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  • 客服

  • 財務負責人

    1萬-1.5萬
    全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執(zhí)行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業(yè)績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監(jiān)督經營預算的實際費用及分析經營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調各部門之間的關系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協(xié)調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。 六、人事管理:按照所制定的財務管理系統(tǒng)及控制程序對員工進行業(yè)務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格: 1、五年以上酒店財務工作經驗,其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗; 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務等相關法律法規(guī)、稅務籌劃及相關稅務處理; 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
  • 北京-朝陽區(qū) | 8年以上 | 大專
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、配合事業(yè)群共享財務完成酒店日常核算工作,按時提交各項月結報送材料。2、按時向上級及內外部單位報送各項財務數據,協(xié)助提供酒店相關部門財務數據及分析。3、制定年度預算編制,按部門分解收入、成本、費用及資本性支出,每月跟蹤滾動預測。4、協(xié)助召開月度經營分析會和信貸會議,為經營決策提供財務測算依據。5、協(xié)調內外部審計、稅務年審稽核工作。6、協(xié)助部門管理、制度建設、人員培訓工作。任職資格:1、大專及以上財會專業(yè)學歷,持中級會計證書者優(yōu)先、黨員優(yōu)先。2、8年以上大型酒店財務管理經驗,至少3年以上總賬或同等職級經歷。3、熟悉Opera PMS、SAP等酒店系統(tǒng),熟悉酒店業(yè)務流程和財務核算規(guī)范。4、年齡40歲以下。
  • 財務經理

