亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關注最佳東方公眾號

  • 客服

暫時沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 集團內部調轉
    • 萬豪員工價
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Ensure day-to-day operational efficiency of the section. 確保每天每個部門的工作能被有效的完成。 Assign rooms and delegate jobs to room attendants / housemen.確定房間和指派工作給樓層服務員。 Ensure staff under his / her jurisdiction performs their duties and responsibilities according to approved systems and procedures. 確保員工在領班的管轄內對他們的工作負責。 Give additional assignments over and above regular duties if required. 如果有要求可以給于額外的協助。 Prepare work schedules and distribute work assignments / projects and room allocations for VIP’s and RA’s fairly. 準備工作安排和安排計劃清潔及公平的分配給每位樓層服務員的工作量 Keep all linen and supply closets neat, clean and stocked.保持所有的布草備品柜干凈清潔整齊,備量充足。Pick-up computer print-out and room allocations from the Coordinator / Order Taker and act accordingly.從文員處打印當天的報表Carry out the following routine assignments:貫徹和落實日常工作的分配:Ensure room attendants / housemen emptied and cleaned their vacuum cleaners, and other cleaning tools before going off duty.樓層服務員確保在下班之前清理吸塵器和整理好其他的清理工具。Check room attendants while cleaning guestrooms to see if proper and correct procedures are being used.檢查服務員在清潔房間時是否按照正確的方法和流程。Ensure that VIP’s and RA allocated rooms for the day are given priority cleaning.確保貴賓房間和當天客人的房間預先得到清潔。Inspect all VIP rooms by 11:30 AM and block rooms  prior to guests’ arrival.在11點30分之前檢查所有的貴賓房間及準備好給預先要到的客人房間。Ensure flower arrangements provided in the rooms are fresh, potted plants in good order and not withered and fruits are fresh.確保房內的花和水果是新鮮的,小植物保持良好狀態(tài)Ensure that all amenities and guests supplies are complete and according to standard set-up.確保所有的備品和客用品都按照標準擺放。Check out-of-order rooms for developments and progress, Follow up with engineering檢查壞房的進展和計劃并協調工程部及時維修。Check all occupied rooms, after room attendants have cleaned them and ensure they are properly cleaned and serviced, and supplied are replenished.在服務員清潔住店房間后,檢查他們是否按照正確的方法清潔和服務,及所有的客用品都已經補充齊全。Check turn-down rooms and ensure proper procedures are followed.檢查開夜床和確保流程是否被正確遵守。Inspect departure rooms and ensure that they are communicated immediately to the housekeeping office.檢查離店房間和確保他們立即與客房部辦公室保持溝通。Report / notify the Assistant Executive Housekeeper regarding:報告及通知客房部經理work problems 工作問題guests’ special request and habits 客人的特別要求及喜好。any unusual happenings on the floor concerning Hotel guest and staff關于酒店客人和員工在樓層發(fā)生的任何問題。loss and damage of furniture, fixtures and equipment所有家具設備的損壞記遺失。Safe deposit box left locked by guest up on check-out and not attended to immediately thus causing delay in releasing the room.退房后客人未清理保險箱,及延房客人Inspect the carpets shampooed, repaired or re-installed in the guest floor to ensure that the standard set forth is met.檢查清洗地毯,維修客房地板,保證一切按標準操作。Inspect guestrooms and public areas. Ensure that they are neat, clean, orderly and sanitary.檢查公共區(qū)域,保證他們整齊,干凈,衛(wèi)生When assigned in the early shift (7:00 AM), prepare individual supervisor’s work sheet; ensure accurate logging of pertinent data such as extra departures for the day and extra items loaned to the guests; conduct early morning inspection of all guest floor corridors, pantries, service areas, backstairs and out of order rooms; prepare and submit observations to the Executive housekeeper before the daily morning meeting with the rest of the floor supervisors.早班當值,準備領班報表,登記相關信息,例如當天的退房,客人借用物品,檢查樓層服務區(qū),后通道和壞房,準備會議要點給經理和其他領班。When assigned in the evening shift, inspect vacant occupied rooms at random to counter check the work of the evening chambermaid. Room attendants / housemen in turning down beds; give back departure rooms, prepare VIP room allocations.中班當值,檢查中班員工的房間,晚床服務及檢查晚退房客人房間,準備第二天早到的貴賓房間。Ensure services trolleys and trays are not left in the corridor / hallway and immediately brought to the service area in a tidy condition and according to standard procedure.確保員工的工作籃不要放在走廊上,并且根據規(guī)定保持良好狀態(tài)Ensure mini bar set-up in rooms are replenished and complete. Supervisor and assist in the mini bar operations. Conduct monthly mini-bar stock taking.