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  • 銀川 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡28-40歲,6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí); 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    熟知會(huì)議及宴會(huì)銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)??????????????????????????????????????????????????????????????????? · Is fully aware of Conference & Banquet Sales standards 維護(hù)及管理回頭客的活動(dòng) ·Maintains and supervises activities for accounts with repeat business. 達(dá)到并超越宴會(huì)銷(xiāo)售預(yù)算期望 ·Achieves (exceeds) budget expectations for catering and banquet 確定并跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)的的所有宴會(huì)生意 ·Confirm & follow up own catering booking and business 參加宴會(huì)/會(huì)議銷(xiāo)售及部門(mén)晨會(huì) ·Attend conference/banquet sales and morning meetings 參加信貸、收入及銷(xiāo)售會(huì)議 ·Attendance of credit, revenue and sales meetings 參加客戶(hù)的活動(dòng)(即,經(jīng)理人酒會(huì),考察旅行/訪(fǎng)問(wèn)) ·Attendance of client events (i.e.? Managers Cocktail, familiarization trips/visits) 與新老客戶(hù)建立良好的關(guān)系 ·Establishes and maintains close relationship to existing and new customers
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度調(diào)薪
    崗位職責(zé): 1、維護(hù)科技城雅詩(shī)閣品牌良好的媒介關(guān)系; 2、確??萍汲茄旁?shī)閣品牌運(yùn)作的統(tǒng)一性,管理市場(chǎng)部各項(xiàng)開(kāi)支預(yù)算; 3、和相關(guān)的供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的互動(dòng)合作關(guān)系; 4、必要的出席一些會(huì)議和一些海外旅游活動(dòng); 5、管理銷(xiāo)售部門(mén)使用的數(shù)據(jù)庫(kù)信息; 6、和采購(gòu)部門(mén)保持良好合作關(guān)系并發(fā)展和更新科技城雅詩(shī)閣品牌; 7、積極調(diào)整公共傳媒關(guān)系,運(yùn)用慈善和贊助提議等尋求企業(yè)曝光機(jī)會(huì); 8、確保準(zhǔn)確清晰的傳達(dá)市場(chǎng)活動(dòng); 9、 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。? 崗位要求 : 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品牌策劃推廣能力,良好的文字表達(dá)能力與語(yǔ)言溝通能力,思維精密、成熟; 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力;出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織能力。
  • 廈門(mén) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,與酒店各個(gè)部門(mén)共同努力,從而保證計(jì)劃在年終時(shí)得以落實(shí); 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下,結(jié)合市場(chǎng)情況確定酒店產(chǎn)品的價(jià)格; 3. 帶領(lǐng)市場(chǎng)部全力拓展酒店市場(chǎng), 搭建渠道,設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻?hù),以保證酒店客源市場(chǎng)的不斷補(bǔ)充; 4. 對(duì)一些重要客戶(hù),特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進(jìn)行有關(guān)簽訂銷(xiāo)售合同方面的銷(xiāo)售拜訪(fǎng); 5. 與公司各部保持良好的溝通互動(dòng),信息資源共享; 6. 管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括招聘人員,培訓(xùn)部門(mén)員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評(píng)估獎(jiǎng)懲等; 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況,了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息; 8. 負(fù)責(zé)收集及回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、客戶(hù)反饋;不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)接待的客戶(hù)體驗(yàn); 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系; 10. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營(yíng)推銷(xiāo)活動(dòng),設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,輔助銷(xiāo)售支撐; 11. 撰寫(xiě)、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案,畫(huà)面設(shè)計(jì)等; 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求: 1. 具有至少3年以上高星級(jí)酒店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場(chǎng),了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 3. 熟悉度假酒店運(yùn)作,擁有渠道搭建資源; 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅(jiān)持到底完成工作; 6. 熱愛(ài)酒店工作,始終保有激情及敏感度; 7. 具有較好的社交能力和社會(huì)關(guān)系資源; 8. 熟悉各類(lèi)社會(huì)關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù),熟悉各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)的籌辦業(yè)務(wù); 9. 