亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號(hào)

  • 客服

暫時(shí)沒有符合該搜索條件的職位

已為您推薦以下相似職位

  • 上海-黃浦區(qū) | 10年以上 | 本科
    • 年底雙薪
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 員工活動(dòng)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Summary: TheDirector of Project Management will lead and oversee all aspects of projectmanagement within China, ensuring the successful execution of projects frominception to completion. This role combines strategic leadership with hands-onmanagement of design, procurement, construction, and franchise-relatedprojects. The Director will play a crucial role in aligning project executionwith corporate standards and strategic objectives, enhancing propertydevelopment, and maximizing value for stakeholders. Responsibilities: ·?Leadthe strategic planning and execution of projects, ensuring alignment withcorporate goals and standards. ·?Oversee pre-project reviews, design,procurement, and construction processes, collaborating with diversestakeholders including joint venture partners, consultants, and governmentdepartments. ·?Develop and enforce design strategies,standards, and guidelines to ensure compliance with brand requirements andProperty Improvement Plans (PIPs). ·?Collaborate with the regional Design& Technical Services team to create regionally appropriate hotel designs. ·?Manage project budgets, timelines, andresources to ensure financial efficiency and compliance. ·??Supervise quality and complianceduring on-site construction, ensuring adherence to approved drawings and brandstandards. ·??Communicate and collaborateeffectively with designers, architects, engineers, contractors, and otherstakeholders to ensure successful project outcomes. ·??Liaise with Business Development onpre-development activities and support strategic initiatives. ·??Monitor and enforce quality standards,conducting inspections and validations of mock-up rooms and project sites. ·??Oversee fire life and safetyactivities in collaboration with the Head of MEP Design Services. ·??Prepare and maintain comprehensiveproject reports and documentation, ensuring timely updates on project progressand status. ·??Research and engage with leadingInterior and Architectural Design Firms, maintaining a database of specialistsin hospitality projects. ·??Pursue continuous professionaldevelopment and stay informed of industry trends and innovations. ·? This role demands a visionary leaderwho can integrate strategic planning with operational execution, ensuring thatprojects not only meet but exceed quality and performance standards. TheDirector will be pivotal in driving Ascott's growth and success within theChina region through collaborative and innovative project management. Requirements: ·??Atleast 10 years of experience in the architectural or engineering design field withstrong project management skills. ·??Holdsan Architectural or Engineering degree from an accredited institution. ·??Experiencedin managing internal multi-disciplinary teams in the development of hospitalityprojects. ·??Capableof effectively managing third-party consultants. ·??Independentthinker who is comfortable with proactive innovation, managing change, andleading department initiatives. ·??Experiencedin working with respect for local cultures and the ability to adapt solutionsto changing needs and environments. ·??Possessesa comprehensive understanding of hotel and resort operations, including rooms,food and beverage, spa, and meeting space flow. ·??Hasan eye for detail and good analytical skills, capable of making sound businessdecisions. ·??Highlyorganized, charismatic, and a hands-on team player with exceptionalcommunication and negotiation skills. ·??Strongworking knowledge of Microsoft Word, Outlook, Excel, CAD, InDesign, Photoshop,or similar design presentation software. ·??Willingnessand ability to travel as required.
  • 瓊海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 免費(fèi)食宿
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 節(jié)日禮物
    • 多元文娛活動(dòng)
    • 帶薪年假
