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崗位職責： 1、負責酒店所有OTA渠道的日常運營，包括價格調(diào)整、庫存管理和訂單處理，確保房態(tài)實時更新?； 2、分析各渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配，提升酒店在平臺上的排名和曝光度?； 3、與OTA平臺保持合作關(guān)系，處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?； 4、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源，建立長期合作關(guān)系?； 5、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格，調(diào)整銷售策略以提升競爭力?； 6、與前廳、餐飲等部門協(xié)調(diào)資源，確?？蛻粜枨舐鋵嵉取?職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗?； 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?； 3、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識等。

【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

【崗位職責】 1、渠道管理：全面負責攜程、美團、飛豬、Booking.com等OTA平臺的運營優(yōu)化，包括房源上架、信息維護、價格策略制定；監(jiān)控各渠道表現(xiàn)，及時調(diào)整排名、曝光量及轉(zhuǎn)化率。 2、 收益提升：分析市場動態(tài)及競對數(shù)據(jù)，制定動態(tài)定價策略，最大化RevPAR（每間可售房收入）；策劃并執(zhí)行平臺促銷活動（閃購、套餐、會員權(quán)益等），提升訂單量。 3、口碑運營：管理OTA客戶評價，優(yōu)化回復(fù)模板，差評預(yù)警及危機處理，維護酒店評分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務(wù)質(zhì)量，減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析：定期輸出運營報告（入住率、轉(zhuǎn)化率、客源結(jié)構(gòu)等），提出改進方案。熟悉OTA后臺數(shù)據(jù)工具（如攜程生意通、美團酒店管家）。 5、團隊協(xié)作：對接銷售、市場團隊，聯(lián)動官網(wǎng)/自媒體渠道，避免渠道沖突。培訓(xùn)前臺員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗，有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺規(guī)則及后臺操作，熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù)，擅長PPT匯報。 4、對市場敏感，反應(yīng)迅速，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏（如大促期）。 5、溝通能力強，擅長跨部門協(xié)作與平臺商務(wù)談判。

【崗位職責】 1、負責酒店OTA渠道（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括價格策略制定、房態(tài)維護、活動策劃及上線等； 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率及客戶評價，定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議； 3、與OTA平臺保持緊密溝通，爭取資源位、促銷活動等支持，提升酒店曝光率和訂單量； 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計劃，并推動執(zhí)行，確保完成銷售目標； 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如前廳、客房、市場等），確保OTA渠道的服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗； 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品信息，及時調(diào)整運營策略，保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店OTA渠道運營或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理和分析； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團隊高效合作； 5、對市場敏感，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能獨立完成營銷方案的策劃與落地； 6、責任心強，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、對接各OTA渠道（美團、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助前廳經(jīng)理維持與各渠道的良好合作關(guān)系； 2、房態(tài)價格管理：監(jiān)控OTA房態(tài)價格，及時修改正確的房態(tài)房量、價格； 3、評價管理：監(jiān)控好評轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺好評能力賦能； 4、營銷管理：運用運營技能，分析競隊產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率，靈活調(diào)整銷售策略； 5、統(tǒng)計工作：每日對OTA入住率，好評轉(zhuǎn)化率進行統(tǒng)計，并制作報表； 6、針對異常情況，及時與前廳經(jīng)理溝通調(diào)整； 7、及時準確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷，從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗2年以上； 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識；有大型連鎖度假酒店OTA運營經(jīng)驗，很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應(yīng)能力。 4、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責任心強、能恪守公司商業(yè)機密。

崗位職責： 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據(jù)市場的反饋，提出想法及意見； 2、根據(jù)市場的發(fā)展，開發(fā)新興的合作渠道，拓寬產(chǎn)品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃； 7、積極維護、跟進老客戶服務(wù)。 任職要求： 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；

Job Responsibilities? 崗位職責： 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負責酒店OTA渠道開拓及上線； 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標； 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測線上價格走勢； 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點，組織和策劃產(chǎn)品推廣，定期進行效果評估，后續(xù)計劃和實施； 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。 崗位要求： 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語水平（英語或俄語），能夠閱讀預(yù)定函電并進行接待服務(wù)； 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作； 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強的團隊合作意識，及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

