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已為您推薦以下相似職位

  • 銀川 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 銀川 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、在市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)的監(jiān)督下,履行酒店賦予的職責(zé)。 To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by the Director of Sales & Marketing. 2、?協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)監(jiān)督整個(gè)部門(mén)的運(yùn)作。 To assist the Director of Sales & Marketing in overseeing the sales department’s functioned. ?3、清楚地了解酒店目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)置。 To know clearly the hotel objectives and sales target set. ?4、協(xié)助準(zhǔn)備年度預(yù)算和市場(chǎng)規(guī)劃。 To provide input and assist in the formulation and preparation of annual budget and marketing plan. 5、指導(dǎo)和評(píng)估當(dāng)下銷(xiāo)售市場(chǎng)的走勢(shì)。 Monitors and evaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 6、監(jiān)督,指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)確保其完成酒店?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)。 To supervise, drive and monitor sales activities of the Sales Teams to ensure that they meet the goals of the hotel and marketing plan. 7、協(xié)助有效銷(xiāo)售工作的進(jìn)行,確保對(duì)于潛在客戶(hù)的全面覆蓋,跟進(jìn)的高效實(shí)行。 ?Assist in implementation of effective sales system and procedures that ensure efficient execution of all potential coverage, follow-up and tracing of leads.? ?8、代表銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷(xiāo)售區(qū)域的劃分,銷(xiāo)售旅行的安排,如有新的潛在市場(chǎng)須向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)報(bào)告。 Plans and executes sales coverage area/territory and sales trips on behalf of the Sales Team to major market areas, and report to Director of Sales & Marketing on new potential market areas that should be covered 9、?確保所有客戶(hù)信息的時(shí)時(shí)更新,包括數(shù)據(jù)信息的更新,產(chǎn)品跟蹤,客戶(hù)動(dòng)向。 To review and ensure upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts). 10、?向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交每周和每月報(bào)表。 To prepare and submit weekly and monthly reports required to be submitted to the Director of Sales & marketing. ? 11、?確保銷(xiāo)售人員按相關(guān)政策和規(guī)定及時(shí)回復(fù)客戶(hù)需求。 To ensure the Sales Teams responds to all correspondence and inquiries of leads within the time limit set according to the policy & procedure ? 12、確保對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)向的時(shí)時(shí)關(guān)注。制定完整的有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)者價(jià)格,促銷(xiāo)活動(dòng),入住率和銷(xiāo)售策略的調(diào)查報(bào)告并每月更新。 Ensures complete awareness by sales team on competitor’s activities at all times. Updates on monthly basis, a full competitors’ survey on rates, promotions, and occupancy and sales strategies. 13、協(xié)助及協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部對(duì)于主要客戶(hù)來(lái)訪的接待工作。 Assist and coordinate with Sales Team in the execution of familiarization/site inspection trips to hotels by major clients. 14、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合同的擬定。 To guide the Sales Team in contract negotiation.
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    銀川 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 出國(guó)旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、大眾傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專(zhuān)業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話(huà)、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)、渠道拓展、商務(wù)洽談,集團(tuán)客戶(hù)活動(dòng)策劃及宣傳推廣,包括聯(lián)合拜訪及客戶(hù)答謝及路演工作; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 5、籌備酒店市場(chǎng)調(diào)研及開(kāi)業(yè)前期銷(xiāo)售工作支持; 6、在營(yíng)酒店拜訪客戶(hù)及推薦團(tuán)隊(duì)生意、宣傳推廣、體系審核等工作。 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),8年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、培訓(xùn)能力:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn); 4、專(zhuān)業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 5、通用技能:熟練使用辦公軟件,普通話(huà)、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利; 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、全日制本科文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    秦皇島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 任職資格: 1、本科以上文化程度;具有500間客房以上的酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同類(lèi)型酒店5年以上相關(guān)工作或職位的工作經(jīng)驗(yàn),。 2、按照酒店整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及預(yù)算管理; 2、統(tǒng)籌線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道,包括但不限于OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)等,提升品牌曝光及市場(chǎng)份額; 3、策劃并落地各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日促銷(xiāo)、商務(wù)合作活動(dòng)等),監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案; 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期提交市場(chǎng)報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù); 5、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶(hù)、媒體及合作伙伴的關(guān)系,拓展長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作資源; 6、管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,籌備酒店銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、5年以上酒店或高端服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉深圳及大灣區(qū)市場(chǎng),具備豐富的客戶(hù)資源及渠道拓展能力; 4、精通數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)工具及數(shù)據(jù)分析方法,對(duì)接政府部門(mén)的經(jīng)驗(yàn); 5、具備優(yōu)秀的談判能力、策劃能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓性強(qiáng);
