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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Ensure day-to-day operational efficiency of the section. 確保每天每個(gè)部門(mén)的工作能被有效的完成。 Assign rooms and delegate jobs to room attendants / housemen.確定房間和指派工作給樓層服務(wù)員。 Ensure staff under his / her jurisdiction performs their duties and responsibilities according to approved systems and procedures. 確保員工在領(lǐng)班的管轄內(nèi)對(duì)他們的工作負(fù)責(zé)。 Give additional assignments over and above regular duties if required. 如果有要求可以給于額外的協(xié)助。 Prepare work schedules and distribute work assignments / projects and room allocations for VIP’s and RA’s fairly. 準(zhǔn)備工作安排和安排計(jì)劃清潔及公平的分配給每位樓層服務(wù)員的工作量 Keep all linen and supply closets neat, clean and stocked.保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊,備量充足。Pick-up computer print-out and room allocations from the Coordinator / Order Taker and act accordingly.從文員處打印當(dāng)天的報(bào)表Carry out the following routine assignments:貫徹和落實(shí)日常工作的分配:Ensure room attendants / housemen emptied and cleaned their vacuum cleaners, and other cleaning tools before going off duty.樓層服務(wù)員確保在下班之前清理吸塵器和整理好其他的清理工具。Check room attendants while cleaning guestrooms to see if proper and correct procedures are being used.檢查服務(wù)員在清潔房間時(shí)是否按照正確的方法和流程。Ensure that VIP’s and RA allocated rooms for the day are given priority cleaning.確保貴賓房間和當(dāng)天客人的房間預(yù)先得到清潔。Inspect all VIP rooms by 11:30 AM and block rooms  prior to guests’ arrival.在11點(diǎn)30分之前檢查所有的貴賓房間及準(zhǔn)備好給預(yù)先要到的客人房間。Ensure flower arrangements provided in the rooms are fresh, potted plants in good order and not withered and fruits are fresh.確保房?jī)?nèi)的花和水果是新鮮的,小植物保持良好狀態(tài)Ensure that all amenities and guests supplies are complete and according to standard set-up.確保所有的備品和客用品都按照標(biāo)準(zhǔn)擺放。Check out-of-order rooms for developments and progress, Follow up with engineering檢查壞房的進(jìn)展和計(jì)劃并協(xié)調(diào)工程部及時(shí)維修。Check all occupied rooms, after room attendants have cleaned them and ensure they are properly cleaned and serviced, and supplied are replenished.在服務(wù)員清潔住店房間后,檢查他們是否按照正確的方法清潔和服務(wù),及所有的客用品都已經(jīng)補(bǔ)充齊全。Check turn-down rooms and ensure proper procedures are followed.檢查開(kāi)夜床和確保流程是否被正確遵守。Inspect departure rooms and ensure that they are communicated immediately to the housekeeping office.檢查離店房間和確保他們立即與客房部辦公室保持溝通。Report / notify the Assistant Executive Housekeeper regarding:報(bào)告及通知客房部經(jīng)理work problems 工作問(wèn)題guests’ special request and habits 客人的特別要求及喜好。any unusual happenings on the floor concerning Hotel guest and staff關(guān)于酒店客人和員工在樓層發(fā)生的任何問(wèn)題。loss and damage of furniture, fixtures and equipment所有家具設(shè)備的損壞記遺失。Safe deposit box left locked by guest up on check-out and not attended to immediately thus causing delay in releasing the room.退房后客人未清理保險(xiǎn)箱,及延房客人Inspect the carpets shampooed, repaired or re-installed in the guest floor to ensure that the standard set forth is met.檢查清洗地毯,維修客房地板,保證一切按標(biāo)準(zhǔn)操作。Inspect guestrooms and public areas. Ensure that they are neat, clean, orderly and sanitary.檢查公共區(qū)域,保證他們整齊,干凈,衛(wèi)生When assigned in the early shift (7:00 AM), prepare individual supervisor’s work sheet; ensure accurate logging of pertinent data such as extra departures for the day and extra items loaned to the guests; conduct early morning inspection of all guest floor corridors, pantries, service areas, backstairs and out of order rooms; prepare and submit observations to the Executive housekeeper before the daily morning meeting with the rest of the floor supervisors.