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【崗位職責】 1、構建并完善公司財務管理與會計核算體系，對財務團隊的核算及成本控制工作進行全面監(jiān)督指導。 2、負責項目整體資金運作管理，包括編制年度財務預算和決算方案，策劃資金使用計劃，以及制定利潤分配或彌補虧損的詳細策略。 3、深入分析項目運營數(shù)據(jù)，從財務角度提供經(jīng)營改善建議，助力提升公司整體運營效率。 4、嚴格審核各項財務報表的準確性與時效性，定期向高層呈報財務報告并輔以專業(yè)的財務分析。 5、負責稅務申報工作的組織執(zhí)行，確保及時足額上繳稅金，并與財稅部門保持密切的業(yè)務聯(lián)系。 6、配合內(nèi)外部審計工作，確保所有對外編報的財務數(shù)據(jù)真實可靠。 7、主導采購管理流程的制定與優(yōu)化，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 8、全面負責部門的日常管理事務，包括但不限于員工指導、培訓、評估等工作。 9. 制定倉庫管理制度及相關資產(chǎn)管理流程，并協(xié)助上層確保其有效實施。 10. 參與制定和維護公司層面的財務管理規(guī)范制度，跟進并確保各項財務制度得到切實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、年齡介于35至48歲之間，本科及以上學歷，具備8年以上高星級酒店或文旅行業(yè)財務部門負責人工作經(jīng)驗，必須有全盤管理和搭建的項目籌備經(jīng)驗。 2、精通財務會計知識體系，熟悉稅法規(guī)定，能夠熟練運用會計電算化軟件處理財務工作。 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和外部關系管理能力，能夠在復雜環(huán)境中高效決策。 4、出色的團隊領導才能和良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受高強度的工作壓力并保持冷靜判斷力。 5、在成本管理控制方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)風險點并提出改進意見 。 6 、工作細致認真且責任心強 ，對于財務管理工作。 7、有多元化經(jīng)營項目賬務處理的經(jīng)驗。 工作地點：云南.西雙版納<雨林宿集>（文旅項目） 能力優(yōu)秀者薪資可浮動。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理； 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，確保數(shù)據(jù)準確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，優(yōu)化現(xiàn)金流管理，確保資金安全與合理使用； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務成本； 5、審核酒店采購、報銷等財務單據(jù)，確保符合公司財務制度； 6、參與酒店預算編制，并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析； 7、協(xié)助管理層完成財務分析報告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持； 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構，維護良好的合作關系； 9、完善酒店財務管理制度及流程，提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程，有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成財務報表及分析報告； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關方； 7、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。

【崗位職責】 1、負責景區(qū)日常財務核算、成本控制及預算管理工作，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、編制景區(qū)月度、季度及年度財務報表，進行財務分析并提出優(yōu)化建議； 3、監(jiān)督景區(qū)收入、支出及資金流動情況，確保資金合理使用及合規(guī)性； 4、負責稅務申報、發(fā)票管理及與稅務、審計等外部機構的對接工作； 5、參與景區(qū)經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定財務規(guī)劃及風險控制措施； 6、完善景區(qū)財務管理制度及流程，確保財務工作高效、規(guī)范運行； 7、協(xié)調(diào)與其他部門的財務對接工作，解決財務相關問題。 【崗位要求】 1、具備財務、會計、審計等相關專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證或初級以上職稱優(yōu)先；大專及以上學歷，本科優(yōu)先，酒店財務經(jīng)理或者景區(qū)財務經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財務管理流程，掌握國家財稅法規(guī)及會計準則； 3、具備較強的財務分析能力、成本控制意識及風險防范能力； 4、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 6、能適應景區(qū)工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力及問題解決能力。

The cluster role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. Number Of Hotels ? Cover 3－4 Hotels ? The numbers of hotels covered should be evaluated in advancePeople Management ? Supervises the Team Member （Team Management） ? Team Development （Mentoring; Training/Guiding） ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team （Month－end Report & Owner Report） ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short－term plans? ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelinesControl & Commercial Awareness:? ? Miscellaneous Requests/Activities （Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services） ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agenciesDirect reports ? Onsite Accountant 任職資格： ? University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred

