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  • 銀川 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    熟知會(huì)議及宴會(huì)銷售標(biāo)準(zhǔn)??????????????????????????????????????????????????????????????????? · Is fully aware of Conference & Banquet Sales standards 維護(hù)及管理回頭客的活動(dòng) ·Maintains and supervises activities for accounts with repeat business. 達(dá)到并超越宴會(huì)銷售預(yù)算期望 ·Achieves (exceeds) budget expectations for catering and banquet 確定并跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)的的所有宴會(huì)生意 ·Confirm & follow up own catering booking and business 參加宴會(huì)/會(huì)議銷售及部門(mén)晨會(huì) ·Attend conference/banquet sales and morning meetings 參加信貸、收入及銷售會(huì)議 ·Attendance of credit, revenue and sales meetings 參加客戶的活動(dòng)(即,經(jīng)理人酒會(huì),考察旅行/訪問(wèn)) ·Attendance of client events (i.e.? Managers Cocktail, familiarization trips/visits) 與新老客戶建立良好的關(guān)系 ·Establishes and maintains close relationship to existing and new customers
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調(diào)薪
    崗位職責(zé): 1、維護(hù)科技城雅詩(shī)閣品牌良好的媒介關(guān)系; 2、確保科技城雅詩(shī)閣品牌運(yùn)作的統(tǒng)一性,管理市場(chǎng)部各項(xiàng)開(kāi)支預(yù)算; 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動(dòng)合作關(guān)系; 4、必要的出席一些會(huì)議和一些海外旅游活動(dòng); 5、管理銷售部門(mén)使用的數(shù)據(jù)庫(kù)信息; 6、和采購(gòu)部門(mén)保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩(shī)閣品牌; 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系,運(yùn)用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機(jī)會(huì); 8、確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場(chǎng)活動(dòng); 9、 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 : 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品牌策劃推廣能力,良好的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言溝通能力,思維精密、成熟; 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力。
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷計(jì)劃,并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,與酒店各個(gè)部門(mén)共同努力,從而保證計(jì)劃在年終時(shí)得以落實(shí); 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下,結(jié)合市場(chǎng)情況確定酒店產(chǎn)品的價(jià)格; 3. 帶領(lǐng)市場(chǎng)部全力拓展酒店市場(chǎng), 搭建渠道,設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?,以保證酒店客源市場(chǎng)的不斷補(bǔ)充; 4. 對(duì)一些重要客戶,特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進(jìn)行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪; 5. 與公司各部保持良好的溝通互動(dòng),信息資源共享; 6. 管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括招聘人員,培訓(xùn)部門(mén)員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評(píng)估獎(jiǎng)懲等; 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況,了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息; 8. 負(fù)責(zé)收集及回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、客戶反饋;不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)接待的客戶體驗(yàn); 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系; 10. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營(yíng)推銷活動(dòng),設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,輔助銷售支撐; 11. 撰寫(xiě)、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案,畫(huà)面設(shè)計(jì)等; 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求: 1. 具有至少3年以上高星級(jí)酒店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場(chǎng),了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 3. 熟悉度假酒店運(yùn)作,擁有渠道搭建資源; 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅(jiān)持到底完成工作; 6. 熱愛(ài)酒店工作,始終保有激情及敏感度; 7. 具有較好的社交能力和社會(huì)關(guān)系資源; 8. 熟悉各類社會(huì)關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動(dòng)的籌辦業(yè)務(wù); 9. 具有良好的文字表達(dá)能力,熱愛(ài)本職工作; 10. 具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué),輔助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓并提供足夠的工具及給予方向。
