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  • 客服

  • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位,主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責: 1.?協(xié)助總經理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業(yè)務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1.?專科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先,具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī),熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識,為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀記錄。 11.?可接受工作地點調配。
  • 財務負責人

    1萬-1.5萬
    全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執(zhí)行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業(yè)績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監(jiān)督經營預算的實際費用及分析經營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調各部門之間的關系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協(xié)調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財務管理系統(tǒng)及控制程序對員工進行業(yè)務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格: 1、五年以上酒店財務工作經驗,其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗; 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務等相關法律法規(guī)、稅務籌劃及相關稅務處理; 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
  • 中衛(wèi) | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 夜班補貼
    • 管理規(guī)范
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、構建并完善公司財務管理與會計核算體系,對財務團隊的核算及成本控制工作進行全面監(jiān)督指導。 2、負責項目整體資金運作管理,包括編制年度財務預算和決算方案,策劃資金使用計劃,以及制定利潤分配或彌補虧損的詳細策略。 3、深入分析項目運營數據,從財務角度提供經營改善建議,助力提升公司整體運營效率。 4、嚴格審核各項財務報表的準確性與時效性,定期向高層呈報財務報告并輔以專業(yè)的財務分析。 5、負責稅務申報工作的組織執(zhí)行,確保及時足額上繳稅金,并與財稅部門保持密切的業(yè)務聯(lián)系。 6、配合內外部審計工作,確保所有對外編報的財務數據真實可靠。 7、主導采購管理流程的制定與優(yōu)化,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 8、全面負責部門的日常管理事務,包括但不限于員工指導、培訓、評估等工作。 9. 制定倉庫管理制度及相關資產管理流程,并協(xié)助上層確保其有效實施。 10. 參與制定和維護公司層面的財務管理規(guī)范制度,跟進并確保各項財務制度得到切實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、年齡介于35至48歲之間,本科及以上學歷,具備8年以上高星級酒店或文旅行業(yè)財務部門負責人工作經驗,必須有全盤管理和搭建的項目籌備經驗。 2、精通財務會計知識體系,熟悉稅法規(guī)定,能夠熟練運用會計電算化軟件處理財務工作。 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和外部關系管理能力,能夠在復雜環(huán)境中高效決策。 4、出色的團隊領導才能和良好的團隊協(xié)作精神,能夠承受高強度的工作壓力并保持冷靜判斷力。 5、在成本管理控制方面有豐富的實戰(zhàn)經驗,擅長通過數據分析發(fā)現風險點并提出改進意見 。 6 、工作細致認真且責任心強 ,對于財務管理工作。 7、有多元化經營項目賬務處理的經驗。 工作地點:云南.西雙版納<雨林宿集>(文旅項目) 能力優(yōu)秀者薪資可浮動。
  • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎勵
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 集團內部調轉
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:湖北省黃石市黃石港區(qū)花湖大道30號(黃石富力萬達嘉華酒店) 崗位職責: 1、制定并實施酒店的財務戰(zhàn)略、政策和流程,確保財務目標與公司整體戰(zhàn)略一致; 2、管理酒店日常財務運作,包括但不限于會計核算、財務報告、成本控制和財務分析; 3、監(jiān)督稅務申報和籌劃工作,確保稅務合規(guī),優(yōu)化稅務結構,降低稅務風險; 4、領導財務團隊,提升團隊專業(yè)能力,推動財務管理制度化、流程化,提高工作效率; 5、與各部門協(xié)作,提供財務支持,參與關鍵業(yè)務決策,優(yōu)化資源配置。 任職要求: 1、財務、會計或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷; 2、5年以上財務管理經驗,高端酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國家財經法律法規(guī)、會計準則及稅務政策,具備出色的財務管理、分析能力和風險控制能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力,能夠處理復雜財務問題; 5、持有中級會計師及以上職稱,CPA或CMA資格者優(yōu)先
  • 財務經理

    5千-7千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現金收支,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,定期提供分析報告; 6、對接審計工作,配合內外部審計并提供所需財務資料; 7、優(yōu)化財務流程,完善財務管理制度,提升財務工作效率; 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),能獨立處理全盤賬務; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數據分析能力,能獨立編制財務報表及財務分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 6、具備較強的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 財務經理

