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石浦酒店集團辦公室主任? 崗位職責 01、負責主持集團辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務。 02、徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作； 03、組織匯總集團公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時寫總經(jīng)理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量； 04、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記； 05、負責召集公司辦公會議，做好會議記錄；檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況； 06、按總經(jīng)理室要求，檢查、督辦、反饋總經(jīng)理室指令的執(zhí)行情況，做好上通下達工作； 07、抓好公司日常質(zhì)量檢查工作； 08、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作； 09、負責公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目的有關組織安排、材料保存等； 10、負責公司各類會議的組織安排、考勤、紀錄等相關工作； 11、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門、政府有關部門、新聞媒體等 單位的聯(lián)系及有關的法律咨詢等工作； 12、公司車隊的管理工作。 崗位技能要求 1、良好的溝通能力和語言表達能力； 2、良好的市場洞察與分析能力； 3、有較強的綜合管理協(xié)調(diào)能力； 4、熟練操作辦公管理軟件 5、大學以上學歷，30周歲以上，有酒店集團工作經(jīng)驗。 薪資待遇面議；聯(lián)系人：顏先生 13884431488

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 9、負責車隊、宿舍等行政工作。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、能接受單雙休。

一、日常辦公事務處理 文件管理負責各類文件、資料的起草、錄入、校對、打印、復印、裝訂及歸檔，確保文件的完整性和規(guī)范性。 建立文件管理系統(tǒng)，分類整理紙質(zhì)及電子文檔，便于快速查閱和調(diào)取。 會議支持協(xié)助安排會議（包括部門例會、專題會議等），負責會議通知、議程擬定、會場布置（如設備調(diào)試、資料分發(fā)、茶水準備）。 記錄會議紀要，整理并分發(fā)會議決議，跟蹤落實會議事項的執(zhí)行情況。 辦公用品管理定期盤點辦公用品庫存，根據(jù)需求制定采購計劃，辦理采購、驗收、入庫及發(fā)放手續(xù)，控制辦公成本。 維護辦公設備（如打印機、復印機、投影儀等），出現(xiàn)故障時及時聯(lián)系維修，確保設備正常運行。 二、接待與溝通協(xié)調(diào) 訪客接待負責前臺接待工作，包括登記訪客信息、引導訪客至指定區(qū)域、安排會見等，展現(xiàn)公司良好形象。 接聽并轉(zhuǎn)接電話，記錄重要留言，及時反饋給相關人員。 內(nèi)外溝通協(xié)助部門與公司內(nèi)部其他部門、外部合作伙伴（如供應商、客戶）進行溝通協(xié)調(diào)，傳遞信息、跟進事務。 三、差旅與后勤保障 差旅安排根據(jù)員工需求，預訂機票、酒店、火車票等，整理差旅費用票據(jù)，協(xié)助辦理報銷手續(xù)。 制定詳細的差旅行程單，提醒出行注意事項。 后勤支持負責辦公環(huán)境的維護，協(xié)調(diào)保潔、安保等后勤服務，確保辦公區(qū)域整潔、安全。 協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)（如辦公家具、電子設備），登記資產(chǎn)信息、跟蹤使用狀態(tài)。 四、數(shù)據(jù)與信息整理 收集、整理各類行政數(shù)據(jù)（如辦公用品消耗、會議次數(shù)、差旅費用等），制作統(tǒng)計報表，為管理層決策提供參考。 維護員工信息表、通訊錄等基礎資料，確保信息準確更新。 五、其他輔助工作 協(xié)助管理層處理臨時交辦的任務，如起草簡單的通知、函件，跟進特殊項目的行政支持等。 參與公司活動（如年會、團建）的籌備與執(zhí)行，協(xié)調(diào)活動流程和資源。 行政助理的工作核心是 “輔助” 與 “協(xié)調(diào)”，需要具備細致耐心的態(tài)度、良好的溝通能力和高效的執(zhí)行力，以保障企業(yè)行政體系的有序運轉(zhuǎn)。