  • 恩施 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店?duì)I銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持酒店的營(yíng)銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營(yíng)銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上營(yíng)銷策劃、品牌推廣、廣告營(yíng)銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案的編寫(xiě)與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    CEO計(jì)劃招募對(duì)象 1、已畢業(yè)1-2年且有高星級(jí)酒店6個(gè)月以上工作經(jīng)歷,意向在酒店行業(yè)長(zhǎng)期就業(yè)發(fā)展的全日制本科學(xué)歷的人員。 2、愿意接受開(kāi)元旅業(yè)集團(tuán)高星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)部門(mén)6個(gè)月輪崗或定崗見(jiàn)習(xí)。 CEO計(jì)劃招募人個(gè)人素質(zhì)要求 1、熱愛(ài)酒店行業(yè),具有積極向上的態(tài)度,并志向于在酒店行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展 2、樂(lè)觀、開(kāi)朗,有良好的書(shū)面與口頭溝通表達(dá)能力和邏輯思考能力。 3、在文藝、技能等方面有較為明顯的特長(zhǎng)或取得優(yōu)異成績(jī)。 4、個(gè)人形象良好,男性身高 175CM 以上,女性身高160CM 以上。 培養(yǎng)崗位:人力資源部、市場(chǎng)部
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    • 員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 作為管理公司會(huì)員計(jì)劃業(yè)務(wù)的核心成員,您將統(tǒng)籌規(guī)劃并持續(xù)優(yōu)化覆蓋全國(guó)100+高端、奢華酒店的忠誠(chéng)度計(jì)劃。您需要以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法論提升會(huì)員生命周期價(jià)值,通過(guò)精細(xì)化分層運(yùn)營(yíng)、跨品牌權(quán)益整合及數(shù)字化觸點(diǎn)升級(jí),實(shí)現(xiàn)會(huì)員收入貢獻(xiàn)率、官方渠道直銷貢獻(xiàn)率、復(fù)購(gòu)率的可持續(xù)增長(zhǎng)。該崗位直接向會(huì)員運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)匯報(bào)關(guān)鍵 KPI,并與 IT、收益管理、品牌市場(chǎng)、各酒店總經(jīng)理等多部門(mén)形成戰(zhàn)略級(jí)協(xié)同。 主要職責(zé): ?? 確保酒店都實(shí)現(xiàn)所有忠誠(chéng)度客戶計(jì)劃的KPI,符合忠誠(chéng)度會(huì)員計(jì)劃戰(zhàn)略,對(duì)賓客旅程和酒店在忠誠(chéng)度領(lǐng)域使用的技術(shù)流程/系統(tǒng)有深刻的理解。 ?? 作為忠誠(chéng)度會(huì)員計(jì)劃在酒店層面執(zhí)行的主要聯(lián)系人,以確保該計(jì)劃的全面執(zhí)行/交付。 ?? 監(jiān)督忠誠(chéng)度計(jì)劃的日常運(yùn)營(yíng),確保會(huì)員福利、獎(jiǎng)勵(lì)和促銷活動(dòng)的無(wú)縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運(yùn)營(yíng)流程,確保高效運(yùn)作,及時(shí)解決任何運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,提升會(huì)員體驗(yàn)。? ?? 執(zhí)行忠誠(chéng)度計(jì)劃的培訓(xùn)項(xiàng)目,確保培訓(xùn)資料內(nèi)容的及時(shí)更新。 ?? 定期評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。 ?? 監(jiān)督忠誠(chéng)度計(jì)劃的日常運(yùn)營(yíng),確保會(huì)員福利、獎(jiǎng)勵(lì)和促銷活動(dòng)的無(wú)縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運(yùn)營(yíng)流程,確保高效運(yùn)作,及時(shí)解決任何運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,提升會(huì)員體驗(yàn)。 ?? 與運(yùn)營(yíng)部門(mén)和收益、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)保持有效溝通和協(xié)作,以確保忠誠(chéng)度計(jì)劃的確實(shí)執(zhí)行和落地,并長(zhǎng)期推動(dòng)會(huì)員相關(guān)活動(dòng)的落地。 ?? 監(jiān)控和分享來(lái)自中國(guó)區(qū)其他忠誠(chéng)度會(huì)員計(jì)劃的最新消息和有用的更新。? ?? 收集和分析與忠誠(chéng)度計(jì)劃相關(guān)的數(shù)據(jù),維護(hù)忠誠(chéng)度計(jì)劃儀表板,跟蹤整體計(jì)劃績(jī)效。 ?? 定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支持,優(yōu)化忠誠(chéng)度計(jì)劃策略。? 任職條件: ?學(xué)士學(xué)位,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。??? ? 個(gè)人素質(zhì),注重細(xì)節(jié),具備自信的問(wèn)題解決能力,能夠在快節(jié)奏、高度矩陣化的環(huán)境中有效管理項(xiàng)目。 ?具備出色的溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)利益相關(guān)者進(jìn)行有效互動(dòng)和影響。 ?創(chuàng)新思維,能夠創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)特定舉措以激勵(lì)各層級(jí)參與。??? ?優(yōu)秀項(xiàng)目管理技能,能夠管理流程以提高效率、行動(dòng)和結(jié)果。? ?出色的分析技能,對(duì)理解、分析數(shù)據(jù)和向高級(jí)管理層報(bào)告有親和力。 ?流利的普通話和英語(yǔ) - 書(shū)面和口語(yǔ)。 ?能接受適當(dāng)出差
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 額外商業(yè)保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛(ài)假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過(guò)節(jié)福利
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)IT部門(mén)提供的會(huì)員消費(fèi)、行為及畫(huà)像數(shù)據(jù),結(jié)合杭州嘉里中心&杭州嘉里城的市場(chǎng)活動(dòng)、促銷策略、品牌業(yè)態(tài)等業(yè)務(wù)場(chǎng)景,進(jìn)行分析并提煉信息; 2、定期輸出會(huì)員消費(fèi)趨勢(shì)、客群分層報(bào)告,活動(dòng)效果評(píng)估,提供數(shù)據(jù)支持; 3、向IT部門(mén)清晰傳遞數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)需求,并參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品(如BI看板、標(biāo)簽系統(tǒng))的測(cè)試與優(yōu)化; 4、協(xié)同開(kāi)展行業(yè)競(jìng)品調(diào)研、會(huì)員消費(fèi)心理研究,提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議; 5、設(shè)計(jì)會(huì)員調(diào)研問(wèn)卷,跟蹤消費(fèi)行為變化,挖掘潛在需求與體驗(yàn)提升點(diǎn) ; 6、協(xié)同參與年度市場(chǎng)活動(dòng),通過(guò)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)活動(dòng)效果并提出會(huì)員觸達(dá)的方案; 7、協(xié)助設(shè)計(jì)會(huì)員權(quán)益體系與忠誠(chéng)度提升方案 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、需至少3年以上商業(yè)分析/零售行業(yè)會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel、SQL、BI工具; 4、具備基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗、可視化及報(bào)告撰寫(xiě); 5、對(duì)購(gòu)物中心有熱愛(ài)和興趣;