早班當(dāng)值,準(zhǔn)備領(lǐng)班報(bào)表,登記相關(guān)信息,例如當(dāng)天的退房,客人借用物品,檢查樓層服務(wù)區(qū),后通道和壞房,準(zhǔn)備會(huì)議要點(diǎn)給經(jīng)理和其他領(lǐng)班。When assigned in the evening shift, inspect vacant occupied rooms at random to counter check the work of the evening chambermaid. Room attendants / housemen in turning down beds; give back departure rooms, prepare VIP room allocations.中班當(dāng)值,檢查中班員工的房間,晚床服務(wù)及檢查晚退房客人房間,準(zhǔn)備第二天早到的貴賓房間。Ensure services trolleys and trays are not left in the corridor / hallway and immediately brought to the service area in a tidy condition and according to standard procedure.確保員工的工作籃不要放在走廊上,并且根據(jù)規(guī)定保持良好狀態(tài)Ensure mini bar set-up in rooms are replenished and complete. Supervisor and assist in the mini bar operations. Conduct monthly mini-bar stock taking.確保散客房間的小冰箱被補(bǔ)充,并做好報(bào)表Ensure all items left behind by guest are forwarded to the housekeeping office immediately and that staff follow Lost & Found procedures.保證客人的遺留物品都交至客房部辦公室,員工都能遵守事物招領(lǐng)的程序。Ensure par stock of linen, guest and cleaning supplies are maintained.保證客用布草和清潔用品及時(shí)的供應(yīng)Ensure that there is no over-stock of any cleaning and guest supply items in the pantry. Ensure that they are safeguarded against wastage, shortage or loss.保證工作間沒(méi)有過(guò)量的客用品,員工不要浪費(fèi)客用品Report to the Assistant Executive housekeeper any solutions or tools which need replacement or repair.及時(shí)報(bào)告上級(jí)需要維修或更換的工具Conduct regular inspection of storeroom before requisitioning for supplies and chemicals, to ensure proper control.定時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù),確保控制好客用品,藥水。Prepare weekly store requisitions of guest and cleaning supplies.準(zhǔn)備每周的領(lǐng)料單Supervise, train and re-train room attendants / housemen, especially on special cleaning procedures and then follow-up.管理和培訓(xùn)員工,尤其是一些特殊的清潔程序。 Recommend medial and disciplinary measures for staff if and when necessary. 在可能狀況下員工犯錯(cuò)建議給員工一些勸告。 Rectify and reprimand staff of wrong working attitude and standards. 糾正員工不正確的工作態(tài)度和工作質(zhì)量。 Read evening and overnight hand-over of floor supervisors and note down important matters concerning his / her assigned floor which deed immediate attention. Sign prescribed logbook after reading.閱讀中班和夜班的交接并記錄一些重要信息,并要簽字。 Continue unfinished jobs / tasks of previous shift. 更進(jìn)前一班次未完成的工作。 Follow-up with engineering department all pending work orders. 跟進(jìn)一些工程部未完成的工程。 Request for early make-up rooms to be relayed to Room attendants / housemen immediately for action. 安排員工打掃一些客人需要或早到的房間 Account for room attendants / housemen’s worksheets / reports檢察員共的工作報(bào)表 Report all changes of room status, any maintenance defects to the Housekeeping office at once.立即報(bào)告有房態(tài)差異,任何工程問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)Collect floor master keys and room attendant’s / housemen’s reports at the end of the shift.在下班之前收集樓層所有的鑰匙在 Read and check reports of room attendants / housemen and ask staff to explain for unfinished jobs. Send back room attendant / housemen if it is necessary to finish the job. 檢察員工報(bào)表,并且讓員工解釋未完成的工作,讓他們完成。 Give proper hand-over to the next shift floor supervisor based on reports submitted by subordinates. 根據(jù)當(dāng)天工作報(bào)告留交接給下一個(gè)班次的主管。 Act on all decisions and programs of the Executive Housekeeper. 實(shí)施所有服務(wù)總監(jiān)和行政管家制度的一些決定和計(jì)劃。 Ensure all floor staff understand and follow rules and regulations of the Housekeeping department and house rules of the hotel.確保樓層員工理解并且遵守客房部所有規(guī)章制度。 