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一、崗位職責 / Job Responsibilities 1. 制定營銷策略 - 根據(jù)酒店市場定位及年度目標，制定全面的市場營銷計劃及預(yù)算。 - Develop comprehensive marketing strategies and budgets based on the hotel's positioning and annual goals. 2.市場分析與推廣 - 分析行業(yè)趨勢、競爭對手及客戶需求，調(diào)整營銷方案以提升市場份額。 - Conduct market research to analyze trends, competitors, and customer needs, optimizing campaigns to increase market share. 3.客戶關(guān)系管理 - 維護重要客戶（如企業(yè)、旅行社、會展公司）關(guān)系，開發(fā)新客戶資源。 - Maintain relationships with key accounts (e.g., corporations, travel agencies, event planners) and explore new business opportunities. 4.品牌管理與宣傳 - 策劃線上線下品牌推廣活動（如社交媒體、OTA平臺、行業(yè)展會等）。 - Organize brand promotion campaigns (e.g., social media, OTAs, trade shows) to enhance visibility. 5. 團隊協(xié)作與培訓 - 領(lǐng)導銷售團隊完成業(yè)績目標，定期培訓提升團隊專業(yè)能力。 - Lead the sales team to achieve targets and provide regular training to improve performance. 6.業(yè)績監(jiān)控與報告 - 監(jiān)控營銷活動效果，定期向管理層提交分析報告并提出改進建議。 - Track campaign performance and submit analytical reports with actionable insights to senior management. 二、 任職要求 / Requirements 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - Bachelor’s degree or above in Marketing, Hospitality Management, or related fields preferred. 2. 工作經(jīng)驗 - 5年以上高星級酒店或相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 5+ years of marketing experience in star-rated hotels or related industries; team management experience is a plus. 3. 技能要求 - 精通市場分析、數(shù)字營銷及客戶開發(fā)技巧。 - Proficient in market analysis, digital marketing, and business development; skilled in CRM tools. 4. 個人素質(zhì) - 結(jié)果導向，具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新思維。 - Results-driven with strong communication, stress resistance, and creative thinking.

崗位職責/職位描述 1.在商務(wù)經(jīng)理的指導和監(jiān)督下，負責根據(jù)酒店的市場定位、企業(yè)品牌形象和分銷準則，在數(shù)字空間推廣酒店，并通過在線渠道促進業(yè)務(wù)發(fā)展 2.負責管理酒店網(wǎng)站、酒店推廣活動及社會化媒體平臺與相關(guān)推廣 崗位要求 1年以上數(shù)字營銷獲營銷傳播經(jīng)驗 具有良好的團隊合作精神 有國際聯(lián)號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責： 1、依據(jù)公司市場策略，深耕區(qū)域酒店市場，拓展新客戶、維護客情關(guān)系，確保完成業(yè)務(wù)指標； 2、挖掘整合優(yōu)質(zhì)渠道及客戶資源，推動業(yè)務(wù)合作達成，實現(xiàn)多方共贏； 3、聚焦協(xié)議客戶、會議客戶及大客戶管理，制定針對性服務(wù)方案，提升客戶滿意度與復(fù)購率； 4、負責會員中心的維護與管理，優(yōu)化會員服務(wù)體系，增強客戶粘性； 5、收集行業(yè)信息，細分拓展市場，助力提升產(chǎn)品份額與公司影響力； 6、高效完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有酒店資源和展會資源者優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、具備良好的管理能力、市場開拓能力，尤其擅長大客戶關(guān)系維護； 3、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能精準把握客戶需求，團隊合作精神強； 4、有協(xié)議客戶、會議服務(wù)或會員管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、休息保障：月休6天+法定節(jié)假日； 2、福利滿滿：節(jié)日福利+五險一金+不定期團建+年終獎； 3、薪資結(jié)構(gòu)：試用期底薪5500元，轉(zhuǎn)正后底薪6000元+績效1000元+提成+補貼（交通補貼+話費補貼），收入穩(wěn)定且上不封頂！

