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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.統(tǒng)籌后勤物資采購全流程管理與基礎設施建設維護,確保物資供應及時、工程質量達標且采購活動合法合規(guī)。 2.全面負責學校資產(chǎn)的臺賬建立、清查盤點及購置、調(diào)配、報廢等流程規(guī)范管理,提升資產(chǎn)使用效率與信息準確性。 3.主導校園環(huán)境衛(wèi)生與綠化養(yǎng)護監(jiān)督,處理后勤與資產(chǎn)管理相關投訴及突發(fā)事件,維護學校正常秩序。 4.負責部門內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)、管理制度完善、數(shù)據(jù)分析匯報及信息技術相關管理工作,為決策提供支持。 任職條件: 1.本科及以上學歷、碩士研究生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2.具有5年以上相關工作經(jīng)驗;具有高校智慧校園建設、后勤信息化系統(tǒng)開發(fā)或跨境招標采購項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.英語可作為工作語言,有海外留學或工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4.工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。 工作地點:海南洛桑旅游大學 工資:面議
  • 陵水 | 3年以上 | 大專

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    • 海洋歡樂世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?負責主題樂園餐飲部整體經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與報告編制,監(jiān)控收入、成本等核心指標,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.?統(tǒng)籌管理餐飲收入平臺(含POS系統(tǒng)、線上預訂平臺等)數(shù)據(jù)質量,確保經(jīng)營數(shù)據(jù)實時性、準確性達100%。 3.?建立并維護餐飲經(jīng)營數(shù)據(jù)分析模型,定期輸出經(jīng)營分析報告等; 4.?參與餐飲SOP體系的優(yōu)化與落地執(zhí)行,確保運營標準化。餐飲運營標準流程(食品安全標準、服務響應時效等) 5.?搭建跨部門數(shù)據(jù)協(xié)同機制,統(tǒng)一財務、運營、采購等數(shù)據(jù)口徑;針對重大經(jīng)營決策開展專項數(shù)據(jù)分析,提供專業(yè)見解支持業(yè)務發(fā)展。 任職條件: 1、3年以上餐飲行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度 2、具有餐飲SOP標準體系搭建及落地實施經(jīng)驗 3、主題公園、連鎖餐飲或酒店餐飲從業(yè)背景者優(yōu)先考慮
  • 三亞 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    主要職責: 1.負責校園建筑及附屬設施的日常巡檢與報修處理,建立維修工單管理制度,按優(yōu)先級響應并處理故障,保障水電、暖通、消防等系統(tǒng)安全運行。 2.參與校園擴建、改造等工程項目,協(xié)助制定施工方案、編制預算及跟蹤進度;監(jiān)測水電消耗數(shù)據(jù),生成能耗分析報告并提出節(jié)能建議,推廣節(jié)能措施。 3.監(jiān)督外包保潔公司完成校園清潔工作并檢查衛(wèi)生達標情況;規(guī)劃校園綠化布局,組織植物養(yǎng)護及景觀設施維護,保持校園環(huán)境整潔美觀。 4.統(tǒng)籌公共空間的開放與關閉管理,檢查設備完好性并及時報修損壞設施,同時完成上級領導交辦的其他事宜。 任職條件: 1.本科及以上學歷、碩士研究生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2.具備2年以上相關領域工作經(jīng)驗或3年高校設施維護管理經(jīng)驗,具備獨立處理突發(fā)故障的能力; 3.工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬。 工作地點:海南洛桑旅游大學 工資:面議
  • 玉溪 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責海豚的日常訓練、行為引導及表演編排,確保海豚表演的精彩性和安全性; 2、參與海豚的健康管理,包括觀察海豚的生理狀態(tài)、配合獸醫(yī)進行體檢及治療; 3、維護訓練場地及設備的清潔與安全,確保符合動物福利標準; 4、與團隊成員協(xié)作,完成海豚表演節(jié)目的創(chuàng)新與優(yōu)化; 5、向游客普及海豚保護知識,提升游客的互動體驗; 6、遵守公司及行業(yè)相關動物保護法規(guī),確保訓練及表演符合倫理要求。 【崗位要求】 1、熱愛動物,尤其對海洋生物有濃厚興趣,具備耐心和責任心; 2、具備良好的體能和游泳能力,能適應水下訓練及表演工作; 3、學習能力強,能快速掌握動物行為學基礎及訓練技巧; 4、具備團隊合作精神,能與馴養(yǎng)團隊、獸醫(yī)及其他部門有效溝通; 5、無學歷及經(jīng)驗限制,但有相關動物馴養(yǎng)、潛水或表演經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、能適應彈性工作時間,包括節(jié)假日及周末排班。