Ensure all floor staff are aware of hotel emergency and safety procedures including pest control.所有員工知道樓層上遇到突發(fā)事件的處理程序。Monitor room attendants’ grooming.注意員工儀容儀表 Ensure staffs are wearing prescribed and complete uniform and name tags. 保證員工穿制定的工作服和佩戴名牌 Establish and maintain effective communication within the housekeeping department.在部門(mén)內(nèi)建立良好的溝通。Maintain personal grooming as per hotel’s standard to project / maintain an efficient professional image for the hotel and set example to subordinates.按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)修飾自己良好的職業(yè)形象,在員工面前做表率的作用Safeguard guests and hotel properties and tightly monitor the entry of guest rooms by hotel employees and subcontractors’ personnel.保護(hù)客人及酒店財(cái)產(chǎn)的安全 Retain key assigned to you in your possession at all times. 保管好你分管的鑰匙 Never leave your master key card in the energy – saving device. 任何情況不能留下萬(wàn)能鑰匙 Never leave the door open and room unattended at any time. 任何時(shí)間都不能開(kāi)著門(mén)離開(kāi)房間 Ensure that the guest room door is locked when you close it. 保證你在關(guān)門(mén)時(shí),確定門(mén)被鎖住的 Open doors for non-key holder housekeeping staff or other hotel staff (e.g. Engineering, Bellmen, Room Service Waiters, outside contractors, etc.) and properly record time of entry, mane party and reason for entering room. 為沒(méi)有鑰匙的員工開(kāi)門(mén)例如工程部,行李員,客房送餐與外企公司,記錄好時(shí)間和為何原因開(kāi)門(mén)。 Report immediately to the Housekeeping order taker any valuables or documents, such as passport, wallet, money, jewellery, etc, lying on the bed or table. Do not touch and wait for the arrival of the guest service officer. 報(bào)告給房間內(nèi)有價(jià)值的東西和文件,例如護(hù)照,錢(qián)包,珠寶等物品放在桌上或床上的不要碰它們通知客戶關(guān)系經(jīng)理。 Report immediately to the housekeeping order taker any unattended bags, luggage, parcel, etc. left in inappropriate places. 立即報(bào)告無(wú)人看管的行李,包裹,留在合適的地方 Must minimize entry into occupied guest rooms. 盡量減少進(jìn)出客房的機(jī)會(huì)
  • 銀川 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 帶薪年假
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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 陵水 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃,確??头糠?wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合公司要求; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)人員的工作,包括房間清潔、布草更換、設(shè)備維護(hù)等,確保高效、規(guī)范的服務(wù)流程; 3、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況,及時(shí)上報(bào)維修需求,并跟進(jìn)維修進(jìn)度,確保客房設(shè)施完好; 4、負(fù)責(zé)客房部物資的管理,包括清潔用品、布草、客用品的采購(gòu)、庫(kù)存及成本控制; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決客戶需求,提升客戶滿意度; 6、制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng); 7、與其他部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)問(wèn)題,確保整體運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或高端酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力; 5、年齡30-45歲,身體健康,能適應(yīng)一定的工作壓力; 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的財(cái)務(wù)管理和成本控制知識(shí)。
  • 桂林 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)客房部人員管理及工作安排等工作。 2、負(fù)責(zé)查房、排房、考勤工作。 3、負(fù)責(zé)客房部盤(pán)點(diǎn)工作。 4、有客房部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需具備操作電腦能力。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所轄樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作按時(shí)按質(zhì)完成; 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率與質(zhì)量; 3、檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀態(tài),及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度,確保客房處于可售賣狀態(tài); 4、處理客人投訴及特殊需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)樓層物資的領(lǐng)用、保管及盤(pán)點(diǎn),控制成本,避免浪費(fèi); 6、協(xié)助前臺(tái)完成客房分配、續(xù)住、退房等協(xié)調(diào)工作,確保信息準(zhǔn)確傳遞; 7、執(zhí)行酒店安全管理制度,排查安全隱患,確保樓層區(qū)域安全有序。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù)知識(shí); 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客人訴求及團(tuán)隊(duì)協(xié)作問(wèn)題; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班工作制; 5、身體健康,無(wú)不良嗜好,符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。