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、本科及以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護，制定并執(zhí)行年度市場傳媒計劃； 2、策劃并實施線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、會員營銷等，提升酒店品牌影響力； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升粉絲互動及用戶粘性； 4、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展品牌曝光渠道； 5、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化營銷策略； 6、負責酒店宣傳物料的設(shè)計與制作，確保品牌視覺的統(tǒng)一性； 7、協(xié)助銷售團隊完成市場推廣支持工作，提升酒店入住率及營收。 【崗位要求】 1、對市場營銷及品牌傳播有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維及敏銳的市場洞察力； 2、熟悉社交媒體運營及內(nèi)容創(chuàng)作，能夠獨立完成文案撰寫、視覺設(shè)計協(xié)調(diào)及活動策劃； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部資源； 4、工作細致認真，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 5、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

崗位職責: 1.制定酒店公關(guān)及媒體宣傳計劃。 2.組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3.向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結(jié)報告。 4.代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5.處理負面新聞，進行危機公關(guān)。 6.收集市場和競爭對手信息，每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 任職資格: 1大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講。 3.較強的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。 4.了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5.個性積極主動，工作認真負責。

崗位職責： 1. 數(shù)字化營銷戰(zhàn)略與執(zhí)行 - 制定并執(zhí)行酒店數(shù)字化營銷策略，提升品牌線上曝光度及市場份額； - 主導數(shù)字營銷渠道（抖音、小紅書等）的運營與優(yōu)化，推動直接預(yù)訂增長； - 管理線上廣告投放（SEM、信息流廣告等），優(yōu)化ROI，提升轉(zhuǎn)化率。 2. 市場推廣與品牌管理 - 策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動，包括節(jié)日促銷、主題活動、合作推廣等； - 負責品牌形象管理，確保市場傳播內(nèi)容的一致性及調(diào)性符合酒店定位； - 維護媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴關(guān)系，提升品牌影響力。 3. 團隊管理與跨部門協(xié)作 - 領(lǐng)導市場團隊，制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行，確保目標達成； - 協(xié)同銷售、收益管理、運營等部門，優(yōu)化營銷策略與落地效果； 4. 日常市場運營 - 負責官網(wǎng)、小程序、APP等自有平臺的內(nèi)容更新及用戶體驗優(yōu)化； - 管理酒店宣傳物料（宣傳冊、視頻、數(shù)字內(nèi)容等）的制作； 任職要求： - 本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 5年以上市場營銷經(jīng)驗，3年以上數(shù)字化營銷及團隊管理經(jīng)驗，酒店/文旅行業(yè)背景加分。 - 具備品牌管理、活動策劃及媒體公關(guān)經(jīng)驗，能獨立策劃并執(zhí)行市場推廣方案； - 優(yōu)秀的文案撰寫及視覺審美能力，能指導創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出； - 熟悉傳統(tǒng)廣告渠道（戶外、印刷、電視等）與數(shù)字渠道的整合營銷。

1. Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage 在銷售總監(jiān)或商務(wù)發(fā)展總監(jiān)的直接批準下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃，對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售，向銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。 2. Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed events. 在跟進處理一些生意或客戶詢問時，與銷售團隊保持緊密的聯(lián)絡(luò)與溝通，最終將生意確認下來。 3.Ensures effective communication with the organisers. 確保與活動組織者有效的溝通。 4. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 5.Involves Catering Sales Managers during post-event meeting and post-event follow up such assending Thank You letters together. 參與宴會銷售經(jīng)理在活動結(jié)束后的繼續(xù)跟進，例如致客戶感謝信和會議跟蹤調(diào)查表等。 6. Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、宴會等，并定期向銷售總監(jiān)匯報。 7.Directs all activities of the Sales Team to ensure the smooth running ofthe department. 指引部門活動并確保部門正常運作。 8. Motivates and trains Sales Team to ensure their best performance. 激發(fā)和培訓部門員工并確保他們有良好的表現(xiàn)。 9. Monitors the accounts management system. 監(jiān)控客戶管理系統(tǒng)。 10. Assists the DOS in the allocation of daily job to the Sales Teamaccording to group chart. 根據(jù)銷售團隊架構(gòu)來協(xié)助銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配。 11. Establishes good working relationship within the department and other departments. 與各部門之間建立良好的工作關(guān)系。 12. Guides the Sales Team in ensuring highest standards of service and product quality are provided to guests at all times. 指導銷售團隊，確保將高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品提供給客戶。

