinset cost budget structure. 做好銷(xiāo)售行動(dòng)內(nèi)設(shè)置的成本預(yù)算結(jié)構(gòu) Cross Sell other KempinskiHotels 和其他凱賓斯基酒店的銷(xiāo)售互通信息 Aim to achieve the CompanySales Vision 實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷(xiāo)售的愿景 Document all sales actions in SFA(S&C). 記錄所有的銷(xiāo)售行動(dòng)在SFA(S&C) Update OPERA contact databaseat all times. 及時(shí)更新Opera系統(tǒng)里的合同數(shù)據(jù) Understand, and follow theCompany Sales Vision. 理解并遵循公司銷(xiāo)售愿景 Participation in Duty Managerrota. 積極參與值班 Understand and strictly adhereto the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and theHotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. 了解并嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè) 》 和酒店的消防,衛(wèi)生,健康與安全等政策 Ensure that all potential andreal hazards are reported and rectified immediately. 確保所有的潛在和實(shí)際危害報(bào)告,并立即糾正 Additional responsibilities andtasks can be added at any time according to the needs of the business and ofthe hotel. 根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需要及時(shí)完成在任何時(shí)間安排的額外職責(zé)和任務(wù)
  • 銀川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】? ?1、負(fù)責(zé)餐廳日常傳菜工作,確保菜品準(zhǔn)確、及時(shí)送達(dá)指定餐桌; ?2、協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行餐桌布置、餐具擺放及餐后清理工作; ?3、負(fù)責(zé)顧客點(diǎn)單、收銀及賬單核對(duì),確保賬目清晰無(wú)誤; ?4、保持餐廳環(huán)境整潔,包括桌椅、地面及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù); ?5、主動(dòng)觀察顧客需求,提供基本的餐飲服務(wù),如倒水、更換餐具等;? ?6、配合后廚與前廳的協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)流程順暢;? ?7、遵守餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,維護(hù)餐廳形象。? ?【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏及站立服務(wù); ?2、具備良好的服務(wù)意識(shí),態(tài)度熱情、耐心,善于與顧客溝通; ?3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排,能配合同事完成各項(xiàng)任務(wù);? ?4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握餐廳服務(wù)流程及基本操作; 5、無(wú)不良嗜好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié); 6、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 銀川 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    SCOPE  工作范圍 Assist Sales and Marketing Director in reaching the targeted goals of the Hotel as defined in the marketing plan. To lead and manage the Public Relations Function of the Hotel through the development and implementation of successful strategies which are market focused,supportive of Sales & Marketing plans and in line with both Company and Hotel Mission and Vision.To keep all media sources informed of relevant events which place the hotel and its name in the public eye as a market leader,therefore maintaining a link between the Hotel and the press within the local community. 協(xié)助銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)計(jì)劃按照達(dá)到目標(biāo)。通過(guò)制定市場(chǎng)集中 , 支持銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策劃,以及符合酒店和其他單位共同使命和愿景的計(jì)劃來(lái)有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理公關(guān)。 保證酒店的相關(guān)事件及時(shí)的通知到媒體,保持酒店在當(dāng)?shù)孛襟w的曝光率。 DUTIES/ RESPONSIBILITIES 義務(wù)與職責(zé) To create and maintain good relations with the media  ( print,broadcast, etc.) and assist in implementation of  the hotel’s publicity campaign. 建立和維持與媒體之間的良好關(guān)系(報(bào)紙、書(shū)刊、廣播電視等),并協(xié)助執(zhí)行酒店的廣告宣傳戰(zhàn)略。 