    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 大專
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、日常賬務處理與核算: 負責公司及旗下管理酒店的日常會計核算工作,確保憑證錄入及時、準確、完整。 負責銀行存款的核對與管理,確保資金安全。 2、財務報表編制與分析: 按時編制月度、季度、年度財務報表(資產負債表、利潤表、現金流量表等)。 進行酒店經營財務數據分析 3、預算管理與控制: 參與年度預算的編制、審核與匯總工作。 監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時分析預算偏差原因,提出改進建議。 參與成本控制措施的制定與執(zhí)行,監(jiān)督各項費用開支的合理性。 4、稅務申報與合規(guī): 負責公司各項稅金的計算、申報與繳納。 確保稅務處理符合國家及地方相關法律法規(guī)要求,防范稅務風險。 任職要求: 學歷專業(yè): 財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷。 資格證書: 持有中級會計師職稱。 工作經驗: 3年以上財務相關工作經驗,具有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。 熟悉酒店運營流程和財務特點者優(yōu)先。
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責協(xié)助實施公司的會計核算、財務管理和分子公司財務管理工作。 1.?定期梳理、檢查、審核應收、預付、預收、預提、待攤、暫收等往來科目,提出調整賬目建議。 2.?復核各類憑證、賬目,及時更正錯賬,完成財務系統(tǒng)月度關賬工作。 3.?審核各類統(tǒng)計報表、分析資料,按時報送相關部門及人員。 4.?完成月度、季度、年度各項稅費的申報及繳納工作。 5.??編制管理公司本部月度相關的財務報表,收取子公司月度相關報表資料,匯總生成合并報表,用于上報股份公司 6.完成國資委、統(tǒng)計局、稅務局、街道等相關報表的填制工作。 7.負責財務紙質、電子檔案的管理工作。 8.指導監(jiān)督下屬工作,不定期組織業(yè)務培訓工作。
  • 大理州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、建立健全酒店會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經法律法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷 2、具有8年酒店行業(yè)財務工作經驗,2年以上財務經理崗位工作經驗,星級酒店工作背景,國際聯(lián)號品牌酒店經驗優(yōu)先 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識 4、熟練運用會計電算化,熟練使用涉及酒店財務軟件 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊領導力、協(xié)作能力
  • 財務部經理

    9千-1.2萬
    湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務單據,確保符合公司財務制度; 6、參與酒店預算編制,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務分析報告,為經營決策提供數據支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構,維護良好的合作關系; 9、完善酒店財務管理制度及流程,提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程,有酒店財務工作經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務軟件; 4、具備較強的數據分析能力,能夠獨立完成財務報表及分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方; 7、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 8、萬豪酒店品牌工作經驗優(yōu)先。
  • 財務部經理

    1萬-1.5萬
    茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    文旅運營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、財務制度制訂及完善:結合公司管理需求及現狀,不斷完善公司的財務管理制度及內控制度 2、配合總經理完成預算工作及日常管理報表數據 3、負責總賬核算,報表核算工作,稅務工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務監(jiān)督工作,包括不限于盤點,檢查,并反饋檢查結果 5、負責應收核算,平臺,往來客戶的對賬,結算工作 6、完善收銀制度,并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,折扣,授權,掛賬,擔保,等是否合規(guī)及風險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進監(jiān)督倉管日常的工作,及時完成財務成本核算,應付核算工作。主導倉庫的盤點及報表工作 9、跟進人力的資產管理工作,定期配合完成資產盤點工作,包括固定資產及低值易耗品的管理 10、負責費用審核及費用核算工作 崗位要求: 1、持有中級會計師職稱,熟悉《企業(yè)會計準則第14號》在預收款場景的應用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本,具備ERP系統(tǒng)實施經驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團財務工作經驗,掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調能力,能有效應對文旅項目特有的突發(fā)性結算需求 5、通過CET-6,可處理涉外結算業(yè)務如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 財務經理