  • 樓層主管

    5千-7千
    湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、??飘厴I(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    5千-6千
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.制定客房部工作計(jì)劃,合理安排客房清潔、布草更換等日常工作。 2.監(jiān)督客房部員工的日常工作表現(xiàn),確保高質(zhì)量的工作效率和良好的服務(wù)態(tài)度。 3.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,保障客房部工作流程的順暢。 4.負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證客人的安全和舒適。 5.處理客人的投訴和意見(jiàn),提供解決方案并改進(jìn)服務(wù)。
  • 南寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)客房、會(huì)議工作安排,編制部門(mén)預(yù)算; 2.控制部門(mén)成本費(fèi)用消耗,完成計(jì)劃任務(wù); 3.對(duì)客房、會(huì)議服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制; 4.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的崗位職責(zé)及工作程序; 5.負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理; 7.做好部門(mén)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、管理工作等。 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,具備酒店客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力; 3.具備較強(qiáng)的管理能力及抗壓能力。
  • 客房主管

    5千-6千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 2、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 樓層主管

    5千-6千
    北京-通州區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 工作環(huán)境舒適
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)樓層的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工活動(dòng)
    • 工作氛圍好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)檢查最多100間客房以確保客房達(dá)到清潔的特定要求。 每日與客房部管家或助理管家交流情況。 始終保持工作區(qū)域干凈整齊。 與其它部門(mén)合作完成任何必要的工作,以保證酒店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 及時(shí)向安保部報(bào)告可疑人物。 【崗位要求】 具有良好的管家部樓層的專業(yè)知識(shí)。 基本掌握計(jì)算機(jī)技能。 具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 支持優(yōu)秀領(lǐng)班晉升
  • 開(kāi)封 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 崗位要求 1、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 【崗位福利】 交五險(xiǎn),健康保險(xiǎn),包食宿,員工生日福利,節(jié)日福利,帶薪休假,品牌培訓(xùn),團(tuán)建活動(dòng)
  • 客房主管

    4千-5千
    襄陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、管理客房用品庫(kù)存,控制成本,避免浪費(fèi); 6、處理客人投訴及突發(fā)情況,確保問(wèn)題及時(shí)解決并提升客戶滿意度; 7、與其他部門(mén)(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作需求。 【崗位要求】 1、具備酒店客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 3、注重細(xì)節(jié),對(duì)衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴; 5、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng); 6、熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    客房領(lǐng)班 薪資待遇:4000-5000(含超房獎(jiǎng)) 福利待遇:月休6天,8小時(shí)工作制,五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)班車,包食宿,高溫補(bǔ)貼,法定假日補(bǔ)貼,年假,帶薪培訓(xùn)等。
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    集中式長(zhǎng)租公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 為部門(mén)各分部提供充足的后勤保障,保證物品的合理配備量;控制和計(jì)算各分部成本。 負(fù)責(zé)部門(mén)所有物品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放和盤(pán)點(diǎn)工作。 依照要求定期對(duì)部門(mén)使用的固定資產(chǎn)、客用物品、工具設(shè)備進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)。 經(jīng)常查看物資的有效日期,防止蟲(chóng)害、霉變,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 每月盤(pán)點(diǎn)易耗品,勞動(dòng)用品及貴重物品的數(shù)量。 嚴(yán)格按規(guī)定存放物品,做好安全工作。 保持庫(kù)房的清潔和整潔。 崗位要求 大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者語(yǔ)言類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 有庫(kù)房工作經(jīng)驗(yàn),有公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 可接受輪班工作制。