確保散客房間的小冰箱被補充,并做好報表Ensure all items left behind by guest are forwarded to the housekeeping office immediately and that staff follow Lost & Found procedures.保證客人的遺留物品都交至客房部辦公室,員工都能遵守事物招領的程序。Ensure par stock of linen, guest and cleaning supplies are maintained.保證客用布草和清潔用品及時的供應Ensure that there is no over-stock of any cleaning and guest supply items in the pantry. Ensure that they are safeguarded against wastage, shortage or loss.保證工作間沒有過量的客用品,員工不要浪費客用品Report to the Assistant Executive housekeeper any solutions or tools which need replacement or repair.及時報告上級需要維修或更換的工具Conduct regular inspection of storeroom before requisitioning for supplies and chemicals, to ensure proper control.定時檢查倉庫,確??刂坪每陀闷罚幩?。Prepare weekly store requisitions of guest and cleaning supplies.準備每周的領料單Supervise, train and re-train room attendants / housemen, especially on special cleaning procedures and then follow-up.管理和培訓員工,尤其是一些特殊的清潔程序。 Recommend medial and disciplinary measures for staff if and when necessary. 在可能狀況下員工犯錯建議給員工一些勸告。 Rectify and reprimand staff of wrong working attitude and standards. 糾正員工不正確的工作態(tài)度和工作質量。 Read evening and overnight hand-over of floor supervisors and note down important matters concerning his / her assigned floor which deed immediate attention. Sign prescribed logbook after reading.閱讀中班和夜班的交接并記錄一些重要信息,并要簽字。 Continue unfinished jobs / tasks of previous shift. 更進前一班次未完成的工作。 Follow-up with engineering department all pending work orders. 跟進一些工程部未完成的工程。 Request for early make-up rooms to be relayed to Room attendants / housemen immediately for action. 安排員工打掃一些客人需要或早到的房間 Account for room attendants / housemen’s worksheets / reports檢察員共的工作報表 Report all changes of room status, any maintenance defects to the Housekeeping office at once.立即報告有房態(tài)差異,任何工程問題及時匯報Collect floor master keys and room attendant’s / housemen’s reports at the end of the shift.在下班之前收集樓層所有的鑰匙在 Read and check reports of room attendants / housemen and ask staff to explain for unfinished jobs. Send back room attendant / housemen if it is necessary to finish the job. 檢察員工報表,并且讓員工解釋未完成的工作,讓他們完成。 Give proper hand-over to the next shift floor supervisor based on reports submitted by subordinates. 根據當天工作報告留交接給下一個班次的主管。 Act on all decisions and programs of the Executive Housekeeper. 實施所有服務總監(jiān)和行政管家制度的一些決定和計劃。 Ensure all floor staff understand and follow rules and regulations of the Housekeeping department and house rules of the hotel.確保樓層員工理解并且遵守客房部所有規(guī)章制度。 Ensure all floor staff are aware of hotel emergency and safety procedures including pest control.所有員工知道樓層上遇到突發(fā)事件的處理程序。Monitor room attendants’ grooming.注意員工儀容儀表 Ensure staffs are wearing prescribed and complete uniform and name tags. 保證員工穿制定的工作服和佩戴名牌 Establish and maintain effective communication within the housekeeping department.在部門內建立良好的溝通。Maintain personal grooming as per hotel’s standard to project / maintain an efficient professional image for the hotel and set example to subordinates.按照酒店的標準修飾自己良好的職業(yè)形象,在員工面前做表率的作用Safeguard guests and hotel properties and tightly monitor the entry of guest rooms by hotel employees and subcontractors’ personnel.保護客人及酒店財產的安全 Retain key assigned to you in your possession at all times. 保管好你分管的鑰匙 Never leave your master key card in the energy – saving device. 任何情況不能留下萬能鑰匙 Never leave the door open and room unattended at any time. 任何時間都不能開著門離開房間 Ensure that the guest room door is locked when you close it. 保證你在關門時,確定門被鎖住的 Open doors for non-key holder housekeeping staff or other hotel staff (e.g. Engineering, Bellmen, Room Service Waiters, outside contractors, etc.) and properly record time of entry, mane party and reason for entering room. 為沒有鑰匙的員工開門例如工程部,行李員,客房送餐與外企公司,記錄好時間和為何原因開門。 Report immediately to the Housekeeping order taker any valuables or documents, such as passport, wallet, money, jewellery, etc, lying on the bed or table. Do not touch and wait for the arrival of the guest service officer. 報告給房間內有價值的東西和文件,例如護照,錢包,珠寶等物品放在桌上或床上的不要碰它們通知客戶關系經理。 Report immediately to the housekeeping order taker any unattended bags, luggage, parcel, etc. left in inappropriate places. 立即報告無人看管的行李,包裹,留在合適的地方 Must minimize entry into occupied guest rooms. 盡量減少進出客房的機會
  • 銀川 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 樓層領班

