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  • 銀川 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Senior Sales Manager in the Management of the Sales Team especially in the absence ofthe Director of Sales and occasionally the Director of Sales & Marketing. 高級銷售經(jīng)理尤其是在沒有銷售總監(jiān)的情況下來管理銷售的整個團隊的,也是幫助助理市場銷售總監(jiān)來管理整個團隊的 Responsible for key accountmanagement on an assigned account? (baseor geographic area), ensuring revenue maximization, achievement of personaltargets and increasing fair market share versus competitor set. 做好自己行業(yè)客戶管理,實現(xiàn)個人目標,并發(fā)現(xiàn)新客戶,做好競爭對手的信息分享。 Responsible for prospecting newaccounts. 負責尋找新客戶。 Responsible for all segments ofassigned geographical markets, which may include, but not be exclusivelylimited to European markets. 負責所有指定區(qū)域的行業(yè),但不完全僅限于歐洲市場。 Conduct site inspections. 實地勘察。 Adhere to the Corporate SOP’s. 遵守企業(yè)的標準操作流程。 Follow up of tentative bookingsin the assigned markets. 跟進自己行業(yè)系統(tǒng)里暫定的預定信息。 Detailed knowledge ofcompetitor set. 詳細的了解競爭對手。 Detailed knowledge of allservices provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 提供所有的服務知識和相關事實數(shù)據(jù)。 Responsible for timelycontracting from the client base responsible for. 負責及時簽訂合同,從最基礎的客戶做起 ?Attend trade shows, salesblitz, workshops, etc. in the assigned markets. 參加市場上的貿(mào)易展覽會,銷售旺季,研討課等等。 ?Assist the Asst. Directorof Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and executeset actions accordingly. 協(xié)助助理市場銷售總監(jiān)或者市場銷售總監(jiān)確定每年的銷售行動計劃和相應地計劃執(zhí)行。 ?Assist the Director of Sales& Marketing with the preparation of the annual budget by providingstatistics and forecasts of account productions. 協(xié)助助理市場銷售總監(jiān)通過每年的預算統(tǒng)計做好預算和統(tǒng)計。 Execute sales actions withinset cost budget structure. 做好銷售行動內(nèi)設置的成本預算結(jié)構(gòu) Cross Sell other KempinskiHotels 和其他凱賓斯基酒店的銷售互通信息 Aim to achieve the CompanySales Vision 實現(xiàn)企業(yè)銷售的愿景 Document all sales actions in SFA(S&C). 記錄所有的銷售行動在SFA(S&C) Update OPERA contact databaseat all times. 及時更新Opera系統(tǒng)里的合同數(shù)據(jù) Understand, and follow theCompany Sales Vision. 理解并遵循公司銷售愿景 Participation in Duty Managerrota. 積極參與值班 Understand and strictly adhereto the Rules & Regulations established in the Employees Handbook and theHotel’s policy on Fire, Hygiene, Health & Safety. 了解并嚴格遵守《員工手冊 》 和酒店的消防,衛(wèi)生,健康與安全等政策 Ensure that all potential andreal hazards are reported and rectified immediately. 確保所有的潛在和實際危害報告,并立即糾正 Additional responsibilities andtasks can be added at any time according to the needs of the business and ofthe hotel. 根據(jù)酒店業(yè)務需要及時完成在任何時間安排的額外職責和任務
  • OTA專員

    3千-5千
    上饒 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    崗位職責: 1、負責酒店在各大OTA平臺上的信息維護與更新,包括但不限于房型、房價、圖片、視頻、政策、設施描述等,確保信息的準確性、時效性和吸引力。? 2、實時監(jiān)控酒店在各平臺的頁面展示狀態(tài),確保排名、標簽(“優(yōu)選酒店”等)正常,并及時處理任何錯誤或異常。? 3、根據(jù)酒店的收益管理策略,在不同OTA渠道上及時、準確地調(diào)整房價和房態(tài)。? 4、管理房控,避免超售或售罄后未及時關房等問題。 5、及時、準確地處理來自各OTA平臺的預訂訂單、變更和取消。? 6、及時回復客人在OTA平臺上的點評(好評、中評、差評),維護酒店線上聲 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上酒店OTA運營、前臺接待或預訂部工作經(jīng)驗。熟悉OTA后臺操作(如攜程Ebooking、美團酒店商家后臺)者優(yōu)先。 3、應屆畢業(yè)生如對崗位有濃厚興趣且學習能力強,亦可考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,掌握維修技能。 2、負責音響系統(tǒng)設備的日常維護保養(yǎng)計劃。 3、與各分部門協(xié)調(diào)合作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度。 2、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。
  • 其他0204