【崗位職責】 1、 主要負責OTA市場，維護網(wǎng)絡(luò)價格，同時熟悉OTA操作流程，與OTA客戶保持良好關(guān)系； 2、掌握市場相關(guān)動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，協(xié)調(diào)銷售代表走拜訪計劃及拜訪記錄； 3、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔 4、完成季度銷售任務(wù)； 5、積極宣傳酒店服務(wù)及設(shè)施，樹立酒店形象； 6、完成部門安排的其它工作及任務(wù) 7、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有2年以上國際品牌（OTA）銷售主任經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作職責： 1、負責電子商務(wù)平臺搭建整合、團隊建設(shè)、團隊管理、營銷策劃等工作； 2、負責電子商務(wù)的運營管理及銷售工作，承擔網(wǎng)絡(luò)銷售運營任務(wù)； 3、在項目運營過程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施，規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算； 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進行評估； 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作，達成推廣與營銷效果； 6、負責網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強； 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、有團隊合作精神，有責任心、進取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。

崗位職責： 1、與收益管理和銷售團隊密切協(xié)作提升酒店在線直接預(yù)訂及收入并達到目標。 2、確保酒店官方微信上所有信息、主題及圖片及時更新并符合品牌標準。 3、與其他部門及第三方供應(yīng)商緊密合作，計劃并執(zhí)行促銷。 4、熟悉并遵照各項標準服務(wù)流程及各項管理規(guī)章制度操作。 5、與DOSM、收益管理和OTA密切協(xié)作在合理成本的考量下成功推進訂房量及收入。 崗位要求： 1、良好的人際交往及溝通能力。 2、熟練的辦公室軟件操作能力。 3、良好的英語口語及協(xié)作能力。

崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作地點：浦東臨港

【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網(wǎng)絡(luò)銷售支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、熟悉OTA運作模式，擅長網(wǎng)站運營與營銷活動推廣，懂得運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成目標。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達能力； 3、性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗。

崗位職責： 1.?在營銷副總監(jiān)/營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制定OTA電商渠道銷售計劃并執(zhí)行，完成制定目標。? ? ? ? ? ??2.?做好OTA電商渠道的銷售費用預(yù)算，遞交銷售方案，控制銷售成本，提高銷售利潤。 3.?開拓OTA電商渠道全面業(yè)務(wù)，選擇OTA電商渠道內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)以及維護關(guān)系。 4.?在日常拜訪過程中，與各大OTA電商渠道客戶建立良好的溝通及合作關(guān)系，以確保酒店得以持續(xù)性推廣。 5.?定期拜訪客戶及調(diào)查其他競爭對手的市場情況，了解市場中行業(yè)信息。 6.?完成公司及部門要求的各類網(wǎng)絡(luò)投訴意見和網(wǎng)絡(luò)信息資料的收集工量作；及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場信息(含客戶及競爭對手信息)，為營銷決策提供依據(jù)。 7.?定期分析旅游群體的流向，做好數(shù)字統(tǒng)計工作，及時反饋市場信息。 8.?及時有效地向合作商傳達公司價格政策，確保公司銷售政策順利進行。 9.?執(zhí)行公司關(guān)于銷售工作的決策并跟進監(jiān)督實施效果。 10.?完成上級安排的其他任務(wù)。

1.有OTA工作經(jīng)驗； 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先

【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

1.有OTA工作經(jīng)驗； 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、負責所有網(wǎng)絡(luò)分銷的渠道，以酒店收益常規(guī)化為標準，并且透由全球暢銷網(wǎng)站及有效分銷渠道對酒店進行推廣，包括社交媒體和網(wǎng)絡(luò)分銷旅行社； 2、按酒店收益團隊的要求準備各種行政文件； 3、透過網(wǎng)絡(luò)媒體來更新和維護酒店網(wǎng)頁內(nèi)容(官方網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)旅行社)； 4、透過網(wǎng)絡(luò)平臺來監(jiān)控價格的平等性； 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的績效并且評估新開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)分銷機會； 6、定期檢查所有分銷網(wǎng)站的酒店頁面，使所有網(wǎng)頁內(nèi)容保持優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷信息和內(nèi)容是更新的且達到集團標準的要求，發(fā)覺網(wǎng)絡(luò)市場潛在的合作機會并且目標轉(zhuǎn)換率； 7、對中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術(shù)支持，更新和市場促銷； 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標，包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁的瀏覽率，轉(zhuǎn)化率和收益的增長率責任范圍； 【崗位要求】 - 3年數(shù)字營銷或營銷傳播經(jīng)驗 - 具有團隊合作精神 - 能夠處理多項任務(wù) 能夠分析和解釋數(shù)據(jù)