大專以上文化程度； 5 年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓。

Fluency in English and Mandarin essential （Both verbal & written） 英語流利，普通話標準（口頭、書面表達俱佳）。 Minimum 2 years relevant management experience in a luxury hotel 至少兩年的豪華酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗 Excellent leadership, communication, Organizational and interpersonal skills 具有卓越的領(lǐng)導能力，溝通能力，組織能力和人際關(guān)系溝通技巧 Performance and results driven. 具備推動銷售績效和結(jié)果的才能。

【崗位職責】 1、負責酒店市場開發(fā)工作，拓展新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升酒店市場份額； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行市場開發(fā)計劃，完成銷售指標； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，提出有效的市場開發(fā)策略； 4、與酒店各部門協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng)，提升客戶滿意度； 5、參與商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，并跟進合同執(zhí)行情況； 6、定期提交市場開發(fā)報告，反饋市場動態(tài)及客戶需求變化。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的市場敏感度和商業(yè)談判能力； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立開展市場開發(fā)工作； 3、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受短期出差； 4、有酒店、旅游、銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有電競酒市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先， 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

我們正在尋找一位Marketing Manager，負責Stey在中國市場的品牌落地、市場推廣、社區(qū)活動等。你將主導北京、深圳及上海（即將開業(yè)）多家門店的品牌、市場、社區(qū)活動策劃，構(gòu)建一個充滿活力、多元文化的國際社群，打造更智能化、更可持續(xù)的全新生活方式。 崗位職責： 1.????品牌策略與落地：制定并執(zhí)行品牌本土化營銷策略，提升Stey在目標市場的認知度與調(diào)性； 2.????市場推廣：策劃線上線下整合營銷活動，包括跨界合作、KOL/社群營銷、事件營銷等，觸達年輕潮流人群； 3.????社區(qū)活動運營：設(shè)計并執(zhí)行門店社區(qū)活動（如藝術(shù)展覽、主題派對、生活方式沙龍等），強化品牌與用戶的互動黏性； 4.????跨區(qū)域協(xié)作：統(tǒng)籌北京（3家）、深圳（1家）、上海（2家，今年開1家）的市場推廣資源，確保品牌形象統(tǒng)一且因地制宜； 5.????數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)測活動效果及市場反饋，迭代策略并提升ROI。 任職要求： 1.???? 3年以上市場營銷經(jīng)驗，有潮牌、生活方式品牌經(jīng)驗； 2.????具備品牌從0到1落地經(jīng)驗（如海外品牌進入中國或全新品牌打造），熟悉上海、北京市場； 3.????出色的活動策劃與執(zhí)行能力，能獨立完成從創(chuàng)意到落地的全流程； 4.????年輕、思維活躍，熱愛潮流文化與社會化營銷，對生活方式領(lǐng)域有敏銳洞察； 5.????優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力； 6.????英語流利，有海外學習/工作背景者優(yōu)先。

1.?按細分市場和地理位置，依照銷售目標開展銷售活動，積極開發(fā)商務(wù)協(xié)議客戶 2.?積極參與有助于銷售預(yù)算完成的銷售任務(wù)和活動，為整個部門達到銷售預(yù)算做出貢獻。 3.?盡可能的擴大銷售機會，無論何時，最大化增加價銷售額。 4.?了解熟悉競爭對手所有產(chǎn)品信息，包括公司協(xié)議價，主要客戶及其產(chǎn)量，客房，餐飲，會務(wù)的數(shù)據(jù)信息，并定期向銷售總監(jiān)匯報。 5.?密切跟進所負責的客戶收入?yún)⒘?，以及與公司商務(wù)，散客，會務(wù)相關(guān)的生意業(yè)務(wù)。 6.?做好客戶在酒店入住體驗，積極反饋客戶意見，做出合理滿意的解決辦法。

職位描述 擁有廣佛或珠三角客戶資源優(yōu)先考慮 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃; 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系; 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手; 任職要求 1、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關(guān)系學等知識的儲備； 2、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議；

崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.中專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等； 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓。 6、長三角高端度假酒店相關(guān)工作經(jīng)歷。

