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【職責內容】 職位名稱：業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售，負責開發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

1、在市場銷售總監(jiān)的監(jiān)督下，履行酒店賦予的職責。 To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by the Director of Sales & Marketing. 2、?協(xié)助市場銷售總監(jiān)監(jiān)督整個部門的運作。 To assist the Director of Sales & Marketing in overseeing the sales department’s functioned. ?3、清楚地了解酒店目標和銷售目標的設置。 To know clearly the hotel objectives and sales target set. ?4、協(xié)助準備年度預算和市場規(guī)劃。 To provide input and assist in the formulation and preparation of annual budget and marketing plan. 5、指導和評估當下銷售市場的走勢。 Monitors and evaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 6、監(jiān)督，指導銷售團隊確保其完成酒店營銷目標。 To supervise, drive and monitor sales activities of the Sales Teams to ensure that they meet the goals of the hotel and marketing plan. 7、協(xié)助有效銷售工作的進行，確保對于潛在客戶的全面覆蓋，跟進的高效實行。 ?Assist in implementation of effective sales system and procedures that ensure efficient execution of all potential coverage, follow-up and tracing of leads.? ?8、代表銷售團隊進行銷售區(qū)域的劃分，銷售旅行的安排，如有新的潛在市場須向市場銷售總監(jiān)報告。 Plans and executes sales coverage area/territory and sales trips on behalf of the Sales Team to major market areas, and report to Director of Sales & Marketing on new potential market areas that should be covered 9、?確保所有客戶信息的時時更新，包括數(shù)據(jù)信息的更新，產(chǎn)品跟蹤，客戶動向。 To review and ensure upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts). 10、?向市場銷售總監(jiān)提交每周和每月報表。 To prepare and submit weekly and monthly reports required to be submitted to the Director of Sales & marketing. ? 11、?確保銷售人員按相關政策和規(guī)定及時回復客戶需求。 To ensure the Sales Teams responds to all correspondence and inquiries of leads within the time limit set according to the policy & procedure ? 12、確保對于競爭者動向的時時關注。制定完整的有關競爭者價格，促銷活動，入住率和銷售策略的調查報告并每月更新。 Ensures complete awareness by sales team on competitor’s activities at all times. Updates on monthly basis, a full competitors’ survey on rates, promotions, and occupancy and sales strategies. 13、協(xié)助及協(xié)調部門內部對于主要客戶來訪的接待工作。 Assist and coordinate with Sales Team in the execution of familiarization/site inspection trips to hotels by major clients. 14、指導銷售團隊合同的擬定。 To guide the Sales Team in contract negotiation.

1、負責新媒體平臺矩陣運營； 2、內容生態(tài)構建與創(chuàng)新； 3、團隊管理與發(fā)展； 4、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化； 5、跨部門協(xié)作與資源整合。

【崗位職責】 1、深入了解業(yè)務，對平臺酒店大數(shù)據(jù)進行分析，尋找潛在的收益機會，并實現(xiàn)新增收益。 2、負責監(jiān)測、分析、挖掘平臺經(jīng)營和銷售業(yè)務數(shù)據(jù)，并定期形成分析報告，幫助決策層及時準確了解經(jīng)營狀況 3、對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析，建立日常監(jiān)控和預警機制，提供決策支持。 4、負責外部信息采集，熟悉各項目上下游產(chǎn)業(yè)，就行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手進行分析研究，為公司經(jīng)營決策提供參考 5、基于對用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解，結合業(yè)務，建立數(shù)據(jù)挖掘、最優(yōu)化線上的價格和促銷以及相關收益產(chǎn)品。 6、負責平臺酒店各項目產(chǎn)品的收益風險管理，保證收益最大化 【崗位要求】 1、5年以上數(shù)據(jù)分析/收益管理工作經(jīng)驗，OTA 行業(yè)及高星酒店項目經(jīng)驗優(yōu)先； 2、英語口語及書面表達能力優(yōu)秀，英語可作為工作語言； 3、具備較強的經(jīng)營分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營分析的相關知識，精通多種數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備較強的統(tǒng)計分析能力、溝通能力、分析與解決問題的能力。

