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一、工作檢查???Work Check 確保所有前臺員工的日常工作根據(jù)擬定的程序和標準進行。?? ?????????????????????????????????????? Ensures that the activities of all Front Desk staff are performed on the basis of established procedures and standards. 監(jiān)察每天的到達客人名單，記錄下貴賓客人和其他特別指示或要求并根據(jù)要求完成。?? ?????????????????? Checks list of arrivals for the day, takes note of VIPs and other special instructions and requests and implements them.?????????? ????????????????????????????????????????????????????? 將客房部的房態(tài)報告與前廳部的比較，一旦有任何差異通知賓客服務(wù)經(jīng)理。??????? ???????????????? Reconciles room status report of Housekeeping with that of Front Office, advises guest service? manager of any discrepancy.????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????? 評估下屬的行為表現(xiàn)，如有必要主動作出相應(yīng)的行動計劃。 Evaluate subordinate behavior, such as is necessary to make corresponding action plan.???? ????????? 與夜間安全負責(zé)人密切合作并檢查一切安全設(shè)施。?????????? ?????????????????????????????????????????????????????????? Works closely with the night security officers on duty and co-ordinates closely on anything which necessitates their presence. 二、日常工作???Routine 與客房部密切合作留意客人的房態(tài)，適當操作房態(tài)系統(tǒng)???????? ?????????????????????????????????????? Co-ordinates closely with Housekeeping in keeping-up with the status of the guest rooms; maintains proper functioning of room status systems.??????? ????????????????????????????????? 向客人推薦酒店的服務(wù)和設(shè)施。 To recommend the hotel services and facilities???? ?????????????????????????????????????????? 邀請新會員的加入。 ? Invite new members to join???????????????? ?????????????????????????????????????????????????? 時常與員工溝通，建立良好關(guān)系。 Often communicate with staff, the establishment of good relations.

崗位職責(zé) 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責(zé)處理。 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 4.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能。 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)。 6.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.負責(zé)客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8.制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度，流利的英語口語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范。

【崗位職責(zé)】 1、接待入住賓客，辦理入、離手續(xù)，健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專或上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上，有洲際酒店集團相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，有同品牌酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責(zé)前臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有前臺工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)前臺日常運營管理，確保前臺服務(wù)高效、有序進行； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、處理客人投訴及特殊需求，確保客人滿意度； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，確保信息傳遞及時準確； 5、負責(zé)前臺班次安排及人員調(diào)配，確保各時段服務(wù)覆蓋； 6、檢查前臺工作區(qū)域整潔及設(shè)備正常運行； 7、協(xié)助完成前臺相關(guān)報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 8、執(zhí)行酒店制定的服務(wù)標準及操作流程。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠高效處理客人需求； 2、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)； 3、具備較強的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件； 6、能適應(yīng)輪班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班； 7、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)前臺日常運營管理工作，確保前臺服務(wù)流程規(guī)范、高效； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，確?？蛻魸M意度； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與協(xié)作，確保酒店服務(wù)流程順暢； 5、負責(zé)前臺班次排班及考勤管理，確保人員配置合理； 6、檢查前臺工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護情況； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠妥善處理客戶關(guān)系； 2、有一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效調(diào)動員工積極性； 3、具備較強的應(yīng)變能力，能高效處理突發(fā)事件； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件； 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 負責(zé)前臺員工的排班、任務(wù)分配及日常監(jiān)督，定期組織服務(wù)規(guī)范和應(yīng)急處理培訓(xùn)，提升團隊整體效率。 確保前臺服務(wù)流程符合酒店標準，及時處理客人投訴與特殊需求，維護高水準賓客滿意度。 與客房、銷售、財務(wù)等部門緊密溝通，協(xié)調(diào)房間狀態(tài)、團隊接待及賬務(wù)核對，保障運營順暢。 審核每日入住/退房記錄、現(xiàn)金收支及賬單，定期匯總經(jīng)營數(shù)據(jù)（如入住率、客源分析）并上報。 制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案（如系統(tǒng)故障、客人糾紛），快速響應(yīng)并妥善處理，降低負面影響。 崗位要求 3年以上前臺工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，熟悉綠云iHotel系統(tǒng)。 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、多任務(wù)處理能力及客戶服務(wù)意識，能高效應(yīng)對高峰期壓力。 形象端正，普通話流利；工作嚴謹細致，有團隊領(lǐng)導(dǎo)力和問題解決能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)前臺日常運營管理工作，確保前臺服務(wù)流程高效順暢2、督導(dǎo)前臺員工執(zhí)行標準化服務(wù)流程，處理賓客投訴及突發(fā)事件 3、負責(zé)前臺排班安排及員工工作表現(xiàn)評估 4、監(jiān)控房態(tài)管理系統(tǒng)，確保房態(tài)信息準確無誤 5、審核每日賬目報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確 6、協(xié)調(diào)與其他部門（客房、餐飲等）的工作對接 7、負責(zé)前臺員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技能提升8、執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度及服務(wù)標準 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗，有主管/領(lǐng)班經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟練使用酒店管理系統(tǒng) 4、具備良好的英語溝通能力 5、形象氣質(zhì)佳，年齡22-30歲 6、具備較強的服務(wù)意識及突發(fā)事件處理能力 7、良好的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力 8、能適應(yīng)倒班工作制

