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  • 成都 | 3年以上 | 高中
    崗位職責(zé)： 1.?渠道拓展與管理： - 制定并落地渠道拓展策略及執(zhí)行計劃，重點(diǎn)開拓醫(yī)美領(lǐng)域合作渠道（如美容院、專科診所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等）； - 維護(hù)現(xiàn)有渠道合作關(guān)系，定期溝通跟進(jìn)，提升合作粘性與轉(zhuǎn)化效率。 2.?B端客戶開發(fā)與合作達(dá)成： - 主動拜訪醫(yī)美機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，深度挖掘客戶核心需求與痛點(diǎn)； - 介紹公司產(chǎn)品/服務(wù)優(yōu)勢，推動合作簽約及后續(xù)落地。 3.?跨部門協(xié)同： - 與運(yùn)營部、教練部等團(tuán)隊緊密協(xié)作，同步業(yè)務(wù)進(jìn)展與需求； - 及時協(xié)調(diào)解決跨部門合作中的問題，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。 ? 任職要求： 1.?高中及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、美容等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功開拓與管理醫(yī)美渠道經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?熟悉醫(yī)美產(chǎn)品知識，了解醫(yī)美行業(yè)市場動態(tài)與銷售模式； 4.具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶溝通能力，能夠有效開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系； 5.擁有豐富醫(yī)美行業(yè)資源者優(yōu)先，包括渠道資源、客戶資源及行業(yè)人脈。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 各類培訓(xùn)
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項員工活動
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營管理，包括房源上架、價格維護(hù)、房態(tài)更新等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的銷售數(shù)據(jù)、用戶評價及競對動態(tài)，制定優(yōu)化策略以提升轉(zhuǎn)化率和收益； 3、策劃并執(zhí)行OTA平臺的促銷活動，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確?；顒禹樌涞兀?4、維護(hù)與OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理的合作關(guān)系，爭取更多資源位及流量支持； 5、處理OTA渠道的客戶投訴及突發(fā)問題，提升客戶滿意度及平臺評分； 6、定期輸出運(yùn)營分析報告，為管理層提供數(shù)據(jù)支持及決策建議。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則及操作流程，有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報表及趨勢分析； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊； 4、對市場敏感度高，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并調(diào)整運(yùn)營策略； 5、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的抗壓能力及問題解決能力； 6、熟練使用Excel等辦公軟件，有基礎(chǔ)PS或圖文編輯能力者加分。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營管理，包括房態(tài)維護(hù)、價格策略制定、促銷活動策劃及上線等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶評價及市場動態(tài)，及時調(diào)整運(yùn)營策略以提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率； 3、與OTA平臺保持緊密溝通，爭取優(yōu)勢資源位及活動支持，優(yōu)化酒店在平臺上的展示效果； 4、處理OTA渠道的訂單確認(rèn)、客戶咨詢及投訴，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； 5、定期提交OTA運(yùn)營分析報告，提出改進(jìn)建議并推動落地執(zhí)行； 6、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如前廳、客房、市場等），確保OTA渠道的服務(wù)流程順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店OTA運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運(yùn)營技巧； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊高效合作； 5、對市場敏感度高，能快速響應(yīng)行業(yè)變化并制定針對性策略； 6、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電子商務(wù)平臺的日常運(yùn)營與管理，包括官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等渠道的維護(hù)與優(yōu)化； 2、制定并執(zhí)行酒店線上營銷策略，提升品牌曝光度和線上預(yù)訂轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)控和分析線上銷售數(shù)據(jù)，定期提交運(yùn)營報告，并提出改進(jìn)建議； 4、協(xié)調(diào)與第三方平臺（如攜程、飛豬、美團(tuán)等）的合作關(guān)系，確保資源投放效果最大化； 5、策劃并執(zhí)行線上促銷活動，包括限時優(yōu)惠、套餐推廣等，以提升銷售額； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手的線上策略，及時調(diào)整運(yùn)營方案以保持市場競爭力； 7、協(xié)助市場部門完成其他與電子商務(wù)相關(guān)的推廣工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)電子商務(wù)運(yùn)營模式，具備一定的線上營銷經(jīng)驗； 2、熟練使用主流OTA平臺后臺管理系統(tǒng)，了解SEO、SEM等數(shù)字營銷工具； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊高效合作； 5、對市場趨勢敏感，具備創(chuàng)新思維和快速學(xué)習(xí)能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 7、有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據(jù)市場的反饋，提出想法及意見； 2、根據(jù)市場的發(fā)展，開發(fā)新興的合作渠道，拓寬產(chǎn)品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進(jìn)行分析，提交市場分析報告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃； 7、積極維護(hù)、跟進(jìn)老客戶服務(wù)。 任職要求： 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.對接各個OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2.監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價格，店鋪數(shù)據(jù)，活動促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評估, 后續(xù)計劃和實施； 3.分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評； 4.統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 5.制定詳細(xì)工作計劃， 完成業(yè)績目標(biāo)，定期撰寫工作報告； 6.完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1.具備3年以上酒店OTA運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)營銷的相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉酒店OTA運(yùn)營規(guī)則及要點(diǎn)，對于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見解與分析能力； 3.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)組織能力； 4.積極、主動、踏實，抗壓力能力強(qiáng)。
  • 北京-門頭溝區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助銷售總監(jiān)及團(tuán)隊完成辦公行政管理工作。 2.協(xié)助OTA平臺（攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營管理，包括房源信息維護(hù)、價格策略制定、房態(tài)實時更新等。 3.配合部門執(zhí)行OTA平臺的促銷活動，提升酒店品牌影響力。 目前僅接受26屆學(xué)生，實習(xí)時間不低于半年.