【崗位職責】 1、全面負責綜合部的日常管理工作，制定并完善部門各項規(guī)章制度及工作流程，確保部門高效運轉(zhuǎn)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政、人事、后勤等事務，包括但不限于文件管理、會議組織、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等； 3、負責公司人力資源相關工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等，確保人才梯隊建設； 4、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及員工宿舍管理，保障良好的工作與生活環(huán)境； 5、對接上級部門及外部單位，處理相關行政事務，維護良好的對外關系； 6、完成領導交辦的其他臨時性任務。 【崗位要求】 1、具備2年以上綜合管理或行政人事相關工作經(jīng)驗，熟悉餐飲或酒店行業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力，能高效處理多線程任務； 3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文書撰寫及數(shù)據(jù)分析能力； 4、責任心強，工作細致，具備良好的團隊合作意識及抗壓能力； 5、能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，服從公司安排。

1、物資管理：負責酒店日常物資的采購、驗收、存儲及發(fā)放，確保供應充足且成本可控。 2、設備維護：監(jiān)督酒店設施設備（水電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的定期檢查與維護，協(xié)調(diào)維修工作，保障正常運行。 3、衛(wèi)生安全：管理客房、公共區(qū)域及后廚的清潔衛(wèi)生標準，落實安全防控措施。 4、團隊協(xié)調(diào)：安排后勤人員（保潔、維修、倉庫等）的工作排班與培訓，提升工作效率。

1、負責與上級集團公司之間的公文往來，文件處理，文筆好； 2、協(xié)助分管人力副總處理內(nèi)外部行政事務； 3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力 任職要求： 1、本科及以上學歷，寫作能力好，文筆佳；行政管理類、文秘類、漢語言文學類專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上國企酒店或國企行政經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗，熟悉行政事務工作流程； 3、形象較好，工作認真負責，語言表達能力強； 4、較強的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識； 5、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件； 6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。

1、抓好黨委工作計劃的落實，做好各項重大活動的組織準備工作，并檢查各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況； 2、負責公司黨代會、黨委會、領導班子民主生活會等會議的籌備及會務工作，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關要求； 3、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，督促和檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況，并向總經(jīng)理請示和匯報工作； 4、負責本部門的日常工作，做好酒店各項綜合性工作及行政管理工作，進一步建立和健全酒店行政規(guī)章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項重大活動，并組織安排總經(jīng)理辦公會議，貫徹落實行政辦公會議精神，抓好落實與反饋工作； 6、為總經(jīng)理決策當好參謀，提供各類準確的信息，并提出建議，負責收集、整合、編發(fā)酒店內(nèi)部情況簡報，做好上傳下達、下情上報工作； 7、負責起草酒店年度工作計劃、總結(jié)、領導講話、請示、報告、會議紀要等文件，并審核簽發(fā)前的文稿，文字表達準確率達95%以上； 8、負責酒店各類文件及合同的流轉(zhuǎn)、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準確、高效； 9、根據(jù)酒店領導的要求，負責酒店對外工作聯(lián)系和業(yè)務接待，溝通酒店與外部的聯(lián)系； 10、負責協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門之間的工作關系，共同完成領導交辦的各項工作任務； 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策； 2、具有履行職責所必備的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，掌握黨內(nèi)各規(guī)章制度，熟悉黨群組織管理、黨務知識、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學歷； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力，較強的工作責任心。

崗位職責： 1、全面負責酒店行政管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展，協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經(jīng)營計劃。 3、負責建立和健全公司各項規(guī)章制度。 4、負責各種會議的組織工作，包括會議精神的傳達和督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、協(xié)調(diào)對外關系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級別崗位工作經(jīng)驗，或國際品牌酒店行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。 5、具備較強的口頭和書面表達能力。 6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力。 7、有較強的原則性、保密意識。 8、熟悉相關國家及地方性法律法規(guī)，行政事務辦事機構(gòu)與流程。