Write press releases on all happenings/events in the hotel and ensure all press releases are sent to all local and regional newspaper and magazines. 攥寫(xiě)新聞稿,并確保將所有的新聞稿發(fā)送給本地及相關(guān)地區(qū)的報(bào)紙及雜志聯(lián)系人。 Prepare, plan and execute  hotel’s public relations activities plan. 準(zhǔn)備,計(jì)劃和執(zhí)行酒店的公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃。 Daily news clippings on hotel's happenings and happenings in the city and other hotels. 剪存酒店的相關(guān)報(bào)道,城市相關(guān)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)道或廣告。 Co-ordinates hotel photography when required 協(xié)調(diào)酒店的攝影活動(dòng)。 To maintain stock inventory of an updated photo library and press kit. 維持印刷品一定存貨數(shù)量,更新圖片庫(kù)以及新聞資料夾。 To coordinate with the printing, design as well as adherence to the corporate guidelines for all printed materials of the hotel. 協(xié)調(diào)酒店所有印刷品的設(shè)計(jì),印刷流程并遵循酒店既定的方針。 Translate news articles, letters and press releases into Chinese or vice versa. 翻譯新聞?dòng)嵪ⅲ偶靶侣劯濉?Possesses leadership and strong interpersonal skills and able to make sound independent decision. 有領(lǐng)導(dǎo)才能和很好的人際溝通能力,能夠做出有效的決定。 Requires good communication skills, both verbal and written and understand the primary language(s) used in the workplace. 在口頭和書(shū)面上有良好的溝通技巧,并且擁有工作崗位需要的最基本的語(yǔ)言交流能力。
  • 銀川 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Assists in the training and development of new Accounting staff. 協(xié)助培訓(xùn)和發(fā)展財(cái)務(wù)部的新員工. 2.Prepares and posts journal entries. 制作和輸入會(huì)計(jì)憑證. 3.Assists in the preparation of period-end financial statements. 協(xié)助以及準(zhǔn)備完成財(cái)務(wù)周期內(nèi)的報(bào)表 4.Verifies period-end inventory counts. 查驗(yàn)每個(gè)周期末的存貨記錄. 5.Coordinates and intra departments for supporting and backup. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部之間的所需的備份以及附件. 6.Prepare monthly reconciliation/analyses of all Balance Sheet accounts and other expenses, where necessary and when needed. 準(zhǔn)備每月的資產(chǎn)負(fù)債帳戶(hù)的解釋協(xié)調(diào)與分析以及一些其他的費(fèi)用調(diào)整 7.Prepare and coordinate monthly tax payments and reports with taxation authorities. Liaise with taxation department in regard to all taxation related matters with assistance of the Assistant Financial Controller. 準(zhǔn)備和調(diào)整支付每月的稅款,并向稅務(wù)局提供每月的相關(guān)報(bào)告. 跟稅務(wù)局保持良好的聯(lián)絡(luò)及關(guān)系并協(xié)助財(cái)務(wù)副總監(jiān)搞好酒店所有的稅務(wù)相關(guān)工作。 8.Complies with hotel policies and procedures. 順從及遵守酒店的規(guī)章制度. 9.Performs other tasks as assigned by Management. 履行管理層委派的其他任務(wù). 10.Reconciliation of All Bank Accounts. 和解以及解釋所有的銀行帳戶(hù). 11.Maintain proper records of all project expenditures and related fixed asset accounts and the preparation of quarterly and annual reports. 對(duì)于所有的計(jì)劃方案或工程費(fèi)用支出都要保持一個(gè)良好完整的記錄以及有關(guān)固定資產(chǎn)的費(fèi)用都要準(zhǔn)備好季度和年度的報(bào)告。 12.Perform other Finance Department tasks that maybe assigned from time to time by the Financial Controller or Assistant Financial Controller. 維持和控制預(yù)算支出. 13.Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal Control Review Checklist Section I Financial Reporting and related sections. 調(diào)整及糾正酒店運(yùn)作中的弱點(diǎn)及漏點(diǎn),做好內(nèi)部審計(jì)工作,協(xié)助相關(guān)部門(mén)作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。 14.Supervise and control all sections in the Finance Department as to their day to day work administration. 