  • 重慶-江津區(qū) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、具有3年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,應(yīng)變及判斷能力,熟悉本職工作,掌握一定的餐飲知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng) 3、掌握一定市場(chǎng)營(yíng)銷的技能、技巧及一定市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)知識(shí),并具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度 4、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,了解本地及周?chē)貐^(qū)各企業(yè)情況,掌握商務(wù)銷售機(jī)會(huì) 5、熟悉酒店客房、餐廳等各種服務(wù)設(shè)施,酒店的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容 6、具有公關(guān)能力,談判能力,善于接觸各類客人
  • 市場(chǎng)經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    市場(chǎng)調(diào)研與分析: 1.定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集俱樂(lè)部行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì),為俱樂(lè)部的市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)情況及分析結(jié)果。 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行: 1.根據(jù)俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)分析結(jié)果,制定年度、季度及月度市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 2.確定目標(biāo)客戶群體,針對(duì)不同客戶群體制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案,包括產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等。 3.組織并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),如廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線上線下促銷等,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣: 1.?負(fù)責(zé)俱樂(lè)部品牌形象的塑造和維護(hù),制定品牌推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和美譽(yù)度。 2.?統(tǒng)一俱樂(lè)部的品牌宣傳口徑,制定策劃各類宣傳資料(如宣傳冊(cè)、網(wǎng)站、社交媒體等)符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系,開(kāi)展品牌合作推廣活動(dòng)。 銷售支持與協(xié)作: 1.與銷售團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,為銷售工作提供市場(chǎng)信息和策略支持,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 2.參與俱樂(lè)部產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋,向相關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)銷售的影響,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。 4.會(huì)員卡客戶的開(kāi)發(fā)、銷售及辦理 預(yù)算管理與控制: 1.制定市場(chǎng)推廣預(yù)算方案,合理分配預(yù)算資金,確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場(chǎng)推廣費(fèi)用的支出情況,嚴(yán)格控制預(yù)算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。 3.對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的成本和效益進(jìn)行分析評(píng)估,為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場(chǎng)營(yíng)銷整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析,結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際,并提出相關(guān)策略建議,形成對(duì)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和分析報(bào)告,供市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和品牌營(yíng)銷策略,制定醫(yī)院年度營(yíng)銷規(guī)劃、季度營(yíng)銷策略、月度營(yíng)銷計(jì)劃,并組織相關(guān)資源落實(shí); ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布,所有對(duì)外輸出廣告統(tǒng)合主題; 2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營(yíng)中心,指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)中心編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并審核; ② 協(xié)助各經(jīng)營(yíng)中心執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織、協(xié)助各經(jīng)營(yíng)中心進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營(yíng)中心遇到的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃,不斷豐富產(chǎn)品線,優(yōu)化產(chǎn)品組合; ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與引進(jìn)(新產(chǎn)品包括新項(xiàng)目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專家、附加服務(wù)),制定醫(yī)院產(chǎn)品價(jià)格管理策略和價(jià)格體系,依據(jù)市場(chǎng)與政策環(huán)境,制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價(jià)格,負(fù)責(zé)組織與實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品價(jià)格管理(包括促銷、折扣管理、消費(fèi)激勵(lì)等)。