溫馨提示：月休4天，請應聘者看清楚要求再投遞簡歷，謝謝！ 【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、形象姣好，女生優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1.負責黨員發(fā)展、三會一課等黨團日常工作的開展； 2.配合領導開展學習教育、監(jiān)督檢查工作； 3.負責部門各類會議的籌備組織工作； 4.負責部門新聞、通知、記錄紀等文稿的撰寫工作； 5.負責與上級公司對接，并完成上級單位臨時性工作； 6.負責部門日常事務性工作，負責部門線上系統(tǒng)的維護。 【崗位要求】 1. 有良好的文字能力，可制作視頻及自媒體為佳； 2. 思路清晰，思考全面，有應變處理問題的能力； 3.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)能力； 4.能較熟練操作電腦及辦公軟件的使用； 5.政治面貌為中共黨員（非黨員須為積極分子身份或曾為部門管理崗或在校學生會任職）。

1、受理來自公司內(nèi)外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴，組織開展投訴舉報案件調(diào)查工作，定期對供應商與離職人員進行回訪，收集相關線索; 2、主動分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務中的風險點，有針對性的開展研判與排查，通過專業(yè)的調(diào)查工具、方法和技巧按時完成調(diào)查計劃和查明真像，并向管理層提供書面調(diào)查報告: 3、獨立對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法與違規(guī)行為，如: 商業(yè)賄賂、職務侵占、侵犯商業(yè)秘密及各類違規(guī)違紀行為，進行調(diào)查取證、組織談話與推動司法資源介入，配合司法機關追究違法人員的責任，維護公司各項政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟損失: 4、對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的風險及漏洞進行分析和評估，與業(yè)務共同形成改進方案推動業(yè)務完成風險改進方案與治理措施，并監(jiān)督方案的有效執(zhí)行: 5、定期分析監(jiān)察案例發(fā)生的原因、趨勢與整改情況，并向管理層做出匯報:

·?Preparing monthly operational results for meetings with cluster hotels. ·?為與集團酒店的會議準備月度運營結(jié)果報告。 ·?Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. ·?了解其它部門的職責并與其密切合作。 ·?Supervises the work of the Executive Office staff. ·?監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 ·?Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades. ·?熟練運用辦公自動化軟件并掌握最新版本應用。 ·?Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. ·?日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 ·?Arranging internal / external appointments. ·?安排內(nèi)外會見。 ·?Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. ·?需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 ·?Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. ·?直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. ·?必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 ·?Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities.? ·?確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 ·?Distribution of memos, letters and other information etc. ·?分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 ·?Maintain a filing and trace system. ·?維護文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)。 ·?Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message. ·?接聽來電，進行電話轉(zhuǎn)接、重撥或留言。 ·?Interacts with guests and individuals outside the hotel including, but not limited to, current and potential clients, owning company representatives, suppliers, competitors and other members of the local community.? ·?與酒店外的顧客和個人交往，包括但不限于：目前和可能的客戶，業(yè)主公司代表，供應商，競爭對手和所在地社區(qū)成員。 ·?Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. ·?在處理業(yè)務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 ·?Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel. ·?安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 ·?Prepare welcome letters for GM’s signature. ·?準備歡迎信給總經(jīng)理簽字。 ·?Demonstrate essential overall knowledge of the organization. ·?掌握本組織結(jié)構(gòu)的基本知識。 ·?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. ·?理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調(diào)。 ·?Communicate in both verbal and written with the owning company. ·?與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通。 ·?Other tasks assigned by General Manager. ·?完成總經(jīng)理交代的其他事項。

