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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等； 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保資金合理使用，提高資金使用效率； 3、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4、監(jiān)督酒店稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 5、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理，定期盤(pán)點(diǎn)并確保賬實(shí)相符； 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展； 8、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理等； 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)收支，審核費(fèi)用報(bào)銷及資金使用情況，控制成本支出； 4、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)； 6、參與公司經(jīng)營(yíng)分析，提出財(cái)務(wù)優(yōu)化建議，提升財(cái)務(wù)管理水平； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 財(cái)務(wù)管理：全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。? 財(cái)務(wù)分析：定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為管理層決策提供依據(jù)。? 預(yù)算編制：主持年度預(yù)算的編制和執(zhí)行，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化財(cái)務(wù)計(jì)劃。? 稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和繳納，參與稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。? 資金管理：管理公司的資金流動(dòng)，編制資金預(yù)算，合理調(diào)配資金，確保公司資金的安全和流動(dòng)性。? 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、5年能上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

特別說(shuō)明：本崗位工作地點(diǎn)為湖北武漢 一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)工作； 2.組織開(kāi)展太保家園武漢運(yùn)營(yíng)預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和分析等、內(nèi)外部審計(jì)統(tǒng)籌、發(fā)票稅務(wù)管理、資金管理、成本及風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部上下工作，合法合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，做好業(yè)務(wù)保證。 二、任職要求： 1、會(huì)計(jì)、工商管理等財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，*學(xué)歷?？埔陨希?2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法，有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護(hù)理院、醫(yī)院等領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產(chǎn)管理、進(jìn)銷存管理等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)； 5、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、具備良好的抗壓能力和責(zé)任心，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)職業(yè)道德與紀(jì)律； 7、專業(yè)證書(shū)要求：中級(jí)會(huì)計(jì)以上。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，優(yōu)化資金使用效率，確保資金安全； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本； 5、審核酒店采購(gòu)、報(bào)銷等支出流程，確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制要求； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料并落實(shí)審計(jì)整改建議； 7、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，提升財(cái)務(wù)管理效率； 8、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的財(cái)務(wù)對(duì)接工作，解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等； 2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況； 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問(wèn)題； 4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1. 大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上酒店財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。? ?工作地點(diǎn)：安徽池州九華山涵月樓酒店，公司有免費(fèi)食宿。

一、崗位職責(zé) （一）日常財(cái)務(wù)核算 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，包括收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等的賬務(wù)處理，確保憑證錄入準(zhǔn)確、合規(guī)，賬實(shí)相符。 2.審核酒店各部門(mén)的報(bào)銷單據(jù)、付款申請(qǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，控制不合理支出。 3.編制各類記賬憑證，登記總賬及明細(xì)賬，定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，確保賬賬、賬證、賬實(shí)一致。 （二）資金管理與監(jiān)控 1.參與酒店資金預(yù)算的編制，監(jiān)控日常資金流動(dòng)，合理調(diào)配資金，保障酒店運(yùn)營(yíng)資金需求。 2.核對(duì)每日營(yíng)業(yè)收入（包括客房、餐飲、會(huì)議等），確?？铐?xiàng)及時(shí)入賬，與收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致。 3.定期與銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，處理未達(dá)賬項(xiàng)，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 （三）財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 1.按月、季、年度編制酒店財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），確保報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。 2.對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括收入構(gòu)成、成本控制、毛利率等，為管理層提供財(cái)務(wù)決策支持。 3.協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等工作，提供所需財(cái)務(wù)資料。 （四）稅務(wù)管理 1.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)稅費(fèi)（增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等）的計(jì)算、申報(bào)與繳納，確保稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2.整理、保管稅務(wù)相關(guān)憑證和資料，配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查工作。 （五）資產(chǎn)管理 1.參與酒店固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的核算與管理，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，監(jiān)控資產(chǎn)增減變動(dòng)，確保資產(chǎn)安全完整。 2.計(jì)提資產(chǎn)折舊、攤銷，準(zhǔn)確反映資產(chǎn)價(jià)值。 （六）財(cái)務(wù)制度執(zhí)行與優(yōu)化 1.嚴(yán)格執(zhí)行酒店財(cái)務(wù)管理制度和流程，監(jiān)督各部門(mén)財(cái)務(wù)行為，確保合規(guī)操作。 2.結(jié)合酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，提出財(cái)務(wù)流程優(yōu)化建議，提升財(cái)務(wù)管理效率。 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí) / 中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。 2. 三年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店（如四星級(jí)、五星級(jí)）會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)（如營(yíng)收結(jié)構(gòu)、成本核算方式等）。 3.精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法法規(guī)，熟悉酒店財(cái)務(wù)核算流程，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理和報(bào)表編制。 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件（Excel、PPT 等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與酒店各部門(mén)（前廳、餐飲、采購(gòu)等）有效協(xié)作。 5.了解酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，有良好的服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)酒店輪班或加班需求（如月末、年末結(jié)賬期）。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉度假區(qū)財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃及資金管理等； 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效； 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預(yù)算編制與執(zhí)行分析，定期匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，為管理層提供決策支持； 4、負(fù)責(zé)成本管控及費(fèi)用審核，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升資金使用效率； 5、對(duì)接稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù)； 6、參與公司經(jīng)營(yíng)分析，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 7、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成日常工作，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式； 3、精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)管控能力； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理與分析； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、年齡26-45歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。 此崗位為江西撫州溫泉項(xiàng)目代招崗位