管理和控制財(cái)務(wù)部其他相關(guān)部門(mén)每天完成工作及運(yùn)營(yíng)情況。  15.Assist the AFC in the day to day coordination and administration of the Finance Department, including annual leave scheduling and the department employee relation activities. 協(xié)助助理財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)部的行政工作,包括員工休假計(jì)劃,協(xié)調(diào)員工關(guān)系以及搞好財(cái)務(wù)部門(mén)的員工活動(dòng)。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,收集客戶(hù)意見(jiàn)和需求并及時(shí)反饋; 2.利用公關(guān)銷(xiāo)售技巧,按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策,積極做好宴會(huì)銷(xiāo)售接待工作、協(xié)議的簽定、后續(xù)跟進(jìn)工作; 3.根據(jù)客戶(hù)需求,提出菜品的合理建議和意見(jiàn),做好菜品安排工作; 4.根據(jù)公司季節(jié)性、節(jié)假日活動(dòng)對(duì)新老客戶(hù)進(jìn)行推廣宣傳; 5.對(duì)客積極主動(dòng),及時(shí)解決、跟蹤有處理客戶(hù)問(wèn)題,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 6.參與部門(mén)及酒店的各項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)知識(shí); 7.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
  • 中衛(wèi) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、構(gòu)建并完善公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算體系,對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核算及成本控制工作進(jìn)行全面監(jiān)督指導(dǎo)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體資金運(yùn)作管理,包括編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案,策劃資金使用計(jì)劃,以及制定利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損的詳細(xì)策略。 3、深入分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度提供經(jīng)營(yíng)改善建議,助力提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 4、嚴(yán)格審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性與時(shí)效性,定期向高層呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告并輔以專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析。 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作的組織執(zhí)行,確保及時(shí)足額上繳稅金,并與財(cái)稅部門(mén)保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保所有對(duì)外編報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。 7、主導(dǎo)采購(gòu)管理流程的制定與優(yōu)化,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 8、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理事務(wù),包括但不限于員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估等工作。 9. 制定倉(cāng)庫(kù)管理制度及相關(guān)資產(chǎn)管理流程,并協(xié)助上層確保其有效實(shí)施。 10. 參與制定和維護(hù)公司層面的財(cái)務(wù)管理規(guī)范制度,跟進(jìn)并確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度得到切實(shí)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、年齡介于35至48歲之間,本科及以上學(xué)歷,具備8年以上高星級(jí)酒店或文旅行業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),必須有全盤(pán)管理和搭建的項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)。 2、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)體系,熟悉稅法規(guī)定,能夠熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化軟件處理財(cái)務(wù)工作。 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和外部關(guān)系管理能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中高效決策。 4、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力并保持冷靜判斷力。 5、在成本管理控制方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出改進(jìn)意見(jiàn) 。 6 、工作細(xì)致認(rèn)真且責(zé)任心強(qiáng) ,對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作。 7、有多元化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目賬務(wù)處理的經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):云南.西雙版納<雨林宿集>(文旅項(xiàng)目) 能力優(yōu)秀者薪資可浮動(dòng)。