  • 崇左 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店內(nèi)萌寵的日常飼養(yǎng)、清潔及健康管理工作,確保寵物生活環(huán)境的衛(wèi)生與舒適; 2、定期觀察并記錄寵物的飲食、活動及健康狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助處理; 3、制定并執(zhí)行寵物喂養(yǎng)計劃,包括飲食調(diào)配、營養(yǎng)補充及特殊護理需求; 4、協(xié)助開展寵物互動活動,為客人提供寵物相關的咨詢與陪伴服務; 5、維護寵物用品及設備的清潔與安全,確保其正常使用; 6、配合獸醫(yī)進行寵物的定期體檢、疫苗接種及疾病預防工作; 7、遵守酒店寵物管理規(guī)范,確保寵物行為符合公共區(qū)域的安全要求。 【崗位要求】 1、熱愛動物,具備耐心和責任心,能夠細心照料各類萌寵; 2、了解常見寵物的生活習性、喂養(yǎng)知識及基本健康護理常識; 3、具備良好的觀察力和應變能力,能及時發(fā)現(xiàn)并處理寵物異常情況; 4、身體健康,無寵物毛發(fā)過敏史,能夠適應與寵物密切接觸的工作環(huán)境; 5、具備團隊協(xié)作精神,能與其他部門有效溝通,確保寵物服務與酒店運營協(xié)調(diào); 6、有寵物飼養(yǎng)、寵物店或飼養(yǎng)2年以上經(jīng)驗者; 7、能夠適應彈性工作時間,包括節(jié)假日或早晚班的輪班安排; 【班次時間】 08:00-12:00,15:00-19:30 中午休息 月休4天
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    工作經(jīng)驗:五年以上金屬和非金屬礦山相關專業(yè)工作經(jīng)驗。 年齡要求:55 周歲以下。 學歷要求:相關專業(yè)大專及以上學歷,部分崗位可依經(jīng)驗放寬。 技能要求:扎實專業(yè)知識與技能,熟悉行業(yè)規(guī)范、標準及法律法規(guī)。 職業(yè)素養(yǎng):良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,責任心強,適應礦山環(huán)境。 招聘數(shù)量:采礦工程師、地質工程師、機電工程師、測量工程師、注冊安全工程師各1-2名。 采礦工程師: 采礦工程及相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上螢石礦或金屬非金屬礦山采礦現(xiàn)場技術管理經(jīng)驗。 熟悉采礦設計軟件(如 AutoCAD、3Dmine 等)及行業(yè)規(guī)范。 具備獨立完成設計與方案制定的分析解決問題能力。 持有采礦工程師資格證書者優(yōu)先。 較強溝通能力,團隊合作意識強。 地質工程師: 地質工程、礦產(chǎn)普查與勘探等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上螢石礦或相關礦產(chǎn)地質工作經(jīng)驗,熟悉勘探流程。 掌握地質軟件與繪圖工具,能獨立編制報告與計算儲量。 了解礦產(chǎn)資源法規(guī),具備良好地質分析判斷能力。 持有地質工程師資格證書者優(yōu)先。 較強溝通能力,團隊合作意識強。 機電工程師: 機電一體化、機械工程、電氣工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上礦山機電設備管理維護經(jīng)驗,熟悉常用設備結構原理。 掌握設備安裝調(diào)試維修技術,能獨立解決運行問題。 了解電氣安全規(guī)程與設備標準,具備設備管理與成本控制能力。 持有機電工程師資格證書或特種作業(yè)操作證書者優(yōu)先。 較強溝通能力,團隊合作意識強。 注冊安全工程師: 機電一體化、機械工程、電氣工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上礦山機電設備管理維護經(jīng)驗,熟悉常用設備結構原理。 掌握設備安裝調(diào)試維修技術,能獨立解決運行問題。 了解電氣安全規(guī)程與設備標準,具備設備管理與成本控制能力。 持有機電工程師資格證書或特種作業(yè)操作證書者優(yōu)先。 較強溝通能力,團隊合作意識強。 測量工程師: 工程測量技術、測繪工程等相關專業(yè)大專及以上學歷。 5年以上礦山測量經(jīng)驗,熟悉測量規(guī)范與方法。 熟練使用測量儀器與繪圖軟件,能獨立完成測量與繪圖。 具備良好空間想象與數(shù)據(jù)處理能力,工作嚴謹細致。 持有測量工程師資格證書或測繪證書者優(yōu)先。 較強溝通能力,團隊合作意識強。 *薪資面議; *繳納五險; *其他福利:提供住宿、餐補、通訊補貼、帶薪年假等 *地址:內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市敖漢旗新惠鎮(zhèn)各各召村? 赤峰盈發(fā)礦業(yè)有限公司 *報名方式:網(wǎng)站投遞簡歷或將應聘者請將個人簡歷(附近期免冠照片)、學歷證書、學位證書、資格證書、身份證等相關材料掃描件發(fā)送至公司招聘郵箱:2531611774@qq.com,郵件主題請注明“應聘崗位 + 姓名”
  • 會員主管

