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崗位職責： 1.負責平臺中客戶提交的資質與內(nèi)容的審核工作，以確保其合規(guī)合法性； 2.參與審核規(guī)則指導，提高審核效率和安全性； 3.及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品，運營質量改進提供支持； 4.負責日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理，善于總結.改進運營工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求： 1.為人踏實細心.有較強責任心，有團隊合作意識 2.具有良好的快速學習能力.理解能力及溝通與表達能力 3.能適應工作壓力，責任心和執(zhí)行力強，具有團隊合作精神；

【崗位職責】 1、負責工程部日常行政事務處理，包括文件整理、資料歸檔、會議記錄及部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作 2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定工作計劃，跟進項目進度并及時匯報 3、管理工程部物資采購申請、庫存盤點及設備臺賬維護 4、處理部門報銷單據(jù)審核、費用統(tǒng)計及預算執(zhí)行情況跟蹤 5、協(xié)調(diào)工程部與其他部門的溝通對接，確保信息傳遞準確及時 6、安排工程部人員值班表、考勤統(tǒng)計及加班記錄管理 7、負責工程部相關合同、協(xié)議的檔案管理及到期提醒 【崗位要求】 1、具備良好的中英文書面及口頭表達能力，能熟練使用Office辦公軟件 2、工作細致認真，有較強的責任心和執(zhí)行力 3、具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力 4、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務處理能力 5、有行政文員或工程部門相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、了解酒店工程設備基本知識者優(yōu)先考慮 7、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力

【崗位職責】 1、維護辦公室環(huán)境，保障辦公室及設備正常運行； 2、負責辦公室來訪人員接待工作，會議室會務保障工作； 3、協(xié)助處理辦公室行政事務，負責票務預訂、辦公物資管理、檔案保管等工作； 4、領導交辦工作及時完成。 工作地點：樂山市中區(qū) 【崗位要求】 1、身體健康，五官端正，誠實守信，無失信記錄、無違法犯罪記錄； 2、A2及以上駕照； 3、具備良好的溝通能力，能妥善處理人際關系； 4、熟悉辦公軟件和常用辦公設備的使用； 5、注重細節(jié)，工作細心認真，具有良好的保密意識和職業(yè)道德； 6、有辦公室秘書、辦公室行政、VIP接待等相關工作經(jīng)驗；

【崗位職責】 1、負責餐飲部日常文書工作，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報表制作等； 2、協(xié)助處理餐飲部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息傳遞及時準確； 3、統(tǒng)計并分析餐飲運營數(shù)據(jù)，如客流量、菜品銷售情況等，為管理層提供參考； 4、管理餐飲部物資庫存，定期盤點并提交采購需求； 5、協(xié)助安排餐飲部會議，做好會議記錄并跟進相關事項； 6、處理客戶反饋及投訴，及時上報并跟進解決情況； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的文字表達能力和辦公軟件操作技能（如Word、Excel等）； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效處理多任務； 3、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢合作； 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。

【崗位職責】 負責會議統(tǒng)籌，印章管理，員工關系 【崗位要求】 1、全日制本科畢業(yè)或同等學歷。 2、3年以上行政、人事工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先?。?！ 1、要求女，海外留學經(jīng)驗優(yōu)先，大專畢業(yè)或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

1、負責總經(jīng)理辦公會、例會及其它會議的組織與管理工作； 2、負責酒店所有公文的管理，包括內(nèi)部公文、外部請示、通知等審核、修改、監(jiān)管及落實工作； 3、負責酒店年度、半年度、月度計劃與總結的管理。 4、負責領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科學歷，具備同等崗位工作經(jīng)驗； 2、具有較強的文字處理能力，具有較快的應變能力； 3、具有一定文字、口頭表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位職責: 1、參加由總經(jīng)理組織召開的行政例會、財務會議以及其它會議，做好會議記錄，了解各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理； 3、負責各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作；各中心分子公司報送總經(jīng)理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作； 4、負責做好總經(jīng)理的日常工作安排，如會議、工作約會、宴請等； 5、負責總經(jīng)理辦公室設備保管、維護正常運行等； 6、負責總經(jīng)理出差前以及出差后的工作處理（日程安排、酒店預定、車輛接送、禮品準備、電話聯(lián)系、車旅費報銷等）； 7、完成總經(jīng)理臨時交給的其它工作。 任職要求: 1、年齡24-35歲大專及以上學歷，行政管理等相關專業(yè)；　　 2、會開車，組織溝通能力強、認真負責；　　 3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；　　 4、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強；　　 5、工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；　　 6、具有較強的人際洞察力，具有團結意識。 。 職位福利：帶薪年假、交通補助、周末雙休、通訊補助、包吃、五險