    6千-8千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 (周末雙休,繳納五險) 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷; 2、具有2年以上財務負責人工作經驗,3年星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 長沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 建立健全酒店內部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理,組織酒店的全面經濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。 2. 建立整套財務系統(tǒng)和相關操作程序??傎~、應收賬、應付賬、出納、物資賬及各類明細賬和以表代賬的資料;制定收銀及收入審計的核算程序;制定各種所需的憑證、表格。建立賬賬之間核對,賬表之間核對等工作制度,確保所反映的經濟活動情況的準確性。 3. 參與酒店重大經營事項、經濟合同簽訂等重要決策,從經濟管理的角度為領導提供參考數據。 4. 負責制度酒店年度預算,根據預算實施對各項成本費用的管控。 5. 及時準確審核上報各項財務報表,其中對外報送的財務報表需先報相關領導審批。 6. 控制資金優(yōu)化使用,審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經理批準后,監(jiān)督貫徹實施,維護酒店經濟利益。 7. 審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。 8. 定期向上級領導出具預算執(zhí)行和經營分析等財務報告,并經審核同意后,組織貫徹實施。 【崗位要求】 1. 受過財務會計、財政、經濟、法律及計算機、企業(yè)管理等正規(guī)教育和財、稅、審計等后續(xù)教育,具有扎實的經濟理論基礎。 2. 熟悉現行財政、稅務、工商等經濟法律法規(guī)。 3. 具有豐富的財務及企業(yè)管理經驗和較強的組織領導能力。 4. 熟悉酒店及行業(yè)的體制、組織結構及運作模式與行為規(guī)范等業(yè)務,并能主持擬定加強酒店財務及相關管理的制度、規(guī)定、辦法。 5. 具有很好的經濟頭腦和較強的開拓精神以及對客觀事物正確認識、分析、判斷的決策能力。 6. 為人誠實守信、廉潔奉公、客觀公正、顧全大局,整體觀念強。 7. 有很好的語言藝術技巧和較強的溝通、應變及社交能力。 8. 熟練使用金碟或用友財務軟件;善長運用Excel/Word等辦公軟件。 【任職條件】 1. 四星級或以上酒店從事財務管理工作5年以上,至少3年以上同等職位工作經歷。 2. 年齡28-40歲。 3. 會計類專業(yè)本科及以上學歷;具有中級會計師及以上專業(yè)資格證書。 4. 能夠承擔職務的工作責任及壓力,能接受因工作需求加班的情況。 5. 健康狀況良好,無違法犯罪行為,提供無犯罪記錄。
  • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 社保繳納
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:? 1. 編制酒店財務報表,財務計劃,編制財務預算,督導執(zhí)行財務計劃的實施。? 2. 建立財務內部審計流程,執(zhí)行內部審計職責。? 3. 建立酒店財政、稅務、銀貸對外良好關系;做好酒店稅務籌劃;負責財務會計年審工作。? 4. 負責酒店各種財務專用章、法人章、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務資料的安全保管。 5. 負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。 6. 負責酒店保險業(yè)務,按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。 7. 負責編制統(tǒng)計資料報表,為每月財務報表提供必要資料。? 8. 按時編制每月經營預測、每月財務報告等重要財務報表;按時編制每月現金流量表。?? 9. 負責編制審核預提費用記賬憑證和預提費用一覽表;及時調整預提費用與實際費用之間的差額。? 10. 制定、督導和實施各項財務制度、財經紀律和財金規(guī)則執(zhí)行情況。? 11. 負責編制月工資工時分析一覽表、經營情況分析表、全年預算表、庫存周轉報表等財務報表。? 12. 審核采購招標合同協(xié)議,監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導成本控制工作,根據酒店經營情況完善成本費用控制程序。? 13. 審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒店資金狀況安排款項支付。? 14. 負責審核總賬主管所編制憑證;負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責審核總會計師出具納稅報表、財務報表、財務分析等。? 15. 監(jiān)督應收款回收情況;審核應收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并確保收入及時進賬。? 16. 完成上級交辦的其它工作。? 任職資格:? 1. 會計、財務或相關專業(yè)大專以上學歷;? 2. 擁有5年以上相關職位的工作經驗,具有新酒店籌備開業(yè)經驗者優(yōu)先;? 3. 至少3年以上酒店財務經理任職經歷;? 4. 具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧; 5. 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
  • 臺州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job responsibility 【崗位職責】 Review the daily catering income and front desk income. 審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務制度。 All income must comply with the financial system. Prepare the revenue report and then distribute it to the restaurant manager and management.編制收入報告,然后分發(fā)給餐廳經理和管理層。 Ensure that all promotional system Settings in the hotel comply with the financial system. 確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設置符合財務制度。 Complete the monthly meal and hospitality expense reports.完成每月的餐費及招待費報表。 Complete the monthly year-end settlement.完成每月的月底結賬。 Make sure that all discount and miscellaneous fee items are accompanied by relevant receipts listing the specific charges.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。 All discounts should comply with the financial system. 所有折扣應遵循財務制度。 Discounts, miscellaneous charges and advance payments should be accompanied by a summary list, which should be submitted to the financial manager and the general manager for approval every day.折扣,雜費及墊付款項應備有總結清單,每天提交給財務經理和總經理審批。 All activities involving coupons, certificates and vouchers should be properly managed and security measures should be implemented.對所有涉及優(yōu)惠券,證書和憑單的活動均應妥善管理, 施行安全措施。 Job?requirements 【崗位要求】 Those with professional knowledge in finance, accounting or related fields and familiar with the financial operation process of hotels are preferred. 具備財務、會計或相關領域的專業(yè)知識,熟悉酒店財務運作流程者優(yōu)先。 Proficient in using financial software and office software (such as Excel, Word, etc.), with strong data analysis capabilities. 熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、Word等), 具備較強的數據分析能力。 Possess excellent communication and coordination skills, and be capable of efficiently connecting with internal and external stakeholders. 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方。 Work meticulously and rigorously, have a strong sense of responsibility, and be able to withstand certain work pressure. 工作細致嚴謹,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。 Those with team management experience are preferred. 具備團隊管理經驗者優(yōu)先。 Sensitive to financial data, with strong logical thinking and problem-solving skills; Be able to adapt to the work pace of the hotel industry and possess strong stress resistance.對財務數據敏感,具備較強的邏輯思維和問題解決能力;能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力。
  • 財務部經理