  • 銀川 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助廚師長(zhǎng)管理對(duì)整個(gè)西廚房所有區(qū)域,保證一切正常,并有利酒店?duì)I運(yùn)。 2.熟悉酒店對(duì)廚房的食品準(zhǔn)備和擺盤(pán)標(biāo)準(zhǔn)。 3.在保證食品正確的出品,盤(pán)點(diǎn)和需求的前提下控制好食品成本。 4.主動(dòng)負(fù)責(zé)并完成食品衛(wèi)生相關(guān)表格,食品標(biāo)簽、儲(chǔ)藏等。 5.協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行新的食品推廣,菜單推廣。 6.堅(jiān)持定期回顧營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)并更新和改進(jìn)。 7.管理所有分部門(mén)的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備。 8.通過(guò)公平公正的溝通與合作,建立與酒店其他部門(mén)的良好合作關(guān)系。 9.保證所有員工遵循安全工作條例并報(bào)告所有安全隱患。 職位要求 工作能力:至少3年西廚房工作經(jīng)驗(yàn) 語(yǔ)言:很好的溝通能力, 教育:高中學(xué)歷并相關(guān)廚房培訓(xùn)
  • 銀川 | 1年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. Maintain organization of banquet service areas. ? ? 維護(hù)宴會(huì)服務(wù)區(qū)的組織性。 2.? Review menu/service (BEO) with banquet service manager and banquet chef on a daily basis. ? ? ?每天與經(jīng)理及主廚回顧菜單及服務(wù). 3.? Communicate any additional set-up requirements with head houseman and banquet service manager. ? ? ?當(dāng)有任何變動(dòng),需要變換臺(tái)型、設(shè)備時(shí)需要和負(fù)責(zé)的人或經(jīng)理報(bào)告。 4.? Coordinate all food requirements with the kitchen, including accurate counts for preparation and plating. ? ? ?與廚房協(xié)調(diào)所有食品要求,包括配制品和盤(pán)子的精確數(shù)量。 5.? Coordinate all liquor requirements with the beverage manager. Be responsible for maintaining budgeted banquet beverage cost. ? ? ?與酒吧經(jīng)理協(xié)調(diào)所有酒水需求,負(fù)責(zé)控制宴會(huì)酒水的成本。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):加入我們并開(kāi)始您的職業(yè)生涯 在喜來(lái)登酒店,我們超越自己所做的一切。我們的靈感來(lái)自于客人以及相互交流,并推動(dòng)我們把事情做得更好。我們熱愛(ài)自己的事業(yè),我們傾盡所有。當(dāng)客人入住我們酒店時(shí),我們提供的絕不僅僅是一間帶床的客房。這是一種體驗(yàn)。我們正在尋找準(zhǔn)備超越自己所做的一切的人。如果您下定決心,真正推動(dòng)并改善自己和周?chē)渌说纳?,我們鼓?lì)您與喜來(lái)登攜手譜寫(xiě)未來(lái)的職業(yè)生涯。 職位概述??????回應(yīng)并處理客人的維修請(qǐng)求。與客人/顧客溝通并解決維護(hù)問(wèn)題。對(duì)工具、廚房和機(jī)械室設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),包括清潔和潤(rùn)滑。目視檢查工具、設(shè)備或機(jī)器。攜帶設(shè)備(如工具、無(wú)線(xiàn)電設(shè)備)。識(shí)別、定位和操作設(shè)備的所有截止閥和建筑物的所有公用設(shè)施截止閥。根據(jù)需要維持維修部件庫(kù)存和請(qǐng)購(gòu)部件及物資。采用經(jīng)批準(zhǔn)的溝通程序和標(biāo)準(zhǔn),將每天發(fā)生的活動(dòng)和問(wèn)題傳達(dá)給其他班次。表現(xiàn)出以下類(lèi)別的基本知識(shí)或獲取知識(shí)的能力:空調(diào)和制冷、電氣、機(jī)械、管道、氣動(dòng)/電子系統(tǒng)和控件、木工和飾面處理技能、廚房設(shè)備、車(chē)輛、節(jié)能和/或一般建筑。進(jìn)行所有表面處理、噴漆、干式墻和木飾板小修、燈泡和空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)更換,以及對(duì)噴漆或修理區(qū)域進(jìn)行全面徹底清理。對(duì)所有類(lèi)型的設(shè)備、管道(如沖水馬桶和疏通排水管)、電氣部件(包括燈具、裝飾用具、延長(zhǎng)線(xiàn)、吸塵器、互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備)進(jìn)行測(cè)試、故障排除和基本維修;更換電氣開(kāi)關(guān)和插座,以及其他客房物件。安排電視節(jié)目,并履行一般家政和工程相關(guān)的物品庫(kù)存清點(diǎn)職責(zé)。在履行任何維護(hù)工作之前,采用上鎖掛牌系統(tǒng)。對(duì)室內(nèi)外景觀以及外部景觀噴頭進(jìn)行維修,表現(xiàn)出基本的計(jì)算機(jī)技能,包括輸入空氣處理器時(shí)間表并調(diào)節(jié)溫度變化。????? 遵守所有公司和安全政策及程序;報(bào)告任何維護(hù)問(wèn)題、安全隱患、事故或傷害;完成安全培訓(xùn)和認(rèn)證;并妥善存放易燃材料。確保制服和個(gè)人儀表整潔而專(zhuān)業(yè);維護(hù)專(zhuān)有信息的機(jī)密性;并保護(hù)公司資產(chǎn)。根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),歡迎和答謝所有客人;預(yù)期并滿(mǎn)足客人的服務(wù)需求;為殘障人士提供協(xié)助,并感謝客人的真誠(chéng)贊賞。遵守質(zhì)量預(yù)期和標(biāo)準(zhǔn)。與他人建立和保持積極的工作關(guān)系;支持團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同目標(biāo);傾聽(tīng)并適當(dāng)回應(yīng)其他員工的問(wèn)題。使用清晰、專(zhuān)業(yè)的語(yǔ)言與他人交談。在沒(méi)有他人協(xié)助的情況下,移動(dòng)、舉起、攜帶、推動(dòng)、拉動(dòng)和放置重量不超過(guò) 50 磅 (22.68 kg) 的物體,并可在他人協(xié)助下舉起或移動(dòng)更重的物體。上下樓梯、服務(wù)坡道和/或梯子。雙手上舉過(guò)頭或下伸過(guò)膝,包括屈膝、扭身、拉伸和彎腰。使用計(jì)算機(jī)輸入和查找工作相關(guān)信息。 根據(jù)要求履行其他合理的工作職責(zé)。??萬(wàn)豪國(guó)際秉承機(jī)會(huì)均等、一視同仁的招聘原則,致力于建設(shè)多樣化的員工隊(duì)伍,營(yíng)造包羅萬(wàn)象的企業(yè)文化。任職資格:同上