    3千-4千
    西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責所轄樓層的日常運營管理工作,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作按時按質完成; 2、督導樓層服務員的工作表現,提供必要的培訓和指導,提升團隊服務效率與質量; 3、檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀態(tài),及時報修并跟進維修進度,確??头刻幱诳墒圪u狀態(tài); 4、處理客人投訴及特殊需求,協調相關部門解決,提升客戶滿意度; 5、負責樓層物資的領用、保管及盤點,控制成本,避免浪費; 6、協助前臺完成客房分配、續(xù)住、退房等協調工作,確保信息準確傳遞; 7、執(zhí)行酒店安全管理制度,排查安全隱患,確保樓層區(qū)域安全有序。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務或相關崗位工作經驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房清潔流程及標準,掌握基礎設施設備維護知識; 3、具備較強的溝通協調能力,能妥善處理客人訴求及團隊協作問題; 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班工作制; 5、身體健康,無不良嗜好,符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。
  • 桂林 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    1、負責客房部人員管理及工作安排等工作。 2、負責查房、排房、考勤工作。 3、負責客房部盤點工作。 4、有客房部相關工作經驗,需具備操作電腦能力。 5、工作認真負責。
  • 客房主管

    4.5千-5千
    重慶 | 3年以上 | 初中
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職 務:客房主管 所在部門:客房部 直接上級:客房部經理 職位概述: 1)監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域的工作,按酒店和公司的經營目標,確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。 工作職責: 1)根據客房入住率,合理安排員工,并提前做好相應協助其他部門工作的準備; 2)監(jiān)督客房部的員工工作,確保所有的客人和內部客戶都可以享有及時而禮貌的服務; 3)協調所有客房部員工及多技能員工項目證書的員工的培訓; 4)定期檢查公共區(qū)域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修; 5)準備并監(jiān)督任務表,確保清潔的最大有效性并保持所有公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 6)建議酒店工程部或維修人員指派相關的家具、設施及設備的維修,確保它們的清潔及妥善修理; 7)保持與其他部門和上級領導的交流,確保信息暢通; 8)檢查和確??头坎繂T工儀容儀表符合酒店標準; 9)監(jiān)督以及確保洗滌公司清洗布草、客衣和員工制服的清潔度、完好度和安全性; 10)召開定期的部門例會; 11)執(zhí)行并控制為員工和客人提供健康安全的客房部工作程序,如安全操作與緊急事件處理程序等; 12)監(jiān)督與客房部標準與程序的執(zhí)行: 13)保持對全部客房系統(tǒng)的及時全面的了解; 14)上下班的管理并確保有效的班次交接; 15)協調特殊項目(例如,現場房間、害蟲控制、窗戶、地毯的清潔、綠植養(yǎng)護,客房存量); 16)確保部門內部的統(tǒng)一; 17)管理酒店遺失物; 18)確保所有的團隊成員都完全了解客房類型、布局及設施; 19)管理庫存,保持合理的儲存量; 20)培訓部門團隊成員,在你缺席時完成你工作的基本任務; 21)定期與員工進行溝通; 技能要求 1)擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; 2)基本的計算機使用技能。能夠讀寫。 年齡要求: 1)年齡30-50歲。 學歷要求 1)酒店管理或相關專業(yè)畢業(yè)或擁有相關中專畢業(yè)證。 經驗要求: 1)至少2年以上華住酒店集團旗下酒店品牌(桔子水晶、漫心、全季、桔子、美居、美倫等)客房主管管理工作經驗; 其他要求: 1)具有良好形象,有進取心,良好的書寫和口頭表達能力; 2)具有高度責任感、開拓精神、正直和誠懇,有較強的抗壓能力; 3)無不良嗜好。
  • 客房主管