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、規(guī)范、優(yōu)化、再造; ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具; ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個(gè)經(jīng)營(yíng)單元資源(空間、人、財(cái)、物、信息等)的配置; ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營(yíng)單元人文環(huán)境的管理; 6. 信息管理 ① 對(duì)內(nèi)部產(chǎn)品、消費(fèi)者、技術(shù)、專家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制年度、月度、周例會(huì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告; ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的前沿信息和***實(shí)踐,編制相關(guān)報(bào)告,供醫(yī)院參考; ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃,信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)公眾的信息溝通與協(xié)調(diào); ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。 任職要求: 1)掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)分析能力與消費(fèi)者管理能力。 扎實(shí)的品牌建設(shè)與管理能力,很強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)和營(yíng)銷技巧,有在短期內(nèi)提升品牌市場(chǎng)占有率與盈利能力。 2)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的市場(chǎng)邏輯思維,能將目標(biāo)與策略講透;很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì); 3) 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),具有高度的工作責(zé)任感。 4) 性格開(kāi)朗,善于溝通,能隨機(jī)應(yīng)變,親和力強(qiáng),有耐心。 5) 大學(xué)本科以上學(xué)歷,5年以上總監(jiān)級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)。 6) 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷,對(duì)現(xiàn)代品牌營(yíng)銷有豐富的理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤(pán)過(guò)大型品牌的品牌推廣、市場(chǎng)建設(shè)、營(yíng)銷策劃。
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、基于酒店現(xiàn)狀及數(shù)據(jù)情況,為酒店提供相應(yīng)的數(shù)字化營(yíng)銷解決方案; 2、通過(guò)案例分享、新平臺(tái)、新趨勢(shì)、新功能等價(jià)值持續(xù)輸出給酒店高層,并能進(jìn)行下一步優(yōu)化產(chǎn)品; 3、通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)持續(xù)梳理管理層的官微意識(shí),善用美好藍(lán)圖從而達(dá)到雙方共贏。 任職資格: 1. 本科學(xué)歷且有良好溝通能力和商務(wù)談判能力; 2. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 有互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)且熟悉高星酒店優(yōu)先; 4. 自驅(qū)力強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 履歷-OTA/旅行社: 攜程BD-助理,飛豬、美團(tuán)等; 履歷-酒店:收益、marcom崗位優(yōu)先。
  • 拓展經(jīng)理(日化線)

    1.2萬(wàn)-2.4萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的美容日化市場(chǎng)資源,做過(guò)進(jìn)口護(hù)膚品的優(yōu)先考慮 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 銷售客戶總監(jiān)

    8千-1.5萬(wàn)
    中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.珠三角工作經(jīng)歷,有一定客源。 2.底薪+提成,多勞多得。 3.形象氣質(zhì)、溝通談吐優(yōu)秀。
  • 收益經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成,并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意,便于為未來(lái)價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門(mén)的定價(jià),了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3.通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策; 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力; 4.具有IHG品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 銷售經(jīng)理

    5千-1.5萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?按細(xì)分市場(chǎng)和地理位置,依照銷售目標(biāo)開(kāi)展銷售活動(dòng),積極開(kāi)發(fā)商務(wù)協(xié)議客戶 2.?積極參與有助于銷售預(yù)算完成的銷售任務(wù)和活動(dòng),為整個(gè)部門(mén)達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。 3.?盡可能的擴(kuò)大銷售機(jī)會(huì),無(wú)論何時(shí),最大化增加價(jià)銷售額。 4.?了解熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià),主要客戶及其產(chǎn)量,客房,餐飲,會(huì)務(wù)的數(shù)據(jù)信息,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 5.?密切跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶收入?yún)⒘?,以及與公司商務(wù),散客,會(huì)務(wù)相關(guān)的生意業(yè)務(wù)。 6.?做好客戶在酒店入住體驗(yàn),積極反饋客戶意見(jiàn),做出合理滿意的解決辦法。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此為主題樂(lè)園公司崗位。 職責(zé): 1、參與水樂(lè)園籌開(kāi); 2、市場(chǎng)管理; 3、價(jià)格管理; 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 5、產(chǎn)品推廣(線下與線下); 任職條件: 1、主題樂(lè)園同等崗位3年以上經(jīng)歷,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 2、有主題樂(lè)園籌開(kāi)經(jīng)歷,穩(wěn)定性強(qiáng); 3、文筆優(yōu)秀,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 智能黑科技