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 星級(jí)酒店
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實(shí)施業(yè)務(wù)拓展方案。 2.負(fù)責(zé)文旅資源整合,建立酒店/景區(qū)/文創(chuàng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系。 3.負(fù)責(zé)酒店、商場(chǎng)、地鐵站等高流量場(chǎng)景的智能終端點(diǎn)位規(guī)劃及部署。 4.分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng),把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。 5.推廣活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,擴(kuò)大品牌知名度; 6.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)及業(yè)務(wù)擴(kuò)展結(jié)果負(fù)責(zé) 任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,十年市場(chǎng)銷(xiāo)售(自動(dòng)售賣(mài)機(jī)業(yè)務(wù)佳)工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉新媒體運(yùn)作方式,有市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。 3.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 4.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 5. 擁有一定景區(qū)/酒店/購(gòu)物中心/商場(chǎng)等資源庫(kù)者優(yōu)先
  • 鹽城 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行酒店年度銷(xiāo)售策略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保完成營(yíng)收目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù)資源,包括企業(yè)客戶(hù)、旅行社、OTA平臺(tái)及本地市場(chǎng)合作伙伴; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以提升市場(chǎng)份額; 4、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、協(xié)議簽訂及后續(xù)關(guān)系維護(hù)工作; 5、統(tǒng)籌線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括品牌推廣、促銷(xiāo)方案及數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)渠道優(yōu)化; 6、協(xié)調(diào)與酒店其他部門(mén)的合作,確保銷(xiāo)售策略與運(yùn)營(yíng)服務(wù)無(wú)縫銜接; 7、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及業(yè)績(jī)分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)運(yùn)作模式; 2、出色的商業(yè)敏感度及市場(chǎng)分析能力,能獨(dú)立制定并落地銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、優(yōu)秀的溝通談判技巧,能夠高效開(kāi)發(fā)及維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)資源; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera等); 6、結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力,具備靈活應(yīng)變能力; 7、英語(yǔ)溝通能力良好者優(yōu)先。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 浙江區(qū)域
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、熟悉溫泉度假酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo); 4、走訪客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作; 5、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議; 6、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上文化程度; 2、有高星級(jí)溫泉度假酒店同等崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞悉能力,能夠抓住市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方針; 3、抗壓能力強(qiáng),溝通能力佳; 4、能夠接受外派工作。 工作地點(diǎn):遼寧營(yíng)口虹溪谷溫泉酒店
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靚女多
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,完成年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及預(yù)算管理; 2、統(tǒng)籌線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道,包括但不限于OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)等,提升品牌曝光及市場(chǎng)份額; 3、策劃并落地各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如節(jié)日促銷(xiāo)、商務(wù)合作活動(dòng)等),監(jiān)督執(zhí)行效果并優(yōu)化方案; 4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為管理層提供決策依據(jù); 5、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶(hù)、媒體及合作伙伴的關(guān)系,拓展長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作資源; 6、管理餐飲營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等核心產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、積極開(kāi)拓新客戶(hù)資源,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系,定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),提供個(gè)性化服務(wù)方案; 3、深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶(hù)需求,制定差異化銷(xiāo)售策略,有效促成合作并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、實(shí)時(shí)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,為管理層提供決策支持; 5、主導(dǎo)銷(xiāo)售合同談判、簽訂及執(zhí)行全過(guò)程,嚴(yán)格把控合同條款,確??铐?xiàng)按時(shí)回收; 6、協(xié)同策劃并落地酒店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括線上線下推廣方案,提升品牌知名度及市場(chǎng)份額; 7、定期編制銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表及客戶(hù)分析報(bào)告,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化。 【崗位要求】 1、具備出色的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),能獨(dú)立完成從客戶(hù)開(kāi)發(fā)到成交的全流程管理; 2、擁有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,能高效解決客戶(hù)問(wèn)題并建立深度合作關(guān)系; 3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 4、熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式及本地市場(chǎng)資源者優(yōu)先考慮,有成功銷(xiāo)售案例者更佳; 5、熟練運(yùn)用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力; 6、工作積極主動(dòng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排,包括必要的出差及周末加班需求。