    6千-8千
    黔東南 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 員工培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 領導好
    • 包吃住
    在線教育 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質(zhì)量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作, 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.身體健康,五官端正,無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語基礎。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    • 員工生日聚餐
    • 年終獎金
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、維持日常工作的順利運作轉(zhuǎn); 2、保持本區(qū)域的衛(wèi)生清潔,清潔工的工作; 3、負責向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品; 4、負責各類菜品的清洗工作; 5、根據(jù)使用量配發(fā)各種洗滌劑和其他化學用品。 6、與廚房,餐廳保持良好的關系,加強溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養(yǎng); 3、有較強的責任心,工作認真踏實。
  • 管事領班

    3.6千-4千
    威海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責管事部的日常運營管理,確保餐具、廚具、設備等清潔消毒工作符合酒店衛(wèi)生標準 2、監(jiān)督并指導下屬員工完成各項清潔任務,合理分配工作任務 3、定期檢查餐具損耗情況,制定餐具補充及更換計劃 4、負責管事部物資的申領、保管及庫存管理 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通配合,確保餐飲運營順暢 6、制定并執(zhí)行管事部員工培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能 7、定期檢查清潔設備運行狀況,及時報修維護 【崗位要求】 1、具備酒店餐飲或相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店餐具清潔消毒流程及標準 3、具備一定的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4、工作細致認真,責任心強,能承受工作壓力 5、身體健康,能適應倒班工作制 6、具備基礎的辦公軟件操作能力
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 年終獎
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店采購部門的全面管理工作,制定并執(zhí)行采購計劃,確保酒店各部門物資的及時供應; 2、根據(jù)酒店運營需求,建立并優(yōu)化供應商管理體系,包括供應商開發(fā)、評估、合作及維護,確保采購物資的質(zhì)量與成本效益; 3、監(jiān)控市場行情,分析價格趨勢,制定合理的采購策略,降低采購成本; 4、審核采購訂單及合同,確保采購流程符合公司制度及法律法規(guī)要求; 5、協(xié)調(diào)與財務、倉儲、運營等部門的溝通,確保采購物資的驗收、入庫及付款流程順暢; 6、定期編制采購報表,分析采購數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 7、負責采購團隊的日常管理,包括任務分配、績效考核及培訓,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)采購流程及供應鏈管理,具備較強的市場分析及談判能力; 2、具備良好的成本控制意識,能夠獨立制定并執(zhí)行采購計劃; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作事務; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及采購管理相關系統(tǒng); 6、具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?負責各類會議活動的現(xiàn)場服務等相關工作; 2.?負責會議活動物料準備、場地布置等籌備工作; 3.?負責會議活動期間參會人員的接待、引導、加水、解答、安全等服務工作; 4.?負責會議活動結(jié)束后的場地清理、物料回收及后續(xù)總結(jié)等相關工作; 5.?完成領導交辦的其他工作。 ? 崗位要求: 1.?年齡 35 歲以內(nèi); 2.?中專及以上學歷; 3.?會展管理、旅游管理等相關專業(yè),1 年以上相關工作經(jīng)歷; 4.?熟悉會展服務流程,具有較強的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的應變能力和團隊協(xié)作精神; 5.?具備較強的執(zhí)行力和責任心,能高效完成會展服務各項任務; 6.?有大型會展活動服務經(jīng)歷、會展場地布置經(jīng)驗、參會人員接待服務經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運營與發(fā)展,制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫?qū)W院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關系,提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè),專科及以上學歷,持有中級或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學設備,有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì),抗壓能力強;有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
  • 上海 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關系,我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施,包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會讓您大飽口福。此外,酒店還設有一個微型釀酒廠,供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào),對所有啤酒廠相關設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅(qū)動、以目標為導向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關經(jīng)驗 了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點擊申請按鈕!
