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  • 銀川 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    熟知會議及宴會銷售標(biāo)準(zhǔn)??????????????????????????????????????????????????????????????????? · Is fully aware of Conference & Banquet Sales standards 維護(hù)及管理回頭客的活動 ·Maintains and supervises activities for accounts with repeat business. 達(dá)到并超越宴會銷售預(yù)算期望 ·Achieves (exceeds) budget expectations for catering and banquet 確定并跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)的的所有宴會生意 ·Confirm & follow up own catering booking and business 參加宴會/會議銷售及部門晨會 ·Attend conference/banquet sales and morning meetings 參加信貸、收入及銷售會議 ·Attendance of credit, revenue and sales meetings 參加客戶的活動(即,經(jīng)理人酒會,考察旅行/訪問) ·Attendance of client events (i.e.? Managers Cocktail, familiarization trips/visits) 與新老客戶建立良好的關(guān)系 ·Establishes and maintains close relationship to existing and new customers
  • 無錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調(diào)薪
    崗位職責(zé): 1、維護(hù)科技城雅詩閣品牌良好的媒介關(guān)系; 2、確??萍汲茄旁婇w品牌運(yùn)作的統(tǒng)一性,管理市場部各項(xiàng)開支預(yù)算; 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動合作關(guān)系; 4、必要的出席一些會議和一些海外旅游活動; 5、管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫信息; 6、和采購部門保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩閣品牌; 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系,運(yùn)用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機(jī)會; 8、確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場活動; 9、 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 : 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品牌策劃推廣能力,良好的文字表達(dá)能力與語言溝通能力,思維精密、成熟; 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力。
  • 恩施 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店?duì)I銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場活動策劃方案的編寫與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    CEO計(jì)劃招募對象 1、已畢業(yè)1-2年且有高星級酒店6個月以上工作經(jīng)歷,意向在酒店行業(yè)長期就業(yè)發(fā)展的全日制本科學(xué)歷的人員。 2、愿意接受開元旅業(yè)集團(tuán)高星級酒店運(yùn)營部門6個月輪崗或定崗見習(xí)。 CEO計(jì)劃招募人個人素質(zhì)要求 1、熱愛酒店行業(yè),具有積極向上的態(tài)度,并志向于在酒店行業(yè)長期發(fā)展 2、樂觀、開朗,有良好的書面與口頭溝通表達(dá)能力和邏輯思考能力。 3、在文藝、技能等方面有較為明顯的特長或取得優(yōu)異成績。 4、個人形象良好,男性身高 175CM 以上,女性身高160CM 以上。 培養(yǎng)崗位:人力資源部、市場部
  • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定年度營銷計(jì)劃,并按季度對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,與酒店各個部門共同努力,從而保證計(jì)劃在年終時得以落實(shí); 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下,結(jié)合市場情況確定酒店產(chǎn)品的價格; 3. 帶領(lǐng)市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道,設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?,以保證酒店客源市場的不斷補(bǔ)充; 4. 對一些重要客戶,特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進(jìn)行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪; 5. 與公司各部保持良好的溝通互動,信息資源共享; 6. 管理部門內(nèi)部人力資源,包括招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評估獎懲等; 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況,了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息; 8. 負(fù)責(zé)收集及回復(fù)客人點(diǎn)評、客戶反饋;不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)接待的客戶體驗(yàn); 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系; 10. 