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位簡(jiǎn)介 作為市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān),您將負(fù)責(zé)為酒店制定并實(shí)施銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃,確保這些策略和計(jì)劃得到有效落實(shí)。同時(shí),監(jiān)督策略和計(jì)劃的實(shí)施效果,以達(dá)到市場(chǎng)占有率目標(biāo),并確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)收和客房銷(xiāo)售目標(biāo)。 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì)? 管理日常事務(wù),計(jì)劃和分配工作。 通過(guò)輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績(jī)效,為員工制定績(jī)效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 培訓(xùn)員工,確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)收目標(biāo),并擁有高效工作所需的工具 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門(mén),培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí) 負(fù)責(zé)酒店的外聯(lián)事務(wù):賓客、供應(yīng)商以及其他聯(lián)系人(如有需要) 與主要客戶(hù)和外部聯(lián)系人建立并保持良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效增收 賓客體驗(yàn) 為賓客提供信息(例如:會(huì)員計(jì)劃、本地特色、餐廳和便利設(shè)施等信息),提升賓客體驗(yàn) 安排在酒店內(nèi)舉辦的會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),與酒店其他級(jí)別部門(mén)協(xié)調(diào)配合,共同完成銷(xiāo)售部門(mén)與潛在客戶(hù)達(dá)成的協(xié)議中規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù) 與有關(guān)部門(mén)交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導(dǎo)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),向賓客追加銷(xiāo)售酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施 財(cái)務(wù)回報(bào) 達(dá)成所有個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 協(xié)助制定部門(mén)預(yù)算,財(cái)務(wù)計(jì)劃及酒店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率上升,提高平均房?jī)r(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷(xiāo)售 審核每月報(bào)表和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在的營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì),協(xié)調(diào)各種活動(dòng)以增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃 制定、開(kāi)發(fā)各種特別活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng),向潛在客戶(hù)推廣酒店業(yè)務(wù)。參加酒店當(dāng)?shù)啬酥寥珖?guó)的貿(mào)易展和重要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì) 企業(yè)責(zé)任 與所在城市當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)團(tuán)體的重要業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店經(jīng)常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素,通過(guò)此類(lèi)信息獲得新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 與廣告機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司和其它供應(yīng)商合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象 提升酒店和品牌在當(dāng)?shù)氐闹群吐曌u(yù),在媒體采訪時(shí)擔(dān)任酒店的形象代表 發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和酒店整體銷(xiāo)售績(jī)效中的改進(jìn)機(jī)會(huì),與其他部門(mén)緊密合作 我們對(duì)您的要求? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷 4 年及以上服務(wù)業(yè)或酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),需具備直接管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 需要熟知本地業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)趨勢(shì) 能說(shuō)流利的中文,能使用英文作為工作語(yǔ)言
  • 酒泉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能, 熟知銷(xiāo)售程序; 2.發(fā)展和執(zhí)行成功的銷(xiāo)售策略; 3.發(fā)展和管理銷(xiāo)售預(yù)算以達(dá)到預(yù)期的銷(xiāo)售目標(biāo); 4.發(fā)現(xiàn)并溝通提高酒店?duì)I收和利潤(rùn)的機(jī)會(huì); 5.熟知合同條款;熟知營(yíng)收管理工作和客戶(hù)的利潤(rùn)率; 6.培訓(xùn)和發(fā)展并激勵(lì)員工,提供一個(gè)有利于員工積極工作的環(huán)境氛圍; 7.聆聽(tīng)技能,積極應(yīng)對(duì)和解決問(wèn)題,保持良好的工作狀態(tài)、關(guān)注、滿(mǎn)足客人的需求; 8.展現(xiàn)客戶(hù)發(fā)展和關(guān)系管理技能; 9.精確地制定客戶(hù)/收益目標(biāo); 10.有效地和各級(jí)銷(xiāo)售人員緊密工作、有效的時(shí)間管理技巧; 11.有效的交際和處理爭(zhēng)議的能力、熟知銷(xiāo)售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 12.熟悉opera、marsha、OneYield、HPP系統(tǒng)。
  • 南寧 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 發(fā)展廣闊
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    通過(guò)與酒店總經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)建立高效的工作關(guān)系去實(shí)施酒店的總體管理戰(zhàn)略。在與市場(chǎng)銷(xiāo)售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計(jì)劃和總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方面,向總經(jīng)理提供建議和支持,樹(shù)立酒店良好的品牌形象。維護(hù)集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)、品牌的一致性和酒店的形象。 -??協(xié)助總經(jīng)理完成酒店所有與收入及市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)的工作并完成總經(jīng)理安排的相關(guān)工作 -??全面負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部,宴會(huì)銷(xiāo)售部,收益管理與預(yù)訂部,及市場(chǎng)傳訊部的管理工作 -??帶領(lǐng)酒店商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo),包括但不限于管理酒店的持續(xù)盈利能力,確保酒店的收益和利潤(rùn),賓客滿(mǎn)意度達(dá)標(biāo)甚至超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)要求 -??制定酒店年度/季度/月度預(yù)算預(yù)測(cè)與工作計(jì)劃,并有效的予以實(shí)施 -??制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃,實(shí)時(shí)更具市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整 -??為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展,業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn) -??監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 -? 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。 -? 管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員,培訓(xùn)部門(mén)員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評(píng)估等 -? 管理客戶(hù)關(guān)系及服務(wù),包括客戶(hù)需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售的有效性交流技巧及客戶(hù)反饋信息 -??保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通,最大限度拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì) -??確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
