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已為您推薦以下相似職位

  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪休假
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.制定直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監(jiān)測。 2.負責直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。 3.負責直銷渠道預訂體驗調(diào)研與需求梳理,不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。 4.協(xié)助部門負責人與境內(nèi)外OTA渠道進行商務溝通談判,建立合作框架規(guī)劃,制定相應管理機制。 5.負責分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測,按周、月、季度進行回顧與梳理,輸出運營分析和提升報告。 6.負責與分銷渠道對接,處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。 7.協(xié)助產(chǎn)品進行渠道產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)各種運營活動及品牌需求設計不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品,研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。 8.負責維護已經(jīng)達成合作的外部渠道合作關系,深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源,提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。 任職條件: 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。 2.豐富的行業(yè)資源,有一定的媒體和渠道資源,并能維護渠道關系。 3.有敏銳的市場感知力,有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。 4.熟悉酒店市場狀況,對市場具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗,創(chuàng)新能力強、思維開闊。 6.大學??萍耙陨?。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 宿舍在地鐵口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水電交通補貼
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    熟悉酒店目標市場,協(xié)助市場銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)對酒店餐飲產(chǎn)品進行市場定位,收集競對產(chǎn)品信息 制定及執(zhí)行線上及線下營銷計劃 管理各電商平臺的價格體系,使之符合營銷策略 與電商平臺建立和保持良好關系,按計劃落地平臺的促銷工作 管理線上客人點評及反饋,統(tǒng)計分析點評內(nèi)容和分數(shù),與餐飲運營團隊分享信息,以確保酒店線上聲譽維持良好表現(xiàn) 熟悉社交媒體營銷策略并充分利用營銷工具擴大產(chǎn)品曝光 熟悉點評/美團等主流餐飲營銷平臺的資源和工具,使餐飲收益最大化 管理及拓展點評達人/美食博主/美酒與美食媒體資源,為產(chǎn)品增加內(nèi)容曝光量 維護酒店餐飲客戶/粉絲群,運營和管理粉絲社群
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道的日常運營與維護,包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等; 2、策劃并執(zhí)行數(shù)字營銷活動,提升酒店品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率; 3、監(jiān)測和分析線上營銷數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,優(yōu)化營銷策略; 4、協(xié)助制定并執(zhí)行SEO/SEM策略,提升酒店在搜索引擎的排名; 5、與設計、內(nèi)容團隊協(xié)作,產(chǎn)出高質(zhì)量的營銷素材; 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性的營銷建議。 【崗位要求】 1、對數(shù)字營銷有濃厚興趣,愿意在酒店行業(yè)長期發(fā)展; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具處理數(shù)據(jù); 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能獨立策劃營銷方案; 4、具備較強的學習能力和執(zhí)行力,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、有社交媒體運營或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責廣西農(nóng)副產(chǎn)品電商平臺的規(guī)劃、設計與研發(fā),制定產(chǎn)品研發(fā)策略及實施方案; 2、主導電商平臺功能模塊的開發(fā)與迭代,優(yōu)化用戶體驗,提升平臺交易轉(zhuǎn)化率; 3、協(xié)調(diào)供應鏈、運營、市場等部門,確保產(chǎn)品研發(fā)與市場需求、業(yè)務目標相匹配; 4、分析行業(yè)趨勢及競品動態(tài),提出創(chuàng)新性產(chǎn)品解決方案,推動產(chǎn)品技術升級; 5、管理研發(fā)團隊,制定開發(fā)計劃,把控項目進度與質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時交付; 6、負責平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,挖掘用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品功能及運營策略。 【崗位要求】 1、熟悉電商平臺開發(fā)流程,具備農(nóng)產(chǎn)品電商或相關領域產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練掌握產(chǎn)品設計工具(如Axure、Sketch等),能獨立完成產(chǎn)品原型及需求文檔; 3、具備較強的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化; 4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能高效協(xié)調(diào)技術、運營、市場等團隊資源; 5、對廣西農(nóng)副產(chǎn)品市場有一定了解,熟悉農(nóng)產(chǎn)品供應鏈及電商運營模式; 6、具備團隊管理經(jīng)驗,能帶領研發(fā)團隊高效完成項目目標。