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  • 連云港 | 5年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有高星級酒店財務部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
  • 金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務收支,確保資金合理使用,提高資金使用效率; 3、編制月度、季度及年度財務報表,定期向管理層提供財務分析報告; 4、監(jiān)督酒店稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務成本; 5、負責酒店固定資產管理,定期盤點并確保賬實相符; 6、優(yōu)化財務流程,完善內部控制制度,防范財務風險; 7、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保財務工作順利開展; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持及合理化建議。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報表及經(jīng)營分析; 4、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內外部相關方; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務報表,進行財務分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、審核酒店采購、報銷等支出流程,確保符合財務制度及內部控制要求; 6、配合內外部審計工作,提供所需財務資料并落實審計整改建議; 7、完善財務管理制度及流程,提升財務管理效率; 8、協(xié)調與其他部門的財務對接工作,解決財務相關問題。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業(yè)道德; 4、具備較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; 5、能承受一定的工作壓力,適應酒店行業(yè)的財務工作特點; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 成都 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 投遞簡歷
    特別說明:本崗位工作地點為湖北武漢 一、崗位職責 1.全面負責太保家園武漢社區(qū)養(yǎng)老運營的財務工作; 2.組織開展太保家園武漢運營預算管理、會計核算、財務報告和分析等、內外部審計統(tǒng)籌、發(fā)票稅務管理、資金管理、成本及風險控制、財務相關系統(tǒng)管理等各項財務工作; 3.負責協(xié)調內外部上下工作,合法合規(guī)開展各項財務工作,做好業(yè)務保證。 二、任職要求: 1、會計、工商管理等財務管理類專業(yè)畢業(yè),本科學歷,*學歷??埔陨希?2、8年以上財務相關工作經(jīng)驗,5年以上財務管理經(jīng)驗; 3、熟悉中國會計準則和稅法,有養(yǎng)老社區(qū)、酒店、護理院、醫(yī)院等領域運營財務管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉酒店、養(yǎng)老、醫(yī)療、資產管理、進銷存管理等業(yè)務管理系統(tǒng); 5、財務專業(yè)知識扎實,有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯判斷力、執(zhí)行力和團隊管理能力; 6、具備良好的抗壓能力和責任心,嚴格遵守財務職業(yè)道德與紀律; 7、專業(yè)證書要求:中級會計以上。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店日常收支,確保賬務處理的準確性和及時性,編制財務報表并定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù); 3、監(jiān)督資金流動,優(yōu)化資金使用效率,制定合理的資金計劃并監(jiān)控執(zhí)行; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務成本; 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接,維護良好合作關系; 6、完善財務管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并定期評估改進; 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持及風險預警建議; 8、管理財務團隊,指導下屬完成日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則、稅法及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能獨立完成財務規(guī)劃及風險管控; 4、責任心強,工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊管理經(jīng)驗; 6、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務收支,審核費用報銷及資金使用情況,控制成本支出; 4、負責編制年度預算及財務分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保公司財務合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營分析,提出財務優(yōu)化建議,提升財務管理水平; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 央企公司
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 戶外拓展
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 財務管理:全面負責公司的日常財務核算、成本控制、預算編制和會計核算工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。? 財務分析:定期提供財務分析報告,分析公司的財務狀況和經(jīng)營成果,為管理層決策提供依據(jù)。? 預算編制:主持年度預算的編制和執(zhí)行,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時調整和優(yōu)化財務計劃。? 稅務管理:負責公司各項稅費的計算、申報和繳納,參與稅務籌劃,降低稅務風險。? 資金管理:管理公司的資金流動,編制資金預算,合理調配資金,確保公司資金的安全和流動性。? 團隊管理:負責財務團隊的建設與管理,包括人員培訓、績效考核等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,具有5年以上財務管理經(jīng)驗、3年以上酒店財務工作經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 負責日常財務管理工作,包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等; 2. 負責編制月度、季度、年度財務報告,并結合業(yè)務情況分析企業(yè)財務狀況; 3. 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財務上的問題; 4. 管理現(xiàn)金流,包括優(yōu)化公司資金利用,妥善處理風險。 任職要求: 1. 大學??苹蛞陨蠈W歷,會計、財務等相關專業(yè); 2. 3年或以上酒店財務、會計工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟練運用財務模塊,熟悉財務報表和稅務管理; 4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力; 5. 認真負責、細致周到,抗壓能力強。? ?工作地點:安徽池州九華山涵月樓酒店,公司有免費食宿。
  • 宜春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責溫泉度假區(qū)財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保財務工作合規(guī)高效; 3、統(tǒng)籌度假區(qū)預算編制與執(zhí)行分析,定期匯報財務狀況,為管理層提供決策支持; 4、負責成本管控及費用審核,優(yōu)化財務結構,提升資金使用效率; 5、對接稅務、銀行、審計等外部機構,協(xié)調處理相關事務; 6、參與公司經(jīng)營分析,提出財務改進建議,推動業(yè)務目標達成; 7、管理財務團隊,指導下屬完成日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè),持有中級會計師職稱優(yōu)先; 2、3年以上酒店行業(yè)或相關領域財務管理經(jīng)驗,熟悉酒店企業(yè)財務運作模式; 3、精通國家財稅法規(guī)及會計準則,具備較強的財務分析及風險管控能力; 4、熟練使用財務軟件(如金蝶、用友)及辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 5、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理經(jīng)驗; 6、年齡26-45歲,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強。 此崗位為江西撫州溫泉項目代招崗位