崗位職責(zé)? 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房； ?4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； ?5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務(wù)；? 6、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；? 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度；? 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。 ?崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，1年以上前臺主管工作經(jīng)驗，英文良好； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

【崗位職責(zé)】 1、隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人，并盡量了解和稱呼客人的名字； 2、按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間； 3、熟知部門標準工作程序； 4、履行入住、退房和換房手續(xù)，并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)； 5、保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告； 6、隨時留意財務(wù)政策和工作程序的變化； 7、隨時負責(zé)回應(yīng)客人的服務(wù)要求； 8、熟知所有特別促銷活動，如：季節(jié)性套餐計劃、?？蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案； 9、處理客人的投訴、問詢和請求，如果自己無法提供協(xié)助，則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理跟進處理； 10、盡一切努力確?？腿嗽陔x店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象； 11、盡一切努力確?？腿嗽陔x店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象； 12、執(zhí)行審計結(jié)余，并為審計工作進行各項有序的準備； 13、在值班時檢查夜班報告，準備早班報告，并為客人的到來準備各種必要的表格； 14、全面了解標準的預(yù)訂工作程序，包括如何正確使用表格，如何讀電傳、電子郵件和留言，以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀； 15、按照洲際酒店集團品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準； 16、隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序，并以此作為自己的個人興趣和驕傲； 17、力爭保持酒店的高標準，特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性，并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力； 2、擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景； 3、熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)前臺日常運營管理工作，確保前臺服務(wù)流程順暢高效 2、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺員工工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 3、處理客人投訴及特殊需求，確?？腿藵M意度 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保信息傳遞準確及時 5、負責(zé)前臺班次安排及人員調(diào)配，確保各時段服務(wù)人力充足 6、檢查前臺工作區(qū)域整潔及設(shè)備運行狀況，維護良好工作環(huán)境 7、審核每日報表及賬目，確保數(shù)據(jù)準確無誤 8、執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度及服務(wù)標準 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng) 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 3、能夠熟練使用酒店管理系統(tǒng)及相關(guān)辦公軟件 4、具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力 5、能適應(yīng)倒班工作制 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗 7、形象氣質(zhì)佳，普通話標準

Co- Restaurant 高級服務(wù)員/領(lǐng)班/主管/迎賓預(yù)訂 Supervisor/AM （薪資面議） 位置：中國華商金融中心（交子大道） 我們是成都高人均的fine dining餐廳，主打新中式融合法餐，2024&2025成都米其林指南入選餐廳，2024成都米其林指南侍酒師獎 我們是一支年輕的團隊，歡迎熱愛美食，愿意學(xué)習(xí)，喜歡交流的小伙伴加入我們 需要服務(wù)意識，同時會提供專業(yè)的培訓(xùn) 對餐中服務(wù)要求較高，注重細節(jié) 上班時間：下午2點— 營業(yè)結(jié)束（標準10小時，早結(jié)束早下班，一般在11點左右結(jié)束） 月休六天，輪休制 每日工作：餐前準備，餐中服務(wù)，餐后清潔 薪資待遇：有兩天的試工來決定具體薪資，試用期為3個月，下午4點包一頓吃，試用期后每半年進行績效考核決定工資漲幅；不包?。惶峁┪咫U，提供工作服 提供： 1. 專業(yè)的高級餐廳服務(wù)培訓(xùn) 2. 專業(yè)的葡萄酒知識和品鑒培訓(xùn) 3. 餐廳相關(guān)的食材，餐酒搭配培訓(xùn) 4. 員工餐，團建 5. 帶薪年假 6. 支持和鼓勵發(fā)揮個人特長，共同學(xué)習(xí)成長 7. 和諧的工作氛圍，輕松良好的工作環(huán)境，有較大的上升空間 崗位職責(zé)： 1. 為客人提供禮貌友好的餐桌服務(wù)，保持良好的服務(wù)標準 2. 了解餐廳文化，可為客人提供詳細講解 3. 及時跟蹤客人的用餐情況，確保餐桌及桌臺整潔，且滿足客人需求 4. 餐前做好全面的餐前準備，高效完成分配的各項工作 5. 餐后及時清臺，清點并護理，高效完成收檔工作 6. 完成每日清潔工作，協(xié)助完成陳列，盤點等工作 任職資格： 1. 了解餐飲文化，熟悉并可進行餐桌服務(wù)，有獨立看桌能力優(yōu)先考慮 2. 服務(wù)意識佳，責(zé)任心強，有團隊合作精神 3. 觀察仔細，注重細節(jié)，擅于待人接物，有一定的抗壓能力 4. 形象氣質(zhì)良好，責(zé)任心強，有團隊合作精神，且有一定的溝通能力 5. 有高級餐飲門店或五星級酒店工作經(jīng)驗，有Fine Dining工作經(jīng)驗的優(yōu)先 6. 對餐飲充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)，自我提升 7. 愿意學(xué)習(xí)簡單英文溝通