崗位職責： 全面負責項目財務部的日常管理 制訂財務管理制度與數(shù)據(jù)管理機制，依法合規(guī)實施賬目處理與稅收籌劃，確保項目的正常有序經(jīng)營 對項目總經(jīng)理匯報工作 任職資格： 28-35歲，財經(jīng)類大專及以上學歷 有2年以上主管會計或總賬工作經(jīng)歷，熟悉財務法律法規(guī) 具備財務專業(yè)職業(yè)資格證書，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

崗位職責： 1.在集團領導下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準； 2.監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施； 3.根據(jù)集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況； 4.組織資金籌措，監(jiān)督資金使用； 5.根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用； 6.編制資金流動表，及時掌握資金動向。 任職要求： 1.五年以上酒店財務工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3.熟悉國家稅務等相關法律法規(guī)、稅務籌劃及相關稅務處理； 4.較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 2、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 3、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 4、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責； 5、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障； 6、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正， 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 7、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 8、制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報告及時和正確。 9、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有5年以上財務管理經(jīng)驗或5年以上5星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產(chǎn)負債表真實反映酒店的資產(chǎn)和負債、 資產(chǎn)負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； 8、維護一個內(nèi)部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產(chǎn),負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經(jīng)營者和業(yè)主,保持對酒店資產(chǎn),負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內(nèi)部和外部審計聯(lián)絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調(diào)確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質(zhì)量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。? 16、營業(yè)支持為經(jīng)營提供最高標準的財務和商業(yè)支持，為酒店總經(jīng)理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、大?；蛲葘W歷 2、至少5年相關崗位經(jīng)驗

崗位職責 1、編制上報各種財務報表，提供各種財務數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷，具有2年以上財務管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務會計工作，負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理，包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產(chǎn)管理 2、主導編制酒店年度預算并監(jiān)督執(zhí)行，定期分析預算執(zhí)行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內(nèi)控制度，確保資金安全及財務流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務管理工作，按時完成納稅申報，合理進行稅務籌劃 5、定期編制經(jīng)營分析報告，為管理層提供財務數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負責與業(yè)主公司、集團財務部的對接工作，按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本，監(jiān)督采購比價流程，控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業(yè)背景，具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，有國際連鎖酒店財務經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務運作特點，熟悉酒店PMS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經(jīng)驗，善于跨部門溝通協(xié)調(diào)

1.全面負責餐飲財務管理工作，并實施會計基礎工作的規(guī)范化和強化計劃財務監(jiān)管力度。 2.參與餐飲經(jīng)營管理.更新改造等重大問題的決策，監(jiān)督和控制各項資金使用；參與經(jīng)濟合同的事前審核，認真做好可行性報告，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 3.認真貫徹執(zhí)行《會計法》等國家有關財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關行業(yè)的財務制度。 4.參與餐飲年度綜合計劃的編制，督促、檢查和考核酒店經(jīng)營計劃和財務收支計劃貫徹實施，保證酒店的各項經(jīng)濟指標全面完成。 5.負責本部財務控制和審計，保證有價物品、日常營運結果的有效監(jiān)督；檢查監(jiān)督酒店設施設備，控制流轉(zhuǎn)并確保其不受損害。 6.組織開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。 7.負責做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，加速回籠應收賬款，提高資金使用效率。 8.加強成本核算、費用控制和財產(chǎn)物資的管理，定期開展固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。 9.負責審批餐飲的采購計劃、費用開支等各項付款計劃。 10.參與餐飲信用政策制定和負責信用權限的審批。 11.組織制定財務部各崗位崗位責任制，負責考核、監(jiān)控員工工作質(zhì)量。 12.負責培訓屬下員工解決日常運作和疑難的能力。 13.負責餐飲稅金、工資及其它款項的計算和審報支付。 14.負責部門與餐飲其它部門之間的協(xié)調(diào)和配合。 15.負責核準并簽發(fā)所有對外報表； 16.審核所有報損，折價等事項報總經(jīng)理批準。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷 2.具有財務負責人工作經(jīng)驗，3年以上財務成本崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式。接受資深國際品牌酒店總賬會計、成本控制經(jīng)理晉升。? 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

【崗位職責】 1、負責酒店集團財務部門的日常管理工作，包括預算編制、成本控制、資金管理等； 2、審核財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性，定期向管理層提交財務分析報告； 3、監(jiān)督酒店集團的稅務申報工作，確保合規(guī)性，優(yōu)化稅務籌劃方案； 4、協(xié)調(diào)與銀行、審計、稅務等外部機構的業(yè)務往來，維護良好的合作關系； 5、參與酒店集團經(jīng)營決策，提供財務數(shù)據(jù)支持及風險預警建議； 6、完善財務管理制度及流程，提升財務團隊的工作效率與規(guī)范性。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉會計準則、稅務法規(guī)及財務管理流程； 2、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報告及經(jīng)營分析； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關方； 4、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領財務團隊完成目標； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、SAP等）。