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    日常工作內(nèi)容 每一天都是不同的一天,但大致工作內(nèi)容如下: ●???通過社交媒體推廣促銷活動來增長收益來源(包括客房, 餐飲,宴會和婚宴、會議與活動),本地知名度(酒店品牌在本地市場的聲譽及知曉度)及維持良好關系(企業(yè)客戶、酒店客人、商業(yè)伙伴、本地社區(qū)、政府和供應商)。 ●???協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 ●???與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 ●???保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 ●???管理酒店的推廣及活動和社交媒體,執(zhí)行酒店的所有活動,媒體關系,渠道營銷以及其他市場推廣活動的全年計劃。 ●???開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 ? 我們對您的要求 ●????與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 ●????積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 ●????發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 ●????建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 ●????在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立酒店形象。 ●????負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 ●????維護酒店和集團的形象。 ●????監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 ●????計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 ●????發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 ●????參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 ●????開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯(lián)系。 ●????參與準備戰(zhàn)略計劃。 ●????積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 ●????掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 ●????主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 ●????在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 我們可為您提供的福利# 我們?yōu)閱T工提供成功所需的一切。包括與工作量相匹配的豐厚有競爭力的薪水,實現(xiàn)最佳工作績效的各項福利。 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認可您的觀點。 ? IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    管理所有酒店的網(wǎng)絡分銷計劃。計劃并執(zhí)行酒店層面的網(wǎng)絡分銷活動,根據(jù)酒店具體情況來定制,并以酒店的行銷計劃為基礎。中心任務是將網(wǎng)絡分銷管理最優(yōu)化,將酒店的促銷信息發(fā)布到各個網(wǎng)絡渠道,執(zhí)行萬豪國際品牌網(wǎng)站和活動的網(wǎng)絡內(nèi)容管理,管理并執(zhí)行網(wǎng)絡廣告計劃,是所有相關網(wǎng)絡分銷報告的主要負責人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責義務: Duties & Responsibilities: 1.升級網(wǎng)絡渠道的市場推廣方案,改善網(wǎng)絡推廣,提升網(wǎng)絡上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實施并監(jiān)控策略第三方渠道為酒店帶來流量。與攜程,飛豬,美團,抖音,小紅書等等線上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場銷售總監(jiān)進行定期的市場回顧,特別關注酒店不同渠道的質(zhì)量評分,并通過對應行動提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線上的數(shù)據(jù)進行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進行競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設計市場推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益,并為參加該活動的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開發(fā)和運用促銷計劃以確保市場推廣中的時效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計劃及分析: Media planning and analysis: ? 為酒店負責制定市場推廣計劃及時間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過提交及上傳市場推廣報價, 并確保相應的記錄設置以確保每項指 標的準確性, 來支持和管區(qū)域市場計劃及表現(xiàn)工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過特別促銷網(wǎng)頁及目的地網(wǎng)站分析用戶行為,并協(xié)助使其優(yōu)化效應最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場知識及分析技巧,最好對酒店運作知識有充分理解,擅長使用以下各種軟件: ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統(tǒng) PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統(tǒng) Revenue maximization system ? 中央預訂系統(tǒng) Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業(yè)市場部門和在預訂、數(shù)字營銷經(jīng)驗或市場傳媒的相關工作經(jīng)驗。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創(chuàng)新精神、工作主動和自我激勵。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業(yè)的競爭、挑戰(zhàn)以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.