1、制定年度營銷計劃 2、制定連鎖酒店年度經(jīng)營管理目標 3、制定市場銷售費用預算，控制成本，達成目標 4、開拓市場，挖掘客戶 5、品牌市場推廣、拓寬渠道，不斷提升品牌知名度，美譽度 6、建立市場營銷規(guī)范和高效的運營管理體系，并不斷優(yōu)化完善，帶領團隊到酒店支撐與檢查，幫助酒店更好的完成營銷體系的管理與拓展。

我的具體職責是什么? 作為銷售副總監(jiān)，您將應以最高標準完成以下任務： 按時完成希爾頓大學相關課程學習，并確保通過測試。 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關活動。 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準，按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 操作酒店預訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預定。 及時發(fā)送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 與所負責的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 向客戶推薦集團內其他連鎖酒店。 主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等，并及時反饋信息給商務發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 處理客人的反饋或投訴。 無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 根據(jù)需要在銷售經(jīng)理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導。 積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預算。 根據(jù)銷售團隊架構來協(xié)助銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配。 協(xié)助銷售總監(jiān)組織定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門相關部分的預算制定，并積極參與預測及市場計劃的制定。 定期給員工進行培訓，確保團隊熟悉酒店產(chǎn)品及流程，可以高效的發(fā)掘客戶需求并為之提供專業(yè)的定制服務。 定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結構，預判市場發(fā)展趨勢并提前設計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。 協(xié)助銷售總監(jiān)招募，選擇，培訓員工保持團隊的活力與穩(wěn)定。 認真履行所分配的工作和特殊任務。 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓銷售副總監(jiān)始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: 大學?？?有五年或以上酒店銷售及相關經(jīng)驗。 良好的中英文讀寫能力。 具有良好的溝通技巧，能在強壓下勝任工作。 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 擁有一定的客戶資源，具有以身作則的能力。 良好組織及展示技巧。

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略和促銷計劃，完成年度銷售目標及預算指標。 2、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計劃。 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出有效的銷售方案及價格策略。 5、監(jiān)督執(zhí)行線上線下營銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協(xié)調與其他部門（如前廳、餐飲、財務等）的協(xié)作，確保銷售政策的順利實施。 7、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 8、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經(jīng)驗，可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃。 3、擁有較強的客戶開發(fā)及談判能力，善于維護高端客戶關系。 4、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標。 6、思維靈活，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略。 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及跨部門協(xié)作能力。

【崗位職責】 1、負責酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成酒店年度銷售目標及預算計劃； 2、開發(fā)并維護客戶資源，拓展新客戶市場，提升酒店市場份額； 3、協(xié)調酒店各部門資源，確保銷售活動的順利開展及客戶需求的滿足； 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售策略以應對市場變化； 5、帶領銷售團隊完成業(yè)績指標，監(jiān)督團隊成員的工作進展并提供指導； 6、參與重要客戶的商務談判及合同簽訂，維護長期合作關系； 7、定期提交銷售報告及數(shù)據(jù)分析，為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶管理經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)銷售模式； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及談判技巧，能夠獨立處理客戶關系； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵團隊成員達成目標； 4、對市場趨勢敏感，具備數(shù)據(jù)分析及策略調整能力； 5、工作積極主動，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力。 2、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?3、萬豪酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、熟悉湖州市場情況，有本地資源優(yōu)先。

