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    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務(wù)負責(zé)人崗位,主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責(zé): 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負責(zé)制定和完善酒店財務(wù)管理制度。 3.?負責(zé)酒店會計報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負責(zé)酒店財務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.?分析酒店財務(wù)情況。 6.?負責(zé)會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先,具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī),熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識,為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。 11.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠洲集團_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負責(zé)人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進行評價,為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)體系團隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 中衛(wèi) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
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    • 技能培訓(xùn)
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    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、構(gòu)建并完善公司財務(wù)管理與會計核算體系,對財務(wù)團隊的核算及成本控制工作進行全面監(jiān)督指導(dǎo)。 2、負責(zé)項目整體資金運作管理,包括編制年度財務(wù)預(yù)算和決算方案,策劃資金使用計劃,以及制定利潤分配或彌補虧損的詳細策略。 3、深入分析項目運營數(shù)據(jù),從財務(wù)角度提供經(jīng)營改善建議,助力提升公司整體運營效率。 4、嚴格審核各項財務(wù)報表的準(zhǔn)確性與時效性,定期向高層呈報財務(wù)報告并輔以專業(yè)的財務(wù)分析。 5、負責(zé)稅務(wù)申報工作的組織執(zhí)行,確保及時足額上繳稅金,并與財稅部門保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 6、配合內(nèi)外部審計工作,確保所有對外編報的財務(wù)數(shù)據(jù)真實可靠。 7、主導(dǎo)采購管理流程的制定與優(yōu)化,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 8、全面負責(zé)部門的日常管理事務(wù),包括但不限于員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估等工作。 9. 制定倉庫管理制度及相關(guān)資產(chǎn)管理流程,并協(xié)助上層確保其有效實施。 10. 參與制定和維護公司層面的財務(wù)管理規(guī)范制度,跟進并確保各項財務(wù)制度得到切實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、年齡介于35至48歲之間,本科及以上學(xué)歷,具備8年以上高星級酒店或文旅行業(yè)財務(wù)部門負責(zé)人工作經(jīng)驗,必須有全盤管理和搭建的項目籌備經(jīng)驗。 2、精通財務(wù)會計知識體系,熟悉稅法規(guī)定,能夠熟練運用會計電算化軟件處理財務(wù)工作。 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和外部關(guān)系管理能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中高效決策。 4、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的團隊協(xié)作精神,能夠承受高強度的工作壓力并保持冷靜判斷力。 5、在成本管理控制方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點并提出改進意見 。 6 、工作細致認真且責(zé)任心強 ,對于財務(wù)管理工作。 7、有多元化經(jīng)營項目賬務(wù)處理的經(jīng)驗。 工作地點:云南.西雙版納<雨林宿集>(文旅項目) 能力優(yōu)秀者薪資可浮動。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 (周末雙休,繳納五險) 【崗位要求】 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,3年星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。 2. 建立整套財務(wù)系統(tǒng)和相關(guān)操作程序??傎~、應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、出納、物資賬及各類明細賬和以表代賬的資料;制定收銀及收入審計的核算程序;制定各種所需的憑證、表格。建立賬賬之間核對,賬表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準(zhǔn)確性。 3. 參與酒店重大經(jīng)營事項、經(jīng)濟合同簽訂等重要決策,從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。 4. 負責(zé)制度酒店年度預(yù)算,根據(jù)預(yù)算實施對各項成本費用的管控。 5. 及時準(zhǔn)確審核上報各項財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表需先報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 6. 控制資金優(yōu)化使用,審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施,維護酒店經(jīng)濟利益。 7. 審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。 8. 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)出具預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)營分析等財務(wù)報告,并經(jīng)審核同意后,組織貫徹實施。 【崗位要求】 1. 受過財務(wù)會計、財政、經(jīng)濟、法律及計算機、企業(yè)管理等正規(guī)教育和財、稅、審計等后續(xù)教育,具有扎實的經(jīng)濟理論基礎(chǔ)。 2. 熟悉現(xiàn)行財政、稅務(wù)、工商等經(jīng)濟法律法規(guī)。 3. 具有豐富的財務(wù)及企業(yè)管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 熟悉酒店及行業(yè)的體制、組織結(jié)構(gòu)及運作模式與行為規(guī)范等業(yè)務(wù),并能主持擬定加強酒店財務(wù)及相關(guān)管理的制度、規(guī)定、辦法。 5. 具有很好的經(jīng)濟頭腦和較強的開拓精神以及對客觀事物正確認識、分析、判斷的決策能力。 6. 為人誠實守信、廉潔奉公、客觀公正、顧全大局,整體觀念強。 7. 有很好的語言藝術(shù)技巧和較強的溝通、應(yīng)變及社交能力。 8. 熟練使用金碟或用友財務(wù)軟件;善長運用Excel/Word等辦公軟件。 【任職條件】 1. 四星級或以上酒店從事財務(wù)管理工作5年以上,至少3年以上同等職位工作經(jīng)歷。 2. 年齡28-40歲。 3. 會計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有中級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4. 能夠承擔(dān)職務(wù)的工作責(zé)任及壓力,能接受因工作需求加班的情況。 5. 健康狀況良好,無違法犯罪行為,提供無犯罪記錄。