    1萬-1.5萬
    茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    文旅運營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、財務制度制訂及完善:結合公司管理需求及現狀,不斷完善公司的財務管理制度及內控制度 2、配合總經理完成預算工作及日常管理報表數據 3、負責總賬核算,報表核算工作,稅務工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務監(jiān)督工作,包括不限于盤點,檢查,并反饋檢查結果 5、負責應收核算,平臺,往來客戶的對賬,結算工作 6、完善收銀制度,并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,折扣,授權,掛賬,擔保,等是否合規(guī)及風險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進監(jiān)督倉管日常的工作,及時完成財務成本核算,應付核算工作。主導倉庫的盤點及報表工作 9、跟進人力的資產管理工作,定期配合完成資產盤點工作,包括固定資產及低值易耗品的管理 10、負責費用審核及費用核算工作 崗位要求: 1、持有中級會計師職稱,熟悉《企業(yè)會計準則第14號》在預收款場景的應用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本,具備ERP系統(tǒng)實施經驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團財務工作經驗,掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調能力,能有效應對文旅項目特有的突發(fā)性結算需求 5、通過CET-6,可處理涉外結算業(yè)務如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 財務經理

    1.5萬-1.8萬
    上海-長寧區(qū) | 10年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有10年以上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 財務經理

    1萬-1.5萬
    安順 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及財務分析等; 2、監(jiān)督并審核酒店各項財務收支,確保資金使用的合規(guī)性和高效性; 3、編制月度、季度及年度財務報表,定期向管理層提供財務分析報告,并提出優(yōu)化建議; 4、負責稅務籌劃及申報工作,確保酒店稅務合規(guī),合理降低稅務成本; 5、統(tǒng)籌酒店年度預算編制,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,及時調整偏差; 6、優(yōu)化財務流程及內部控制制度,提升財務管理效率,防范財務風險; 7、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保財務工作順利開展; 8、參與酒店經營決策,提供財務數據支持,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及國家相關財稅法規(guī); 2、具備較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制能力; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等); 4、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、有酒店行業(yè)財務管理經驗者優(yōu)先考慮; 7、具備團隊管理經驗,能夠帶領財務團隊高效完成工作目標。
  • 財務經理

    9千-1.3萬
    佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、本科學歷,具有3年能上五星級星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。
  • 財務部經理

    9千-1.2萬
    湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務單據,確保符合公司財務制度; 6、參與酒店預算編制,并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務分析報告,為經營決策提供數據支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務等機構,維護良好的合作關系; 9、完善酒店財務管理制度及流程,提升財務管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務相關專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程,有酒店財務工作經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務軟件; 4、具備較強的數據分析能力,能夠獨立完成財務報表及分析報告; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方; 7、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 8、萬豪酒店品牌工作經驗優(yōu)先。
  • 財務經理

    6千-8千
    六盤水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。 其他要求
  • 大理州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    To assist the Director of Finance in the effective management of the hotel’s overall accounting functions, preparation of financial reports, analyzes, forecasts and budgets, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and the property needs. To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis. 協(xié)助財務總監(jiān)全面有效管理酒店財務工作,制定財務報表、分析、預測及預算。高標準要求財務制度、管理信息、內部控制、萬豪標準及酒店要求。管理財務部員工和運作,確保所有的日常事務和報告按已定程序準確和按時地完成。 PREFERRED QUALIFICATIONS 優(yōu)選資格 - 2 years in the same capacity / 5 years from rank and file in the accounting capacity, preferably a luxury hotel working experience. 2年同等職位及5年相關會計工作經驗,有奢華酒店品牌從業(yè)經驗的優(yōu)先 - Previous experience in a managerial operational accounting role 有財務管理經驗? - Good communicator 良好的溝通技巧? - Able to work independently and supervise the whole accounting department 能獨立管理財務部工作? - Excellent oral and written English skills, including strong reading comprehension, with proficiency in Mandarin 良好的英語口語、閱讀和寫作能力,會說普通話? - Able to handle other laws, insurance, banking and taxation issues 能處理法律、保險、銀行及稅收事宜
  • 財務經理/主管