【崗位職責】 一、具體組織酒店財務預算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務支持，建議及專業(yè)意見。 三、組織酒店的經(jīng)濟核算，組織審核會計報表、統(tǒng)計報表，如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，及時向有關方面報送財務報表。 四、具有與業(yè)主，稅務官員及相關人員溝通的豐富經(jīng)驗。 五、督促、檢查應收賬款的催收情況，及時調(diào)整客戶信用等級，加速資金回籠。 六、審計酒店各項財務收支，在規(guī)定范圍內(nèi)審批財務開支。 七、精通稅法，檢查、督促財務會計人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、酒店各項財務制度、酒店規(guī)章和會計法規(guī)。 八、按政府有關規(guī)定，保存好財務文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營期間的一切賬冊、報表、憑證和原始單據(jù)，供審計及稅務審查。 九、制定部門業(yè)務技能培訓計劃，會同人力資源部開展員工業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、程序、規(guī)范和檢查標準，能獨立部門工作，并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲，大專及以上學歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識基礎和實踐經(jīng)驗積累能力。 二、熟悉星級酒店運營管理流程及規(guī)范標準要求,了解行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢和市場需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神以及客戶服務意識，能應對突發(fā)事件并及時妥善處理相關問題；同時具備較強抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件（如Word/Excel等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧。 五、有從事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用。

1.培訓、督導部門各崗位的業(yè)務操作。 2.協(xié)助起草各種管理制度，落實各有關制度。 3.協(xié)助財務總監(jiān)編寫年度財務預算。 4.負責酒店的財產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務報告的及時、正確性，向財務總監(jiān)呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關系，取得有關信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷，中級以上會計師職稱。 2.具有5年以上星級酒店財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式。 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。

【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有五年以上財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程； 2、編制酒店年度預算、財務計劃及資金使用計劃，監(jiān)督執(zhí)行并定期分析匯報； 3、負責酒店成本核算、費用控制及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議以提升經(jīng)營效益； 4、審核各類財務報表、稅務申報及資金收支，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性； 5、統(tǒng)籌酒店資產(chǎn)管理，監(jiān)督庫存盤點及固定資產(chǎn)管理，確保賬實相符； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，處理相關財務事務； 7、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務支持及風險預警，協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有中級會計師職稱優(yōu)先； 2、8年以上財務工作經(jīng)驗，其中5年以上酒店行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉酒店財務管理流程，精通財務核算、預算編制及成本控制； 4、熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)相關政策，具備良好的稅務籌劃能力； 6、年齡28-40歲，責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力； 7、能承受工作壓力，作風嚴謹，具備較強的風險意識及職業(yè)操守。

崗位職責 1.全面統(tǒng)籌酒店財務部門日常運營管理工作，制定財務工作計劃并組織實施，確保部門各項工作有序開展。 2.負責酒店財務核算，包括編制財務報表、進行成本核算與分析等，保證財務數(shù)據(jù)的準確性與及時性。 3.主導酒店財務審計工作，對財務收支、資產(chǎn)運營等進行監(jiān)督檢查，防范財務風險，保障酒店資金安全。 4.協(xié)調(diào)各部門之間的財務工作，參與酒店運營管理決策，為酒店經(jīng)營提供財務數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。 5.管理應收、應付賬款業(yè)務，審核應收、應付賬款憑證，確保賬款收支符合財務制度與流程。 6.制定和完善酒店財務管理制度與流程，推動財務工作的規(guī)范化、標準化。 任職要求 1.學歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷，財務管理、會計、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具有 3 年及以上酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務運作模式與業(yè)務流程。 3.專業(yè)技能：具備扎實的審計、會計專業(yè)知識，能熟練運用審計方法與會計核算方法。 4.精通酒店財務運營管理，具備良好的財務分析與決策能力。 5.熟練掌握應收賬款管理技能，能高效處理應收賬款相關業(yè)務。 6.職業(yè)資格：持有中級會計職稱證書。 其他要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責任心，能承受一定的工作壓力受一定的工作壓力