具有良好的文字表達(dá)能力,熱愛(ài)本職工作; 10. 具有敏感的市場(chǎng)觸覺(jué),輔助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓并提供足夠的工具及給予方向。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    • 員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 作為管理公司會(huì)員計(jì)劃業(yè)務(wù)的核心成員,您將統(tǒng)籌規(guī)劃并持續(xù)優(yōu)化覆蓋全國(guó)100+高端、奢華酒店的忠誠(chéng)度計(jì)劃。您需要以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法論提升會(huì)員生命周期價(jià)值,通過(guò)精細(xì)化分層運(yùn)營(yíng)、跨品牌權(quán)益整合及數(shù)字化觸點(diǎn)升級(jí),實(shí)現(xiàn)會(huì)員收入貢獻(xiàn)率、官方渠道直銷(xiāo)貢獻(xiàn)率、復(fù)購(gòu)率的可持續(xù)增長(zhǎng)。該崗位直接向會(huì)員運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)匯報(bào)關(guān)鍵 KPI,并與 IT、收益管理、品牌市場(chǎng)、各酒店總經(jīng)理等多部門(mén)形成戰(zhàn)略級(jí)協(xié)同。 主要職責(zé): ?? 確保酒店都實(shí)現(xiàn)所有忠誠(chéng)度客戶(hù)計(jì)劃的KPI,符合忠誠(chéng)度會(huì)員計(jì)劃戰(zhàn)略,對(duì)賓客旅程和酒店在忠誠(chéng)度領(lǐng)域使用的技術(shù)流程/系統(tǒng)有深刻的理解。 ?? 作為忠誠(chéng)度會(huì)員計(jì)劃在酒店層面執(zhí)行的主要聯(lián)系人,以確保該計(jì)劃的全面執(zhí)行/交付。 ?? 監(jiān)督忠誠(chéng)度計(jì)劃的日常運(yùn)營(yíng),確保會(huì)員福利、獎(jiǎng)勵(lì)和促銷(xiāo)活動(dòng)的無(wú)縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運(yùn)營(yíng)流程,確保高效運(yùn)作,及時(shí)解決任何運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,提升會(huì)員體驗(yàn)。? ?? 執(zhí)行忠誠(chéng)度計(jì)劃的培訓(xùn)項(xiàng)目,確保培訓(xùn)資料內(nèi)容的及時(shí)更新。 ?? 定期評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。 ?? 監(jiān)督忠誠(chéng)度計(jì)劃的日常運(yùn)營(yíng),確保會(huì)員福利、獎(jiǎng)勵(lì)和促銷(xiāo)活動(dòng)的無(wú)縫執(zhí)行。 ?? 定期檢查運(yùn)營(yíng)流程,確保高效運(yùn)作,及時(shí)解決任何運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,提升會(huì)員體驗(yàn)。 ?? 與運(yùn)營(yíng)部門(mén)和收益、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)保持有效溝通和協(xié)作,以確保忠誠(chéng)度計(jì)劃的確實(shí)執(zhí)行和落地,并長(zhǎng)期推動(dòng)會(huì)員相關(guān)活動(dòng)的落地。 ?? 監(jiān)控和分享來(lái)自中國(guó)區(qū)其他忠誠(chéng)度會(huì)員計(jì)劃的最新消息和有用的更新。? ?? 收集和分析與忠誠(chéng)度計(jì)劃相關(guān)的數(shù)據(jù),維護(hù)忠誠(chéng)度計(jì)劃儀表板,跟蹤整體計(jì)劃績(jī)效。 ?? 定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供支持,優(yōu)化忠誠(chéng)度計(jì)劃策略。? 任職條件: ?學(xué)士學(xué)位,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。??? ? 個(gè)人素質(zhì),注重細(xì)節(jié),具備自信的問(wèn)題解決能力,能夠在快節(jié)奏、高度矩陣化的環(huán)境中有效管理項(xiàng)目。 ?具備出色的溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)利益相關(guān)者進(jìn)行有效互動(dòng)和影響。 ?創(chuàng)新思維,能夠創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)特定舉措以激勵(lì)各層級(jí)參與。??? ?優(yōu)秀項(xiàng)目管理技能,能夠管理流程以提高效率、行動(dòng)和結(jié)果。? ?出色的分析技能,對(duì)理解、分析數(shù)據(jù)和向高級(jí)管理層報(bào)告有親和力。 ?流利的普通話(huà)和英語(yǔ) - 書(shū)面和口語(yǔ)。 ?能接受適當(dāng)出差
  • 重慶-江津區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、具有3年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,應(yīng)變及判斷能力,熟悉本職工作,掌握一定的餐飲知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng) 3、掌握一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的技能、技巧及一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)知識(shí),并具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度 4、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,了解本地及周?chē)貐^(qū)各企業(yè)情況,掌握商務(wù)銷(xiāo)售機(jī)會(huì) 5、熟悉酒店客房、餐廳等各種服務(wù)設(shè)施,酒店的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容 6、具有公關(guān)能力,談判能力,善于接觸各類(lèi)客人
  • 南京 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 競(jìng)爭(zhēng)力薪資
    • 帶薪年假病假
    • 節(jié)日福利
    • 提供免費(fèi)食宿
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 內(nèi)部調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)
    • 旅行員工優(yōu)惠
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 崗位晉升空間
