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已為您推薦以下相似職位

  • 宣傳推廣
    6千-8千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 美女多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    一、工作要求： 1、承接執(zhí)行公司銷售策略及政策，負責區(qū)域內新顧客的拓展、老商戶的維護； 2、新顧客卡項銷售及新客進店護理 3、解決商戶經(jīng)營中遇到的問題及突發(fā)事件，及時處理來自商家和消費者的投訴； 4、及時收集區(qū)域內商戶和消費者意見，持續(xù)幫助樹立企業(yè)優(yōu)良品牌。 二、任職資格： 1、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、吃苦耐勞、善于溝通、有一定抗壓能力。 3、具備良好的服務意識，團隊合作精神和敬業(yè)精神，個性開朗，反應敏捷，有責任心； 三、福利待遇 底薪+提成+免費住宿+帶薪年假+生日假+法定假日 四、晉升發(fā)展 宣傳員→拓客教練→新客主管→新客經(jīng)理→新客總監(jiān)
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1、全面統(tǒng)籌中高端酒店早餐開發(fā)工作,包括市場研究、招商談判及合同簽訂等具體事宜 2、帶領團隊完成早餐加盟店的落地開業(yè)與日常運營工作 3、制定年度、季度經(jīng)營計劃并推進實施 4、負責客戶資源的拓展和跟蹤管理 5、負責對下屬員工進行培訓和指導 6、完成上級領導交辦的其它工作任務 職位要求: 1.年齡25-45歲,男女不限,具有五年以上餐飲業(yè)或中端酒店經(jīng)驗或連鎖業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.大專以上學歷,具備較強的學習能力、溝通能力、執(zhí)行力以及團隊合作精神 3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,性格開朗、積極主動、有上進心,責任心強 4.熟悉餐飲業(yè)的操作流程和經(jīng)營方法 5.對酒店餐飲品牌加盟開發(fā)有一定了解和經(jīng)驗 6.有錦江酒店，包含維也納，錦江，麗楓，凱里亞德等品牌酒店人脈資源者可放寬條件
  • 合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年終雙薪
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 2.負責市場信息的收集及競爭對手的分析； 3.負責銷售活動的策劃和執(zhí)行推進； 4.國內外文件流轉、翻譯。 職位要求： 1.本科以上學歷，日語聽說讀寫流利； 2.有國外大項目銷售經(jīng)驗； 3.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，形象氣質佳； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力。 此崗位工作單位及辦公地點為安徽正桐實業(yè)有限公司（合肥正大廣場）
  • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 住宿
    • 員工生日禮物
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司健康產(chǎn)業(yè)相關產(chǎn)品及服務的市場開發(fā)與客戶拓展，完成公司制定的銷售目標； 2、挖掘潛在客戶資源，建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關系，提升客戶滿意度； 3、分析市場需求及競爭動態(tài)，制定針對性的市場開發(fā)策略，推動業(yè)務增長； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌影響力及市場占有率； 5、定期提交市場開發(fā)報告，反饋市場動態(tài)及客戶需求，為決策提供數(shù)據(jù)支持； 6、與公司內部團隊緊密協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫c落實。 【崗位要求】 1、對市場開發(fā)工作有熱情，具備較強的銷售意識及客戶服務能力； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力及談判技巧，能夠獨立完成客戶開發(fā)與維護； 3、學習能力強，能夠快速掌握公司產(chǎn)品及服務內容，并精準傳遞給客戶； 4、具備一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場變化調整開發(fā)策略； 5、有團隊協(xié)作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有健康、美業(yè)或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，
  • 杭州 | 1年以上 | 中專
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 住宿
    • 員工生日禮物