  • 東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費食宿
    • 季度優(yōu)秀獎勵
    • 多種帶薪假期
    • 免費提供制服
    • 精美生日禮物
    • 社會綜合保險
    • 豐富員工活動
    • 生活設施齊全
    • 培訓系統(tǒng)完善
    • 職業(yè)發(fā)展機會
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責餐飲部產(chǎn)品在各電商線上渠道的營銷管理、運營推廣。 崗位要求 1、本科及以上文化程度 2、有2年以上電商工作經(jīng)驗; 3、熟悉新媒體營銷,有美團、餓了么等網(wǎng)絡平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 巴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店數(shù)字營銷策略的制定與執(zhí)行,包括但不限于社交媒體、搜索引擎、電子郵件、內(nèi)容營銷等渠道的推廣; 2、策劃并實施線上營銷活動,提升品牌曝光度及客戶轉(zhuǎn)化率,確保營銷目標的達成; 3、監(jiān)測和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù),定期提交效果報告,優(yōu)化營銷策略以提高ROI; 4、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體賬號及其他數(shù)字平臺的內(nèi)容更新與維護,確保品牌形象一致; 5、與市場部、銷售部等部門協(xié)作,整合線上線下資源,推動整體營銷計劃的實施; 6、關注行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài),及時調(diào)整營銷策略以保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷工具及平臺(如Google Analytics、SEO/SEM、社交媒體廣告等),具備實際操作經(jīng)驗; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; 3、優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成營銷方案的設計與執(zhí)行; 4、良好的溝通與團隊協(xié)作能力,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、對酒店行業(yè)或服務業(yè)的營銷特點有一定了解者優(yōu)先; 6、具備較強的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 育兒假
    • 月休八天
    • 年終獎
    • 班次補貼
    • 提供食宿
    • 工會福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【Responsibility】 Support DOSM to develop the integrated marketing plan andinitiatives and coordinate with other hotel departments and Corporate Teams on the development and execution of these marketing initiatives/campaigns.? Regular audit of digital tools and applications in the hotel to ensure accuracy and quality on going implementation. Leading and managing the digital analytics and reports and to share with Hotel Teams for findings and learnings. Increase the hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTAs, GDS, Brandwebsite, Wechat mall and other channels etc.? Enlarge e-platforms & maximise hotel revenue on rooms, RB&E, banqueting, fitness centre andall of hotel products via digital marketing initiative opportunities. Optimize the hotel presence on search engines (in different languages) 【Qualification】 3-5 years of Digital Marketing Work Experience, with a minimum of 3 years in hotel industry. Good knowledge and understanding is a must for Performance Marketing, Social Media, PRC digital area with solid work/project management experience Strong preference for candidates having concrete experience on website administration (Brand.com)/building new website features and mobile and social applications (like WeChat) University graduate or equivalent Good knowledge in HTML/Wordpress/Google Analytics/SEO/ecommerce operation/ email & mobile marketing a definite advantage
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店數(shù)字營銷策略,提升品牌線上曝光度和市場影響力; 2、管理酒店官網(wǎng)、社交媒體平臺(會員、私域、社群)的內(nèi)容策劃與運營,確保內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果; 3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,包括促銷推廣、節(jié)日活動等,提升用戶互動和轉(zhuǎn)化率; 4、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài),優(yōu)化數(shù)字營銷方案,提升ROI; 5、負責SEO/SEM優(yōu)化,提升搜索引擎排名和流量; 6、監(jiān)控和分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等),定期提交分析報告并提出改進建議; 7、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與設計、技術、銷售等部門合作,確保營銷項目的順利實施。 【崗位要求】 1、熟悉數(shù)字營銷工具和平臺(如Google Analytics、百度統(tǒng)計、社交媒體管理工具等); 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成營銷內(nèi)容創(chuàng)作; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營銷策略; 4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效推動項目落地; 5、有酒店或旅游行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、對新興數(shù)字營銷趨勢(如短視頻、直播等)有敏銳的洞察力和學習能力。
  • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費班車接送
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through direct sales channels.實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量; IHG website and App. Conduct performance audits and content refreshes on the HCM content platform. Regularly review the hotel’s introductions, images, and videos on the HCM content platform to ensure maximum natural search relevance and conversion within the booking flow.IHG 網(wǎng)站及 App。 HCM 內(nèi)容平臺的表現(xiàn)審計和內(nèi)容刷新。定期審閱酒店在HCM 內(nèi)容平臺的 介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關性及預定流內(nèi)的轉(zhuǎn)化; IHG Meetings WeChat Mini Program – Ensure that relevant content is always up-to-date.IHG 會議微信小程序 – 確保相關內(nèi)容始終為最新的; IHG Rewards WeChat Mini Program – Increase awareness of the IHG Rewards Mini Program within relevant hotel departments. Ensure that relevant customers and sales personnel maximize the use of this tool. Ensure the completeness and accuracy of information.IHG尚悅會微信小程序–提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準確; IHG WeChat Mall:IHG 微信商城Product submission – Collaborate closely with departments such as Revenue Management and Food & Beverage to design products that ensure competitiveness and align with the hotel’s pricing system.產(chǎn)品提交 – 與收益管理、餐飲等相關部門通力合作設計產(chǎn)品確保競爭力和并符合酒店定價體系; Product listing and delisting.產(chǎn)品上架與下架; Order management and verification management.訂單管理、核銷管理; Private domain traffic (hotel fan groups, etc.) operation.私域流量(酒店粉絲群等)運營; Performance analysis and review.業(yè)績分析與回顧; Follow the IHG Support Center’s annual marketing calendar (including member-related, brand-related, and destination-related activities).遵循IHG支持中心年度的營銷日歷 (包括會員相關、品牌相關、及目的地相關;Participate in the ‘Ignite’ digital marketing project, regularly collaborating with the Support Center’s business and marketing teams to optimize the hotel’s relevant keywords.參與 ‘Ignite’ 數(shù)字營銷項目,定期與支持中心的商務及營銷團隊共同優(yōu)化酒店相關關鍵詞;Participate in the ‘Boost’ digital marketing project as needed by the hotel, to further drive traffic through direct sales channels.根據(jù)酒店的需求參與‘boost’數(shù)字化營銷項目,針對直銷渠道進行進一步引流;Collaborate closely with the regional marketing team and sister hotels to enhance cross-hotel online marketing.與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷;Third-Party Channel Management管理第三方渠道Implement and monitor strategies to drive traffic to the hotel through third-party channels.實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量Based on the hotel's actual location and composition, closely collaborate with channels such as Ctrip, Meituan, Fliggy, Booking.com, Agoda, Expedia, etc. This includes, but is not limited to, the following tasks:基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括打但不限于以下工作:Conduct regular market reviews with the market managers of the channels, paying particular attention to the hotel's quality ratings on different platforms, and take corresponding actions to improve the scores.與渠道的市場經(jīng)理進行定期的市場回顧,特別關注酒店在不同渠道的質(zhì)量評分,并通過對應的行動提升分值;Regularly audit the content on the HCM or OTA backend to ensure that it is up-to-date and appealing to the target audience.定期對HCM 或者OTA后臺內(nèi)容進行審核,確保內(nèi)容更新并對受眾具有吸引力;Content rating management: Regularly conduct cross-team content discussions to identify issues across different departments highlighted in reviews and implement improvements.內(nèi)容評分管理,定期進行跨團隊的內(nèi)容討論,發(fā)現(xiàn)評論中體現(xiàn)的跨不同部門的問題并加以整改提升;Price consistency: Ensure that the price consistency policies confirmed by the support center are implemented.價格一致性。確保支持中心所確認的價格一致性政策得以貫徹;Direct connection: Regularly verify the accuracy of the hotel's direct connection and communicate and coordinate any issues arising from the direct connection with the relevant teams at the support center.