【崗位職責(zé)】 1. 建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)和財(cái)產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟(jì)核算，審核會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)的專題分析，編制報(bào)表，保證各級(jí)核算的正確性。 2. 建立整套財(cái)務(wù)系統(tǒng)和相關(guān)操作程序?？傎~、應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、出納、物資賬及各類明細(xì)賬和以表代賬的資料；制定收銀及收入審計(jì)的核算程序；制定各種所需的憑證、表格。建立賬賬之間核對(duì)，賬表之間核對(duì)等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的準(zhǔn)確性。 3. 參與酒店重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同簽訂等重要決策，從經(jīng)濟(jì)管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。 4. 負(fù)責(zé)制度酒店年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算實(shí)施對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用的管控。 5. 及時(shí)準(zhǔn)確審核上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，其中對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表需先報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。 6. 控制資金優(yōu)化使用，審核各部門(mén)的設(shè)備、物資、計(jì)劃和酒店開(kāi)支計(jì)劃；并在報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實(shí)施，維護(hù)酒店經(jīng)濟(jì)利益。 7. 審核酒店的收益報(bào)告和利益分配報(bào)告；監(jiān)督財(cái)稅計(jì)劃和貫徹實(shí)施按期上交國(guó)家稅費(fèi)，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。 8. 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)分析等財(cái)務(wù)報(bào)告，并經(jīng)審核同意后，組織貫徹實(shí)施。 【崗位要求】 1. 受過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、法律及計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等正規(guī)教育和財(cái)、稅、審計(jì)等后續(xù)教育，具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。 2. 熟悉現(xiàn)行財(cái)政、稅務(wù)、工商等經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。 3. 具有豐富的財(cái)務(wù)及企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 熟悉酒店及行業(yè)的體制、組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式與行為規(guī)范等業(yè)務(wù)，并能主持?jǐn)M定加強(qiáng)酒店財(cái)務(wù)及相關(guān)管理的制度、規(guī)定、辦法。 5. 具有很好的經(jīng)濟(jì)頭腦和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神以及對(duì)客觀事物正確認(rèn)識(shí)、分析、判斷的決策能力。 6. 為人誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公、客觀公正、顧全大局，整體觀念強(qiáng)。 7. 有很好的語(yǔ)言藝術(shù)技巧和較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變及社交能力。 8. 熟練使用金碟或用友財(cái)務(wù)軟件；善長(zhǎng)運(yùn)用Excel/Word等辦公軟件。 【任職條件】 1. 四星級(jí)或以上酒店從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上，至少3年以上同等職位工作經(jīng)歷。 2. 年齡28-40歲。 3. 會(huì)計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格證書(shū)。 4. 能夠承擔(dān)職務(wù)的工作責(zé)任及壓力，能接受因工作需求加班的情況。 5. 健康狀況良好，無(wú)違法犯罪行為，提供無(wú)犯罪記錄。