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺搭建整合、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理、營銷策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運(yùn)營管理及銷售工作，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運(yùn)營任務(wù)； 3、在項目運(yùn)營過程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施，規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進(jìn)行評估； 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營銷工作，達(dá)成推廣與營銷效果； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作地點(diǎn)：浦東臨港
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 8、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 免費(fèi)工作餐
    • 宿舍步行直達(dá)
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 住房補(bǔ)貼
    • 國際五星
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位描述： 1.負(fù)責(zé)餐飲模塊，新媒體平臺(微信、微博、小紅書、抖音等)內(nèi)容運(yùn)營和粉絲維護(hù)工作； 2.制定并執(zhí)行與目標(biāo)受眾相關(guān)的數(shù)字營銷策略，提升用戶參與度； 3.挖掘潛在用戶需求及用戶需求，分析用戶行為數(shù)據(jù)并進(jìn)行跟蹤，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案; 4.收集相關(guān)競品信息，分析市場趨勢，優(yōu)化營銷方案，提高轉(zhuǎn)化率； 5.負(fù)責(zé)管理如小程序、抖音、酒店官網(wǎng)、大眾點(diǎn)評等線上平臺的日常運(yùn)營，包括但不限于產(chǎn)品上架、下架、推廣、平臺營銷和內(nèi)容管理工作； 6. 與團(tuán)隊協(xié)作，確保營銷活動順利的實施。 職位要求： 1.熟練使用各類社交媒體工具； 2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立思考，有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，了解新媒體傳播方式者優(yōu)先； 4.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立完成工作； 5.具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，勇于挑戰(zhàn)新事物，敢于嘗試新的事物; 6.對數(shù)字營銷有深刻理解，能夠不斷創(chuàng)新和適應(yīng)市場變化。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網(wǎng)絡(luò)銷售支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、熟悉OTA運(yùn)作模式，擅長網(wǎng)站運(yùn)營與營銷活動推廣，懂得運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 3、性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗； 2.英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護(hù)。 5.形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 豐富的活動
    • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
    • 優(yōu)越的位置
    • 廣闊的平臺
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗； 2.英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護(hù)。 5.形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先
  • 惠州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、拓展和維護(hù)各類銷售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫?yīng)，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為管理層決策提供支持； 7、參與市場推廣活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運(yùn)作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議； 6、具備團(tuán)隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動項目落地； 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 寧波 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、開發(fā)和實施電子營銷策略，與酒店線上業(yè)務(wù)的整體目標(biāo)保持一致。 2、管理營銷活動的搜索引擎，推動酒店線上業(yè)績增長。 3、確保所有的電子營銷信息與酒店品牌和集團(tuán)指導(dǎo)方針一致。 4、配合酒店的公關(guān)團(tuán)隊，確保酒店的關(guān)鍵信息在互聯(lián)網(wǎng)上的收益最大化。 【崗位要求】 1、具有較強(qiáng)的人際交往能力。 2、良好的中英文書寫及口語表達(dá)。 3、2年或以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗，電子市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、擅長數(shù)字分析統(tǒng)計。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)平臺方案的設(shè)計、OTA渠道開拓及上線，與第三方公司維持良好合作關(guān)系； 2、對各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3、每日監(jiān)測線上價格走勢； 4、能夠獨(dú)立分析各大渠道優(yōu)勢和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣和計劃實施； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，至少2年以上酒店OTA板塊工作經(jīng)驗； 2、熟悉OTA平臺運(yùn)營模式，有相關(guān)網(wǎng)站（攜程、藝龍、去哪兒、美團(tuán)等）運(yùn)營經(jīng)驗； 3、有獨(dú)立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
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