  • 銀川 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)宴會(huì)廳區(qū)域的AV設(shè)備及燈光設(shè)備的管理,會(huì)議時(shí)設(shè)備的準(zhǔn)備、操作,會(huì)議后的整理收集,各種信號(hào)線(xiàn)故障的檢修以及重要報(bào)修與采購(gòu)。 2.宴會(huì)廳各會(huì)議室空調(diào)開(kāi)停,會(huì)議場(chǎng)地溫度控制及測(cè)溫。 3.負(fù)責(zé)大型宴會(huì)、會(huì)議在燈光及AV方面的配合、協(xié)調(diào)工作。 4.負(fù)責(zé)各種會(huì)議用電話(huà)(包括會(huì)議三方通話(huà)), 視頻會(huì)議、電腦設(shè)置、數(shù)據(jù)寬帶安裝調(diào)試。 5.宴會(huì)結(jié)束,清點(diǎn)與檢查廳房?jī)?nèi)物品及設(shè)施、設(shè)備。
  • 銀川 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Ensure day-to-day operational efficiency of the section. 確保每天每個(gè)部門(mén)的工作能被有效的完成。 Assign rooms and delegate jobs to room attendants / housemen.確定房間和指派工作給樓層服務(wù)員。 Ensure staff under his / her jurisdiction performs their duties and responsibilities according to approved systems and procedures. 確保員工在領(lǐng)班的管轄內(nèi)對(duì)他們的工作負(fù)責(zé)。 Give additional assignments over and above regular duties if required. 如果有要求可以給于額外的協(xié)助。 Prepare work schedules and distribute work assignments / projects and room allocations for VIP’s and RA’s fairly. 準(zhǔn)備工作安排和安排計(jì)劃清潔及公平的分配給每位樓層服務(wù)員的工作量 Keep all linen and supply closets neat, clean and stocked.保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊,備量充足。Pick-up computer print-out and room allocations from the Coordinator / Order Taker and act accordingly.從文員處打印當(dāng)天的報(bào)表Carry out the following routine assignments:貫徹和落實(shí)日常工作的分配:Ensure room attendants / housemen emptied and cleaned their vacuum cleaners, and other cleaning tools before going off duty.樓層服務(wù)員確保在下班之前清理吸塵器和整理好其他的清理工具。Check room attendants while cleaning guestrooms to see if proper and correct procedures are being used.檢查服務(wù)員在清潔房間時(shí)是否按照正確的方法和流程。Ensure that VIP’s and RA allocated rooms for the day are given priority cleaning.確保貴賓房間和當(dāng)天客人的房間預(yù)先得到清潔。Inspect all VIP rooms by 11:30 AM and block rooms  prior to guests’ arrival.在11點(diǎn)30分之前檢查所有的貴賓房間及準(zhǔn)備好給預(yù)先要到的客人房間。Ensure flower arrangements provided in the rooms are fresh, potted plants in good order and not withered and fruits are fresh.確保房?jī)?nèi)的花和水果是新鮮的,小植物保持良好狀態(tài)Ensure that all amenities and guests supplies are complete and according to standard set-up.確保所有的備品和客用品都按照標(biāo)準(zhǔn)擺放。Check out-of-order rooms for developments and progress, Follow up with engineering檢查壞房的進(jìn)展和計(jì)劃并協(xié)調(diào)工程部及時(shí)維修。Check all occupied rooms, after room attendants have cleaned them and ensure they are properly cleaned and serviced, and supplied are replenished.在服務(wù)員清潔住店房間后,檢查他們是否按照正確的方法清潔和服務(wù),及所有的客用品都已經(jīng)補(bǔ)充齊全。Check turn-down rooms and ensure proper procedures are followed.檢查開(kāi)夜床和確保流程是否被正確遵守。Inspect departure rooms and ensure that they are communicated immediately to the housekeeping office.檢查離店房間和確保他們立即與客房部辦公室保持溝通。Report / notify the Assistant Executive Housekeeper regarding:報(bào)告及通知客房部經(jīng)理work problems 工作問(wèn)題guests’ special request and habits 客人的特別要求及喜好。