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熟知會議及宴會銷售標準??????????????????????????????????????????????????????????????????? · Is fully aware of Conference & Banquet Sales standards 維護及管理回頭客的活動 ·Maintains and supervises activities for accounts with repeat business. 達到并超越宴會銷售預算期望 ·Achieves (exceeds) budget expectations for catering and banquet 確定并跟進自己負責的的所有宴會生意 ·Confirm & follow up own catering booking and business 參加宴會/會議銷售及部門晨會 ·Attend conference/banquet sales and morning meetings 參加信貸、收入及銷售會議 ·Attendance of credit, revenue　and sales meetings 參加客戶的活動（即，經(jīng)理人酒會，考察旅行/訪問） ·Attendance of client events (i.e.? Managers Cocktail, familiarization trips/visits) 與新老客戶建立良好的關系 ·Establishes and maintains close relationship to existing and new customers

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

崗位職責： 品牌塑造與提升：通過多元化營銷手段全面塑造與提升公司品牌價值。 品牌戰(zhàn)略制定與執(zhí)行： 制定品牌戰(zhàn)略及落地執(zhí)行方案，全面負責公司品牌建設與傳播工作。 具體職責包括：社交媒體運營、公關傳播、品牌管理、企業(yè)營銷事務、促銷禮品及活動策劃等。 營銷預算管理：負責制定并管理項目營銷預算，確保資源高效配置，并監(jiān)督目標達成情況。 主要工作內(nèi)容： 品牌戰(zhàn)略與活動策劃：制定品牌核心戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，統(tǒng)籌線上線下廣告投放、展覽等多元化營銷推廣。 具體涵蓋：營銷內(nèi)容策劃、公關傳播流程管理（需與公共事務部協(xié)同）、商戶促銷及商業(yè)內(nèi)容運營等全鏈路工作。 跨部門協(xié)作：協(xié)同配合市場策劃經(jīng)理共同推進各項品牌相關工作。 營銷戰(zhàn)略實施：制定并實施全方位營銷戰(zhàn)略，以提升品牌知名度并推動商業(yè)項目發(fā)展。 市場調研：組織并參與市場調研，深入洞察潛在客戶需求，挖掘項目發(fā)展機遇。 任職要求： 工作經(jīng)驗：5年以上零售營銷或廣告行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 行業(yè)知識：深入理解商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)，熟悉營銷與品牌管理的實踐方案。熟悉數(shù)字營銷趨勢者優(yōu)先考慮。 核心能力：具備卓越的市場分析與調研能力，能準確把握市場需求與商業(yè)機遇。 此崗位要求英語。 能力要求： 培育創(chuàng)新：勇于創(chuàng)新和變革，能提出全新和更好的想法，幫助公司邁向成功。 決策質量：能及時和果斷地做出明確的決策。 商業(yè)敏銳度：擁有嫻熟的商業(yè)、財務和市場知識，能夠做出正確的商業(yè)決策，推動達成公司目標。 追求結果：有自我推動力、沖勁和進取心，以結果為導向，即使在艱難的情境下也能達成目標。 確保承擔責任：擁有強烈的責任心和使命感，能制定清晰的職責和指標來衡量工作成果。 優(yōu)化工作流程：能建立有效和可持續(xù)的工作流程，幫助完成部門工作。 建設高效團隊：有優(yōu)秀的團隊管理能力，能熟練運用不同的技巧和視角管理團隊成員，以達成團隊目標。 提升敬業(yè)度：能激勵團隊成員發(fā)揮潛力，實現(xiàn)個人績效目標。 情景適應能力：能快速和主動地應對工作要求和情境的變化。