    7千-1萬
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    1. 與各成員酒店的會員經(jīng)理緊密合作,支持成員酒店會員發(fā)展、會員管理工作,協(xié)助酒店解決會員相關的問題;? 2. 與OTA渠道緊密合作,協(xié)助管理公司提高會員間夜和會員房費貢獻; 3. 會員營銷活動的策劃與支持; 4. 會員相關數(shù)據(jù)、財務等管理工作; 5.?根據(jù)指標督促及檢查酒店各部門嘉賞會會員發(fā)展情況,并根據(jù)情況做合適的指標調(diào)整; 6.?嘉賞會系統(tǒng)操作(如補積分、補里程等);? 7.?督導酒店員工的服務環(huán)節(jié),確保嘉賞會會員能獲得相應的優(yōu)惠權益; 8.?定期組織酒店內(nèi)部有關嘉賞會工作的會議,以便酒店與管理公司之間更好的交流,及確保工作正常運作; 9.?落實會員基礎知識培訓,讓酒店熟知會員計劃的名稱、會員級別分類和入會辦理等信息,并與培訓質檢部合作,進行不定期的會員應知應會信息檢查。
  • 殘疾人

    2.7千-2.9千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工活動多
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    • 龍頭酒店
    • 晉升快
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    • 提成較高
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    職位描述: 1、態(tài)度端正,積極向上 2、能吃苦耐勞,認真對待酒店工作 3、持有國家相關部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件 4、月休4/8天
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售目標和策略,并組織實施,確保達成銷售目標; 2.負責門店的日常營運管理,包括銷售數(shù)據(jù)收集、分析,制定提升銷售業(yè)績和客單價的措施,組織店鋪的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升品牌形象; 3.負責門店員工的管理和培訓,提高員工的專業(yè)技能水平;對員工進行培訓指導,處理突發(fā)事件,保障店內(nèi)正常營業(yè)秩序; 4.負責商品陳列維護和管理,定期對庫存盤點、清點;配合總部做好貨品進出庫計劃,及時完成貨供計劃。 任職要求: 1.管理過陳列部門/商品部門/零售培訓部門的人選優(yōu)先; 2.有大型連鎖門店經(jīng)驗的優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.設計、規(guī)劃并實施集團內(nèi)部交易定價,并深度參與為所有業(yè)務線建立綜合的定價安排; 持續(xù)評估稅務風險,并在風險格局發(fā)生任何重大變化時通知會計核算和財務管理團隊; 2.通過監(jiān)督準備和審查全部納稅申報表,并確保在所有管轄區(qū)內(nèi)及時準確地注冊和提交,確保稅務合規(guī)性; 3.根據(jù)稅務專業(yè)法規(guī)體系的發(fā)展趨勢,制定現(xiàn)有和未來的稅務架構,包括現(xiàn)有的公司內(nèi)框架和定價政策; 4.與會計核算和財務管理團隊,以及集團內(nèi)其他必要部門密切合作,確保稅務策略在會計和財務管理流程,以及其他所有業(yè)務核心流程中得到充分理解和實施; 5.支持集團和子公司的所有稅務會計問題應對,完成內(nèi)部和外部稅務報告。 任職要求: 1.稅務師/律師/注冊會計師資格,三者其中之一即可; 2.大型會計師事務所/稅務律所/稅務師事務所直接從事稅務相關工作7年以上經(jīng)驗,稅務律師經(jīng)驗優(yōu)先; 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 澳門 | 5年以上 | 本科

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、建立與優(yōu)化財務管理體系,立項決策、成本核算、內(nèi)外部定價、資源部署決策等相關核算分析工作,提供優(yōu)化或分析建議; 2、根據(jù)集團預算工作安排,定期與不定期跟蹤及反饋預算執(zhí)行情況,對各類數(shù)據(jù)差異及波動原因有深入見解,從財務和業(yè)務等角度進行多元化的分析; 3、關注餐飲行業(yè)動態(tài),收集市場情報、匯總并進行數(shù)據(jù)分析,從多維度與與子公司各業(yè)務部門(門店前線、采購中心、市場營銷等)合作,對各個經(jīng)營環(huán)節(jié)進行分析,協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項經(jīng)營策略; 4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展、對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)及風險評估、財務風險的控制;對相關政策進行分析及解讀并形成獨立觀點; 5、根據(jù)經(jīng)營分析報告,進行各類數(shù)據(jù)分析,提出預警及改進; 6、與銷售部門協(xié)助銷售分析及業(yè)務支持; 7、控制集團各項業(yè)務費用分析及管控; 