    5千-6千
    濟南 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    1.制定客房部工作計劃,合理安排客房清潔、布草更換等日常工作。 2.監(jiān)督客房部員工的日常工作表現,確保高質量的工作效率和良好的服務態(tài)度。 3.協調與其他部門的合作,保障客房部工作流程的順暢。 4.負責客房設施設備的維護和保養(yǎng),保證客人的安全和舒適。 5.處理客人的投訴和意見,提供解決方案并改進服務。
  • 陵水 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計劃,確??头糠召|量和衛(wèi)生標準符合公司要求; 2、監(jiān)督和指導客房服務人員的工作,包括房間清潔、布草更換、設備維護等,確保高效、規(guī)范的服務流程; 3、定期檢查客房設施設備的使用情況,及時上報維修需求,并跟進維修進度,確??头吭O施完好; 4、負責客房部物資的管理,包括清潔用品、布草、客用品的采購、庫存及成本控制; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決客戶需求,提升客戶滿意度; 6、制定并實施員工培訓計劃,提升團隊服務技能與職業(yè)素養(yǎng); 7、與其他部門保持良好溝通,協調解決跨部門問題,確保整體運營順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上客房管理工作經驗,熟悉客房服務流程及標準,有養(yǎng)老機構或高端酒店經驗者優(yōu)先; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性,提升團隊凝聚力; 4、注重細節(jié),責任心強,具備優(yōu)秀的服務意識和問題解決能力; 5、年齡30-45歲,身體健康,能適應一定的工作壓力; 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的財務管理和成本控制知識。
  • 客房主管

    5千-7千
    威海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃; 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內; 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書; 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    5.5千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 春秋游活動
    • 員工運動會
    • 員工生日活動
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 夜班補貼
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45周歲及以下(即1980年1月1日及以后出生);? 2.中專、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 3.具備2年及以上高星級酒店客房主管崗位工作經驗; 4.具備高度的責任心,身體健康,持有健康證,并具備吃苦耐勞精神; 5.具有較強的溝通協調能力和對客問題解決能力 6.熟悉高星級酒店客房的清潔規(guī)程、標準和并能培訓和指導員工,每日做好對客房和責任區(qū)域的衛(wèi)生檢查。
  • 樓層經理

    6千-8千
    無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店客房樓層的日常運營管理工作,確保服務質量和衛(wèi)生標準符合酒店要求; 2、制定并執(zhí)行樓層工作計劃,合理分配員工任務,監(jiān)督工作進度及完成情況; 3、檢查客房清潔、布草更換、設備維護等工作,確??头繝顟B(tài)符合接待標準; 4、處理客人投訴及特殊需求,及時協調解決突發(fā)問題,提升客戶滿意度; 5、負責樓層員工的培訓、考核及團隊建設,提高員工服務意識和專業(yè)技能; 6、定期盤點樓層物資,控制成本,避免浪費; 7、與其他部門(如前臺、工程、安保等)保持高效溝通,確保運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,有樓層管理經驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房服務流程及標準,了解酒店行業(yè)衛(wèi)生與安全規(guī)范; 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理經驗,能有效調動員工積極性; 4、責任心強,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、良好的溝通能力和服務意識,能妥善處理客戶關系; 6、能適應倒班工作制,具備靈活應變能力。
  • 樓層經理