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 季度勞保
    • 提供食宿
    • 免費班車
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、湘湖自由莊園健康養(yǎng)生業(yè)務規(guī)劃和預算管理,全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案。 2、協(xié)助湘湖自由莊園健康養(yǎng)生項目的日常運營管理,建立、完善健康養(yǎng)生運營管理體系。 3、配合財務進行項目測算、制定運營方案及定價方案。 4、協(xié)助創(chuàng)建健康養(yǎng)生項目的發(fā)展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式,并整合產(chǎn)業(yè)資源成功落地。 5、健康養(yǎng)生項目盈利模式探索,并提出有效的健康養(yǎng)生產(chǎn)品營銷策略,實時監(jiān)控市場動向,提出有效方案。 崗位要求 1、大學本科學歷及以上(最好醫(yī)學類相關專業(yè)畢業(yè))或同等學歷水平,2年以上健康養(yǎng)生行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉健康管理理論,知識結(jié)構(gòu)較全面,方案撰寫能力強。 3、對健康養(yǎng)生管理商業(yè)模式打造、產(chǎn)品服務建設等方面具備獨到見解和具有創(chuàng)新思維。 4、熟悉國家醫(yī)療政策,對健康行業(yè)發(fā)展動態(tài)有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業(yè)發(fā)展政策,有國際化的視野。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 質(zhì)檢與 SOP 管理:主導制定并優(yōu)化全流程質(zhì)檢標準,借助第三方質(zhì)檢力量落實門店質(zhì)檢工作;負責起草、修訂及完善酒店服務 SOP,確保服務流程標準化、精細化,持續(xù)提升服務品質(zhì)與效率。 服務文化傳承與升級:深度挖掘美豪麗致服務文化內(nèi)涵,通過培訓、活動等多樣化形式,在內(nèi)部實現(xiàn)服務文化的有效繼承與廣泛傳播;敏銳洞察行業(yè)趨勢與客戶需求,結(jié)合品牌特色,推動服務文化創(chuàng)新升級,增強團隊凝聚力與服務文化認同感。 服務產(chǎn)品設計與亮點提煉:圍繞客戶需求與品牌定位,創(chuàng)新設計特色服務產(chǎn)品;從服務實踐與 SOP 中提煉核心亮點與經(jīng)典案例,形成系統(tǒng)化、可傳播的內(nèi)容,為 C 端營銷提供生動素材,助力打造品牌服務口碑,同時為 B 端傳播提供專業(yè)內(nèi)容支持,提升品牌行業(yè)影響力。 任職要求 專業(yè)背景:酒店管理、旅游管理、服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬。 工作經(jīng)驗:年齡35歲以下, 5 年以上酒店行業(yè)品質(zhì)管理或服務運營相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店服務全流程,具備獨立制定 SOP 和管理質(zhì)檢體系的能力;有成功服務產(chǎn)品設計案例及服務亮點傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力素質(zhì):具備較強的流程思維與創(chuàng)新能力,能夠?qū)⒎绽砟钷D(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品與標準;出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,善于推動跨部門協(xié)作;擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務與營銷策略;認同美豪麗致服務文化,有較強的文化傳播與感染力。 我們期待有潛力、成長型的人才加入,愿意與公司共同發(fā)展,在崗位上持續(xù)學習與提升,實現(xiàn)個人與企業(yè)價值雙贏。
  • 中山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購買社保
    • 領導好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    本崗位僅限于: 1.立足于長遠合作、在珠三角定居的高級管理人員。 2.本崗位為人才儲備所設,所有投遞的簡歷均會細致背調(diào)及審核。 3.本店管理人員有3-6個月試用期,一經(jīng)轉(zhuǎn)正待遇優(yōu)厚。(轉(zhuǎn)正前為磨合期試用工資) 4.合則約見。
  • 金華 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
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    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
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    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿(mào)中心,地處金融商務區(qū)核心地帶,集住宅、商業(yè)、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米,取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿(mào)城一區(qū)隔街相望;毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿(mào)城。 設有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統(tǒng)西式零點,還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 崗位職責: 1.建立團隊銷售目標,系統(tǒng)建立客戶群體及可開發(fā)客戶資源。 2.維護重要客戶,起到為酒店推動市場的作用。 3.與客戶和潛在客戶維持及時溝通,給予反饋。 4.積極參與主要客戶的銷售征集,引進客源。 5.協(xié)助銷售團隊的成員完成銷售任務,以酒店收入為業(yè)務中心。 6.定期進行銷售團隊審核,并提供銷售方向。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社會保險
    • 年終獎金
    • 每周雙休
    • 工齡工資
    • 康樂活動