崗位描述： 負責公司品牌形象塑造及傳播工作，涵蓋社交媒體運營、公共關系維護、品牌戰(zhàn)略制定、企業(yè)營銷物料及策劃、營銷活動規(guī)劃等； 該崗位設置兩個方向的側重分支，分別為公關傳播（PR）與社交媒體運營（如小紅書等平臺），并共同參與戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 負責對接合作機構，監(jiān)控評估營銷活動及策略成效，并提供數(shù)據(jù)分析報告。 主要工作： 統(tǒng)籌其他相關行政工作，對接各業(yè)務合作方并進行日常聯(lián)絡； 負責線上線下廣告投放管理； 處理公關宣傳及商業(yè)內(nèi)容更新，涵蓋危機公關應對、媒體報道剪輯及輿情報告； 管理核心聯(lián)絡檔案及關鍵文件，統(tǒng)籌活動議程與相關商業(yè)會議安排； 官方網(wǎng)站及社交媒體賬號運營，包含賬號申請、日常維護及內(nèi)容管理。 職位要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業(yè)優(yōu)先； 3-5年品牌、零售營銷或廣告公司相關工作經(jīng)驗； 具備優(yōu)秀的溝通與團隊協(xié)作能力，能夠高效協(xié)同跨部門團隊及利益相關方開展工作； 了解并熟悉社交媒體運營、在線廣告投放等數(shù)字化營銷手段； 中英文流利，擁有出色的雙語表達能力與商務溝通技巧。 能力要求： 培育創(chuàng)新：勇于創(chuàng)新和變革，能提出全新和更好的想法，幫助公司邁向成功； 決策質量：能及時和果斷地做出明確的決策； 商業(yè)敏銳度：擁有嫻熟的商業(yè)、財務和市場知識，能夠做出正確的商業(yè)決策，推動達成公司目標； 追求結果：有自我推動力、沖勁和進取心，以結果為導向，即使在艱難的情境下也能達成目標； 確保承擔責任：擁有強烈的責任心和使命感，能制定清晰的職責和指標來衡量工作成果； 優(yōu)化工作流程：能建立有效和可持續(xù)的工作流程，幫助完成部門工作； 協(xié)作：能與其他人建立合作伙伴和協(xié)作關系，一起實現(xiàn)共同目標； 有效溝通：擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰和有效地與不同受眾溝通； 情景適應能力：能快速和主動地應對工作要求和情境的變化。

【崗位職責】 1、參與制定酒店營銷戰(zhàn)略，負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關方案； 3、負責主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護； 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業(yè)； 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經(jīng)驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

崗位職責： 1、維護科技城雅詩閣品牌良好的媒介關系； 2、確?？萍汲茄旁婇w品牌運作的統(tǒng)一性，管理市場部各項開支預算； 3、和相關的供應商和合作伙伴保持良好的互動合作關系； 4、必要的出席一些會議和一些海外旅游活動； 5、管理銷售部門使用的數(shù)據(jù)庫信息； 6、和采購部門保持良好合作關系并發(fā)展和更新科技城雅詩閣品牌； 7、積極調整公共傳媒關系，運用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機會； 8、確保準確清晰的傳達市場活動； 9、 執(zhí)行上級領導安排的其他工作。? 崗位要求 ： 1、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷，擁有 2 年以上相關工作經(jīng)驗； 2、具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達能力與語言溝通能力，思維精密、成熟； 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織能力。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 負責統(tǒng)籌制定年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，與酒店各個部門共同努力，從而保證計劃在年終時得以落實； 2. 在酒店總監(jiān)的指導下，結合市場情況確定酒店產(chǎn)品的價格； 3. 帶領市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道，設計不同產(chǎn)品，不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻簦员ＷC酒店客源市場的不斷補充； 4. 對一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預訂進行有關簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5. 與公司各部保持良好的溝通互動，信息資源共享； 6. 管理部門內(nèi)部人力資源，包括招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現(xiàn)評估獎懲等； 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況，了解客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息； 8. 負責收集及回復客人點評、客戶反饋；不斷改進團隊接待的客戶體驗； 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系； 10. 根據(jù)經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營推銷活動，設計不同產(chǎn)品，輔助銷售支撐； 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案，畫面設計等； 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求： 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經(jīng)驗； 2. 掌握酒店產(chǎn)品結構，熟悉目標市場，了解客源結構及目標客源的需求； 3. 熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通； 5. 良好的組織和協(xié)調技巧，能夠堅持到底完成工作； 6. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 7. 具有較好的社交能力和社會關系資源； 8. 熟悉各類社會關系拓展維護的業(yè)務，熟悉各類公關活動的籌辦業(yè)務； 9. 具有良好的文字表達能力，熱愛本職工作； 10. 具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 　　1、負責制定運營部全年營銷計劃，并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達到既定的目標效果 　　2、負責所在地區(qū)的市場調研，包括市場規(guī)模、目標人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證，根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導等接診轉化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進行分析，總結成功經(jīng)驗，并找出問題的原因進行有效改進 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進行總結分析，對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因，進行有效總結，對先進的工作經(jīng)驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負責企劃推廣工作、網(wǎng)絡推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負責運營部門人員的招聘、培訓與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞學等相關專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經(jīng)驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗

【職責內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場調研和用戶需求分析，制定營銷規(guī)劃； 2、負責各類線上營銷活動、事件、話題的策劃、執(zhí)行及統(tǒng)籌工作，明確目的，分解目標，推動項目高效完成； 3、負責品牌在社交媒體上的推廣計劃制定與執(zhí)行； 4、拓展及維護社媒KOL資源，跟進推廣效果，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案； 5、持續(xù)關注社媒營銷動態(tài)，對熱點事件具有敏銳的洞察，學習與研究行業(yè)案例，關注和了解競品動態(tài)，并及時調整策略； 6、外部合作的洽談，項目運作。 任職資格 1、本科及以上學歷；市場營銷、新聞、傳播、公關、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有廣告公司或網(wǎng)絡營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能獨立完成品牌活動、產(chǎn)品促銷活動策劃案；對外合作洽談；對網(wǎng)絡營銷、線上線下的整合營銷有踏實的積累和趨勢的敏銳把握；熱愛新媒體營銷，熟悉各類網(wǎng)絡營銷手法與傳播方式，有敏銳的洞察力； 4、富有激情，思維開闊善于發(fā)現(xiàn)，高執(zhí)行力能夠承受較大的工作壓力。

Job Description職位簡介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負責制定并執(zhí)行全面的數(shù)字營銷策略，以推動lyf的B2B增長、品牌知名度和客戶參與度。與總部及區(qū)域團隊合作，確保本地化且高效的市場營銷執(zhí)行。 Major Responsibility主要工作職責 Strategic Planning & Execution戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執(zhí)行與業(yè)務目標一致的整合數(shù)字營銷策略，以推動B2B增長。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規(guī)劃并執(zhí)行多渠道營銷活動，包括SEO/SEM、電子郵件營銷、社交媒體和內(nèi)容營銷。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團隊及營銷團隊合作，執(zhí)行中國區(qū)特定的營銷策略。 Content Development & Management內(nèi)容開發(fā)與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監(jiān)督高質量B2B內(nèi)容（白皮書、案例研究、博客、新聞稿）的創(chuàng)作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數(shù)字平臺創(chuàng)建物業(yè)特定及本地化內(nèi)容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶生成與轉化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過定向營銷活動推動潛在客戶生成，并優(yōu)化從認知到轉化的銷售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實施營銷自動化工具和CRM系統(tǒng)以跟蹤和培育潛在客戶。 Analytics & Reporting分析與報告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具（如Google Analytics）監(jiān)控和分析營銷活動效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數(shù)據(jù)驅動的報告和改進建議。 Trend Research & Innovation趨勢研究與創(chuàng)新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場趨勢、青年文化和生活方式話題，以提升品牌相關性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規(guī)劃并執(zhí)行創(chuàng)新的線上和線下營銷活動。 Stakeholder Collaboration利益相關者協(xié)作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷售、產(chǎn)品和客戶服務團隊緊密合作，確保營銷活動的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應商和機構關系，以提升營銷活動執(zhí)行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作，對本崗位風險管理事件負責。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務。 Requirements資質需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場營銷、商業(yè)或相關領域本科以上學歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數(shù)字營銷經(jīng)驗，專注于B2B和多渠道營銷活動。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營銷自動化軟件及CRM系統(tǒng)。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數(shù)字營銷趨勢。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)解讀能力，能將分析見解轉化為可執(zhí)行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營銷活動成效的經(jīng)驗。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優(yōu)秀的中英文書面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創(chuàng)作引人入勝的內(nèi)容并向利益相關者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時管理多個項目并按時完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強大的組織能力和注重細節(jié)。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對體育、文化、時尚、青年趨勢及酒店業(yè)充滿熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應快節(jié)奏環(huán)境。