    6千-8千
    紹興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 美味員餐
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理客房樓層的服務工作組織部門培訓和考核工作; 2、掌握樓層房態(tài),賓客情況和必要的信息; 3、與相關部門聯系并協調工作,確保服務的效率與高質量; 4、根據酒店運營及品牌標準,隨時對公區(qū)及客房物品進行檢查; 5、與外包公司溝通用人需求,管理外包員工保證服務高質量; 6、做好每月盤點與相應報告、采購合同; 7、監(jiān)督和記錄部門成員的出勤情況,包括外包員工; 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度,有3年以上同等星級客房管理工作經驗; 2、有較強的管理團隊能力、團隊合作能力; 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 4、具有組織協調能力、應變能力、抗壓能力。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、負責日常查房等工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    工作地點:武漢 主要工作職責: 入住長輩生活服務 1、協助部門負責人進行生活服務部員工日常工作管理,協調安排入住長輩入住前的先關準備工作; 2、協調管家與其他部門的工作配合以確保順暢溝通,協調各部門接待居民入住,確保入住環(huán)節(jié)順暢; 3、確保入住長輩換房、轉業(yè)態(tài)、退住等流程的順利進行; 4、監(jiān)督服務質量,確保各項工作遵守標準工作流程; 客戶關系管理 1、確保服務質量,貢獻入住率提升,增強客戶粘性; 2、確保住戶個人事務的妥善處理和協調,積極維護并穩(wěn)定客戶關系; 3、參與處理住戶的投訴,對于關鍵事務及/或住戶的不滿,及時通知部門負責人; 質控體系的落實 1、參與制定服務規(guī)程、流程,監(jiān)控所提供服務的質量,遵守并要求團隊遵守規(guī)程、流程,對不符合項采取糾正措施; 2、預防、參與及跟進患者/住戶及家屬的投訴; 日常管理工作 1、負責團隊排班管理、日常工作組織與管理,識別潛力員工,并向上級提供其職業(yè)發(fā)展建議; 2、負責部門內資產管理,確保部門設備設施的正常運行和及時維護; 3、上級安排的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,黨員優(yōu)先; 2、3年以上客戶服務相關管理工作經驗,具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、熟悉相關崗位工作內容及管理流程,具備體系搭建能力或經驗; 4、具備較好的協調溝通能力、創(chuàng)新力、領導力、抗壓能力、執(zhí)行力; 5、具備主人翁意識,擁有較強的責任感、使命感; 6、熟練運用各類辦公軟件。
  • 廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助領導制定并執(zhí)行部門工作計劃,確??头糠諛藴始斑\營流程的有效實施; 2、負責客房日常運營管理,包括房間清潔、布草更換、設備維護等工作的監(jiān)督與協調; 3、檢查客房衛(wèi)生質量及設施狀態(tài),確保符合酒店服務標準,及時處理客戶投訴與特殊需求; 4、培訓、指導客房服務員,提升團隊服務技能與工作效率,定期進行績效考核; 5、管理客房物資庫存,控制成本,避免浪費,確保用品及時補充; 6、協調與其他部門(如前廳、工程、安保)的溝通協作,保障客房服務順暢運行; 【崗位要求】 1、3年以上酒店客房管理工作經驗,有同崗位經驗者優(yōu)先; 2、熟悉客房服務流程及標準,了解酒店行業(yè)運營規(guī)范; 3、較強的組織協調能力與團隊管理能力,能高效處理突發(fā)情況; 4、注重細節(jié),責任心強,具備良好的服務意識與客戶溝通技巧; 5、能適應彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日輪班; 6、身體健康,無不良職業(yè)記錄,能承受一定工作壓力。
  • 三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據酒店的運營標準,隨時對房間各項物品進行檢查。 2、分配及指導員工工作,制定工作計劃。 3、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 4、組織和培訓部門工作流程及工作考評。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,有3年以上客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3、具有組織協調能力、應變能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持可售狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣公司做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、有1年以上客房主管工作經驗。 2、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 3、身體健康,相貌端正。 4、受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
  • 樓層經理

    6千-8千
    麗水 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議,就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持可售賣狀態(tài)。 7、接受部門經理布置的額外工作,并組織部門主管進行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點工作;協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等及以上學歷。。 2、有3年以上客房管理工作經驗或1年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓;并且能力出眾者。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補貼
    • 做五休二
    • 通訊補貼
    • 定期體檢
    • 年終獎金
    • 員工旅游
    • 績效獎金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地址:溫州市甌海區(qū)茶山街道山根南路1號 O HOTEL景瀾度假酒店 崗位內容: 1.管理客房部日常工作,包括房間清潔、維護和裝飾等。 2.確保所有客房符合標準并進行必要改進。 3.協調與其他部門溝通以滿足客人需求。 4.客房用品管理:客房主管負責管理客房用品的采購、庫存和消耗。需要保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當。同時,還需要定期編制預算申請和盤點明細表,確??头坑闷返墓统杀究刂?。 任職要求: 1.至少1-2年以上酒店客房管理經驗。 2.出色可領導能力和人際交往能力。 3.熟悉酒店行業(yè)相關法規(guī)和標準。 4.能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下工作
  • 客房主管

    4千-5千
    常州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房服務標準及流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務質量; 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設施設備狀況,及時反饋維修需求并跟進處理; 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核,優(yōu)化團隊工作效率; 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務,提升客戶滿意度; 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存,合理控制成本; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,確保協作順暢。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲,身體健康,形象端正; 2、3年以上酒店客房管理工作經驗,熟悉客房服務流程及標準; 3、具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 4、注重細節(jié),責任心強,能承受一定工作壓力; 5、良好的溝通協調能力,善于處理突發(fā)事件;
  • 客房主管

    4千-5千
    西雙版納州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 【崗位職責】 1、協助部門負責人管理客房整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 列表
  • 明細
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)