根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營推銷活動,設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,輔助銷售支撐; 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案,畫面設(shè)計(jì)等; 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求: 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場,了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 3. 熟悉度假酒店運(yùn)作,擁有渠道搭建資源; 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅(jiān)持到底完成工作; 6. 熱愛酒店工作,始終保有激情及敏感度; 7. 具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源; 8. 熟悉各類社會關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù); 9. 具有良好的文字表達(dá)能力,熱愛本職工作; 10. 具有敏感的市場觸覺,輔助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    • 員工活動
    • 免費(fèi)工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 作為管理公司會員計(jì)劃業(yè)務(wù)的核心成員,您將統(tǒng)籌規(guī)劃并持續(xù)優(yōu)化覆蓋全國100+高端、奢華酒店的忠誠度計(jì)劃。您需要以數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法論提升會員生命周期價值,通過精細(xì)化分層運(yùn)營、跨品牌權(quán)益整合及數(shù)字化觸點(diǎn)升級,實(shí)現(xiàn)會員收入貢獻(xiàn)率、官方渠道直銷貢獻(xiàn)率、復(fù)購率的可持續(xù)增長。該崗位直接向會員運(yùn)營副總監(jiān)匯報(bào)關(guān)鍵 KPI,并與 IT、收益管理、品牌市場、各酒店總經(jīng)理等多部門形成戰(zhàn)略級協(xié)同。 主要職責(zé): ?? 確保酒店都實(shí)現(xiàn)所有忠誠度客戶計(jì)劃的KPI,符合忠誠度會員計(jì)劃戰(zhàn)略,對賓客旅程和酒店在忠誠度領(lǐng)域使用的技術(shù)流程/系統(tǒng)有深刻的理解。 ?? 作為忠誠度會員計(jì)劃在酒店層面執(zhí)行的主要聯(lián)系人,以確保該計(jì)劃的全面執(zhí)行/交付。 ?? 監(jiān)督忠誠度計(jì)劃的日常運(yùn)營,確保會員福利、獎勵和促銷活動的無縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運(yùn)營流程,確保高效運(yùn)作,及時解決任何運(yùn)營問題,提升會員體驗(yàn)。? ?? 執(zhí)行忠誠度計(jì)劃的培訓(xùn)項(xiàng)目,確保培訓(xùn)資料內(nèi)容的及時更新。 ?? 定期評估培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。 ?? 監(jiān)督忠誠度計(jì)劃的日常運(yùn)營,確保會員福利、獎勵和促銷活動的無縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運(yùn)營流程,確保高效運(yùn)作,及時解決任何運(yùn)營問題,提升會員體驗(yàn)。 ?? 與運(yùn)營部門和收益、市場團(tuán)隊(duì)保持有效溝通和協(xié)作,以確保忠誠度計(jì)劃的確實(shí)執(zhí)行和落地,并長期推動會員相關(guān)活動的落地。 ?? 監(jiān)控和分享來自中國區(qū)其他忠誠度會員計(jì)劃的最新消息和有用的更新。? ?? 收集和分析與忠誠度計(jì)劃相關(guān)的數(shù)據(jù),維護(hù)忠誠度計(jì)劃儀表板,跟蹤整體計(jì)劃績效。 ?? 定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支持,優(yōu)化忠誠度計(jì)劃策略。? 任職條件: ?學(xué)士學(xué)位,酒店管理、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。??? ? 個人素質(zhì),注重細(xì)節(jié),具備自信的問題解決能力,能夠在快節(jié)奏、高度矩陣化的環(huán)境中有效管理項(xiàng)目。 ?具備出色的溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)利益相關(guān)者進(jìn)行有效互動和影響。 ?創(chuàng)新思維,能夠創(chuàng)造性地開發(fā)特定舉措以激勵各層級參與。??? ?優(yōu)秀項(xiàng)目管理技能,能夠管理流程以提高效率、行動和結(jié)果。? ?出色的分析技能,對理解、分析數(shù)據(jù)和向高級管理層報(bào)告有親和力。 ?流利的普通話和英語 - 書面和口語。 ?能接受適當(dāng)出差
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)IT部門提供的會員消費(fèi)、行為及畫像數(shù)據(jù),結(jié)合杭州嘉里中心&杭州嘉里城的市場活動、促銷策略、品牌業(yè)態(tài)等業(yè)務(wù)場景,進(jìn)行分析并提煉信息; 2、定期輸出會員消費(fèi)趨勢、客群分層報(bào)告,活動效果評估,提供數(shù)據(jù)支持; 3、向IT部門清晰傳遞數(shù)據(jù)開發(fā)需求,并參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品(如BI看板、標(biāo)簽系統(tǒng))的測試與優(yōu)化; 4、協(xié)同開展行業(yè)競品調(diào)研、會員消費(fèi)心理研究,提出運(yùn)營優(yōu)化建議; 5、設(shè)計(jì)會員調(diào)研問卷,跟蹤消費(fèi)行為變化,挖掘潛在需求與體驗(yàn)提升點(diǎn) ; 6、協(xié)同參與年度市場活動,通過數(shù)據(jù)預(yù)測活動效果并提出會員觸達(dá)的方案; 7、協(xié)助設(shè)計(jì)會員權(quán)益體系與忠誠度提升方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、需至少3年以上商業(yè)分析/零售行業(yè)會員數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel、SQL、BI工具; 4、具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗、可視化及報(bào)告撰寫; 5、對購物中心有熱愛和興趣;