【崗位職責】 1、協(xié)助行政經(jīng)理對度假區(qū)行政事務做統(tǒng)籌管理，包括但不限于（員工宿舍、員工飯?zhí)?、辦公區(qū)等區(qū)域）； 2、協(xié)助行政經(jīng)理對度假區(qū)辦公用品、行政倉庫做管理； 【任職要求】 1、大專及以上學歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上文旅行業(yè)或制造業(yè)行業(yè)行政管理經(jīng)驗； 3、具備較強的溝通能力，服務意識及計劃管理能力。

崗位職責 1、負責辦公室日常行政工作。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函、會議紀要、復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、組織辦公室各種活動和會議。 4、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、負責黨建工作 7、負責保密工作 任職要求： 崗位要求 1、有較好的文字功底和語言表達能力。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度。 3、有酒店行政主管經(jīng)驗 4、有黨建保密工作經(jīng)驗 5、中共黨員優(yōu)先考慮

【崗位職責】 1、負責搭建內(nèi)部管理體系，制定和完善公司的行政管理規(guī)章制度; 2、負責公司行政管理工作，如文秘事務管理、檔案證照管理、行政費用管理、資產(chǎn)管理等； 3、負責公司日常行政后勤統(tǒng)籌管理工作，包括接待宴請安排管理、車隊管理等； 4、負責草擬公司各類文件、報告、工作總結(jié)等綜合性文字材料; 5、對酒店各部門的服務質(zhì)量進行全面監(jiān)督和檢查，確保服務標準得到貫徹執(zhí)行，提升賓客滿意度； 6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄和分類，及時通知相關部門進行整改，并跟蹤整改進度，確保問題得到有效解決。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷； 2、具有3-5年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營流程； 3、熟悉公文寫作規(guī)范，具備良好的公文寫作能力； 4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、具備良好的分析解決問題能力、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 6、以上同等條件下黨員優(yōu)先考慮。

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、辦理相關證件。 9、負責行政對外關系維護。 10、執(zhí)行總經(jīng)理各項決策及指令。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有行政方面工作經(jīng)驗。 2、具有靈敏性及上級服務意識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經(jīng)濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。

崗位職責： 標書制作，office 1、投標文件編寫經(jīng)驗 2、具有PS的制作能力 3、工作認真、細心，善于發(fā)現(xiàn)問題并提供建設性意見 4、邏輯思維強，有條理性，文字功底佳 5、具有親和力、溝通能力強 6、具有業(yè)績統(tǒng)計、分析能力 職位福利：五險、交通補貼、話費補貼、績效獎金、周末雙休、帶薪年假

【崗位職責】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負責酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負責掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 5、有較強的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。

1. 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌制定、執(zhí)行公寓各項決議及經(jīng)營計劃，積極協(xié)調(diào)各部門監(jiān)督、追蹤其重點工作落地情況，參與公寓高層經(jīng)營會議，分析及評估公寓的運營效益、風險和財務狀況，提出改進措施和建議。 2. 統(tǒng)籌管理行政團隊，對行政、采購、資產(chǎn)管理、成本管理及應付工作負責，確保符合公司流程；有效開展團隊建設和培訓，提升團隊的工作效率和專業(yè)水平。 3. 負責搭建公寓供應鏈體系以及公寓日常耗品物料的采購管理工作，確保公寓物料及設備的質(zhì)量和供應的穩(wěn)定性以及價格的合理性。 4. 負責公寓的證照、文件及檔案管理工作，包括經(jīng)營相關許可證、合同、報告、檔案等，確保其安全、完整和易于訪問。 5. 協(xié)助組織公寓內(nèi)外的會議和活動，包括會議室預訂、行程安排、物資準備，會議記錄，協(xié)助總經(jīng)理開展外聯(lián)工作以及其他行政事務。 6. 負責公寓資產(chǎn)、成本及應付工作的管理，確保資產(chǎn)的安全和完整性、成本使用及應付賬款的合理性，并進行定期的盤點、評估及合理性建議。 7. 履行分配的其他職責，可能需要擔任值班經(jīng)理。