  • 上饒 | 8年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):安徽省蕪湖富力萬(wàn)達(dá)嘉華酒店 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游、酒店管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)教育背景,45歲以下; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷(xiāo)售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力。 崗位職責(zé): 1.向總經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)的建議及行政上的支持,以達(dá)到酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)。 2. 參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。 3. 在酒店指導(dǎo)方針指引下,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃年度預(yù)算,制定市場(chǎng)戰(zhàn)略及促銷(xiāo)計(jì)劃。 4. 設(shè)定并達(dá)到酒店目標(biāo),銷(xiāo)售及預(yù)算收入。 5. 制定酒店價(jià)格策略及銷(xiāo)售目標(biāo)。 6. 提出方案和策略以便進(jìn)一步改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn)。 7.不斷檢驗(yàn)和監(jiān)督客戶(hù)預(yù)訂和網(wǎng)上訂房情況。 8. 不斷回顧,時(shí)時(shí)更新價(jià)格策略,以期為酒店創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn)。 9. 針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織海外旅行及產(chǎn)品展示。 10. 通過(guò)與總部聯(lián)系,確保所有營(yíng)業(yè)活動(dòng)的順利完成。 11.參與總部發(fā)起的銷(xiāo)售活動(dòng)。 12.管理特殊項(xiàng)目及其他相關(guān)業(yè)務(wù)。 13.控制部門(mén)各項(xiàng)耗費(fèi)及制定預(yù)算。 14.確保部門(mén)資源的高效利用。 15.參加每周舉行的MARCOM會(huì)議以檢驗(yàn)和集體討論公關(guān)活動(dòng),客房及餐飲有關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng),保證酒店對(duì)國(guó)內(nèi)外媒體的高度關(guān)注。 16.完成其他交予的工作。
  • 內(nèi)江 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 六險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺(tái)
    • 美味工作餐
    • 獨(dú)立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)制服洗滌
    • 公平晉升機(jī)制
    • 多元培訓(xùn)體系
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,制定年度市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃并確保目標(biāo)達(dá)成; 2、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)客戶(hù)資源,包括旅行社、企業(yè)客戶(hù)、會(huì)議團(tuán)隊(duì)及散客市場(chǎng); 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化銷(xiāo)售策略,提升酒店市場(chǎng)份額及品牌影響力; 4、統(tǒng)籌線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)及社交媒體運(yùn)營(yíng); 5、負(fù)責(zé)酒店價(jià)格體系的制定與調(diào)整,確保收益最大化; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如餐飲、客房、前廳)的協(xié)作,確保銷(xiāo)售政策落地執(zhí)行; 7、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售全流程,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力和策略制定能力; 4、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先; 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 7、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 南通 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率; 2、策劃并組織實(shí)施各類(lèi)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括節(jié)假日促銷(xiāo)、會(huì)員活動(dòng)、品牌推廣等; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、管理酒店線上平臺(tái)(官網(wǎng)、OTA、社交媒體等)的運(yùn)營(yíng)與推廣,優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率; 5、協(xié)調(diào)與媒體、廣告公司、合作伙伴的關(guān)系,拓展合作渠道; 6、制定年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行效果,確保投入產(chǎn)出比; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。 【崗位要求】 1、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立制定營(yíng)銷(xiāo)策略; 3、熟悉酒店行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式,有成功的營(yíng)銷(xiāo)案例優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠高效整合內(nèi)外部資源; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 6、除了帶好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),個(gè)人需要承擔(dān)部分銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。 招聘酒店:鹽城東臺(tái)恒峰國(guó)際大酒店
  • 吉安 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并確保目標(biāo)達(dá)成; 2、統(tǒng)籌管理市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,提升酒店市場(chǎng)占有率; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店?duì)I收及利潤(rùn)水平; 4、負(fù)責(zé)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展與維護(hù),包括OTA平臺(tái)、社交媒體、企業(yè)客戶(hù)等; 5、策劃并執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、促銷(xiāo)方案及會(huì)員計(jì)劃,提升客戶(hù)粘性及復(fù)購(gòu)率; 6、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率; 7、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如運(yùn)營(yíng)、前廳、餐飲等)的協(xié)作,確保營(yíng)銷(xiāo)策略落地執(zhí)行。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),有成功市場(chǎng)拓展案例者優(yōu)先; 3、熟悉酒店市場(chǎng)運(yùn)作模式,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、年齡25-45歲,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的商務(wù)談判技巧; 6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力,具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力。
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