8、進行深度內(nèi)部流程管控及優(yōu)化; 9、公司層面分派的其他工作; 任職資格: 1、在餐飲行業(yè)從事財務工作、主力分析數(shù)據(jù)為主; 2、財務管理、會計、審計等財會相關專業(yè); 3、5年或以上財務工作經(jīng)驗,其中3年左右的財務分析經(jīng)驗; 4、具備豐富的財務知識及良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式;有較強的財務分析預測及風險防范能力;熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程; 5、積極進取,具有快速學習能力、較強的邏輯思維能力和財務分析能力,對數(shù)據(jù)高度敏感,具有較強組織統(tǒng)籌能力; 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊精神強、責任心強、抗壓能力強。 薪金待遇:20K-30K 工作地點:澳門 公司內(nèi)部直招,無需中介費
  • 寧波 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 07-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?負責廚房板塊(包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等)的培訓項目設計與實施,確保培訓內(nèi)容貼合業(yè)務需求; 2.制定詳細的培訓計劃,包括課程安排、培訓時間、培訓地點等,并確保培訓按時、高質量完成; 3.組織和執(zhí)行新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓以及晉升培訓等,確保員工具備崗位所需的專業(yè)知識和技能; 4.根據(jù)評估結果,對培訓內(nèi)容和方法進行優(yōu)化和迭代,持續(xù)提升培訓質量。 任職要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理、烹飪技術、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備3年以上廚房工作經(jīng)驗,熟悉廚房各個板塊的運營,包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等。 3.具備1年餐飲行業(yè)培訓策劃、實施等實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4.能夠有效落地培訓課程內(nèi)容; 5.對餐飲服務有深刻理解,能夠傳授專業(yè)知識。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店,在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地, 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現(xiàn)代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房,擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關系,我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施,包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食,定會讓您大飽口福。此外,酒店還設有一個微型釀酒廠,供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分,無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房,抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓,豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店,您會很快意識到這里沒有慣例,一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師,我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關區(qū)域(包括裝瓶廠和冷藏室)的順利運行 -與工程部門協(xié)調(diào),對所有啤酒廠相關設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產(chǎn)和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才: As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達能力 自我驅動、以目標為導向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅持職業(yè)價值觀、職業(yè)道德和誠信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領酒店變革的同時打破常規(guī)思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關經(jīng)驗 了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選,還等什么?現(xiàn)在就點擊申請按鈕!