Essential Job Functions: ? 首要工作職能：?? ? ? ? Reporting to the Director of MICE & Catering, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: ?? 直屬于團隊會務(wù)/宴會銷售總監(jiān)，責任與首要工作職能包括但不僅限于以下幾點： ? ? To ensure that hotel contracts are contracted by required time lines. 根據(jù)客戶的需要，及時準備合同。? ?? ? To maintain the highest standards of professionalism, ethic and attitude towards client and colleagues as an ambassador of Fairmont Peace Hotel. 擔任費爾蒙和平酒店的大使，對客戶和同事保持最高標準的職業(yè)精神、道德和態(tài)度。 ? To prepare monthly and review account managers?“Hit list”?of competitor key accounts as part of key objectives to convert these accounts to Fairmont Peace Hotel. Submit to DOMS for review. To monitor conversion rate of these. 每月準備并審核銷售經(jīng)理的競爭對手大客戶的“黑名單”，并作為將這些客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橘M爾蒙和平酒店客戶的主要目標的一部分。提交給DOSM審核。監(jiān)測這些客戶的轉(zhuǎn)化率。 ? To review on monthly basis profile of meetings & events accounts database based on room night production, average rate to ensure accounts are achieving room night production requirements. Update Director of Sales & Marketing on account fluctuations. 每月根據(jù)用房數(shù)和平均房價審核會議與統(tǒng)籌客戶數(shù)據(jù)庫狀態(tài)，以確保客戶達到用房數(shù)要求。向市場銷售總監(jiān)匯報客戶波動情況。 ? To recommend and prepare master list of yearly sales blitz requirements for the hotel based on meetings and events rate offers within local market and nearby feeder markets. 根據(jù)當?shù)厥袌龊透浇鼇碓词袌鰞?nèi)的會議與統(tǒng)籌價格，為酒店建議和編制年度銷售要求總清單。 ? To attend coordination meetings as required by Fairmont Peace Hotel standards, which will be reviewed from time to time. 按照費爾蒙和平酒店標準要求參加協(xié)調(diào)會議，要經(jīng)常審核協(xié)調(diào)會議。 ? To follow through from initial negotiations thru departure and to be the co-ordination contact for of all Meeting & Events at Fairmont Peace Hotel. 堅持有始有終的談判原則，成為費爾蒙和平酒店所有會議與統(tǒng)籌的協(xié)調(diào)聯(lián)系人。 ? To develop Creative Themes events from time to time together with Director of Sales, Assistant Director of Sales for potential customer’s request. 經(jīng)常與銷售總監(jiān)和副總監(jiān)為潛在的客戶要求策劃有創(chuàng)意的主題活動。 ? To assist DOM to identify sources of group on Meetings & Events business to the hotel and establish solicitation programs to maximize sales. 協(xié)助DOM確定酒店的會議與統(tǒng)籌業(yè)務(wù)源，制定推銷計劃，最大限度地提高銷售。 ? To help identify sources of new individual business and direct resources to secure them. 幫助確定新個體業(yè)務(wù)源和直接資源以對它們進行保護。?? ? ? To participate in development of marketing plan, sales action plan, profit plan, and marketing audits.?參與制定市場計劃、銷售行動計劃、利潤計劃和市場審計。 ? ? Additional responsibilities, as outlined by Director or Assistant Director. 由總監(jiān)和副總監(jiān)概述的額外的責任。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行民宿銷售策略及年度銷售計劃，完成公司下達的銷售目標； 2、開拓和維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，提升民宿市場占有率； 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊，監(jiān)督團隊成員完成銷售任務(wù)，并提供專業(yè)培訓和指導； 5、協(xié)調(diào)民宿各部門（如前廳、餐飲、客房等），確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵崳?6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析銷售業(yè)績并提出改進建議； 7、參與民宿價格體系的制定與調(diào)整，確保價格策略符合市場定位。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗，1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有景區(qū)酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉酒店銷售渠道及市場運作模式，具備較強的客戶開發(fā)和談判能力； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強的工作壓力； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如PMS、CRS等）； 6、責任心強，目標導向，具備良好的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力； 7、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時間安排。 8、女性優(yōu)先考慮。