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):? 客戶(hù)獲取與關(guān)系建立:o 通過(guò)鎖定潛在客戶(hù)、組織實(shí)地考察并提供量身定制的建議以確保合同,識(shí)別并培養(yǎng)新的商業(yè)機(jī)會(huì)。o 建立并維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的牢固關(guān)系,通過(guò)個(gè)性化關(guān)注和跟進(jìn)確??蛻?hù)滿(mǎn)意并保持業(yè)務(wù)往來(lái)。? 銷(xiāo)售策略與收入增長(zhǎng):o 與銷(xiāo)售和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作,制定并實(shí)施與酒店整體收入目標(biāo)一致的銷(xiāo)售策略。o 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì),必要時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以最大化收入潛力。? 合同談判與達(dá)成交易:o 與客戶(hù)準(zhǔn)備并協(xié)商合同,確保所有條款和條件對(duì)酒店有利,同時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)期望。o 通過(guò)提供有吸引力的價(jià)值主張并以專(zhuān)業(yè)高效的方式解決客戶(hù)顧慮,成功達(dá)成交易。? 團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào):o 與運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)和收入管理團(tuán)隊(duì)合作,確保團(tuán)體預(yù)訂、活動(dòng)和客戶(hù)需求的順利執(zhí)行。o 為其他部門(mén)提供反饋和見(jiàn)解,幫助提升服務(wù)交付并改善客戶(hù)體驗(yàn)。? 客戶(hù)服務(wù)與問(wèn)題解決:o 以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度處理客戶(hù)詢(xún)問(wèn)和投訴,確保任何問(wèn)題都能迅速解決,令客戶(hù)滿(mǎn)意。o 預(yù)見(jiàn)客戶(hù)需求,提供定制化解決方案,確保他們的期望始終被超越。? 報(bào)告與績(jī)效監(jiān)控:o 跟蹤銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與收入目標(biāo)的對(duì)比情況,定期為酒店管理層準(zhǔn)備報(bào)告,提供銷(xiāo)售趨勢(shì)、挑戰(zhàn)和成功的洞察。o 利用CRM工具維護(hù)最新的客戶(hù)互動(dòng)、預(yù)訂和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄。? 網(wǎng)絡(luò)與市場(chǎng)影響:o 代表酒店參加行業(yè)活動(dòng)、貿(mào)易展和網(wǎng)絡(luò)機(jī)會(huì),推廣酒店品牌并生成新的業(yè)務(wù)線(xiàn)索。o 積極參與本地和區(qū)域的酒店協(xié)會(huì)和團(tuán)體,提升市場(chǎng)影響力并建立潛在客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。任職資格:o 在酒店業(yè)銷(xiāo)售職位中具有已證明的經(jīng)驗(yàn),并具有達(dá)到或超過(guò)收入目標(biāo)的記錄(高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理職位需更多經(jīng)驗(yàn))。o 出色的談判、溝通和關(guān)系建立技能,能夠與客戶(hù)建立聯(lián)系并達(dá)成交易。o 對(duì)酒店行業(yè)的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)群體有深入了解。o 精通英語(yǔ),掌握其他語(yǔ)言者優(yōu)先。o 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中獨(dú)立工作并管理多個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)。o 熟練使用CRM軟件、Microsoft Office和其他相關(guān)工具。o 能夠在靈活的工作時(shí)間內(nèi)工作,包括客戶(hù)會(huì)議和活動(dòng)所需的夜間、周末和假期。
  • 棗莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Director of Events serve as the key contact for the Meeting Planner.Ensure all requirements of the group are met. Create and provide best practicesfor convention services and Food and Beverage departments for meetings. 宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)擔(dān)任會(huì)議策劃人的主要聯(lián)絡(luò)人。確保滿(mǎn)足集團(tuán)公司的所有要求,為會(huì)議服務(wù)團(tuán)隊(duì)和餐飲部打造實(shí)踐方案,為客戶(hù)提供完美的會(huì)務(wù)體驗(yàn)。 1.??Follow all company policies and procedures. 遵守所有公司政策和程序。 2.??Responsible in achieving the Catering andBanquet sales objectives and revenue goal of the hotel. 負(fù)責(zé)完成餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售目標(biāo)和酒店的收入目標(biāo)。 3.??Develops strong rapport and builds businessrelationship with local customer base through sales and customer interviews. 通過(guò)與客戶(hù)的溝通,并與本地客戶(hù)建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 4.??Assists the Director of Event Booking Centerin the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)發(fā)并制作銷(xiāo)售計(jì)劃,并準(zhǔn)備預(yù)算。 5.??Manages and administers the Catering andBanquet sales department to ensure smooth operation and all daily tasks arecompleted according to standard and in time. 管理并協(xié)助宴會(huì)銷(xiāo)售部,確保順暢運(yùn)作,及時(shí)有效的完成每日工作任務(wù)。 6.??Coordinates with departments concerned toensure delivery of the highest standards of services to meet customerexpectations. 部門(mén)之間協(xié)調(diào),確保為客人提供高水準(zhǔn)服務(wù),達(dá)到其預(yù)計(jì)希望。