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司健康產(chǎn)業(yè)項目的招商工作，制定并執(zhí)行招商策略，完成公司下達的招商目標； 2、開拓和維護潛在客戶資源，建立并管理客戶檔案，定期跟進客戶需求，推動合作達成； 3、參與招商談判，擬定合作協(xié)議，協(xié)調內外部資源確保項目順利落地； 4、分析行業(yè)市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整招商策略，提升招商效率； 5、配合市場部門策劃招商活動，提升品牌影響力，吸引優(yōu)質合作伙伴； 6、定期提交招商進度報告，反饋市場信息及客戶需求，為決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和商務談判技巧，能夠獨立完成招商全流程工作； 2、對健康產(chǎn)業(yè)、美業(yè)或相關領域有濃厚興趣，了解行業(yè)發(fā)展趨勢； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識，能夠高效對接內外部資源； 4、目標導向，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、有招商、銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學習能力強、意愿高者也可考慮； 6、能夠接受短期出差或靈活工作時間安排。
  • 廈門 | 3年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.開展市場發(fā)展趨勢、行業(yè)政策信息及項目區(qū)域信息收集、研究與動態(tài)分析； 2.組織編寫項目前期調研報告和可行性研究報告； 3.協(xié)助部門負責人開展管理輸出項目的拓展工作及投標工作，尋求項目合作機會； 4.協(xié)助部門負責人開展管理輸出項目預審會、決策會，組織相關協(xié)議的談判過程，并負責協(xié)議的簽訂； 5.協(xié)助部門負責人建立并完善管理輸出業(yè)務標準體系建設； 6.管理輸出項目其它日常性工作，公司及領導交代的其他工作任務。 任職要求： 1.985/211院校畢業(yè)本科，或非985/211碩士，35歲以下； 2.具有酒店項目開發(fā)工作經(jīng)驗，能熟練撰寫投資可行性報告、行業(yè)分析報告，有良好的系統(tǒng)性思維與文案整理能力，有國內知名咨詢公司從業(yè)履歷者優(yōu)先； 3.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，能夠穩(wěn)定工作，能夠適應出差。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 住宿
    • 員工生日禮物
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責：開發(fā)美業(yè)直營門店，售賣“門票” 任職要求：具有門店資源可以獨立開發(fā)市場進行商務洽談 注：可接受電銷、面銷、會銷
  • 惠州 | 3年以上 | 大專
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 （1）渠道管理與拓展 負責開拓和管理溫泉度假區(qū)餐飲、酒店、溫泉公園等渠道銷售業(yè)務。 （2）價格與庫存策略 動態(tài)定價：根據(jù)季節(jié)、競對價格、市場需求調整各渠道房價，避免“價格倒掛”（如OTA價格低于官網(wǎng)）。 庫存分配：控制不同渠道的房量投放（如旺季優(yōu)先給高利潤渠道）。 （3）制定銷售計劃 制定酒店的銷售計劃與營銷策略并完成任務，確保銷售目標的實現(xiàn)。 （4）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 渠道績效評估：分析各渠道的轉化率、ROI（投資回報率），淘汰低效渠道。 價格監(jiān)控：確保官網(wǎng)、OTA、批發(fā)商價格統(tǒng)一。 任職要求 1.大專以上學歷，3年以上酒店渠道銷售經(jīng)驗，有大型綜合溫泉度假酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力、較強的責任險和團隊合作精神。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.有非標文旅招商經(jīng)驗，能制作合同，整理素材，具備信息獲取思路； 2.對文旅相關行業(yè)、市場調研，政策研究，重要政策應形成相關分析報告等資料，便于領導對工作、項目的研判； 3.對領導交代事項、會議確定的事項等進行匯總、跟進，并做好文本輸出； 4.組織實施招商項目，協(xié)調內外部資源，推動項目進展； 5.整合客戶資源，了解客戶相應需求，促進合同簽訂及后期維護； 6.完成領導安排的日常管理并落實下達的各項指令。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷 工商管理、規(guī)劃設計相關專業(yè)，有三年及以上相關專業(yè)； 2.口頭表達能力強，語言組織能力佳，具備相當?shù)墓膶懽髂芰?，溝通能力突出，具有強烈的事業(yè)心和責任心； 3.沉著冷靜、思路清晰，工作細致，擁有較強的學習和適應能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作； 4.為人處事得體，注重細節(jié)，談吐妥當，有情商，具備商務禮儀； 5.具備一定的財務、法務知識，能夠協(xié)助副總裁擬定各種協(xié)議、合同； 6.按時完成公司領導交辦其他工作任務，能適應偶爾短途差旅。