崗位職責： 1. 根據(jù)集團及酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計劃。 2.調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告 3. 建立完整的客戶資料，維系良好顧客關(guān)系，穩(wěn)定客源；帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作，督促銷售人員完成銷售指標、提高銷售業(yè)績。 4. 制定門店銷售部年度、月度、周度工作計劃。 5. 維護公司形象，積極提高服務(wù)意識。 6. 積極開拓客源，確保銷售計劃和銷售指標的完成，定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。 7. 負責重要客戶的拜訪維護工作，征求客戶意見，增進了解，加強合作；。 8. 保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位，政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 9. 負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店銷售活動的開展、改造和組合開發(fā)，提高酒店的影響力。 10. 審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。 11. 協(xié)助管理公司市場營銷部建立合作緊密、高效能的營銷隊伍，充分發(fā)揮部門成員的潛能。 12. 負責對部門下屬進行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高銷售人員的工作技能。 13. 做好客戶資料的歸檔和保密工作，杜絕營私舞弊現(xiàn)象。 14. 按時完成上級交辦的其他工作 任職資格： ◆ 市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 ◆ 3年以上酒店營銷管理經(jīng)驗。 ◆ 熟悉酒店業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 ◆ 熟悉酒店全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源。 ◆ 認同企業(yè)文化，融入企業(yè)。 ◆ 熟練使用辦公軟件。 ◆ 具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守，以及較強的責任心、事業(yè)心與執(zhí)行力。

一. 線上渠道拓展與維護 （1） 負責開拓和維護各類線上銷售渠道，包括但不限于OTA平臺（攜程、美團、飛豬）、社交媒體平臺（如微信、小紅書、抖音等）、生活服務(wù)平臺（如大眾點評、美團等）以及行業(yè)垂直平臺等，與各平臺建立良好的合作關(guān)系，爭取有利的合作資源和推廣機會。 （2） 定期分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，根據(jù)市場動態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標，制定渠道優(yōu)化策略，提升渠道的銷售業(yè)績和用戶轉(zhuǎn)化率，利用社交媒體平臺的廣告投放功能，精準定位目標客戶群體，提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。 二、 線上營銷策劃與執(zhí)行 結(jié)合公司產(chǎn)品特點和市場需求，策劃并組織實施線上營銷活動，如促銷活動、品牌推廣活動、會員營銷活動等，制定詳細的活動方案和執(zhí)行計劃，包括活動目標、活動時間、活動內(nèi)容、推廣渠道、預(yù)算分配等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推進活動的順利開展。 三、價格管控與數(shù)據(jù)分析 （1）建立和完善線上價格監(jiān)控體系，實時跟蹤各平臺上公司產(chǎn)品的價格動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理價格異常情況，如低價亂價、高價滯銷等問題，確保公司產(chǎn)品在不同渠道上的價格一致性和穩(wěn)定性，維護市場價格秩序和公司的利潤空間。 （2）定期收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù)、競爭對手數(shù)據(jù)以及公司內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)，形成詳細的數(shù)據(jù)分析報告，為公司的市場決策、產(chǎn)品定價、渠道優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。例如，通過對比競爭對手的產(chǎn)品價格、促銷活動、銷售渠道等信息，找出公司的優(yōu)勢和差距，制定相應(yīng)的競爭策略；根據(jù)不同地區(qū)、不同渠道的銷售數(shù)據(jù)，分析市場需求和客戶偏好，為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供方向建議。 四、 團隊協(xié)作與溝通 （1）與公司內(nèi)部各部門（如市場部、銷售部、運營部等）保持密切溝通與協(xié)作，及時了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品更新情況以及客戶需求反饋，為線上渠道運營和營銷工作提供有力的支持和保障 （2） 協(xié)調(diào)外部合作伙伴（如平臺方、供應(yīng)商、廣告公司、媒體等）的工作關(guān)系，確保各項合作項目的順利推進和有效執(zhí)行