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)收集、匯總、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表制作,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支持。 2.快速響應(yīng)并整理細(xì)化業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求,為產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持,提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報(bào)等日常業(yè)績(jī)分析報(bào)告,跟蹤產(chǎn)品體驗(yàn)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。? 4.定期進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析復(fù)盤(pán),評(píng)估銷(xiāo)售方案、渠道和促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,制定優(yōu)化策略。? 5.對(duì)接財(cái)務(wù)側(cè)及業(yè)務(wù)側(cè)的數(shù)據(jù)需求,提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)口徑等方面的支持和優(yōu)化建議。? 任職條件:? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強(qiáng)的管理能力,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力,以及撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。? 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有全局觀(guān)、系統(tǒng)思考能力。? 4.有事業(yè)心和責(zé)任心,工作認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)持原則,不謀私利,處事公正。 5.大學(xué)專(zhuān)科及以上。? 6.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 棗莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.??To work with the Director of Event BookingCenter to establish the strategic business plan for Catering and Banquet sales. 與宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)一起制定餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.??Identifies and handles sales leads effectivelyand efficiently. 高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線(xiàn)索。 3.??Represents the hotel and participates indomestic and international sales activities. 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4.??Creative contribution to product and salesdevelopment. 發(fā)揮創(chuàng)造力,為開(kāi)發(fā)酒店產(chǎn)品和拓展銷(xiāo)售做出貢獻(xiàn)。 5.??Fulfills Customer Relationship Managementresponsibilities and sales goals for defined customers through planned customerinterviews. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6.??During sales calls, carries out “crossselling” in accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷(xiāo)售拜訪(fǎng)的活動(dòng)中,按照集團(tuán)和亞太區(qū)的集團(tuán)規(guī)定實(shí)施交叉銷(xiāo)售。 7.??Monitors and reports on market and competitionwithin own market segment. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 8.??Prepares and updates customer managementreports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。?? 9.??Active distribution of product information andcreates awareness in the markets and business segments or responsibility. 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 10.? Participatesin planning and realization of sales campaigns together with the the Directorof Event Booking Center within defined market segments. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與宴會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 國(guó)有企業(yè)
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工作,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行情況。制定并實(shí)施年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.銷(xiāo)售渠道拓展與管理,開(kāi)發(fā)和維護(hù)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,包括在線(xiàn)旅行社 (OTA)、企業(yè)客戶(hù)等,建立良好的合作關(guān)系。 3.制定并實(shí)施酒店推廣方案,包括線(xiàn)上線(xiàn)下的宣傳推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力。 4.定期向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)狀況,提供詳細(xì)的分析報(bào)告。實(shí)時(shí)調(diào)整自身策略,保持競(jìng)爭(zhēng)力。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)供需變化實(shí)時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià),平衡渠道價(jià)格。 6.定期拜訪(fǎng)重要客戶(hù),維持良好的合作關(guān)系,并通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3.5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉酒店旅游行業(yè)市場(chǎng)行情,能把握市場(chǎng)發(fā)展方向,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力。