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、通過電銷、會銷、邀約面銷、微信營銷等方式開發(fā)美業(yè)客戶(公司提供資源),并結(jié)合客戶的需求及疼點(diǎn),提供解決方案服務(wù); 2、客戶維護(hù):跟進(jìn)及維護(hù)現(xiàn)有客戶,提升客戶滿意度,促成與客戶的持續(xù)合作; 3、業(yè)績指標(biāo):通過管理層的協(xié)助,借助公司平臺以及會議勢能,完成對應(yīng)的業(yè)績和績效指標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛銷售、熱愛美業(yè),有美業(yè)/教育/知識付費(fèi)的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、對自己有要求且渴望成功,具備BD或與客戶面談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力以及抗壓能力 4、有美業(yè)資源優(yōu)先 有意者可直接致電:13711324495
  • 廈門 | 3年以上 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們是福建省最大的美容項(xiàng)目代理商! 我們擁有福建省最高端、最好的項(xiàng)目資源! 我們合作的是福建省高端優(yōu)質(zhì)的大店! 我們開設(shè)了鴻賓湟裟國際服務(wù)商學(xué)院! 我們是鴻賓,您的不二之選! 崗位職責(zé): 一、檢查工作 (可通過微信群的方式檢查) 1.每天檢查中層的日計(jì)劃和日總結(jié) 2.每天檢查各店面所定任務(wù),及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點(diǎn)表,顧客生日表 ,顧客預(yù)約表,目標(biāo)顧客銷售方案和銷售話術(shù)。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點(diǎn)一次顧客,根據(jù)信息解決問題。 二、打造核心團(tuán)隊(duì) 1.每天給徒弟安排10件事情,提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話,了解團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目情況。 3.每月開一次中層干部會議,幫助大家解決問題。 4.打造團(tuán)隊(duì)形象,提高團(tuán)隊(duì)“風(fēng)景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結(jié)會、和月初分析會。 2. 每月月底(25號)和項(xiàng)目經(jīng)理做下個月的項(xiàng)目計(jì)劃,在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議,并指出問題,協(xié)助改正。 4.每天微信會議,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理、店長和顧問做結(jié)果。 四、服務(wù)企業(yè) 1.客戶:每個月給20個VIP客戶送禮品,營運(yùn)經(jīng)理親自送,增強(qiáng)與顧客的粘性。 2.員工:每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次,或茶花會一次,增進(jìn)感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物,讓員工有幸福感。 (工作費(fèi)用由公司報(bào)銷) 任職資格: 1.年齡:22-29歲; 2.有2年以上的營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉了解美容院管理的和營運(yùn)架構(gòu); 4.有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,能獨(dú)立鋪墊項(xiàng)目; 5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織力和協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識,能獨(dú)立制作解決方案; 6.有醫(yī)療美容經(jīng)驗(yàn)和高端美容項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時間:9:30-19:30 福利待遇如何? 1.國內(nèi)外游學(xué) 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球,實(shí)現(xiàn)在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢! 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力,都是因?yàn)橐蔀楦改傅尿湴?,我們心里始終還有父母期待的眼神,鴻賓家人的愛,不止于我們,還有我們的父母,我們的最愛! 3.商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 鴻賓商學(xué)院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍?!变音纳虒W(xué)院做人才教育培訓(xùn)輸出,打造企業(yè)、打造團(tuán)隊(duì)、打造精英、打造美業(yè)的棟梁!系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),讓員工成長更快,結(jié)果更好! 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著!工作中享受生活,快樂生活,快樂美容! 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日,我們始終相依相伴,幸福圍繞,每個生日我們都很幸福,我們都是一家人! 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜,放松放空放心玩,我們是認(rèn)真的! 7.高薪薪資+項(xiàng)目打版 雙手成就夢想的付出,同樣也會有滿滿的收獲,在美業(yè),不僅口袋豐收,還有讓眾神癡迷的項(xiàng)目打版! 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展,還要幫助員工實(shí)現(xiàn)幸福的保障 擁有美!分享美!傳播美!奉獻(xiàn)美!我們是鴻賓,此時此刻我們在你未來的全世界等你!