    1.3萬-1.5萬
    珠海 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常財務管理工作,包括賬務處理、財務報表編制、成本管控等; 2、管理團隊執(zhí)行財務相關業(yè)務,監(jiān)督和指導團隊成員的工作,并確保團隊目標的達成; 3、合并、分析財務報表,對財務報表各科目理解深入; 4、監(jiān)控和分析公司財務狀況,及時發(fā)現問題并提出改進意見和建議; 5、編制公司年度財務預算,審核預算調整方案的合理性,跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況,加強成本管控; 6、關注財務層面所涉及的法律、法規(guī)及政策,有重大更新時及時提示,對財務相關的法律、法規(guī)及政策定期進行梳理和總結; 7、協(xié)助管理層進行財務決策,并提供相關財務數據和分析報告; 8、上級安排的其它工作。 任職資格: 1、 本科以上學歷,財務管理、會計學相關專業(yè)背景; 2、5年以上財務工作經驗,至少2年以上團隊管理經驗,有餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、具有構建財務數據分析能力和報表編制能力,靈活度高;熟練使用財務軟件; 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力,能夠與各個部門進行有效的合作; 5、具備獨立工作和團隊管理的能力,善于解決問題和處理緊急情況,勤奮務實,適應能力強,能承受較大工作壓力; 6、工作嚴謹細致,注重細節(jié);具備良好的分析和決策能力,做事積極主動。 薪資:13000-15000(工作能力強者可面議) 工作時間:9:00-18:00
  • 山南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學歷,具有2年以上財務管理經驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 無錫 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、日常核算業(yè)務:組織公司的日常財務核算,及時提供相關財務(分析)報告、財務報表及核對往來。 2、資產管理:制定針對公司不同資產的管理辦法,保障公司資產安全與完整。 3、財務制度、內部控制程序建設:組織貫徹集團財務管理制度,根據公司的發(fā)展特點適時調整和制定符合公司發(fā)展的內部控制措施和程序,經公司領導批準后執(zhí)行。 4、費用審核、款項支付管理:審核項目費用、支出,維護管理款項支付審核程序,研究并合理掌握成本和費用水平,定期提供費用支出(分析)報告(根據公司需要)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,財務會計類專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上財務工作經驗;熟悉國家和地方財稅法規(guī);掌握財務核算、財務管理理論知識; 3、具備嚴密性/懷疑性,研究精神,咨詢能力。除專業(yè)精度外,應當有較強的分析能力,敏銳的觀察力; 4、誠實、原則性強;有較強的溝通協(xié)調能力,能承受高強度工作壓力。
  • 財務經理

    1萬-1.5萬
    泉州 | 2年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責安騰酒管模塊及自營項目的財務管理工作,包括成本控制、流程合規(guī)性管理,并提供專業(yè)的財務建議及解決方案; 2、制定并實施相關財務政策,確保公司財務穩(wěn)健運行,符合法律法規(guī)要求; 3、負責公司預算的編制與管理,監(jiān)督分析各項開支及財務狀況,優(yōu)化財務資源配置; 4、主導賬務處理、稅務申報、匯算清繳等業(yè)務,確保稅務合規(guī)性; 5、編制并提交財務報表,提供準確的財務數據及分析,按時完成稅費繳納; 6、負責日常財務核算工作,包括會計、出納、稅務等審核,完成月度及年度財務結算。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計等相關專業(yè),持有中級會計師或以上專業(yè)資格證書; 2、5年以上高端酒店行業(yè)財務工作經驗,其中至少2年財務經理或同等管理崗位經驗; 3、熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件(Excel、PPT等); 4、具備高度的責任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,邏輯分析能力強,能夠提出創(chuàng)新性財務解決方案; 5、熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務管理特點,能夠適應高效敏捷的工作模式。
  • 深圳 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件 1.具有全面的財務專業(yè)知識,諳熟國際和國內會計準則以及相關財務、稅務、審計、法規(guī)與政策;? 2.熟悉星級酒店財務管理制度,及酒店安全合規(guī)運營管理模式及相關運作流程,具備扎實的財務知識基礎和較強的專業(yè)敏銳度;? 3.熟悉酒店運作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店開業(yè)籌備經驗者優(yōu)先;? 4.擅長財務規(guī)劃、分析、決策,具備較強的邏輯思維能力;? 5.良好的組織與協(xié)調能力,良好的對內、對外溝通與交流能力,能調和各方利害關系,工作仔細,認真負責,承壓能力強,有團隊合作精神及快速學習能力;? 6.能熟練使用EXCLE、WORD等辦公軟件。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 財務經理