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    文旅運營公司 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、財務制度制訂及完善:結合公司管理需求及現(xiàn)狀,不斷完善公司的財務管理制度及內控制度 2、配合總經(jīng)理完成預算工作及日常管理報表數(shù)據(jù) 3、負責總賬核算,報表核算工作,稅務工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務監(jiān)督工作,包括不限于盤點,檢查,并反饋檢查結果 5、負責應收核算,平臺,往來客戶的對賬,結算工作 6、完善收銀制度,并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,折扣,授權,掛賬,擔保,等是否合規(guī)及風險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進監(jiān)督倉管日常的工作,及時完成財務成本核算,應付核算工作。主導倉庫的盤點及報表工作 9、跟進人力的資產管理工作,定期配合完成資產盤點工作,包括固定資產及低值易耗品的管理 10、負責費用審核及費用核算工作 崗位要求: 1、持有中級會計師職稱,熟悉《企業(yè)會計準則第14號》在預收款場景的應用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本,具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團財務工作經(jīng)驗,掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調能力,能有效應對文旅項目特有的突發(fā)性結算需求 5、通過CET-6,可處理涉外結算業(yè)務如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1. 承接集團及酒管的預算目標并向下分解,推進酒店預算目標的執(zhí)行與達成,定期分析預算完成情況并進行監(jiān)督管理。 2.負責酒店各部門的成本結構與開支情況管理,落實成本管控政策及流程,定期輸出成本控制報告,并進行復盤提出改進建議。 3.負責統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作,負責倉庫貨物的接收、檢驗和入庫,確保貨物數(shù)量、質量與單據(jù)一致。 4.負責統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作,核對貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。 任職條件 1.具備良好的業(yè)務理解能力,能夠熟練運用各大財務管理軟件和辦公軟件 2.熟悉國家財稅法律規(guī)范,具備良好的職業(yè)判斷能力和成本分析管理項目經(jīng)驗 3.有責任心、細心謹慎、擅于溝通,具備較強的風險防范和內控意識,有團隊協(xié)作精神 4.大專及以上 5.財務管理相關專業(yè)優(yōu)先 6.初級會計職稱優(yōu)先 7.5年以上工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責,管理酒店的支出,收入,資產和債務,以確保公司的資產安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務的大型豪華酒店或度假村中財務部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權管理所有財務會計事務,包括應付賬款、應收賬款、信貸業(yè)務與賬款收復、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 良好的寫作技能。 學歷要求 - 財務或會計專業(yè)大學??苹蛞陨蠈W歷或同等學歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或審計經(jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 北京-東城區(qū) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷; 2、具有五年以上財務負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 河源 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算,并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調整,確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?:定期進行財務分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?:識別成本節(jié)約機會,提出并實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務運營模式,劃小經(jīng)營單元,推行阿米巴,為業(yè)務部門提供財務培訓和支持,促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?:包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?:建立業(yè)務模型、分析預測的能力,優(yōu)化業(yè)務流程,提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經(jīng)驗。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    結合本單位實際情況,編制經(jīng)費收支預算,有計劃地合理地使用資金 負責單位一切賬務處理,行使會計職責職權,嚴格從事會計業(yè)務、會計核算、會計監(jiān)督活動。主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議,當好參謀。 按照會計制度規(guī)定設置帳目、審查單據(jù)、填制憑證,按時結賬對賬,編制會計報表,做到賬目健全,賬目清楚,賬賬相符,會計報表做到內容完整,數(shù)字清楚正確,編報及時。 管理和監(jiān)督單位所需的各項資金,嚴格按照財務管理制度從事一切業(yè)務活動,保證收入合乎標準,支出合乎手續(xù)。
  • 桂林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 工齡獎金
    • 領導好
    • 加班補助
    • 各類津貼
    • 購買五險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1、參與酒店領導層的決策,對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務;? 2、負責建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制;? 3、保證財務報表及時、準確、清晰;簽署酒店月末各種外部報表、內部報表,及時報送上級公司和稅務等相關部門;? 4、開展酒店的經(jīng)營活動分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 5、負責組織編制酒店的各種財務預算并對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督;? 6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理;? 7、控制成本費用,控制資本性支出,控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財產安全;? 8、負責酒店各種合同、協(xié)議的審批;? 9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關管理及業(yè)務部門的聯(lián)系與溝通,保證酒店經(jīng)營活動的正常運轉,并組織進行稅務合理籌劃工作;? 10、負責定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財務狀況;不定期的對重大事項進行專項匯報工作。 任職資格 1、女性,財務管理、會計、金融相關專業(yè),大專及以上學歷,擁有財務會計類有關證書;? 2、具有5年以上酒店行業(yè)財務負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式;? 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識,掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。? 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。? 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。? 