市場調研與分析： 1.定期開展市場調研，收集俱樂部行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求及偏好等相關數(shù)據(jù)。 2.對調研數(shù)據(jù)進行深入分析，評估市場趨勢和潛在機會，為俱樂部的市場策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫市場調研報告，及時向上級領導匯報市場情況及分析結果。 市場策略制定與執(zhí)行： 1.根據(jù)俱樂部的經(jīng)營目標和市場分析結果，制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計劃。 2.確定目標客戶群體，針對不同客戶群體制定個性化的營銷方案，包括產(chǎn)品組合、價格策略、促銷活動等。 3.組織并執(zhí)行市場推廣活動，如廣告投放、公關活動、線上線下促銷等，確保活動達到預期效果。 品牌建設與推廣： 1.?負責俱樂部品牌形象的塑造和維護，制定品牌推廣計劃，提升品牌知名度和美譽度。 2.?統(tǒng)一俱樂部的品牌宣傳口徑，制定策劃各類宣傳資料（如宣傳冊、網(wǎng)站、社交媒體等）符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關系，開展品牌合作推廣活動。 銷售支持與協(xié)作： 1.與銷售團隊密切協(xié)作，為銷售工作提供市場信息和策略支持，協(xié)助銷售團隊完成銷售任務。 2.參與俱樂部產(chǎn)品和服務的開發(fā)與優(yōu)化，根據(jù)市場需求和客戶反饋，向相關部門提出改進建議。 3.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，評估營銷活動對銷售的影響，及時調整市場策略。 4.會員卡客戶的開發(fā)、銷售及辦理 預算管理與控制： 1.制定市場推廣預算方案，合理分配預算資金，確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場推廣費用的支出情況，嚴格控制預算，及時發(fā)現(xiàn)并解決預算執(zhí)行過程中的問題。 3.對市場推廣活動的成本和效益進行分析評估，為后續(xù)預算制定提供參考。

崗位職責： 1、協(xié)助開展市場調研活動，收集美容店信息； 2、參與市場推廣計劃，執(zhí)行線下推廣活動； 3、維護客戶關系，提升品牌知名度和市場影響力； 4、監(jiān)控市場動態(tài)，及時反饋行業(yè)變化及競爭態(tài)勢。 任職要求： 1、能夠獨立完成任務，具備良好的市場敏感度； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調資源； 3、有美業(yè)相關行業(yè)或項目經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

【職責內(nèi)容】 1、五年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，有美容連鎖企業(yè)全盤運營管理經(jīng)驗。 2、有大局觀、發(fā)展思維和極強的執(zhí)行力，忠于企業(yè)戰(zhàn)略方向的執(zhí)行和實施； 3、極為出色的市場敏銳度，快速把握行業(yè)方向快速接收新鮮事物，與時俱進 4、極為優(yōu)秀的溝通能力，能妥善的處理部門間及部門內(nèi)部的工作協(xié)作問題； 5、強烈的目標感和感染力，致力于工作運營目標的達成 6、勇氣勇敢，敢于擔當，有極強的進程管理能力 7、很好的適應能力，能快速融入企業(yè)文化氛圍。

【職責內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）

【職責內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）

【職責內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關系，與加盟商建立良好的合作關系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）

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