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崗位職責 1、協(xié)助銷售經理做好業(yè)務聯(lián)絡和處理來函來電等日常行政管理工作。2、做好部門會議等各類會議記錄工作。3、負責整理并保管銷售人員的銷售報告、工作匯報及銷售計劃等。4、負責整理并保管部門所有營業(yè)推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關文件。5、跟進在店會議期間的需求，協(xié)助銷售經理在會前，會中，會后的協(xié)調服務。6、配合完成其他銷售工作。7、配合銷售人員外出拜訪客戶 任職要求 1、能熟練使用辦公軟件;2、具備良好的人際交往能力，溝通表達能力強;3、有酒店相關崗位工作經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

工作職責： 1.負責學術交流活動的策劃、主題議題設計和議程編排。 2.負責科普活動的策劃、主題議題設計和議程編排。 3.負責各類活動的組織、實施與復盤總結。 4.根據相關活動內容，負責形成主要觀點、政策建議，起草活動報告及成果。 5.協(xié)助上級領導開展工作，并及時向上級領導匯報工作進展情況。 崗位要求： 1.理科、工科相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷或具有3年以上相關工作經驗的本科學歷。 2.2年或以上科研項目、學術會議策劃、組織工作經驗，學會或會務公司學術部門、策劃部門工作經歷優(yōu)先（需提供過往主導的學術會議案例）。 3.熟悉學術會議及各類活動運作規(guī)則，具有較強的策劃和組織能力，能制定合理的策劃方案并組織資源有效實施。 4.具有較強的協(xié)調、溝通能力和管理能力，善于處理問題和應對壓力。 5.英語CET-4以上，具有較強的英語聽說讀寫能力，可以使用英語交流，可獨立完成國際學術會議英文函件撰寫。 薪資待遇： 1.凡錄用人員，與單位直接簽訂《勞動合同》。 2.按照國有企業(yè)有關規(guī)定享受工資待遇和績效獎金，繳納社會保險和住房公積金。 3.享受年度體檢、帶薪年休假、節(jié)日慰問、工會福利、季度勞保、單位食堂、員工宿舍等福利待遇。

·?準備每周活動預測和其他支持性文件 ·?確保及時跟進和追求與客戶和利益相關者的戰(zhàn)略關系，以推動最高水平的客人滿意度 ·?確保及時向客戶交付主發(fā)票并方便付款 ·?與預訂部、市場銷售部和餐飲部緊密合作，確?；顒訋つ康恼虾秃藢?·?與他/她的上級溝通遇到的問題和其他相關信息 ·?根據要求參加培訓課程、每日簡報和其他會議 ·?在適用的情況下，監(jiān)督、指導和培訓會議和活動協(xié)調員履行其職責 ·?在會前策劃過程中，與會議策劃人協(xié)商確定最佳會議室配置，建議會議/休息流程，菜單規(guī)劃，餐飲協(xié)調，餐桌安排，裝飾選項等，以提高會議效率和生產力 ·?每天與會議策劃者會面，匯報日?；顒?，審查消費、賬單和合同賬單的任何例外情況，并審查最終賬單的估算 ·?計劃并組織與客戶和餐飲員工的活動前會議，以確定對客人體驗的潛在改善 ·?根據情況分配，作為聯(lián)絡點提供即時協(xié)助，以迅速滿足客戶的需求，使活動順利進行 ·?確保活動后電話和反饋調查收集的組織，并跟蹤客戶獲取活動反饋和識別進一步的業(yè)務機會

【崗位職責】 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化并適時做出應對。 3、對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。 6、掌握每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

會務需求對接與方案支持：?負責接收、記錄并初步整理會議/活動需求，協(xié)助上級或銷售部門進行場地、設備、基礎服務等資源的初步協(xié)調與方案建議。 內部協(xié)調與資源調度：?作為會議活動的主要內部聯(lián)絡點，高效協(xié)調餐飲、客房、工程、安保、前臺等部門，確?；顒铀栀Y源（場地布置、設備、人員）按時到位。 現(xiàn)場執(zhí)行與流程把控：?負責會議活動當日的現(xiàn)場協(xié)調與督導，確?；顒影搭A定流程進行，及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況，保障活動順暢執(zhí)行。 會務文件與信息管理：?負責會議活動相關文件的準備、整理、分發(fā)與歸檔（如議程、名單、指示牌、通知等），確保信息準確、傳遞及時。 物資管理與結算支持：?協(xié)助管理會議物資（非銷售物料），跟進活動產生的費用明細記錄與收集，為財務結算提供準確依據。 客戶服務溝通與反饋跟進：?在活動期間及前后，與會議負責人/主辦方保持良好溝通，及時響應其合理需求，收集活動反饋并整理上報。