    • 帥哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)人力資源部的管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)人力資源政策、制度。 3、建立物業(yè)的招聘管理體系,有效控制員工流動(dòng)率。 4、制定物業(yè)人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 5、組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關(guān)系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 3、擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟。 4、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
  • 肇慶 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 晉升渠道
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    • 月休6-8天
    • 激勵(lì)政策
    • 國際品牌
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1.?收集和分析市場信息,研究行業(yè)趨勢,為酒店業(yè)務(wù)拓展提供有力數(shù)據(jù)支持; 2.?現(xiàn)有空置區(qū)域的開發(fā)以及拓展酒店可利用區(qū)域,尋找并引進(jìn)匹配的消費(fèi)場景,提高收入; 3.?負(fù)責(zé)第三方合作單位的規(guī)劃、引進(jìn)及維護(hù),建立良好并持續(xù)可發(fā)展的合作關(guān)系; 4.?落實(shí)及督導(dǎo)招商工作,推動(dòng)招商目標(biāo)的達(dá)成; 5.?全面推動(dòng)商業(yè)空間精細(xì)化運(yùn)營及閑置資產(chǎn)價(jià)值激活,能高效匹配消費(fèi)場景與空間價(jià)值,提升坪效; 任職條件 1.?大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.?3年以上商業(yè)拓展、招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),酒店、文旅、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)背景者優(yōu)先。精通粵語及普通話; 3.?具備第三方合作資源庫(如品牌商戶、IP活動(dòng)方、新零售等),有成功合作案例。熟悉從規(guī)劃到執(zhí)行的完整流程; ? 4.?良好的市場洞察力,敏銳捕捉新興消費(fèi)需求。熟悉資產(chǎn)增值策略(如短租、快閃店、聯(lián)名活動(dòng)等),具備第三方合作方開發(fā)、談判及長期關(guān)系維護(hù)能力。 底薪:5-6k,另加豐厚業(yè)績提成
  • 三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.????? 項(xiàng)目規(guī)劃:參與酒店項(xiàng)目的物業(yè)改造及裝修前期規(guī)劃,協(xié)助制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和詳細(xì)計(jì)劃;確保項(xiàng)目物業(yè)改造及裝修的可行性和合理性,評(píng)估項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括進(jìn)度計(jì)劃、資源分配和預(yù)算控制。 2.????? 項(xiàng)目實(shí)施:監(jiān)督和管理項(xiàng)目的實(shí)施過程,確保按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成;協(xié)調(diào)酒店管理集團(tuán)、酒店、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和其他相關(guān)方,確保各方緊密合作,解決施工過程中遇到的問題;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別并解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和障礙。組織項(xiàng)目會(huì)議,確保信息的及時(shí)傳遞和問題的及時(shí)解決。 3.????? 質(zhì)量管理:制定并執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。建立并執(zhí)行安全管理制度,確保施工現(xiàn)場和酒店設(shè)施的安全;組織項(xiàng)目各階段的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,處理質(zhì)量問題和隱患。 4.????? 成本控制:制定并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行項(xiàng)目成本分析和控制,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成;管理和審核項(xiàng)目變更,確保變更在預(yù)算控制范圍內(nèi)。 5.????? 安全管理:建立并執(zhí)行安全管理制度,確保施工現(xiàn)場的安全;組織安全教育和培訓(xùn),提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)。 6.????? 進(jìn)度控制:制定詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控并調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù);定期報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度計(jì)劃,處理進(jìn)度偏差。 7.????? 溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、酒管公司、酒店、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、承包商、政府部門及其他利益相關(guān)方保持良好溝通;處理與各方的合同和關(guān)系,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 8.????? 文件管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的管理和歸檔,確保所有文檔的完整性和準(zhǔn)確性;維護(hù)項(xiàng)目的記錄,包括會(huì)議記錄、報(bào)告和變更記錄等。 9.????? 項(xiàng)目總結(jié):項(xiàng)目完工后,組織項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)估,編寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告;總結(jié)項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動(dòng)業(yè)主公司項(xiàng)目管理水平的提升。 任職要求 1.????? 教育背景:工程管理、建筑、土木工程、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.????? 工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備國際聯(lián)號(hào)奢華酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備酒店物業(yè)改造及裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.????? 專業(yè)技能:熟悉酒店工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié),具備項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、質(zhì)量控制、安全管理、成本控制等綜合管理能力;熟練使用項(xiàng)目管理軟件和辦公軟件,如MS Project、AutoCAD等。 4.????? 證書要求:持有相關(guān)職業(yè)資格證書,如項(xiàng)目管理專業(yè)(PMP)認(rèn)證、一級(jí)建造師證書等優(yōu)先。 5.????? 綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下有效解決問題。 6.????? 其他要求:熟悉國家、屬地(海南/三亞)的建筑、消防、安全等法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)