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、統(tǒng)籌管理市場銷售團隊，包括銷售、預訂、市場推廣等職能，確保團隊高效協(xié)作； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化營銷策略，提升酒店市場占有率； 4、維護并拓展高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動主辦方； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升品牌曝光度及客戶轉化率； 6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及預算執(zhí)行情況，定期提交分析報告并提出優(yōu)化建議； 7、協(xié)調與其他部門（如餐飲、客房、財務等）的協(xié)作，確保銷售策略落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)思維，能夠獨立制定并推動銷售策略； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標； 3、出色的溝通談判技巧，能夠與客戶及合作伙伴建立長期穩(wěn)定關系； 4、熟悉酒店行業(yè)運營模式及市場趨勢，有相關資源積累者優(yōu)先； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動決策； 6、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作，制定并執(zhí)行年度市場銷售戰(zhàn)略及預算計劃； 2、帶領銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場調研報告，優(yōu)化銷售策略及價格體系； 4、統(tǒng)籌酒店品牌推廣活動，包括線上線下營銷、公關活動及媒體合作，提升酒店市場影響力； 5、協(xié)調與運營、餐飲等部門的合作，確保銷售政策與酒店整體運營目標一致； 6、監(jiān)控銷售業(yè)績指標（如客房收入、平均房價、出租率等），及時調整策略以確保目標達成； 7、負責大客戶談判及合同簽訂，維護長期合作關系。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定并落地銷售計劃； 2、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，擅長激勵和培養(yǎng)銷售人才； 3、出色的溝通談判技巧，能高效處理客戶及跨部門協(xié)作需求； 4、熟悉萬豪酒店運營系統(tǒng)（如Marsha、HPP、One Yield等）； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、對業(yè)績目標有強烈責任感，結果導向思維。

1、確保以高效及時的銷售團隊管理實現(xiàn)公司的整體目標和運營目標。 2、開發(fā)新的銷售戰(zhàn)略用以預測及分析銷售需求，開發(fā)有效地產(chǎn)品回饋信息，傳達系統(tǒng)，及衡量牌價結果的新方法。 3、有效計劃，發(fā)展及執(zhí)行市場計劃，提供指導性和具體的行動計劃。 4、開發(fā)新的/或改進產(chǎn)品，提高競爭力，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標，有效支持實現(xiàn)銷售計劃和目標。 5、計劃，管理及評估銷售部門的財務報告，確保費用的有效支出及資源的優(yōu)化利用。 6、編制及提交年度利潤及預算計劃，并獲取批準。 7、監(jiān)督及控制費用的支出，核實數(shù)值的偏差及原因。在費用分擔方面采取糾正的措施及批準差異維護數(shù)據(jù)結果有效及費用支出的調整。 8、以客戶的需求及預期制定執(zhí)行及評估短期計劃和長期銷售計劃及銷售方案。 9、識別和研究與酒店服務業(yè)相關的實用性及學術性的發(fā)展方向，預測對目前公司需求，及相關流程及項目產(chǎn)品規(guī)劃的影響力。 10、認準實時調整銷售目標的需求，提前做好應對不斷變化的經(jīng)濟及競爭局勢。 11、指導和發(fā)展有效的公共關系，利用廣告和媒體資源的各種宣傳活動支持既定目標，開發(fā)系統(tǒng)以衡量媒體活動，利用率，接受度和新產(chǎn)品的客戶滿意度和關于增加競爭優(yōu)勢的凈影響力。、 12、指導，領導和支持部門員工，規(guī)劃，監(jiān)督和評價部門員工的工作，發(fā)展及溝通確保政策執(zhí)行，優(yōu)先事項，程序及管理標準，為部門員工提供及創(chuàng)造培訓和職業(yè)成長發(fā)展的機會，明確崗位責權，分配市場份額，設置個人工作目標和績效標準，批準部門員工的行動計劃（包括晉升，降職，違紀處分和非自愿離職）。 13、通過按時向行政辦公室提供常規(guī)報告有效維護部門的管理。 14、保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。