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、基于酒店現(xiàn)狀及數(shù)據(jù)情況,為酒店提供相應(yīng)的數(shù)字化營銷解決方案; 2、通過案例分享、新平臺、新趨勢、新功能等價值持續(xù)輸出給酒店高層,并能進(jìn)行下一步優(yōu)化產(chǎn)品; 3、通過數(shù)據(jù)復(fù)盤持續(xù)梳理管理層的官微意識,善用美好藍(lán)圖從而達(dá)到雙方共贏。 任職資格: 1. 本科學(xué)歷且有良好溝通能力和商務(wù)談判能力; 2. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 有互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉高星酒店優(yōu)先; 4. 自驅(qū)力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 履歷-OTA/旅行社: 攜程BD-助理,飛豬、美團(tuán)等; 履歷-酒店:收益、marcom崗位優(yōu)先。
  • 市場經(jīng)理

    1.2萬-2.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    市場調(diào)研與分析: 1.定期開展市場調(diào)研,收集俱樂部行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評估市場趨勢和潛在機(jī)會,為俱樂部的市場策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫市場調(diào)研報(bào)告,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場情況及分析結(jié)果。 市場策略制定與執(zhí)行: 1.根據(jù)俱樂部的經(jīng)營目標(biāo)和市場分析結(jié)果,制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計(jì)劃。 2.確定目標(biāo)客戶群體,針對不同客戶群體制定個性化的營銷方案,包括產(chǎn)品組合、價格策略、促銷活動等。 3.組織并執(zhí)行市場推廣活動,如廣告投放、公關(guān)活動、線上線下促銷等,確保活動達(dá)到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣: 1.?負(fù)責(zé)俱樂部品牌形象的塑造和維護(hù),制定品牌推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和美譽(yù)度。 2.?統(tǒng)一俱樂部的品牌宣傳口徑,制定策劃各類宣傳資料(如宣傳冊、網(wǎng)站、社交媒體等)符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系,開展品牌合作推廣活動。 銷售支持與協(xié)作: 1.與銷售團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,為銷售工作提供市場信息和策略支持,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2.參與俱樂部產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)與優(yōu)化,根據(jù)市場需求和客戶反饋,向相關(guān)部門提出改進(jìn)建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場反饋,評估營銷活動對銷售的影響,及時調(diào)整市場策略。 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 預(yù)算管理與控制: 1.制定市場推廣預(yù)算方案,合理分配預(yù)算資金,確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場推廣費(fèi)用的支出情況,嚴(yán)格控制預(yù)算,及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過程中的問題。 3.對市場推廣活動的成本和效益進(jìn)行分析評估,為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    • 餐補(bǔ)、提供住宿、五險
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有大型美容SPA會所管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力 3、極強(qiáng)規(guī)化能力與會所各項(xiàng)流程管理能力 4、懂成本管控、企業(yè)文化傳承
  • 廣州 | 5年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 在職培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌安排公司招商部門相關(guān)工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品加盟項(xiàng)目的招商工作,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、組建、管理和培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的同時,達(dá)到團(tuán)隊(duì)的裂變孵化;  3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,根據(jù)公司計(jì)劃開拓市場、新客戶,以及重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)加盟商開發(fā)與管理,簽訂加盟合同,并為加盟商提供服務(wù),維持良好的客戶合作關(guān)系; 5、參與營銷策劃方案制定并獨(dú)立設(shè)計(jì)相應(yīng)的市場招商方案,并落實(shí)貫徹。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,85后,有美容行業(yè)、業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立輸出招商方案,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和市場開拓能力,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備獨(dú)立解決問題的能力,能接受高強(qiáng)度工作壓力; 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場反映及分析能力,能夠隨時了解并掌握最新市場變化,對招商信息有獨(dú)到的發(fā)掘和判斷能力。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    此為主題樂園公司崗位。 職責(zé): 1、參與水樂園籌開; 2、市場管理; 3、價格管理; 4、活動策劃與執(zhí)行; 5、產(chǎn)品推廣(線下與線下); 任職條件: 1、主題樂園同等崗位3年以上經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀; 2、有主題樂園籌開經(jīng)歷,穩(wěn)定性強(qiáng); 3、文筆優(yōu)秀,創(chuàng)新意識強(qiáng)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度體檢
    • 節(jié)日福利