  • 上海-嘉定區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 制定銷(xiāo)售計(jì)劃:根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及招攬客源的計(jì)劃. 2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)大客戶(hù)部各行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作,包括政企、企事業(yè)單位、500強(qiáng)企業(yè)、旅游業(yè)、金融業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、信息、高科技等企業(yè)[^1^]。同時(shí),保持與現(xiàn)有大客戶(hù)的良好關(guān)系,定期拜訪(fǎng),深挖客戶(hù)需求. 3. 項(xiàng)目談判與合同簽訂:參與重要項(xiàng)目談判,確保客戶(hù)合作關(guān)系的建立和銷(xiāo)售合同的簽訂 4. 數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整:組織收集整理大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道數(shù)據(jù),提交分析報(bào)告,并不斷更新完善銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃[^1^]。 5.?跨部門(mén)協(xié)作:保持與上級(jí)旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系,并與各個(gè)客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 6. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)運(yùn)中心日常管理工作,年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定及月度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)院內(nèi)運(yùn)作模式完善,專(zhuān)家特長(zhǎng),技術(shù)及項(xiàng)目包裝等工作。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場(chǎng)推廣開(kāi)拓. 4.組織策劃并完成各類(lèi)日常招商.終端.沙龍及培訓(xùn)會(huì)議等. 5.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并熟悉了解競(jìng)對(duì),隨時(shí)做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
  • 市場(chǎng)人員

    8千-1.5萬(wàn)
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集美容店信息; 2、參與市場(chǎng)推廣計(jì)劃,執(zhí)行線(xiàn)下推廣活動(dòng); 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋行業(yè)變化及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 任職要求: 1、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的市場(chǎng)敏感度; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)資源; 3、有美業(yè)相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 拓展訓(xùn)練
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話(huà)聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解酒店相關(guān)銷(xiāo)售技巧。 3.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    此為主題樂(lè)園公司崗位。 職責(zé): 1、參與水樂(lè)園籌開(kāi); 2、市場(chǎng)管理; 3、價(jià)格管理; 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 5、產(chǎn)品推廣(線(xiàn)下與線(xiàn)下); 任職條件: 1、主題樂(lè)園同等崗位3年以上經(jīng)歷,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 2、有主題樂(lè)園籌開(kāi)經(jīng)歷,穩(wěn)定性強(qiáng); 3、文筆優(yōu)秀,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司品牌、項(xiàng)目方面的運(yùn)營(yíng)與推廣,負(fù)責(zé)宣傳企劃、企業(yè)文化建設(shè)、智能管理平臺(tái)以及運(yùn)營(yíng)部日常管理工作,包括: 1、公司品牌及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系及相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)建、優(yōu)化及實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及推廣目標(biāo)計(jì)劃,并制定行之有效的總體實(shí)施方案以及階段性的活動(dòng)方案細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、分析及總結(jié),提出預(yù)警或調(diào)整建議;組織有關(guān)單位對(duì)公司及各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理中出現(xiàn)的重大問(wèn)題跟進(jìn)與處理;及時(shí)掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢(shì),主持撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。? 4、制定公司各項(xiàng)目單位季度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃等;參與制定各部門(mén)、各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助開(kāi)展績(jī)效考核工作。 