直連。定期確認酒店的直連準確性,將直連中出現(xiàn)的問題與支持中心相關團隊進行溝通與協(xié)調(diào); Live Streaming, Content Platforms (e.g., Douyin and Xiaohongshu), and 'KOX' Partnerships 直播、內(nèi)容平臺(抖音及小紅書等), 及‘KOX’合作 Accurately convey the selling points of the hotel's various product categories to platforms, KOX, and suppliers.對平臺、KOX 及供應商準確傳遞酒店不同品類產(chǎn)品的賣點; Collaborate with relevant departments, such as Revenue Management and Operations, to be responsible for product generation.與相關部門,如收益管理、運營等部門協(xié)同,負責產(chǎn)品生成; Design a cross-channel conversion funnel for the hotel, focusing not only on one-time gains but also on long-term cross-platform effects.設計酒店跨渠道的轉(zhuǎn)化漏斗設計,不僅限于一次性收益,同時也注重長期的跨平臺的效應; Coordinate content production with KOX and suppliers, including but not limited to articles, live streaming, short videos, etc., in line with the above conversion funnel design.與KOX及供應商協(xié)調(diào)內(nèi)容生產(chǎn),包括但不限于文章、直播、短視頻等,與上述轉(zhuǎn)化漏斗設計相協(xié)同; Content Generation for Local Lifestyle Channels (e.g., Dianping) and Upload of Food-Related Products. Online Review Management. 本地生活渠道(如點評)的內(nèi)容生成、餐飲相關產(chǎn)品的上傳。線上評價管理 Business Insights and Data Analysis 商務洞察與數(shù)據(jù)分析 Provide cross-channel data analysis, forecasts for the next period, and business reviews of key data on a monthly and quarterly basis.每月及每季度提供跨渠道的 數(shù)據(jù)分析、下一周期預測以及對關鍵數(shù)據(jù)進行生意回顧; Conduct regular competitive analysis to ensure a competitive edge within the competitive set.定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢; Introduce best practices, standards, and innovations. Identify and leverage new opportunities.引入最佳實踐,標準以及創(chuàng)新。識別并利用新機遇;
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 通過網(wǎng)絡媒體更新和維護酒店信息。 2. 要求發(fā)展網(wǎng)絡客戶關系-(在社交媒體、新聞發(fā)布、電郵中提交促銷信息)。 3. 了解競爭對手的網(wǎng)絡活動—價格、促銷和網(wǎng)絡活動。 4. 策劃線上推廣活動并發(fā)展其渠道。 5. 分析市場趨勢。在市場傳訊部總監(jiān)的指導下,規(guī)劃及執(zhí)行實施方案以樹立良好酒店形象。 6. 報告線上渠道業(yè)績。 【崗位要求】 1. 網(wǎng)絡能力,英語能力,基礎超文本標記語言。 2. 了解內(nèi)容中心系統(tǒng)及其流程、后臺終端系統(tǒng)、社交媒體概念及其應用。 3. 大學本科,良好的中英文讀寫能力。 4. 具有至少3年在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。
  • ???| 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 年底雙薪
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    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責集團抖音渠道的日常運營管理,制定并執(zhí)行抖音營銷策略,提升集團抖音曝光率和轉(zhuǎn)化率; 2、監(jiān)控和分析抖音運營數(shù)據(jù)(如流量、轉(zhuǎn)化率、用戶評價等),定期輸出運營報告,并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略; 3、協(xié)調(diào)與抖音平臺、第三方合作機構的關系,爭取更多資源支持,提升集團旗下門店線上排名和銷量; 4、策劃并執(zhí)行集團線下會員日活動、會員營銷計劃,提升用戶粘性和復購率; 【崗位要求】 1、熟悉抖音平臺的運營規(guī)則和推廣方式; 2、有抖音運營實操經(jīng)驗; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部資源;
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、職位摘要(Position Summary): ?? 負責制定和執(zhí)行兗礦郁錦香酒店在各新媒體平臺上的內(nèi)容策略,提升品牌知名度,增強客戶參與度,并通過精準營銷提高轉(zhuǎn)化率,最終實現(xiàn)銷售目標和品牌價值的提升。 2、主要職責(Key Responsibilities): ? - 根據(jù)品牌定位和目標市場,制定全面的新媒體內(nèi)容營銷策略,包括內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布計劃和互動策略。 ? - 負責管理和優(yōu)化品牌在各大新媒體平臺(如小紅書、微信、抖音、快手、視頻號等)的官方賬號,提高品牌曝光度和粉絲互動。 ? - 定期分析新媒體營銷活動的效果,包括但不限于用戶參與度、內(nèi)容覆蓋率、轉(zhuǎn)化率等關鍵指標,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略。 ?? - 領導新媒體團隊,包括內(nèi)容創(chuàng)作者、社交媒體專員等,確保團隊目標一致,并提供必要的指導和培訓。 ?? - 監(jiān)控網(wǎng)絡輿情,及時應對和管理可能對品牌形象產(chǎn)生負面影響的事件。 ?? - 緊跟新媒體和數(shù)字營銷的最新趨勢,不斷嘗試和推廣創(chuàng)新的內(nèi)容形式和營銷手法。 ?? - 與各部門緊密合作,確保新媒體營銷活動與酒店其他營銷活動和品牌信息一致。 3、資格要求(Qualifications): ?? - ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、傳媒、廣告、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?? - 2年及以上新媒體運營經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。 ?? - 對新媒體營銷有深入了解,熟練掌握各類社交媒體操作,如視頻號、抖音、快手、小紅書等。 ?? - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷決策。 ?? - 良好的項目管理能力和時間管理能力,能夠處理多任務并且確保任務按時完成。 ?? - 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門溝通與協(xié)作。 ?? - 優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和解決問題的能力,能夠在壓力下工作。 4、技能和能力(Skills and Abilities): ?? - 深入了解各大新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 ?? - 具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃和創(chuàng)作能力。 ?? - 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營銷策略。 ?? - 具有良好的團隊管理和協(xié)調(diào)溝通能力。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 免費線上學習