【職責內容】 協(xié)助終端會議，招商會，發(fā)布會的順利實施 會場服務，產品演示和現(xiàn)場講解

【職責內容】 崗位職責： 1、負責跟進市場會議會務的前、中、后期的各項工作，并給于指導； 2、負責對各類會議進行電話回訪，并做好記錄和匯總，提交反饋報告； 3、協(xié)助制定各類會務活動方案，包括整合資源、會務執(zhí)行方案、會務活動流程、客戶反饋意見等； 4、隨時掌握會議情況，做到及時跟進、反饋、解決； 5、跟進各種會議活動的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動相關事宜； 6、準備活動所需要的資料、用品、文稿等相關物料； 7、負責會務用品的計劃、入庫、管理、交接等管理工作； 8、上級領導安排的其他工作。 任職條件： 1、大學以上學歷，3年以上培訓相關工作經驗，熟悉會務流程； 2、具有較好的文案功底和表達能力； 3、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心與團隊合作精神，工作勤奮，有一定的抗壓能力 4、了解美容行業(yè)基本情況，有專業(yè)線工作經驗優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當月可領取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險； （十）產品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產品； （十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責內容】 崗位職責 1、承擔各類會議的接待、服務工作。 2、按照《會議室預約單》的相關內容，配合有關部門做好會場布置及會前各項準備工作。 3、遵守服務規(guī)范，熱情、主動、周到、細致、文明禮貌地接待與會人員，做好簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點人數等工作。 4、負責會議室的設備、設施的管理和維護，確保正常使用。 5、發(fā)現(xiàn)參會人員遺留的物品，要及時收存保管，并向領導匯報。 6、負責客戶的日常維護，為客戶提供咨詢服務及現(xiàn)場培訓等幫助； 7、為客戶提供工作數據報告等； 8、跟進客戶貨物，為客戶解決各種問題。 9、領導安排的其他任務。 任職要求 1、善于溝通，具有一定的抗壓能力； 2、熟練操作office軟件； 3、吃苦耐勞，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 4、服從安排

【職責內容】 職責說明： 負責公司召開的各種招商會、終端會、培訓會等會務的前、中、后期具體實施以及統(tǒng)籌操作，包括前期的場地安排、人員安排等，以及處理會務期間的各種突發(fā)事件。 職位要求： 1、男女不限，高中以上學歷，年齡在20—40歲之間。 2、有2年以上的美容化妝品行業(yè)會務工作經驗，對化妝品會務營銷流程熟悉； 3、具有大型會議的組織策劃能力，能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應出差，有主持經驗者優(yōu)先； 4、具備獨立與客戶溝通、客戶服務和公關業(yè)務經驗。個人能夠承擔講師、主持人角色。

【職責內容】 1.安排培訓計劃，制定切實有效的培訓課程，并評估培訓效果； 2.講師通知，物料表格，PPT等準備跟進 3.基礎企業(yè)文化制度授課；新人授課培訓跟進事宜； 4.及時反饋課堂及培訓中的問題 職位要求： 1、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作 2、大專以上學歷； 3、性格活潑、表達流暢，良好的授課能力和語言表達能力