    9千-1.3萬
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、本科學歷,具有3年能上五星級星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
  • 臺州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job responsibility 【崗位職責】 1、Responsible for the daily financial operation and management of the hotel, including but not limited to monitoring and optimizing financial processes such as revenue auditing, cost control, accounts payable, and accounts receivable; 負責酒店日常財務運作管理,包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務流程的監(jiān)督與優(yōu)化; 2、Prepare and review financial statements to ensure the accuracy and timeliness of financial data, and provide decision support to management; 編制并審核財務報表,確保財務數據的準確性和及時性,為管理層提供決策支持; 3、Supervise the hotel's cash flow, ensure the safety and reasonable use of funds, and regularly conduct cash flow forecasting and analysis; 監(jiān)督酒店資金流動,確保資金安全及合理使用,定期進行現金流預測與分析; 4、Coordinate business dealings with external institutions such as banks, taxation, and auditing to ensure compliance and optimize tax planning; 協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務往來,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務籌劃; 5、Develop and improve financial related systems and processes, enhance financial operational efficiency, and reduce operational risks; 制定和完善財務相關制度及流程,提升財務運作效率,降低運營風險; 6、Assist in annual budget preparation and execution monitoring, regularly analyze budget and actual differences, and propose improvement suggestions; 協(xié)助年度預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預算與實際差異并提出改進建議; 7、Lead and train the finance team to enhance their professional skills and ensure efficient departmental operations. 領導并培訓財務團隊,提升團隊專業(yè)能力,確保部門高效運轉。 Job?requirements 【崗位要求】 1、Having solid financial professional knowledge, familiar with the financial operation mode and process of the hotel industry is preferred; 具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉酒店行業(yè)財務運作模式及流程優(yōu)先; 2、Proficient in using financial software and office software (Excel, PPT, etc.), with strong data analysis skills; 熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備較強的數據分析能力; 3、Having good logical thinking and problem-solving skills, able to independently handle complex financial problems; 具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立處理復雜財務問題; 4、Strong sense of responsibility, meticulous and rigorous work, possessing strong resilience and teamwork spirit; 責任心強,工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神; 5、Excellent communication and coordination skills, able to efficiently collaborate with various departments and promote the implementation of financial related work; 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力,能夠與各部門高效配合,推動財務相關工作的落實; 6、Sensitive to numbers, with strong risk and compliance awareness. 對數字敏感,具備較強的風險意識及合規(guī)意識。
  • 財務經理

    8千-1萬
    廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用預算與開支。 4、各項稅收的申報和交納工作。 5、協(xié)助財務總監(jiān)進行財務部日常管理。 【崗位要求】 1、本科或以上學歷,具有10年以上國際品牌酒店財務管理及酒店籌備開業(yè)經驗優(yōu)先 。 2、中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,熟悉相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,吃苦耐勞。
  • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 1、建立健全酒店各項財務管理流程、制度。? 2、負責全面組織領導酒店財務內控管理,預算管理,計劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產管理,成本管理,利潤管理,合同管理,采購管理,發(fā)票管理及倉 庫物資管理相關工作,并達到降低成本,增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負責編制酒店各項月度,季度和年度財務報表,財務計劃和財務預算。建立財 務內部審計流程,執(zhí)行內部審計職責。? 4、負責督導處理全盤賬務工作,確認財務系統(tǒng)數據的完整及準確。 5、負責督導處理酒店稅務工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負責監(jiān)督酒店的成本管理,進行成本預測,控制,核算,分析和考核。? 7、對酒店重大投資項目和經營活動進行風險評估及財務風險控制。 8、負責酒店同稅務,財政和銀行方面的銜接和溝通。? 9、指導監(jiān)督審核出納員,倉管員及采購員日常工作。? 10、負責審核酒店各類物資申購。? 11、負責組織協(xié)調酒店資產盤點工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷。? 2、財務管理或會計等相關專業(yè)。? 3、三年以上同等職位經驗。? 4、熟悉國家金融政策,酒店財務 制度及流程,會計電算化,精通相 關財稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營運管理,組 織財務核算工作,具有較強的預算 管理,財務核算,稅務管理,財務 分析和風險管理能力。? 6、具有全面的財務的專業(yè)知識, 賬務處理及財務管理經驗,具備良好的職業(yè)道德品質。
  • 財務經理

    1萬-1.3萬
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學歷,具有2年以上財務管理經驗優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務經理