  • 臺州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job responsibility 【崗位職責(zé)】 Review the daily catering income and front desk income. 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務(wù)制度。 All income must comply with the financial system. Prepare the revenue report and then distribute it to the restaurant manager and management.編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 Ensure that all promotional system Settings in the hotel comply with the financial system. 確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設(shè)置符合財務(wù)制度。 Complete the monthly meal and hospitality expense reports.完成每月的餐費及招待費報表。 Complete the monthly year-end settlement.完成每月的月底結(jié)賬。 Make sure that all discount and miscellaneous fee items are accompanied by relevant receipts listing the specific charges.確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。 All discounts should comply with the financial system. 所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。 Discounts, miscellaneous charges and advance payments should be accompanied by a summary list, which should be submitted to the financial manager and the general manager for approval every day.折扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 All activities involving coupons, certificates and vouchers should be properly managed and security measures should be implemented.對所有涉及優(yōu)惠券,證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理, 施行安全措施。 Job?requirements 【崗位要求】 Those with professional knowledge in finance, accounting or related fields and familiar with the financial operation process of hotels are preferred. 具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識,熟悉酒店財務(wù)運作流程者優(yōu)先。 Proficient in using financial software and office software (such as Excel, Word, etc.), with strong data analysis capabilities. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、Word等), 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 Possess excellent communication and coordination skills, and be capable of efficiently connecting with internal and external stakeholders. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方。 Work meticulously and rigorously, have a strong sense of responsibility, and be able to withstand certain work pressure. 工作細致嚴謹,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。 Those with team management experience are preferred. 具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 Sensitive to financial data, with strong logical thinking and problem-solving skills; Be able to adapt to the work pace of the hotel industry and possess strong stress resistance.對財務(wù)數(shù)據(jù)敏感,具備較強的邏輯思維和問題解決能力;能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力。
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、財務(wù)制度制訂及完善:結(jié)合公司管理需求及現(xiàn)狀,不斷完善公司的財務(wù)管理制度及內(nèi)控制度 2、配合總經(jīng)理完成預(yù)算工作及日常管理報表數(shù)據(jù) 3、負責(zé)總賬核算,報表核算工作,稅務(wù)工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務(wù)監(jiān)督工作,包括不限于盤點,檢查,并反饋檢查結(jié)果 5、負責(zé)應(yīng)收核算,平臺,往來客戶的對賬,結(jié)算工作 6、完善收銀制度,并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,折扣,授權(quán),掛賬,擔(dān)保,等是否合規(guī)及風(fēng)險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進監(jiān)督倉管日常的工作,及時完成財務(wù)成本核算,應(yīng)付核算工作。主導(dǎo)倉庫的盤點及報表工作 9、跟進人力的資產(chǎn)管理工作,定期配合完成資產(chǎn)盤點工作,包括固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 10、負責(zé)費用審核及費用核算工作 崗位要求: 1、持有中級會計師職稱,熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則第14號》在預(yù)收款場景的應(yīng)用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本,具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團財務(wù)工作經(jīng)驗,掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效應(yīng)對文旅項目特有的突發(fā)性結(jié)算需求 5、通過CET-6,可處理涉外結(jié)算業(yè)務(wù)如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 社保繳納