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    工作職責: Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫學院總體運營與發(fā)展,制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium- and long-term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負責市場調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學院教練團隊的崗位職責、工作流程、規(guī)章制度,保證高爾夫學院管理科學、快速、高效運行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負責高爾夫運動教學統(tǒng)籌、培訓及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領教練及學員完成各項訓練計劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護學院與合作單位、會員等關系,提升學院形象和聲譽。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格: Job requirements: 1、 熱愛體育行業(yè),??萍耙陨蠈W歷,持有中級或以上高爾夫教練證書; 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運用現(xiàn)代高爾夫教學設備,有高爾夫學院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系; 3. Rich customer resources ; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem-solving abilities; 5、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質,抗壓能力強;有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.
  • 常州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    Offer assistant service to Director of Engineering and Loss Prevention Manager. 提供助理服務予工程總監(jiān)和防損部經(jīng)理 2.?Continuously update all internal files of engineering and??Loss Prevention associates. 不斷更新所有工程部員工檔案內(nèi)之資料 3.Print letters and internal memos. 打印信件及內(nèi)部會議記錄 4.Collect and issue emails and internal memos. 收取分發(fā)郵件及內(nèi)部通知。 5.Fill up work orders and issue to relevant departments. 填寫工作單及分發(fā)至有關分部門。 6.Prepare and print monthly work reports. 準備、打印每月工作報告
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    其他 | 100-499人
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    崗位職責: 1.負責制定和完善與財務相關的管理制度及流程規(guī)范,并監(jiān)督其實施; 2.對費用及采購付款單據(jù)進行復核; 3.負責資金的協(xié)調(diào)管理和資產(chǎn)管理; 4.匯總編制各部門預算,并監(jiān)督其執(zhí)行; 5.檢查考核會計出納及門店會計工作; 6.確保公司整體賬務處理的規(guī)范性和合規(guī)性。 任職要求: 1.會計、財務、金融、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷; 2.熟悉財務、會計、金融知識,熟悉財稅相關法律法規(guī)及財務內(nèi)控制度工作流程,熟悉財務軟件的使用; 3.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力; 4.成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守; 5.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強; 6.有連鎖餐飲行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 店總

    2萬-2.5萬