崗位職位 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度經(jīng)營計劃，制定并執(zhí)行市場營銷戰(zhàn)略，負責酒店整體市場推廣及品牌建設。 2. 深入研究國際國內旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，把握市場動態(tài)；負責酒店品牌形象塑造、維護與宣傳推廣，提升酒店知名度和美譽度。 3.構建并拓展酒店營銷網(wǎng)絡和渠道（包括OTA平臺、旅行社、政企協(xié)議客戶、婚禮宴會合作等）；鞏固開拓目標市場，開發(fā)新客戶并維護重要客戶關系。 4. 領導營銷團隊，制定銷售目標，分解任務，督導團隊完成業(yè)績指標；負責團隊組建、培訓與績效考核，提升團隊專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。 5. 參與制定年度營銷預算，并有效控制執(zhí)行成本，確保投入產(chǎn)出比最大化。 6. 協(xié)同客房、餐飲、前廳等部門，確保營銷活動與酒店服務運營無縫銜接，提升客戶整體體驗。 7. 收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息和客戶反饋，定期提交營銷分析報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持，并及時調整營銷策略。 8.協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務。 9.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店經(jīng)營管理。 10.收集行業(yè)信息和市場動態(tài)，為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學歷。市場營銷、經(jīng)濟管理、酒店管理、廣告學或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備5年以上酒店行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，其中至少2年在同等級國際聯(lián)號或高端星級酒店擔任營銷總監(jiān)或同級管理崗位；有成功操盤酒店營銷項目、新店開業(yè)或品牌重塑經(jīng)驗者尤佳。 3. 精通酒店營銷，深刻理解酒店市場，精通客房、餐飲、會議等板塊的營銷策略、定價原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動推廣及媒體關系維護，具備豐富的渠道資源和管理經(jīng)驗。 5.對市場有敏銳的觸覺，能基于數(shù)據(jù)分析和市場調研做出有效決策。 6. 出色的團隊領導、激勵能力，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力和商務談判能力。 7.強烈的事業(yè)心、責任感和抗壓能力；富有創(chuàng)新精神和開拓意識；良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成酒店在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：本科及以上學歷； 2、工作經(jīng)驗及年限：DOSM4年及以上且有國際品牌工作經(jīng)驗；有酒店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；35歲及以上； 3、英語聽、寫能力；有產(chǎn)品創(chuàng)新和活動策劃能力； 4、熟悉自媒體運營； 5、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓； 7、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系； 8、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力；

·????????Reporting to the General Manager of the consolidated hotels,devise and implement full spectrum of sales, marketing and graphic plans forthe Hotel to effectively complete the proposed consolidation of the function,achieve marketing and sales goals and maximise yield.·????????Responsible for developing a marketing plan for the hotelwithin the Sales & Marketing department which reflects the strategicobjectives of the hotel.·????????Responsible for implementing and managing the strategiesrequired to achieve the marketing plan objectives and meet agreed sales revenuetargets.·????????Perform human resources functions to ensure that colleague areselected, trained, counselled and rewarded to maintain performance standards.·????????Maintain a positive community image for self andhotels and remain current on local business trends. Participate in voluntaryorganisations which are business related.·????????Plan and develop and implement all systems and processesnecessary to ensure the successful consolidation of the Hotels' Sales,Marketing and Reservations.·????????Direct the development and implementation of the Hotels'consolidated annual sales and marketing plan.·????????Direct the Sales, Marketing, Reservations and Public RelationsDepartments within the Consolidated Marketing Office to achieve the objectiveslaid down in the annual sales & marketing plan in the timeframe specified.·????????Liaise on a regular basis with the Managers of otherdepartments to provide guidance and share experience for the benefit of WHM.·????????Supervise preparations and definition of the Sales &Marketing Plan and manual for the department and participate in setting up thesales & marketing policies, procedures and objectives.·????????Actively involved in the recruitment of all members of theSales & Marketing Team in conjunction with HR.·????????Through various tools (e.g. media, social events, gatheringswith competition etc.), explore economic data, new developments in certaincompanies’structures, new assignments, industrial complexes, new business centres, newprojects which all could be of interest and benefit of the hotel and distributethis information to relevant colleagues.·????????Supervise (and handle whennecessary) the group and individual reservation requests. Follow-up theprogress of the booked business.·????????Undertake duties andspecial projects as required from time to time by supervisor.

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標及預算指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出有效的銷售方案及價格策略； 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊，監(jiān)督銷售進度，優(yōu)化銷售流程，提升團隊業(yè)績； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 6、協(xié)調與其他部門（如前廳、餐飲、財務等）的協(xié)作，確保銷售政策的順利實施； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、擁有較強的客戶開發(fā)及談判能力，善于維護高端客戶關系； 3、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，了解OTA平臺及旅行社合作流程； 4、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵并帶領團隊達成業(yè)績目標； 5、思維靈活，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略； 7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及跨部門協(xié)作能力。