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責家庭日常事務安排和人員管理。 2、負責日常生活財務費用控制和管理,包括生活用品采購、日常費用支付等。 3、負責家庭事務統(tǒng)籌安排,如保潔、司機、餐飲、接待和工程維修等。 4、負責別墅物資和資產(chǎn)的管理和維護。 任職要求: 1、年齡40歲以下,女性優(yōu)先,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學歷,需住家,月休4天,優(yōu)秀者可適當放寬要求。 2、熟悉商務接待禮儀,持有C1駕照。 3、具有良好的服務意識,較強的溝通能力和統(tǒng)籌能力。 4、有酒店管理或私人別墅管家管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5、為人踏實沉穩(wěn),有責任心,保密性強。 6、做事有條理,有基本的管理培訓能力,有較好的待人接物能力統(tǒng)籌管理整個別墅區(qū)。 7、條件特別優(yōu)秀者薪資可面議。 面試地點:成都市天府新區(qū)漢州路1009號秦皇永安酒店 上班地點:麓山國際社區(qū)
  • 面議職位

    3.5千-1萬
    中山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購買社保
    • 領導好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    本職位適用于: 1.酒店人才庫存檔; 2.求職者因簡歷信息不完善,導致目標崗位有疑問的臨時邀請; 3.面談需要的特殊情況。 未盡事宜,電話另行溝通。
  • 企劃

    8千-1萬
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 店齡補貼
    • 全勤
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    What is the job? 崗位描述職責 Handle hotel related affairs, regularly output business analysis reports, promote key tasks, understand hotel operations and procedures, especially the catering department, housekeeping department, finance department, and sales department. 處理酒店相關事務,定期輸出經(jīng)營分析報告,推進重點工作,了解酒店營運和基本程序,特別是餐飲部、房務部、財務部和銷售部門。 What we need from you崗位要求 文稿撰寫能力】 [Writing Ability] 1. Possess excellent writing skills, able to write various official documents, reports, plans, promotional texts, etc., with accurate, clear, and fluent text expression, strong logic and infectiousness. 1.具備優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫各類公文、報告、方案、宣傳文案等,文字表達準確、清晰、流暢,具有較強的邏輯性和感染力。 2. Able to quickly collect and organize relevant information according to different manuscript requirements, conduct in-depth analysis and research, and provide strong support for manuscript writing. 2.能夠根據(jù)不同的文稿需求,快速收集、整理相關資料,進行深入分析和研究,為文稿撰寫提供有力支持。 3. Proficient in various office software such as WPS, Word, Excel, PowerPoint, etc., able to use software for document layout, data processing, and presentation production. 3.熟練掌握各類辦公軟件,如 WPS 、Word、Excel、PowerPoint 等,能夠運用軟件進行文檔排版、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作。 4. Possess good communication skills, able to effectively communicate and coordinate with various departments within the hotel as well as external relevant units, ensuring timely transmission of information and smooth progress of work. 4.具備良好的溝通能力,能夠與酒店內(nèi)部各部門以及外部相關單位進行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保信息的及時傳遞和工作的順利開展。 5. Able to accurately understand the intentions and job requirements of the general manager and promptly convey them to relevant personnel; At the same time, be able to provide timely feedback on the progress and issues of each department to the general manager. 5.能夠準確理解總經(jīng)理的意圖和工作要求,并及時傳達給相關人員;同時,能夠?qū)⒏鞑块T的工作進展和問題及時反饋給總經(jīng)理。 6. Skilled in handling interpersonal relationships, able to establish good cooperative relationships in complex work environments, coordinate the interests of all parties, and solve conflicts and problems in work. 6、善于處理人際關系,能夠在復雜的工作環(huán)境中建立良好的合作關系,協(xié)調(diào)各方利益,解決工作中的矛盾和問題。 Hotel business capability 【酒店業(yè)務能力】 1. Understand the basic operating models and business processes of the hotel industry, and be familiar with the job responsibilities and content of various departments in the hotel 1. 了解酒店行業(yè)的基本運營模式和業(yè)務流程,熟悉酒店各部門的工作職責和工作內(nèi)容。 2. Develop hotel development strategies, business plans, and management systems, and supervise their implementation. 