    • 籌備經(jīng)驗
    • 提供制服
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.數(shù)字營銷及分銷渠道經(jīng)理將負責管理客戶組合,以創(chuàng)造和最大化酒店收入和市場份額為目標; 2.職位的關鍵是在銷售研究團隊分配的客戶中建立關系和發(fā)展網(wǎng)絡,以增加收入和轉(zhuǎn)化率; 3.在適用的情況下,該職位還包括管理和指導業(yè)務發(fā)展主管和業(yè)務發(fā)展協(xié)調(diào)員團隊; 4.根據(jù)洲際酒店業(yè)務發(fā)展標準操作程序,并跟進所分配客戶的潛力并制定客戶計劃; 5.開發(fā)指定的酒店組合型產(chǎn)品,以滿足設定的目標并實現(xiàn)盈利最大化; 6.收集當前和潛在客戶/聯(lián)系人的信息,以產(chǎn)生增量業(yè)務; 7.有效控制銷售費用; 8.在適當?shù)那闆r下帶領市場銷售總監(jiān)一起參加客戶拜訪與客戶建立更穩(wěn)固的關系; 9.向管理層反饋不斷變化的市場狀況,包括競爭和市場趨勢。
  • 重慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?制定和執(zhí)行電子商務戰(zhàn)略、計劃和活動:與關鍵合作伙伴和平臺合作,以實現(xiàn)既定的業(yè)務目標。 2.?緊密協(xié)作:與電子零售合作伙伴和外部供應商/分銷商合作,制定在線營銷和銷售計劃 3.?在線商店的運營,包括產(chǎn)品列表、促銷活動和客戶服務。 4.?分析銷售數(shù)據(jù)和消費者行為,以識別增長趨勢和機會。 5.?電子商務團隊實現(xiàn)業(yè)務目標,并保持高標準的工作表現(xiàn)。 6.?建立和維護,與關鍵利益相關者(包括合作伙伴、供應商和內(nèi)部團隊)的牢固關系。 7.?了解行業(yè)趨勢、競爭對手分析和市場動態(tài),以為戰(zhàn)略和規(guī)劃提供信息。 崗位要求 1.?具備電子商務行業(yè)的豐富知識和實踐經(jīng)驗,深入了解市場動態(tài)和趨勢。 2.?有管理電子商務運營的實際經(jīng)驗,包括產(chǎn)品上架、促銷活動、客戶服務和訂單履行等方面 3.?具備分析銷售數(shù)據(jù)、消費者行為和市場趨勢的經(jīng)驗,以支持業(yè)務決策。 4.?熟悉各種電子商務平臺和工具,并能夠有效利用它們推動業(yè)務增長。 5.?具備開發(fā)和維護與合作伙伴、供應商和其他關鍵利益相關者關系的能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店OTA直銷渠道開拓上線和維護優(yōu)化,深入了解酒店行業(yè),可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達到酒店提升產(chǎn)量的目標。 2.熟悉并能獨立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點,熟悉IHG網(wǎng)站及App、HCM、微信商城等,組織和策劃產(chǎn)品推廣,負責后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等,分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展狀況,定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施,并總結分析報告。同時負責線上評論和平臺關系的維護。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業(yè)相關流量資源,挖掘行業(yè)相關渠道,熟悉各渠道運營規(guī)則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運營手段。以確保為酒店帶來相應流量。 4.與各合作商家實時保持信息對稱,實時監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù),并及時優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗,熟悉OTA和線上平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店市場傳訊或線上銷售或旅游電商渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。 4、以酒店產(chǎn)品直播工作內(nèi)容為主,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 邢臺 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 上饒 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 高溫補貼
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、1年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店OTA渠道開拓上線和維護優(yōu)化,深入了解酒店行業(yè),可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達到酒店提升產(chǎn)量的目標。 2.熟悉并能獨立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,負責后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等,分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展狀況,定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施,并總結分析報告。同時負責線上評論和平臺關系的維護。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業(yè)相關流量資源,挖掘行業(yè)相關渠道,熟悉各渠道運營規(guī)則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運營手段。 4.與各合作商家實時保持信息對稱,實時監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù),并及時優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗,熟悉OTA和線上平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店線上銷售或旅游電商渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。
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