any unusual happenings on the floor concerning Hotel guest and staff關(guān)于酒店客人和員工在樓層發(fā)生的任何問(wèn)題。loss and damage of furniture, fixtures and equipment所有家具設(shè)備的損壞記遺失。Safe deposit box left locked by guest up on check-out and not attended to immediately thus causing delay in releasing the room.退房后客人未清理保險(xiǎn)箱,及延房客人Inspect the carpets shampooed, repaired or re-installed in the guest floor to ensure that the standard set forth is met.檢查清洗地毯,維修客房地板,保證一切按標(biāo)準(zhǔn)操作。Inspect guestrooms and public areas. Ensure that they are neat, clean, orderly and sanitary.檢查公共區(qū)域,保證他們整齊,干凈,衛(wèi)生When assigned in the early shift (7:00 AM), prepare individual supervisor’s work sheet; ensure accurate logging of pertinent data such as extra departures for the day and extra items loaned to the guests; conduct early morning inspection of all guest floor corridors, pantries, service areas, backstairs and out of order rooms; prepare and submit observations to the Executive housekeeper before the daily morning meeting with the rest of the floor supervisors.早班當(dāng)值,準(zhǔn)備領(lǐng)班報(bào)表,登記相關(guān)信息,例如當(dāng)天的退房,客人借用物品,檢查樓層服務(wù)區(qū),后通道和壞房,準(zhǔn)備會(huì)議要點(diǎn)給經(jīng)理和其他領(lǐng)班。When assigned in the evening shift, inspect vacant occupied rooms at random to counter check the work of the evening chambermaid. Room attendants / housemen in turning down beds; give back departure rooms, prepare VIP room allocations.中班當(dāng)值,檢查中班員工的房間,晚床服務(wù)及檢查晚退房客人房間,準(zhǔn)備第二天早到的貴賓房間。Ensure services trolleys and trays are not left in the corridor / hallway and immediately brought to the service area in a tidy condition and according to standard procedure.確保員工的工作籃不要放在走廊上,并且根據(jù)規(guī)定保持良好狀態(tài)Ensure mini bar set-up in rooms are replenished and complete. Supervisor and assist in the mini bar operations. Conduct monthly mini-bar stock taking.確保散客房間的小冰箱被補(bǔ)充,并做好報(bào)表Ensure all items left behind by guest are forwarded to the housekeeping office immediately and that staff follow Lost & Found procedures.保證客人的遺留物品都交至客房部辦公室,員工都能遵守事物招領(lǐng)的程序。Ensure par stock of linen, guest and cleaning supplies are maintained.保證客用布草和清潔用品及時(shí)的供應(yīng)Ensure that there is no over-stock of any cleaning and guest supply items in the pantry. Ensure that they are safeguarded against wastage, shortage or loss.保證工作間沒(méi)有過(guò)量的客用品,員工不要浪費(fèi)客用品Report to the Assistant Executive housekeeper any solutions or tools which need replacement or repair.及時(shí)報(bào)告上級(jí)需要維修或更換的工具Conduct regular inspection of storeroom before requisitioning for supplies and chemicals, to ensure proper control.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù),確保控制好客用品,藥水。Prepare weekly store requisitions of guest and cleaning supplies.準(zhǔn)備每周的領(lǐng)料單Supervise, train and re-train room attendants / housemen, especially on special cleaning procedures and then follow-up.管理和培訓(xùn)員工,尤其是一些特殊的清潔程序。 Recommend medial and disciplinary measures for staff if and when necessary. 在可能狀況下員工犯錯(cuò)建議給員工一些勸告。 Rectify and reprimand staff of wrong working attitude and standards. 糾正員工不正確的工作態(tài)度和工作質(zhì)量。 Read evening and overnight hand-over of floor supervisors and note down important matters concerning his / her assigned floor which deed immediate attention. Sign prescribed logbook after reading.閱讀中班和夜班的交接并記錄一些重要信息,并要簽字。 