    • 六險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)食宿
    • 社區(qū)工會(huì)福利
    • 集團(tuán)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 寵物友好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述 擁有廣佛或珠三角客戶資源優(yōu)先考慮 1、根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃; 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo); 3、向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等; 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 任職要求 1、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備; 2、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議;
  • 上海-黃浦區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Essential Job Functions: 首要工作職能: ? To achieve the monthly budget/forecast whichever is higher for the hotel, for Business Travel segment. 為酒店和公司客戶銷售實(shí)現(xiàn)更高的月預(yù)算/預(yù)測(cè)。 To ensure that customer satisfaction is the key driver for all sales initiatives and strategies.??? 確保顧客滿意度是所有銷售舉措和戰(zhàn)略的主要?jiǎng)恿Α?To ensure a high level of exposure both within the hotel and in local market areas through direct sales solicitation, telephone contacts and written communications. 通過(guò)直接推銷、電話聯(lián)系和書(shū)面通信來(lái)確保在酒店內(nèi)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)區(qū)域內(nèi)的高度曝光率。 To ensure standards of excellence in performance is achieved both within sales related responsibilities and as an ambassador for sales with other team players throughout the hotel. 確保在銷售相關(guān)責(zé)任內(nèi)和與整個(gè)酒店的其他銷售團(tuán)隊(duì)一起擔(dān)任銷售大使實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。 To ensure that hotel contracts are contracted by required time lines. 根據(jù)客戶的需要,及時(shí)準(zhǔn)備客人合同。 To maintain the highest standards of professionalism, ethic and attitude towards client and colleagues as an ambassador of Fairmont Peace Hotel. 擔(dān)任上海和平飯店的形象大使,對(duì)客戶和同事保持最高的職業(yè)精神,道德和態(tài)度。 To maximize daily sales call into the field where leadership examples drive sales effectiveness with team players. 最大限度地增加該領(lǐng)域(領(lǐng)導(dǎo)模范與團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)銷售效率)內(nèi)的日常銷售拜訪。 To prepare monthly and review account managers “Hit list” of competitor key accounts as part of key objectives to convert these accounts to Fairmont Peace Hotel. Submit to DOS for review. To monitor conversion rate of these. 每月準(zhǔn)備并審核銷售經(jīng)理的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大客戶的名單,并作為將這些客戶轉(zhuǎn)變和平飯店的客戶的主要目標(biāo)的一部分。提交給DOS審核。監(jiān)測(cè)這些客戶的轉(zhuǎn)化率。  To review on monthly basis profile of meetings & events accounts database based on room night production, average rate to ensure accounts are achieving room night production requirements. Update Director of Sales on account fluctuations. 每月根據(jù)用房數(shù)和平均房?jī)r(jià)審核會(huì)議與統(tǒng)籌客戶數(shù)據(jù)庫(kù)狀態(tài),以確??蛻暨_(dá)到用房數(shù)要求。向銷售總監(jiān)匯報(bào)客戶波動(dòng)情況。 To recommend and prepare master list of yearly sales blitz requirements for the hotel based on Business Travel and Group rate offers within local market and nearby feeder markets. 根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和附近來(lái)源市場(chǎng)內(nèi)的公司及會(huì)議客戶的需求統(tǒng)籌價(jià)格,為酒店建議和編制年度銷售要求總清單。
  • 銷售經(jīng)理

    6千-1.5萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)宴會(huì)銷售,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 2.在部門(mén)年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 3.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 4.記錄銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 5.以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 崗位要求 1.大專及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(歡迎熱愛(ài)銷售崗位的新同仁加入行列)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門(mén)職位

    熱門(mén)地區(qū)