1.?熱忱歡迎引領(lǐng)貴賓，并且使其在入住期間感到滿意舒適; 2.?根據(jù)年度指標向客人推薦雅高集團忠誠計劃方案; 3.?回答并且處理相關(guān)的投訴和幫助; 4.?對每位客人提出的要求提供禮貌和高效率的服務(wù)和幫助; 5.?精通前廳的電腦系統(tǒng); 6. 完成上級交辦的任務(wù)等。

【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店前臺日常運營管理工作，確保前臺服務(wù)流程高效順暢； 2、監(jiān)督前臺員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)水平與客戶滿意度； 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)解決并做好記錄與反饋； 4、審核每日房態(tài)、營收報表及交接班記錄，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 5、統(tǒng)籌安排前臺排班及人員調(diào)配，優(yōu)化人力資源配置； 6、配合財務(wù)部完成賬目核對、備用金管理及票據(jù)歸檔工作； 7、協(xié)助銷售部完成協(xié)議客戶接待、VIP客人迎送等專項服務(wù)； 8、落實酒店安全管理制度，確保前臺區(qū)域合規(guī)運營。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上高星級酒店前臺工作經(jīng)驗，其中至少1年同崗位管理經(jīng)驗； 4、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與應(yīng)變能力，能高效處理各類突發(fā)事件； 5、可接待外籍賓客； 6、年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備較強的團隊管理與跨部門協(xié)調(diào)能力；

【崗位職責(zé)】1、健全各種問訊資料。2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負責(zé)VIP接待工作的落實。3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴。4、負責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。【崗位要求】1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé)，作風(fēng)正派。3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房態(tài)維護、價格調(diào)整、活動策劃等，確保平臺信息準確、及時更新； 2、監(jiān)控OTA平臺數(shù)據(jù)，分析訂單轉(zhuǎn)化率、流量來源、客戶評價等關(guān)鍵指標，制定優(yōu)化策略，提升酒店線上曝光率和預(yù)訂量； 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、投訴及差評，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，維護酒店線上口碑； 4、策劃并執(zhí)行OTA平臺的促銷活動，如限時特惠、套餐組合等，提高平臺銷量和收益； 5、與OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭取更多資源支持（如首頁推薦、流量傾斜等）； 6、定期提交運營數(shù)據(jù)分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺（攜程、美團、飛豬等）的運營規(guī)則和操作流程，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理客戶投訴及跨部門協(xié)作； 4、工作細致、責(zé)任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對酒店行業(yè)有基本了解，具備一定的市場敏感度和營銷思維； 6、能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理和分析。

【崗位職責(zé)】 1、督促管理當值期間前臺接待工作，確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上，有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識，團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔責(zé)任，執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行主管的工作指示，協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項服務(wù)活動，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規(guī)范和工作態(tài)度，使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策，了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及ＶＩＰ通知單，合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰，符合有關(guān)部門的規(guī)定。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉前臺的各項業(yè)務(wù)。 3、精通前臺的各項接待程序，溝通能力較強，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 4、性格開朗，有良好的個人修養(yǎng)，工作認真負責(zé)，作風(fēng)正派。

遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。Delivers the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 為其內(nèi)部客人提供優(yōu)異的服務(wù)。Provides excellent service to internal customers as appropriate. 熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù)政策。Be familiar with the hotel’s products and services and policies. 通過禮貌及有效的方式，處理所有賓客及內(nèi)部顧客的投訴及要求，跟確保問題得以圓滿解決。Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 通過良好的互動，保持賓客及員工關(guān)系。Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 確?？褪酚涗浄膭P悅和PSB標準。Ensures that guest history records are accurately maintained obeying Hyatt’s and PSB standards.