2. 制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3. Possess a certain level of marketing and customer service awareness, 3. 具備一定的市場營銷和客戶服務意識 4.4.Maintain close communication and collaboration with various departments within the company, provide timely feedback on operational situations and issues, and facilitate mediation Resolve cross departmental work matters. 4.與公司內(nèi)部各部門保持密切的溝通和協(xié)作,及時反饋運營情況和問題,協(xié)調(diào)解 決跨部門的工作事項。 Corporate responsibility企業(yè)責任: 1、Treat our business with maximum confidentiality and care.. 1、在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 2、Keep and keep all confidential information. 2、保存和保守所有保密信息。 3、Answer, transfer, redial or leave a message. 3、接聽來電、進行電話轉(zhuǎn)接、重撥或留言。 4、A high level of confidentiality should be maintained at all times for any matter. 4、對于任何事務應一貫保持高度機密。
  • 天津-北辰區(qū) | 8年以上 | 本科
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責研學與制定發(fā)展規(guī)劃;2、負責研學項目的日常運行管理; 3、研學項目設計與實施; 4、研學團隊的管理; 5、研學項目市場推廣與合作; 6、研學項目質(zhì)量監(jiān)控與效果評估; 7、領導并協(xié)調(diào)研學團隊工作。
  • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務。 §? Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 了解關于員工及行業(yè)關系的法律、法規(guī),理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個人形象和儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。 §? Complies with allpolicies andproceduresrelatedtohotel orHyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團所有規(guī)章制度。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班補貼
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    工作經(jīng)驗:五年以上金屬和非金屬礦山相關專業(yè)工作經(jīng)驗。 年齡要求:55 周歲以下。 學歷要求:相關專業(yè)大專及以上學歷,部分崗位可依經(jīng)驗放寬。 技能要求:扎實專業(yè)知識與技能,熟悉行業(yè)規(guī)范、標準及法律法規(guī)。 職業(yè)素養(yǎng):良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,責任心強,適應礦山環(huán)境。 招聘數(shù)量:采礦工程師、地質(zhì)工程師、機電工程師、測量工程師、注冊安全工程師各1-2名。 采礦工程師: 采礦工程及相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上螢石礦或金屬非金屬礦山采礦現(xiàn)場技術管理經(jīng)驗。 熟悉采礦設計軟件(如 AutoCAD、3Dmine 等)及行業(yè)規(guī)范。 具備獨立完成設計與方案制定的分析解決問題能力。 持有采礦工程師資格證書者優(yōu)先。 較強溝通能力,團隊合作意識強。 地質(zhì)工程師: 地質(zhì)工程、礦產(chǎn)普查與勘探等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上螢石礦或相關礦產(chǎn)地質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉勘探流程。 掌握地質(zhì)軟件與繪圖工具,能獨立編制報告與計算儲量。 了解礦產(chǎn)資源法規(guī),具備良好地質(zhì)分析判斷能力。 持有地質(zhì)工程師資格證書者優(yōu)先。 較強溝通能力,團隊合作意識強。 機電工程師: 機電一體化、機械工程、電氣工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上礦山機電設備管理維護經(jīng)驗,熟悉常用設備結(jié)構(gòu)原理。 掌握設備安裝調(diào)試維修技術,能獨立解決運行問題。 了解電氣安全規(guī)程與設備標準,具備設備管理與成本控制能力。 持有機電工程師資格證書或特種作業(yè)操作證書者優(yōu)先。 較強溝通能力,團隊合作意識強。 注冊安全工程師: 機電一體化、機械工程、電氣工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上礦山機電設備管理維護經(jīng)驗,熟悉常用設備結(jié)構(gòu)原理。 掌握設備安裝調(diào)試維修技術,能獨立解決運行問題。 了解電氣安全規(guī)程與設備標準,具備設備管理與成本控制能力。 持有機電工程師資格證書或特種作業(yè)操作證書者優(yōu)先。 較強溝通能力,團隊合作意識強。 測量工程師: 工程測量技術、測繪工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上礦山測量經(jīng)驗,熟悉測量規(guī)范與方法。 熟練使用測量儀器與繪圖軟件,能獨立完成測量與繪圖。 具備良好空間想象與數(shù)據(jù)處理能力,工作嚴謹細致。 持有測量工程師資格證書或測繪證書者優(yōu)先。 較強溝通能力,團隊合作意識強。 *薪資面議; *繳納五險; *其他福利:提供住宿、餐補、通訊補貼、帶薪年假等 *地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市敖漢旗新惠鎮(zhèn)各各召村? 赤峰盈發(fā)礦業(yè)有限公司 *報名方式:網(wǎng)站投遞簡歷或?qū)刚哒垖€人簡歷(附近期免冠照片)、學歷證書、學位證書、資格證書、身份證等相關材料掃描件發(fā)送至公司招聘郵箱:2531611774@qq.com,郵件主題請注明“應聘崗位 + 姓名”
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