Continue unfinished jobs / tasks of previous shift. 更進(jìn)前一班次未完成的工作。 Follow-up with engineering department all pending work orders. 跟進(jìn)一些工程部未完成的工程。 Request for early make-up rooms to be relayed to Room attendants / housemen immediately for action. 安排員工打掃一些客人需要或早到的房間 Account for room attendants / housemen’s worksheets / reports檢察員共的工作報(bào)表 Report all changes of room status, any maintenance defects to the Housekeeping office at once.立即報(bào)告有房態(tài)差異,任何工程問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)Collect floor master keys and room attendant’s / housemen’s reports at the end of the shift.在下班之前收集樓層所有的鑰匙在 Read and check reports of room attendants / housemen and ask staff to explain for unfinished jobs. Send back room attendant / housemen if it is necessary to finish the job. 檢察員工報(bào)表,并且讓員工解釋未完成的工作,讓他們完成。 Give proper hand-over to the next shift floor supervisor based on reports submitted by subordinates. 根據(jù)當(dāng)天工作報(bào)告留交接給下一個(gè)班次的主管。 Act on all decisions and programs of the Executive Housekeeper. 實(shí)施所有服務(wù)總監(jiān)和行政管家制度的一些決定和計(jì)劃。 Ensure all floor staff understand and follow rules and regulations of the Housekeeping department and house rules of the hotel.確保樓層員工理解并且遵守客房部所有規(guī)章制度。 Ensure all floor staff are aware of hotel emergency and safety procedures including pest control.所有員工知道樓層上遇到突發(fā)事件的處理程序。Monitor room attendants’ grooming.注意員工儀容儀表 Ensure staffs are wearing prescribed and complete uniform and name tags. 保證員工穿制定的工作服和佩戴名牌 Establish and maintain effective communication within the housekeeping department.在部門(mén)內(nèi)建立良好的溝通。Maintain personal grooming as per hotel’s standard to project / maintain an efficient professional image for the hotel and set example to subordinates.按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)修飾自己良好的職業(yè)形象,在員工面前做表率的作用Safeguard guests and hotel properties and tightly monitor the entry of guest rooms by hotel employees and subcontractors’ personnel.保護(hù)客人及酒店財(cái)產(chǎn)的安全 Retain key assigned to you in your possession at all times. 保管好你分管的鑰匙 Never leave your master key card in the energy – saving device. 任何情況不能留下萬(wàn)能鑰匙 Never leave the door open and room unattended at any time. 任何時(shí)間都不能開(kāi)著門(mén)離開(kāi)房間 Ensure that the guest room door is locked when you close it. 保證你在關(guān)門(mén)時(shí),確定門(mén)被鎖住的 Open doors for non-key holder housekeeping staff or other hotel staff (e.g. Engineering, Bellmen, Room Service Waiters, outside contractors, etc.) and properly record time of entry, mane party and reason for entering room. 為沒(méi)有鑰匙的員工開(kāi)門(mén)例如工程部,行李員,客房送餐與外企公司,記錄好時(shí)間和為何原因開(kāi)門(mén)。 Report immediately to the Housekeeping order taker any valuables or documents, such as passport, wallet, money, jewellery, etc, lying on the bed or table. Do not touch and wait for the arrival of the guest service officer. 報(bào)告給房間內(nèi)有價(jià)值的東西和文件,例如護(hù)照,錢(qián)包,珠寶等物品放在桌上或床上的不要碰它們通知客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理。 Report immediately to the housekeeping order taker any unattended bags, luggage, parcel, etc. left in inappropriate places. 立即報(bào)告無(wú)人看管的行李,包裹,留在合適的地方 Must minimize entry into occupied guest rooms. 盡量減少進(jìn)出客房的機(jī)會(huì)
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