  • 市場傳媒
    6千-8千
    三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關。 3、酒店的整體形象構思、設計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、負責酒店網(wǎng)站維護與更新。 6、負責酒店抖音制作宣傳等 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 4、負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節(jié)日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業(yè)務工作。 6、熟悉短視頻拍攝、剪輯工作。

  • 營銷專員
    5.5千-6.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 年終花紅
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作內容： A.???拜訪有業(yè)務潛力的客戶，發(fā)掘新客戶； B.???不斷向同行收集市場信息等資料，與上級協(xié)商后作出相應的措施； C.???向客人提供公寓發(fā)展的最新信息，對于客戶所提出的需求給予適當?shù)幕貜停?D.???跟進貴賓/商務會議團等入住公寓期間的工作，做好公寓重要客戶的接待工作； E.???協(xié)調與各部門的工作關系，為客戶提供貼心的服務； F.????每日總結上交銷售拜訪報告，建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫； G.???維護公寓的利益，嚴格遵守銷售和運作規(guī)程； H.??協(xié)助處理日常工作，完成上級安排的其它工作。 崗位要求： A.???本科以上學歷，年齡23-30歲，1-2年以上住宅行業(yè)銷售經(jīng)驗； B.???熱情正直，形象良好，端莊大方； C.???熟練使用辦公軟件，具有強烈的事業(yè)心，能承受一定的工作壓力； D. ? 具備優(yōu)秀的銷售能力和良好的溝通協(xié)調能力。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責餐飲營銷相關的活動。包括但不僅限于餐飲部所有直銷、促銷和傳播相關的活動。 2.關注并跟進本部門的市場趨勢、面臨的挑戰(zhàn)和機遇，并就如何推廣餐飲設施和創(chuàng)造更多收入提出建議。 3.提供市場需求信息和營銷工具來積極參與日常營運。 4.關注VIP忠誠客戶及其在酒店內的體驗。 5.參與客戶拜訪。 6.幫助、支持和協(xié)調酒店與市場部之間以制作廣告、宣傳資料和公關為目的的攝影工作。 要求： 1.良好的組織、管理和溝通能力 2.酒店業(yè)客戶服務或銷售經(jīng)驗，相關職位經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????收悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關活動。 ·????????以市場銷售計劃為指導,針對所在市場執(zhí)行所有銷售計劃。 ·????????與負責市場區(qū)域的客戶建立良好關系，維持客戶資料的更新。 ·????????向客戶推薦集團內其他連鎖酒店。 ·????????通過直接拜訪，電話銷售，發(fā)送郵件的方式給他/她負責區(qū)域的客戶，在發(fā)現(xiàn)市場有任何變化時，包括競爭對手所有的信息變更，都要及時反饋信息給業(yè)務發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 ·????????協(xié)助銷售經(jīng)理負責所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 ·????????在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·????????適當?shù)膶N售部的信息共享與其他部門。 ·????????積極參與宴會及會議溝通協(xié)調會，并協(xié)助宴會銷售部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 ·????????在及時和高效率的一致方法上實施所有職責，根據(jù)酒店建立的政策方針保持酒店在市場的有利位置。 ·????????建立良好的工作關系。 ·????????對所有酒店的客人/客戶/員工保持高水準的專業(yè)性。 ·????????認真履行所分配的工作和特殊任務。 ·????????如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 協(xié)助總監(jiān)負責合作商戶的進駐，入場辦理、裝修監(jiān)督及開業(yè)跟進工作 2.?幫助商戶解決經(jīng)營困難和需求，及與各部門之間的事項溝通 3. 負責商戶日常運營管理工作 4. 負責本部門員工的考勤工作 【崗位要求】 1.?1年以上文員工作經(jīng)驗，有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.?熟悉電腦辦公軟件操作 3.?能夠承受工作壓力，保持積極、樂觀的心態(tài)

  • 銷售主任