  • 深圳 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    會(huì)所 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé): 1.?客房管理:?負(fù)責(zé)公司酒店公寓、官邸的細(xì)致清潔、維護(hù)、布置與庫(kù)存管理。 2.?專屬管家服務(wù):?預(yù)判并滿足個(gè)性化需求(生活、行程、雜務(wù)、餐飲、出海等),高度保密。 3.?團(tuán)隊(duì)管理:?領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)客房團(tuán)隊(duì),確保高效達(dá)標(biāo)。 4.?高效溝通協(xié)調(diào):?對(duì)接各部門(mén)/供應(yīng)商,快速響應(yīng)并解決問(wèn)題。 5.?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與提升:?維護(hù)高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化流程。 6.?其他與住房相關(guān)的事務(wù)及上級(jí)布置的工作任務(wù)。 任職資格: 1.?中專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè),有高奢酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?年齡32-45歲,5年以上高端酒店/私宅管家/客房主管經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳。 3.?有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、?服務(wù)意識(shí)極強(qiáng)、主動(dòng)預(yù)判、品行端正、追求完美、耐心細(xì)致、靈活適應(yīng)。 任職技能: 1. 精通清潔整理、細(xì)節(jié)控,對(duì)高端服務(wù)有一定的見(jiàn)解及審美,且擅長(zhǎng)個(gè)性化服務(wù)。 2.?超強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、高效組織、抗壓應(yīng)變、執(zhí)行能力。 3.?熟練掌握商務(wù)接待禮儀及禮節(jié)。 4.?基礎(chǔ)辦公軟件,精通英語(yǔ)者優(yōu)先。 5.?無(wú)犯罪記錄,身體良好適應(yīng)體力工作。持專業(yè)管家認(rèn)證者優(yōu)先。
  • 客房主管

    5千-8千
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量; 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,控制成本并合理調(diào)配物資; 5、培訓(xùn)、指導(dǎo)客房服務(wù)員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí); 6、處理客人投訴及突發(fā)情況,提供及時(shí)有效的解決方案; 7、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保對(duì)客服務(wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設(shè)施維護(hù)標(biāo)準(zhǔn); 3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠高效處理多任務(wù); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、能適應(yīng)彈性工作安排,包括周末及節(jié)假日值班; 6、身體健康,能承受一定的工作壓力。
  • 前廳主管

    7千-8千
    廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前廳副經(jīng)理做好日常團(tuán)隊(duì)管理,包括排班調(diào)度、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控,確保標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)前廳設(shè)備維護(hù)、物資管理及衛(wèi)生檢查 3、處理現(xiàn)場(chǎng)客訴及突發(fā)事件,提升顧客體驗(yàn)感 4、定期組織員工服務(wù)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)效率 5、記錄顧客愛(ài)好及反饋,不斷的優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié) 【崗位要求】 1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)全流程,能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能 2、工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)及開(kāi)發(fā)能力強(qiáng) 4、要求女性,形象好,中專學(xué)歷以上,年齡30歲以下,身高163以上 福利:月休4天,包吃、包住,業(yè)績(jī)提成,購(gòu)買社保,健康證報(bào)銷,團(tuán)建活動(dòng),節(jié)日福利,滿一年帶薪年假7天
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 全球免房
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有5年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)福利
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動(dòng)
    • 集團(tuán)交叉培訓(xùn)
    • 月休6天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.對(duì)酒店規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解 2.管理客房服務(wù)員并檢查客房及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生,注意從酒店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國(guó)際化的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3.檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生 崗位要求 1、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)以及良好的表達(dá)能力。
  • 列表
  • 明細(xì)
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