5、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋,挖掘客戶(hù)需求,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,制定產(chǎn)品(項(xiàng)目)優(yōu)化方案,找到運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升,并定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,參與公司新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、新業(yè)務(wù)開(kāi)拓等重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議,提出專(zhuān)業(yè)建議。 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體推廣策略與計(jì)劃,組織編寫(xiě)策劃文案與推廣預(yù)算;負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織與管控;統(tǒng)籌公司品牌運(yùn)營(yíng)的企劃活動(dòng)、推廣活動(dòng)。 8、負(fù)責(zé)公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關(guān)品牌管理工作。 9、負(fù)責(zé)智能管理板塊的系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、相關(guān)服務(wù)、電子商務(wù)和線(xiàn)上產(chǎn)品研發(fā);主持智能平臺(tái)大數(shù)據(jù)的建設(shè)工作。 10、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 40 歲以下,5年以上營(yíng)銷(xiāo)或運(yùn)營(yíng)策劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關(guān)市場(chǎng),具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和資源整合能力; 3、具備大局觀(guān)念和戰(zhàn)略眼光,有良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的個(gè)人品質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí),有很強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心; 5、有中大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷及營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
  • 合肥 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉對(duì)本地區(qū)域,根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話(huà)聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。有同崗位工作經(jīng)歷。 2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 市場(chǎng)經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    市場(chǎng)調(diào)研與分析: 1.定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集俱樂(lè)部行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)需求及偏好等相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì),為俱樂(lè)部的市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。 3.撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)情況及分析結(jié)果。 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行: 1.根據(jù)俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)分析結(jié)果,制定年度、季度及月度市場(chǎng)推廣策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 2.確定目標(biāo)客戶(hù)群體,針對(duì)不同客戶(hù)群體制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案,包括產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)等。 3.組織并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),如廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下促銷(xiāo)等,確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 品牌建設(shè)與推廣: 1.?負(fù)責(zé)俱樂(lè)部品牌形象的塑造和維護(hù),制定品牌推廣計(jì)劃,提升品牌知名度和美譽(yù)度。 2.?統(tǒng)一俱樂(lè)部的品牌宣傳口徑,制定策劃各類(lèi)宣傳資料(如宣傳冊(cè)、網(wǎng)站、社交媒體等)符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系,開(kāi)展品牌合作推廣活動(dòng)。 銷(xiāo)售支持與協(xié)作: 1.與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,為銷(xiāo)售工作提供市場(chǎng)信息和策略支持,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2.參與俱樂(lè)部產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋,向相關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)建議。 3.跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)對(duì)銷(xiāo)售的影響,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略。 4.會(huì)員卡客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及辦理 預(yù)算管理與控制: 1.制定市場(chǎng)推廣預(yù)算方案,合理分配預(yù)算資金,確保資金使用效率。 2.監(jiān)控市場(chǎng)推廣費(fèi)用的支出情況,嚴(yán)格控制預(yù)算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。 3.對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的成本和效益進(jìn)行分析評(píng)估,為后續(xù)預(yù)算制定提供參考。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店管理; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績(jī)達(dá)成; 3、目標(biāo)分解及進(jìn)度跟蹤; 4、核心團(tuán)隊(duì)管理及后備人才培養(yǎng);
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