    1萬-1.5萬
    東莞 | 經驗不限 | 本科
    • 年終獎金豐厚
    • 免費洗滌服務
    • 免費外出旅游
    • 免費健康體檢
    • 免費提供食宿
    • 享有法定節(jié)假
    • 發(fā)展空間廣闊
    • 晉升機制完善
    商業(yè)地產 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    經驗技能:? 1.學歷要求:財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。? 2.工作經驗:5年以上星酒店財務工作經驗,3年以上財務經理或同等職位經驗。? 3.專業(yè)技能: ①?熟悉國家會計準則、財經法規(guī)和高星酒店行業(yè)運營流程; ②?熟練掌握財務軟件和辦公軟件運用; ③具備良好的財務分析和預測能力; ④具備較強的風險控制意識和能力; ⑤具有良好的團隊管理與領導能力。? 崗位職責:? 負責酒店財務部的日常運營和管理工作:? ①落實執(zhí)行酒店財務管理制度和規(guī)范流程,確保財務工作合規(guī)合法; ②編制酒店年度財務預算和財務計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,及時提出調整建議; ③統(tǒng)籌酒店收入、成本、費用的核算和控制; ④組織編制酒店財務報表,并進行財務分析,為經營決策提供數據支持; ⑤督導落實酒店資產、資金等安全管理措施,防范各類風險損失; ⑥落實稅務申報、繳納,維護與銀行、稅務等部門的良好關系; ⑦負責酒店財務團隊的建設和管理,提升團隊專業(yè)能力和工作效率; ⑧協(xié)調與完成上級領導交辦的其他工作。 素質/個性:? 1.具備良好職業(yè)道德和操守,高度誠信、嚴守機密;? 2.具有較強責任心和執(zhí)行力; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;? 4.具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識;? 5.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    招聘人數:1人 崗位職責 1.協(xié)助財務負責人并監(jiān)督財務部日常操作 2.為每月報表及工作安排準備時間表; 3.根據每月報表作出財務分析并把結果上報財務負責人; 4.解決由財務負責人指示的關于財務部的所有問題: 5.確定財務部及其他相關部門的操作符合酒店程序,對于有誤或低效率的程序向財務負責人提出建議如何改進; 6.協(xié)助財務負責人編制年度財務預算及月度預測。 崗位要求: 1、3年以上同崗位同級別五星級國際酒店工作經驗 2、熟悉財務、會計、稅務、法律知識;熟悉萬豪財務相關流程及知識 3、基本的計算機應用知識: 4、熟練使用會計電算化和各種財務軟件,具有一定的對外關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力: 5、有較強的領導能力和良好的人際交往能力; 、具有良好的組織策劃、戰(zhàn)略思維、構思能力。
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務單據,確保符合公司財務制度; 6、參與酒店預算編制,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務分析報告,為經營決策提供數據支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構,維護良好的合作關系; 9、完善酒店財務管理制度及流程,提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程,有酒店財務工作經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備較強的數據分析能力,能夠獨立完成財務報表及分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方; 7、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 財務經理

    6千-8千
    六盤水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。 其他要求
  • 山南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷,具有2年以上財務管理經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責,管理酒店的支出,收入,資產和債務,以確保公司的資產安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權管理所有財務會計事務,包括應付賬款、應收賬款、信貸業(yè)務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 財務或會計專業(yè)大學專科或以上學歷或同等學歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務職稱或證書的人員。 職業(yè)經驗要求 - 3年酒店會計或審計經驗,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 財務經理

    1萬-1.5萬
    包頭 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    物業(yè)管理 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 與財務總監(jiān)配合建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 2. 根據公司中、長期經營計劃,財務總監(jiān)組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準; 3. 比較精確地監(jiān)控和預測現金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 4. 對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5. 負責定期財產清查;負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作; 6. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財務管理,會計學等相關專業(yè); 2. 5年以上企業(yè)財務工作,三年以上大型企業(yè)財務管理工作; 3. 中級會計師,高級會計師優(yōu)先考慮; 4. 具有豐富的財務管理能力; 5. 出色的團隊管理能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調安排能力; 6. 有上市公司工作經驗優(yōu)先考慮。 職位福利:包吃、免費停車、周末雙休、五險一金
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