    7千-1萬
    丹東 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 希爾頓大學
    • 快速發(fā)展計劃
    • 全球發(fā)展機會
    • 技能工作津貼
    • 全球員工價
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.全面負責餐飲財務管理工作,并實施會計基礎工作的規(guī)范化和強化計劃財務監(jiān)管力度。 2.參與餐飲經營管理.更新改造等重大問題的決策,監(jiān)督和控制各項資金使用;參與經濟合同的事前審核,認真做好可行性報告,為經營決策提供依據。 3.認真貫徹執(zhí)行《會計法》等國家有關財經政策和法規(guī),嚴格遵守財經紀律和有關行業(yè)的財務制度。 4.參與餐飲年度綜合計劃的編制,督促、檢查和考核酒店經營計劃和財務收支計劃貫徹實施,保證酒店的各項經濟指標全面完成。 5.負責本部財務控制和審計,保證有價物品、日常營運結果的有效監(jiān)督;檢查監(jiān)督酒店設施設備,控制流轉并確保其不受損害。 6.組織開展財務分析工作,考核經營成果,分析經營管理中存在的問題,及時向領導提出建議,促使酒店不斷提高管理水平。 7.負責做好資金管理,正確合理調度資金,加速回籠應收賬款,提高資金使用效率。 8.加強成本核算、費用控制和財產物資的管理,定期開展固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點,確保企業(yè)財產、物資的合理使用和安全管理。 9.負責審批餐飲的采購計劃、費用開支等各項付款計劃。 10.參與餐飲信用政策制定和負責信用權限的審批。 11.組織制定財務部各崗位崗位責任制,負責考核、監(jiān)控員工工作質量。 12.負責培訓屬下員工解決日常運作和疑難的能力。 13.負責餐飲稅金、工資及其它款項的計算和審報支付。 14.負責部門與餐飲其它部門之間的協(xié)調和配合。 15.負責核準并簽發(fā)所有對外報表; 16.審核所有報損,折價等事項報總經理批準。 崗位要求 1.財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷 2.具有財務負責人工作經驗,3年以上財務成本崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式。接受資深國際品牌酒店總賬會計、成本控制經理晉升。? 3.具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6.良好中英文書寫和口頭表達能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對酒店忠誠度高。
  • 財務經理

    7.5千-1萬
    潮州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1.?帶領下屬遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》等相關法律法規(guī); 2.?負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.?負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送; 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證,確保賬務正確,附件齊全、合規(guī); 5.?審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整、精煉、合規(guī); 6.?協(xié)助應收及稽核主管編制應收賬齡表,組織資金回收; 7.?協(xié)助應付會計編制應付賬齡,復核應付賬款及費用報銷憑證; 8.?協(xié)助成本主管/倉庫主管定期或不定期進行財產、物資和材料的盤點工作; 9.?監(jiān)控現金流,審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān); 10.?協(xié)助補充和培訓財務部人員,包括交叉培訓; 11.?協(xié)調和準備預算及預測、資本性支出、采購計劃等編制工作; 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉是否按公司的政策和程序執(zhí)行,在必要時執(zhí)行新政策和新程序; 13.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作; 14.?完成財務總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格: 1.?本科以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè),或具有中級會計師資格,有至少一年以上同崗位工作經驗,3年以上總賬工作經驗,通過3門以上CPA考試或持有稅務師職稱優(yōu)先; 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務、稅務流程; 3.?熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程; 4.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作,熟悉相關法律法規(guī); 5.?工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感和抗壓能力; 為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神,具備一定的抗壓能力。
  • 河源 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算,并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調整,確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?:定期進行財務分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現金流管理等,為管理層提供決策依據。 3、?成本控制與優(yōu)化?:識別成本節(jié)約機會,提出并實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務運營模式,劃小經營單元,推行阿米巴,為業(yè)務部門提供財務培訓和支持,促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?:包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?:建立業(yè)務模型、分析預測的能力,優(yōu)化業(yè)務流程,提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經驗。
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