    4千-5千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.執(zhí)行市場及銷售推廣活動以完成銷售任務，實現(xiàn)部門的利潤。 2.在客戶心目中樹立酒店的良好聲譽及形象。
  • 昆明 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1. 各類觀光、親子及其他戶外活動的策劃與組織實施； 2. 高爾夫賽事的協(xié)調及執(zhí)行開展； 3. 活動產(chǎn)品的設計及不斷升級提高； 4. 為公司尋找及開發(fā)潛在客戶，并創(chuàng)造新的機會； 5. 跟據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行； 6. 與其他部門保持良好合作，確保為客人提供優(yōu)質服務；

  • 渠道銷售
    6千-1.5萬
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    一，崗位職責； 1.?搜集，開拓合作意向顧客構成自己的銷售渠道 2.?自己獨立與顧客進行談判，談成合作并簽訂合作合同 3.?開發(fā)新客戶，維護老客戶，及時結回公司項目款項。 二，任職要求： 1.1年以上的銷售經(jīng)驗（有能力者條件可放寬，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可） 2.?想挑戰(zhàn)高薪的，不怕吃苦，金錢欲望強的。 3.?有較強的銷售溝通能力和技巧。 4.?有陌拜和掃街，拜訪陌生顧客的經(jīng)驗也優(yōu)先考慮 三；薪資待遇 1.?底薪+高提成+績效獎勵+旅游福利 2.?月休6天，年假20天左右，團建活動，旅游福利。 3.?公司還提供了完美的晉升通道，只要你有能力，覺對能在本公司實現(xiàn)你自己的目標。
  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 積極開拓全國范圍內的B端市場（美容院、SPA會所、美甲美睫店等）深入了解其痛點與需求，精準推介公司幫扶項目，完成新客戶簽約目標。 2.維護已有合作渠道的良好關系，定期拜訪，解決合作中的問題，提升客戶滿意度和粘性。 3. 深入理解合作機構需求，挖掘二次合作及升級服務機會，推動業(yè)績持續(xù)增長。 4. 敏銳洞察區(qū)域及全國美業(yè)市場動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求變化。收集并反饋市場一線信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、服務升級、市場策略制定提供決策依據(jù)。 5. 制定個人銷售計劃并有效執(zhí)行，確保完成公司下達的銷售任務（包括新客戶開發(fā)數(shù)、銷售額、回款等）。

  • 拓展員
    4千-5千
    寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    經(jīng)濟型酒店/3星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、熟悉公司業(yè)務，負責公司的銷售與推廣。 2、開拓市場，發(fā)展新客戶增加銷售范圍。 3、聯(lián)系區(qū)域內的客戶，保持良好的溝通，維護客戶關系，達成銷售目標。 具體薪資面談
  • 成都 | 3年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位為派遣崗位，與第三方人力資源公司簽訂合同 薪資結構為底薪+業(yè)績提成 職責與工作任務 一、市場調研 1.收集競爭公司，分析競爭公司信息； 2.把握市場動態(tài)，及時匯報市場變化情況； 3.收集房產(chǎn)中介、大型公司企業(yè)相關物業(yè)信息，公司內部信息資源、外部公司宣傳等渠道獲取信息并篩選有效信息跟進，開發(fā)新項目； 4.建立完善客戶檔案，及時了解客戶需求； 5.協(xié)同部門重點項目進行外出聯(lián)絡拜訪，做好項目會議紀要及后續(xù)推進工作； 6.建立成員酒店業(yè)主信息檔案，對在管成員酒店業(yè)主、投資人進行常態(tài)化互動，挖掘現(xiàn)有業(yè)主合作需求繼而轉化新增項目。 二、項目資料管理 1.主要負責項目資料文件存檔管理工作； 2.負責項目策劃方案以及合同的存檔，并編制合同清單； 3.負責收集項目前期的調研信息，包含項目概況、周邊酒店市場，編制項目合作方案和項目建議書； 4.負責項目方案、可行性研究報告等內容的擬定，營業(yè)收入、投資成本、投資回報周期等類別的測算。 三、客戶關系維護 1.建立并完善各項目客戶檔案，保證客戶信息準確無誤，方便進行客戶維護工作； 2.根據(jù)各項目情況進行對外溝通、交流、聯(lián)絡； 3.負責處理合作方投訴、建議，及時匯總并協(xié)調相關部門出具解決方案； 4.協(xié)調并解決項目糾紛。 崗位要求 1.大學專科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、商務管理、經(jīng)濟、財會等專業(yè)； 2.具有酒店行業(yè)相關經(jīng)驗； 3.熟悉市場調研、酒店運營管理、客戶關系維護、渠道開發(fā)、公文寫作。具有開拓精神，能適應團隊工作節(jié)奏； 4.性格外向開朗，表達能力強，溝通流利，擁有良好的溝通協(xié)調能力； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
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