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé):? 1. 編制酒店財務(wù)報表,財務(wù)計劃,編制財務(wù)預(yù)算,督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施。? 2. 建立財務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。? 3. 建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸對外良好關(guān)系;做好酒店稅務(wù)籌劃;負責(zé)財務(wù)會計年審工作。? 4. 負責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、法人章、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料的安全保管。 5. 負責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。 6. 負責(zé)酒店保險業(yè)務(wù),按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。 7. 負責(zé)編制統(tǒng)計資料報表,為每月財務(wù)報表提供必要資料。? 8. 按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告等重要財務(wù)報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表。?? 9. 負責(zé)編制審核預(yù)提費用記賬憑證和預(yù)提費用一覽表;及時調(diào)整預(yù)提費用與實際費用之間的差額。? 10. 制定、督導(dǎo)和實施各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財金規(guī)則執(zhí)行情況。? 11. 負責(zé)編制月工資工時分析一覽表、經(jīng)營情況分析表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等財務(wù)報表。? 12. 審核采購招標(biāo)合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導(dǎo)成本控制工作,根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。? 13. 審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。? 14. 負責(zé)審核總賬主管所編制憑證;負責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作;負責(zé)審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。? 15. 監(jiān)督應(yīng)收款回收情況;審核應(yīng)收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并確保收入及時進賬。? 16. 完成上級交辦的其它工作。? 任職資格:? 1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;? 2. 擁有5年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗,具有新酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;? 3. 至少3年以上酒店財務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷;? 4. 具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧; 5. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
  • 安順 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及財務(wù)分析等; 2、監(jiān)督并審核酒店各項財務(wù)收支,確保資金使用的合規(guī)性和高效性; 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,定期向管理層提供財務(wù)分析報告,并提出優(yōu)化建議; 4、負責(zé)稅務(wù)籌劃及申報工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本; 5、統(tǒng)籌酒店年度預(yù)算編制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時調(diào)整偏差; 6、優(yōu)化財務(wù)流程及內(nèi)部控制制度,提升財務(wù)管理效率,防范財務(wù)風(fēng)險; 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保財務(wù)工作順利開展; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及國家相關(guān)財稅法規(guī); 2、具備較強的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制能力; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)財務(wù)團隊高效完成工作目標(biāo)。
  • 上海-長寧區(qū) | 10年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有10年以上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,具有3年能上五星級星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、日常賬務(wù)處理與核算: 負責(zé)公司及旗下管理酒店的日常會計核算工作,確保憑證錄入及時、準(zhǔn)確、完整。 負責(zé)銀行存款的核對與管理,確保資金安全。 2、財務(wù)報表編制與分析: 按時編制月度、季度、年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。 進行酒店經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)分析 3、預(yù)算管理與控制: 參與年度預(yù)算的編制、審核與匯總工作。 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時分析預(yù)算偏差原因,提出改進建議。 參與成本控制措施的制定與執(zhí)行,監(jiān)督各項費用開支的合理性。 4、稅務(wù)申報與合規(guī): 負責(zé)公司各項稅金的計算、申報與繳納。 確保稅務(wù)處理符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求,防范稅務(wù)風(fēng)險。 任職要求: 學(xué)歷專業(yè): 財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 資格證書: 持有中級會計師職稱。 工作經(jīng)驗: 3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 熟悉酒店運營流程和財務(wù)特點者優(yōu)先。
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)協(xié)助實施公司的會計核算、財務(wù)管理和分子公司財務(wù)管理工作。 1.?定期梳理、檢查、審核應(yīng)收、預(yù)付、預(yù)收、預(yù)提、待攤、暫收等往來科目,提出調(diào)整賬目建議。 2.?復(fù)核各類憑證、賬目,及時更正錯賬,完成財務(wù)系統(tǒng)月度關(guān)賬工作。 3.?審核各類統(tǒng)計報表、分析資料,按時報送相關(guān)部門及人員。 4.?完成月度、季度、年度各項稅費的申報及繳納工作。 5.??編制管理公司本部月度相關(guān)的財務(wù)報表,收取子公司月度相關(guān)報表資料,匯總生成合并報表,用于上報股份公司 6.完成國資委、統(tǒng)計局、稅務(wù)局、街道等相關(guān)報表的填制工作。 7.負責(zé)財務(wù)紙質(zhì)、電子檔案的管理工作。 8.指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期提供分析報告; 6、對接審計工作,配合內(nèi)外部審計并提供所需財務(wù)資料; 7、優(yōu)化財務(wù)流程,完善財務(wù)管理制度,提升財務(wù)工作效率; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī),能獨立處理全盤賬務(wù); 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 6、具備較強的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎勵
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:湖北省黃石市黃石港區(qū)花湖大道30號(黃石富力萬達嘉華酒店) 崗位職責(zé): 1、制定并實施酒店的財務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程,確保財務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致; 2、管理酒店日常財務(wù)運作,包括但不限于會計核算、財務(wù)報告、成本控制和財務(wù)分析; 3、監(jiān)督稅務(wù)申報和籌劃工作,確保稅務(wù)合規(guī),優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)風(fēng)險; 4、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,提升團隊專業(yè)能力,推動財務(wù)管理制度化、流程化,提高工作效率; 5、與各部門協(xié)作,提供財務(wù)支持,參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策,優(yōu)化資源配置。 任職要求: 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,高端酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則及稅務(wù)政策,具備出色的財務(wù)管理、分析能力和風(fēng)險控制能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜財務(wù)問題; 5、持有中級會計師及以上職稱,CPA或CMA資格者優(yōu)先
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、建立健全酒店會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,星級酒店工作背景,國際聯(lián)號品牌酒店經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識 4、熟練運用會計電算化,熟練使用涉及酒店財務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務(wù)單據(jù),確保符合公司財務(wù)制度; 6、參與酒店預(yù)算編制,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務(wù)分析報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務(wù)等機構(gòu),維護良好的合作關(guān)系; 9、完善酒店財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程,有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務(wù)軟件; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表及分析報告; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 8、萬豪酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用預(yù)算與開支。 4、各項稅收的申報和交納工作。 5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行財務(wù)部日常管理。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷,具有10年以上國際品牌酒店財務(wù)管理及酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,吃苦耐勞。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責(zé),管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權(quán)管理所有財務(wù)會計事務(wù),包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 財務(wù)或會計專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務(wù)職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 泉州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作,制定并完善財務(wù)管理制度及流程; 2、編制酒店年度預(yù)算、財務(wù)計劃及資金使用計劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期分析匯報; 3、負責(zé)酒店成本核算、費用控制及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議以提升經(jīng)營效益; 4、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及資金收支,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 5、統(tǒng)籌酒店資產(chǎn)管理,監(jiān)督庫存盤點及固定資產(chǎn)管理,確保賬實相符; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理相關(guān)財務(wù)事務(wù); 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)支持及風(fēng)險預(yù)警,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先; 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中5年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店財務(wù)管理流程,精通財務(wù)核算、預(yù)算編制及成本控制; 4、熟練掌握財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)相關(guān)政策,具備良好的稅務(wù)籌劃能力; 6、年齡28-40歲,責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力; 7、能承受工作壓力,作風(fēng)嚴謹,具備較強的風(fēng)險意識及職業(yè)操守。
  • 河源 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務(wù)部門共同制定月度、年度預(yù)算,并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整,確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財務(wù)分析?:定期進行財務(wù)分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?:識別成本節(jié)約機會,提出并實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運營效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務(wù)運營模式,劃小經(jīng)營單元,推行阿米巴,為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)培訓(xùn)和支持,促進業(yè)務(wù)與財務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。具備?扎實的財務(wù)專業(yè)知識?:包括會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?:建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測的能力,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
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