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)物業(yè)活動策劃及落地執(zhí)行; 2.品牌合作活動對接及執(zhí)行; 3.其他雅詩閣中國區(qū)及華南區(qū)活動支持配合; 4.區(qū)域促銷活動跟進(jìn),包括促銷制訂、信息整合、尋求合適的推廣方式等; 5.了解銷售需求,配合銷售制定物業(yè)促銷計(jì)劃; 6.季度、年度線上活動策劃及完成; 7.協(xié)調(diào)雅詩閣華南區(qū)物業(yè)每月社交媒體發(fā)布投放,完成KPI; 8.為物業(yè)尋求及拓展新的傳播渠道; 9.物業(yè)廣告等日常宣傳物料設(shè)計(jì)質(zhì)量把控及跟進(jìn); 10.確保物業(yè)內(nèi)各項(xiàng)印刷品及時更新,符合集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn); 11.物業(yè)內(nèi)日常禮品訂購;12、與當(dāng)?shù)孛襟w接洽,并維護(hù)關(guān)系; 13.雅詩閣華南區(qū)物業(yè)于集團(tuán)網(wǎng)站信息更新及確保準(zhǔn)確性; 14.物業(yè)預(yù)算及計(jì)劃制定; 15.新物業(yè)籌備期工作支持。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購買社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.珠三角工作經(jīng)歷,有一定客源。 2.底薪+提成,多勞多得。 3.形象氣質(zhì)、溝通談吐優(yōu)秀。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宴會銷售,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 2.在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 3.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(歡迎熱愛銷售崗位的新同仁加入行列)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成,并以此去評估本地客戶和集團(tuán)的生意,便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2.留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3.通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策; 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力; 4.具有IHG品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析,結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際,并提出相關(guān)策略建議,形成對客戶、競爭對手的信息和分析報(bào)告,供市場和運(yùn)營決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和品牌營銷策略,制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計(jì)劃,并組織相關(guān)資源落實(shí); ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布,所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題; 2.經(jīng)營計(jì)劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃,分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營中心,指導(dǎo)各經(jīng)營中心編制經(jīng)營計(jì)劃,并審核; ② 協(xié)助各經(jīng)營中心執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃,組織、協(xié)助各經(jīng)營中心進(jìn)行經(jīng)營分析,協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營中心遇到的經(jīng)營問題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃,不斷豐富產(chǎn)品線,優(yōu)化產(chǎn)品組合; ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)與引進(jìn)(新產(chǎn)品包括新項(xiàng)目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專家、附加服務(wù)),制定醫(yī)院產(chǎn)品價格管理策略和價格體系,依據(jù)市場與政策環(huán)境,制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價格,負(fù)責(zé)組織與實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品價格管理(包括促銷、折扣管理、消費(fèi)激勵等)。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、規(guī)范、優(yōu)化、再造; ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具; ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個經(jīng)營單元資源(空間、人、財(cái)、物、信息等)的配置; ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營單元人文環(huán)境的管理; 6. 信息管理 ① 對內(nèi)部產(chǎn)品、消費(fèi)者、技術(shù)、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制年度、月度、周例會經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告; ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運(yùn)營管理的前沿信息和***實(shí)踐,編制相關(guān)報(bào)告,供醫(yī)院參考; ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃,信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調(diào); ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。 任職要求: 1)掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢,市場分析能力與消費(fèi)者管理能力。 扎實(shí)的品牌建設(shè)與管理能力,很強(qiáng)的營銷意識和營銷技巧,有在短期內(nèi)提升品牌市場占有率與盈利能力。 2)語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場邏輯思維,能將目標(biāo)與策略講透;很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì); 3) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),具有高度的工作責(zé)任感。 4) 性格開朗,善于溝通,能隨機(jī)應(yīng)變,親和力強(qiáng),有耐心。 5) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上總監(jiān)級崗位經(jīng)驗(yàn)。 6) 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷,對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設(shè)、營銷策劃。
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