Position Purpose The role primarily supports the Senior Events Executive in deliveringall Harrods China events, as well as landing HQ brand events across thebusiness unit, including but not limited to The Harrods Tea Rooms, Harrods TheResidence, Harrods Own Lable and Harrods. You will assist in executing various types of events such as brandingevents, member events, co-branding initiatives, trade events, and private hire events. You will be involved in and support all aspects of event management—fromplanning, creative concepts, production, and execution to post-event reporting.Once events are approved, you will ensure they proceed according to scheduleand that all operational and administrative tasks run smoothly among allstakeholders. Principal Accountabilities The focusof this role is to provide operational support to the Line Manager and assistin the smooth delivery of multiple events from planning to wrap-up, ensuringthey meet Harrods’ standards and are executed efficiently. The roleinvolves completing a variety of tasks requiring clear communication, excellentorganizational skills, and attention to detail. The Events Assistant must workwell under pressure to ensure the seamless running of events . ·?????? Assist with liaising with internal teams, brandpartners and agencies to support event planning and execution. Prepare and control event schedules and timelines, highlighting key dates and deadlines Support the preparation of event briefs, proposals, and operational plans, ensuring all necessary documentation is complete and up to date Aid in coordinating logistics, deliveries, and collections related to the event Support with obtaining approvals and necessary sign-offs from relevant departments, including health & safety, landlord, and authorities Assist in the compilation of risk assessments and safety documentation, ensuring compliance and timeliness Maintain communication with line manager and internal stakeholders to relay updates and assist in progress reporting Help coordinate suppliers and internal teams on the day of the event to ensure smooth execution Provide onsite support during events as required, troubleshooting issues and ensuring the event runs according to plan Support line manager with delegated tasks and project-related activities, including assisting in meetings and follow-up actions Contribute to post-event activities, including reports and feedback collection Research event trends in the market and provide insightful suggestions and approaches. Collate cross department data for post event reporting Prepare quarterly and annual reports, providing insightful data to support future events strategies and overall business planning Late night and occasional weekend shifts required Travel within the Great China is required. Key Performance Indicators (KPI’s) Strong organisation and planning skills Excellent written and verbal communication abilities, a good team player Proactive attitude and initiative Ability to prioritise tasks effectively and meet deadlines Attention to detail, highly organized, and efficient in task execution

【崗位職責】 1.協(xié)助會務經理為客戶提供全程會務服務支持，從會議前期策劃到后期收尾，確保會議順利進行。 2.與客戶溝通，了解會議需求，協(xié)助制定會議方案，包括場地布置、設備租賃、餐飲安排等。 3.負責會議現(xiàn)場的協(xié)調與管理，及時處理各類突發(fā)問題，確保會議按計劃進行。 4.跟進會議效果，收集客戶反饋，為后續(xù)會議服務改進提供依據。 5.與各部門協(xié)作，保障會議所需物資與服務的及時供應。 6.以及領導交辦的其他工作。 【任職條件】 1.本科及以上學歷，酒店管理、會展策劃等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.2 年以上會務服務或相關工作經驗，熟悉會議流程與服務標準。 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與客戶服務意識，能夠靈活應對各種客戶需求。 4.有較強的組織策劃能力與應變能力，能夠獨立處理會議現(xiàn)場突發(fā)情況。 5.熟練使用辦公軟件與會議管理系統(tǒng)。 6.具有較好的思想政治素質，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導，政治立場堅定，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 7.堅決貫徹落實意識形態(tài)（含網絡意識形態(tài)）相關工作要求，旗幟鮮明與錯誤的思想或言論作斗爭。

【崗位職責】 1、負責酒店各部門之間的日常協(xié)調與溝通，確保信息傳遞及時準確，提升整體運營效率； 2、協(xié)助管理層制定并執(zhí)行運營計劃，監(jiān)督各部門工作進度，確保任務按時完成； 3、處理客戶及員工的投訴與建議，協(xié)調相關部門解決問題，提升客戶滿意度； 4、組織并參與跨部門會議，記錄會議要點并跟進后續(xù)行動事項； 5、協(xié)助優(yōu)化酒店內部流程，提出改進建議并推動實施； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理多方關系； 2、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的組織與執(zhí)行能力，能獨立推動工作落地； 3、責任心強，工作細致，具備良好的抗壓能力； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、有酒店行業(yè)或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，無經驗者可培養(yǎng)； 6、具備團隊合作精神，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、負責酒店各類會議、展覽及活動的策劃、組織與執(zhí)行，確保活動順利進行； 2、與客戶溝通需求，制定詳細的會展方案，包括場地布置、設備安排、流程設計等； 3、協(xié)調酒店內部各部門（如餐飲、客房、工程等）資源，確?；顒臃崭咝с暯?； 4、監(jiān)督活動現(xiàn)場管理，及時處理突發(fā)問題，提升客戶滿意度； 5、負責會展項目的成本控制與預算管理，優(yōu)化資源使用效率； 6、收集客戶反饋，分析活動效果，提出改進建議并落實優(yōu)化措施； 7、維護現(xiàn)有客戶關系，開發(fā)潛在客戶資源，協(xié)助完成部門業(yè)績目標。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接客戶與內部團隊； 2、思維靈活，具備較強的活動策劃與執(zhí)行能力； 3、抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，妥善處理突發(fā)事件； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎數據分析能力； 5、有酒店、會展或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，無經驗者可培養(yǎng)； 6、工作細致認真，責任心強，注重團隊合作。