工作職責(zé)： 1、配合事業(yè)群共享財(cái)務(wù)完成酒店日常核算工作，按時(shí)提交各項(xiàng)月結(jié)報(bào)送材料。 2、按時(shí)向上級(jí)及內(nèi)外部單位報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助提供酒店相關(guān)部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析。 3、制定年度預(yù)算編制，按部門(mén)分解收入、成本、費(fèi)用及資本性支出，每月跟蹤滾動(dòng)預(yù)測(cè)。 4、協(xié)助召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和信貸會(huì)議，為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)測(cè)算依據(jù)。 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)年審稽核工作。6、協(xié)助部門(mén)管理、制度建設(shè)、人員培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、大專及以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷，持中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)者優(yōu)先、黨員優(yōu)先。 2、8年以上大型酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上總賬或同等職級(jí)經(jīng)歷。 3、熟悉Opera PMS、SAP等酒店系統(tǒng)，熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)核算規(guī)范。 4、年齡40歲以下。

崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)制度制訂及完善：結(jié)合公司管理需求及現(xiàn)狀，不斷完善公司的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控制度 2、配合總經(jīng)理完成預(yù)算工作及日常管理報(bào)表數(shù)據(jù) 3、負(fù)責(zé)總賬核算，報(bào)表核算工作，稅務(wù)工作 4、組織部門(mén)人員完成常規(guī)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，包括不限于盤(pán)點(diǎn)，檢查，并反饋檢查結(jié)果 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收核算，平臺(tái)，往來(lái)客戶的對(duì)賬，結(jié)算工作 6、完善收銀制度，并定期開(kāi)展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，折扣，授權(quán)，掛賬，擔(dān)保，等是否合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)提示 7、收銀報(bào)表及收入核算工作 8、跟進(jìn)監(jiān)督倉(cāng)管日常的工作，及時(shí)完成財(cái)務(wù)成本核算，應(yīng)付核算工作。主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)及報(bào)表工作 9、跟進(jìn)人力的資產(chǎn)管理工作，定期配合完成資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，包括固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 10、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核及費(fèi)用核算工作 崗位要求： 1、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)》在預(yù)收款場(chǎng)景的應(yīng)用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本，具備ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、5年以上高星級(jí)酒店或文旅集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能有效應(yīng)對(duì)文旅項(xiàng)目特有的突發(fā)性結(jié)算需求 5、通過(guò)CET-6，可處理涉外結(jié)算業(yè)務(wù)如境外OTA平臺(tái)對(duì)賬優(yōu)先

崗位職責(zé): 1. 與財(cái)務(wù)總監(jiān)配合建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)總監(jiān)組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 4. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作； 6. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作，三年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作； 3. 中級(jí)會(huì)計(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮； 4. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理能力； 5. 出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力； 6. 有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職位福利：包吃、免費(fèi)停車、周末雙休、五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé) 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開(kāi)支，不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，具有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

To assist the Director of Finance in the effective management of the hotel’s overall accounting functions, preparation of financial reports, analyzes, forecasts and budgets, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and the property needs. To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面有效管理酒店財(cái)務(wù)工作，制定財(cái)務(wù)報(bào)表、分析、預(yù)測(cè)及預(yù)算。高標(biāo)準(zhǔn)要求財(cái)務(wù)制度、管理信息、內(nèi)部控制、萬(wàn)豪標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。管理財(cái)務(wù)部員工和運(yùn)作，確保所有的日常事務(wù)和報(bào)告按已定程序準(zhǔn)確和按時(shí)地完成。 PREFERRED QUALIFICATIONS 優(yōu)選資格 - 2 years in the same capacity / 5 years from rank and file in the accounting capacity, preferably a luxury hotel working experience. 2年同等職位及5年相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有奢華酒店品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 - Previous experience in a managerial operational accounting role 有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)? - Good communicator 良好的溝通技巧? - Able to work independently and supervise the whole accounting department 能獨(dú)立管理財(cái)務(wù)部工作? - Excellent oral and written English skills, including strong reading comprehension, with proficiency in Mandarin 良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力，會(huì)說(shuō)普通話? - Able to handle other laws, insurance, banking and taxation issues 能處理法律、保險(xiǎn)、銀行及稅收事宜