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    崗位職責: 1.根據(jù)實際經(jīng)營情制定門店年度、月度經(jīng)營管理計劃,并將總結和分析情況,及時向上級匯報;帶頭執(zhí)行并落實酒店各項規(guī)章制度; 2.掌握每周預訂情況,帶領員工積極完成各項接待任務,努力完成經(jīng)營指標,增加營業(yè)收入;審核門店的營業(yè)收入,做好結賬控制工作,杜絕發(fā)生舞弊行為;主持召開門店每日例會,對工作進行分配,積極參加相關會議; 3.控制門店低值易耗品成本,做好成本核算、節(jié)能控制;加強物品原材料的管理,降低費用,增加盈利; 4.審核菜肴質量,反饋意見,采納合理化建議;監(jiān)督衛(wèi)生工作,包括員工個人衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生; 5.加強門店員工隊伍的基本建設,掌握員工思想情況,經(jīng)常關心員工的工作,學習和生活; 6.及時組織檢查與評比,表揚工作努力或出色的員工,指正不足之處,做到公平、公正。 任職要求: 1.做好每月考勤和下屬的績效考核工作;組織開展門店的培訓活動,提高員工業(yè)務水平;做好餐飲人才開發(fā)和培養(yǎng)工作;負責與相關部門的工作協(xié)調(diào),處理各類突發(fā)事件; 2.完成上級交辦的其他工作。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    崗位職責: 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、目標設定和實施計劃; 2. 參與公司的重大業(yè)務決策,提供市場分析和行業(yè)趨勢分析報告; 3. 管理公司的日常運營,包括會議組織、文件管理、項目進度跟蹤等; 4. 負責公司與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),確保信息的暢通和各項工作的順利進行; 5. 協(xié)助總經(jīng)理進行重要客戶的接待和商務談判,維護客戶關系; 6. 組織公司的內(nèi)部培訓和團隊建設活動,提高員工的工作能力和凝聚力。 任職要求: 1.優(yōu)先985/211學校畢業(yè),文學類、語言類、新聞系、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,具備創(chuàng)新思維和變革意識; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的人際關系和團隊協(xié)作; 4.具備較強的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,能夠撰寫報告和數(shù)據(jù)分析報告; 5.具備良好的領導力和團隊管理能力,能夠帶領團隊完成各項任務。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    崗位職責: 1.深入調(diào)研市場,全面了解酒店所處的生態(tài)環(huán)境; 2.制定并實施線上線下推廣方案與計劃; 3.對接精準客戶渠道,組織有效拜訪,建立穩(wěn)定合作關系; 4.建立并完善部門規(guī)章制度及銷售經(jīng)理績效考核方案。 任職要求: 1.具備同崗位,2-3年四、五星級酒店營銷部負責人經(jīng)驗。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 環(huán)境好
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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    位描述 崗位職責: 一、運營管理 ?1. **整體規(guī)劃**- 制定月度/季度/年度經(jīng)營目標,監(jiān)督落實執(zhí)行計劃。- 優(yōu)化服務流程,提升運營效率,控制成本及風險。- 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(入住率、客單價、客戶滿意度等),調(diào)整運營策略。? ?2. **質量管理**- 監(jiān)督護理、月子餐、衛(wèi)生、設施等服務質量,確保符合行業(yè)標準。- 定期檢查房間、公共區(qū)域、設備維護情況,保障客戶體驗。 ?3. **財務管理**- 負責預算編制、成本核算及財務目標達成。- 審核日常開支,監(jiān)控物料采購、庫存管理等環(huán)節(jié)的合理性。--- ?二、團隊管理**1. **人員管理**- 招聘、培訓、考核護理人員、客服、后勤等團隊,確保專業(yè)性。- 制定排班計劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,解決員工矛盾。2. **培訓提升**- 定期組織專業(yè)技能培訓(如新生兒護理、產(chǎn)后康復知識)。- 強化服務意識,提升團隊溝通能力和應急處理能力。---**三、客戶服務**1. **客戶關系維護**- 接待VIP客戶,處理客戶投訴及特殊需求,提升滿意度。- 跟進客戶入住體驗,收集反饋并優(yōu)化服務。2. **市場與銷售**- 制定營銷策略(線上/線下推廣、節(jié)假日活動),提升品牌知名度。- 開發(fā)潛在客戶,維護與合作機構(醫(yī)院、母嬰品牌)的關系。3. **危機處理**- 處理突發(fā)事件(如客戶健康問題、服務糾紛),確??焖夙憫? ?**四、合規(guī)與安全**1. **資質管理**- 確保中心合法合規(guī)運營,按時完成衛(wèi)生、消防等資質年檢。- 監(jiān)督醫(yī)療護理操作符合衛(wèi)健部門要求(如消毒、感染控制)。2. **安全管理**- 制定應急預案(火災、停電、新生兒安全等),定期組織演練。- 保障客戶隱私安全,規(guī)范數(shù)據(jù)管理流程。---五、崗位要求**1. **專業(yè)背景**:護理、醫(yī)學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先,熟悉母嬰護理知識。2. **經(jīng)驗要求**:3年以上月子中心/高端服務行業(yè)管理經(jīng)驗。3. **能力要求**:具備市場敏銳度、團隊領導力、客戶服務意識。4. **證書資質**:持有健康管理師、護士資格證等證書者優(yōu)先。
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