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 大理州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    To assist the Director of Finance in the effective management of the hotel’s overall accounting functions, preparation of financial reports, analyzes, forecasts and budgets, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and the property needs. To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis. 協(xié)助財務總監(jiān)全面有效管理酒店財務工作,制定財務報表、分析、預測及預算。高標準要求財務制度、管理信息、內部控制、萬豪標準及酒店要求。管理財務部員工和運作,確保所有的日常事務和報告按已定程序準確和按時地完成。 PREFERRED QUALIFICATIONS 優(yōu)選資格 - 2 years in the same capacity / 5 years from rank and file in the accounting capacity, preferably a luxury hotel working experience. 2年同等職位及5年相關會計工作經(jīng)驗,有奢華酒店品牌從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 - Previous experience in a managerial operational accounting role 有財務管理經(jīng)驗? - Good communicator 良好的溝通技巧? - Able to work independently and supervise the whole accounting department 能獨立管理財務部工作? - Excellent oral and written English skills, including strong reading comprehension, with proficiency in Mandarin 良好的英語口語、閱讀和寫作能力,會說普通話? - Able to handle other laws, insurance, banking and taxation issues 能處理法律、保險、銀行及稅收事宜
  • 張家口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program) ·???????在制定和實施戰(zhàn)略計劃,預算和KPO(目標計劃)時,協(xié)助提供財務指導。 ·???????Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances ·???????確保提供最新的的現(xiàn)金流量預測,并通過對存貨、信貸及應收支出、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產生最大效益。 ·???????Ensure excess cash is managed to maximize earning potential ·???????嚴格資金管理,使其發(fā)揮最大的效益 ·???????Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year ·???????制定即將到來的幾個月及本年度剩余月份的經(jīng)營分析預測 ·???????Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget ·???????對比預算,編制月度實際業(yè)務情況報告,分析結果并向行政委員會建議實現(xiàn)預算的具體措施。 ·???????Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager ·???????向總經(jīng)理提供季度財務情況匯總分析報告 ·???????Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments ·???????作為最新的管理工具,向運營部門分發(fā)財務經(jīng)營狀況和經(jīng)營預測信息報告 ·???????Implement and review financial controls and policies ·???????執(zhí)行和審查財務管理方法和規(guī)章。 ·???????Communicate with Owners and maintains good relations and attends liaison meetings when required ·???????與業(yè)主進行交流,并在必要時出席工作會議。 ·???????Analyze financial and management reports ·???????分析財務和管理報表。 ·???????Design internal reporting systems required by the department and hotel ·???????按酒店和部門的要求設計內部報告系統(tǒng)。 ·???????Evaluate existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per IHG Policies and Procedures? ·???????按照洲際酒店集團的政策與流程,評估現(xiàn)有的適用于財務管理流程及電腦系統(tǒng)的內部控制措施。 ·???????Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures ·???????采用充分有效的內部控制措施以確保正確的付款審批權限 ·???????Manage internal and external audits when they occur ·???????對內部及外部審計工作進行管理 ·???????Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance ·???????通過推進執(zhí)行管理政策、業(yè)務發(fā)展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持 ·???????Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments ·???????協(xié)調其它部門,分析財務及運營人員的培訓需求,開發(fā)正式的培訓計劃并組織員工參加培訓 ·???????Identifies staff with potential for promotion and/or transfer within Accounting operation ·???????發(fā)現(xiàn)那些有升職可能的員工,并且安排他們在酒店業(yè)務運行支持部門輪崗 ·???????Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations ·???????獲取與酒店經(jīng)營相關的法律咨詢信息,擁有良好的地方法律法規(guī)意識 ·???????Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records ·???????對包括所有合同、租賃及財務文件在內的所有信息提供安全保證,確保其得到妥善保管和安全存取。 ·???????Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval ·???????跟進所有資本支出,保證其按照原有的審批程序執(zhí)行 ·???????Participates in local recognized professional and industry organizations ·???????參與本地認可的職業(yè)及行業(yè)組織 ·???????Recommends and maintains appropriate list of delegation of authority for hotel management ·???????為酒店管理層建議合適的授權代表名錄并對名錄進行維護。 ·???????Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures ·???????進行月度檢查和測試,確保所有部門按照要求遵守相關的工作規(guī)程 Accounting certificate 要求有會計證書
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司部門的全面財務會計工作,負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務,編制公司的會計報表,報送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,具備三年以上崗位實操經(jīng)驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 財務

    6千-7.9千
    廣州 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 學習津貼
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司部門的全面財務會計工作,負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務,編制公司的會計報表,報送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,具備三年以上崗位實操經(jīng)驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
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