【崗位職責(zé)】 一、具體組織酒店財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析。 二、向總經(jīng)理及酒店團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)支持，建議及專業(yè)意見(jiàn)。 三、組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織審核會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。 四、具有與業(yè)主，稅務(wù)官員及相關(guān)人員溝通的豐富經(jīng)驗(yàn)。 五、督促、檢查應(yīng)收賬款的催收情況，及時(shí)調(diào)整客戶信用等級(jí)，加速資金回籠。 六、審計(jì)酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，在規(guī)定范圍內(nèi)審批財(cái)務(wù)開(kāi)支。 七、精通稅法，檢查、督促財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、酒店規(guī)章和會(huì)計(jì)法規(guī)。 八、按政府有關(guān)規(guī)定，保存好財(cái)務(wù)文件、資料、合同和協(xié)議，督促員工保管好酒店經(jīng)營(yíng)期間的一切賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)，供審計(jì)及稅務(wù)審查。 九、制定部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃，會(huì)同人力資源部開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、程序、規(guī)范和檢查標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立部門(mén)工作，并基本了解本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。 【崗位要求】 一、年齡要求28-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累能力。 二、熟悉星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求變化情況。 三、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及客戶服務(wù)意識(shí)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并及時(shí)妥善處理相關(guān)問(wèn)題；同時(shí)具備較強(qiáng)抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。 四、熟練使用各類辦公軟件（如Word/Excel等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫(xiě)技巧。 五、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。 六、該崗位不設(shè)開(kāi)考比例，招滿為止。

工作地點(diǎn)：西安 崗位職責(zé) 1.協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)每月按時(shí)提交集團(tuán)要求的各類財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告，包括不限于：月度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、成本控制表等。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)體系與集團(tuán)財(cái)務(wù)資料庫(kù)，督促并確保集團(tuán)酒店報(bào)告的按時(shí)上傳與提交，包括不限于：集團(tuán)旗下酒店預(yù)算、年度工作計(jì)劃、年度工作目標(biāo)及各類分析報(bào)告等。 3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)確保集團(tuán)應(yīng)收賬務(wù)的完成，包括不限于：瑞斯麗旗下酒店基本管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。 4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理審計(jì)，包括不限于：審查所有宴請(qǐng)賬單、高管用餐、旗下各酒店免費(fèi)房使用等，以確保所有簽批權(quán)限合規(guī)。 5.督查各店固定資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理合規(guī)，確保資產(chǎn)的安全，完善固定資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)設(shè)備、物品和存貨的記錄與監(jiān)管。 6.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)按照集團(tuán)采購(gòu)體系，監(jiān)控管理集團(tuán)旗下酒店的采購(gòu)，并在需要的時(shí)候提供協(xié)助。 7.配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成集團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作。 崗位要求 1.會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2.4-8年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷，至少做過(guò)一年助理財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似管理類工作，或與此相當(dāng)?shù)慕逃尘昂拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本； 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期提供分析報(bào)告； 6、對(duì)接審計(jì)工作，配合內(nèi)外部審計(jì)并提供所需財(cái)務(wù)資料； 7、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，完善財(cái)務(wù)管理制度，提升財(cái)務(wù)工作效率； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、具備較強(qiáng)的溝通能力，能與其他部門(mén)高效配合； 7、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職責(zé)描述： 1.?帶領(lǐng)下屬遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)； 2.?負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符； 3.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送； 4.?審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證，確保賬務(wù)正確，附件齊全、合規(guī)； 5.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整、精煉、合規(guī)； 6.?協(xié)助應(yīng)收及稽核主管編制應(yīng)收賬齡表，組織資金回收； 7.?協(xié)助應(yīng)付會(huì)計(jì)編制應(yīng)付賬齡，復(fù)核應(yīng)付賬款及費(fèi)用報(bào)銷憑證； 8.?協(xié)助成本主管/倉(cāng)庫(kù)主管定期或不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作； 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流，審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)； 10.?協(xié)助補(bǔ)充和培訓(xùn)財(cái)務(wù)部人員，包括交叉培訓(xùn)； 11.?協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備預(yù)算及預(yù)測(cè)、資本性支出、采購(gòu)計(jì)劃等編制工作； 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)是否按公司的政策和程序執(zhí)行，在必要時(shí)執(zhí)行新政策和新程序； 13.?跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作； 14.?完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格： 1.?本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，或具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，有至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)3門(mén)以上CPA考試或持有稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 2.?熟悉品牌酒店或國(guó)際會(huì)展賬務(wù)、稅務(wù)流程； 3.?熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 4.?能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.?工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感和抗壓能力； 為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神，具備一定的抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開(kāi)支，不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營(yíng)業(yè)稅、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)并監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常操作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年能上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。