行政主管崗位職責： 1. 負責酒店員工宿舍全面管理工作，做好員工宿舍設備，設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。?? 2.定期對宿舍衛(wèi)生安全進行排查。 3.加強基層黨組織建設，做好黨員的教育與管理； 4.草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件；檢查、督促、落實工會的各項工作。 5.協(xié)助完成行政企劃部的其他模塊工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，有黨務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受黨員關系轉移； 2.行政后勤管理2年以上管理經(jīng)驗； 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，較好的公文寫作能力。

1.負責部門日常內(nèi)務工作，完成部門經(jīng)理交辦的各項事務。 2.參加部門工作會議，兼做會議記錄、整理工作。負責起草部門工作報告、總結等文件。 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好接待工作，談話和氣、熱情、禮貌。 4.負責有關技術資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管，準確無誤地填制各種報表和表格。 5.負責本部門的設備檔案及有關故障、維修項目、更換零部件或設備更新等資料報表，并將其填人設備檔案書妥善保管。 6.做好每日的施工單登記,準確配發(fā)各班組施工單，做好完工后的施工單記錄、存檔。 7.負責每日匯總各班組的工作日報表，填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況日報表，送部門經(jīng)理審閱。 8.負責本部門員工每月出勤的查核，負責每月發(fā)放本部人員的工資及各項福利。 任職資格： 1、大專以上學歷? 2、良好的溝通能力及較好的寫作能力 ?3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件? 4、1年以上高星級酒店相應工作經(jīng)驗優(yōu)先? 5、工作仔細、認真負責，具有敬業(yè)精神和團隊意識

1.?Administrative Support 行政工作支持 a.?Responsible for the daily administrative work of the department. ???負責部門日常行政工作。 b.?Handling incoming calls and assist in handling guest enquiries. ???來電接待及協(xié)助處理客戶咨詢。 c.?Compile the attendance record and keep track on all overtime record and ????leave application record. ????完成員工考勤記錄，保存所有加班及休假記錄。 d.?To manage the office supplies inventory of the department and minimize any wastage. ????處理部門辦公室用品的倉儲訂購及分配，同時盡量減少浪費。 e.?Responsible for the maintenance of all equipments in the office. ???負責辦公室設備的保養(yǎng)和報修。 f.?In charge of the departmental notice board and make certain that the relevant information is posted. ???將相關信息準確傳達至部門員工。 g.?Preparing meeting minutes and distribute to related personnel. ???完成會議記錄并分發(fā)給相關人員。 h.?Assist in compiling periodical reports. ???協(xié)助完成定期報告。 2.?Coordination with other departments 與其他部門的協(xié)調(diào) ? a.?Act as a key coordinator between Human Resources on roster arrangements, attendance record, leave record and other HR related matters. 作為一個協(xié)調(diào)員，就排班安排、考勤記錄、休假記錄及其他相關事宜等與人力資源部進行溝通協(xié)調(diào)。 b.?Handle the flow of correspondence and memos with other departments. 同其他部門溝通，傳達信息及通知。 3．Filing 檔案整理 a.?To be in charge of the office filing system and be sure that all correspondence are properly filed. 整理辦公室文檔并且確保所有信息被合理保存。 b.?Conduct regular filing audits and report to General Manager on any defects. ?負責日常文檔資料的審核，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報給總經(jīng)理。 c. ?To make certain that all hotel collaterals are well stocked and are properly stored. 確保酒店的財物被完好合理的使用和儲存。 4. ??Budget Control 預算控制 a. ?Responsible for the tracking of various expenses incurred such as transportation, ?business trip, and office supplies etc. 負責控制各種花費，如交通、公差出訪及辦公室用品等。 b.?Monthly update of the actual expenses for record purposes. ???每月更新實際費用的記錄。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優(yōu)先，可接受運營部門轉崗。

【職位描述】 1.協(xié)助員餐廚師長，為員工提供健康/衛(wèi)生/多種花樣的食品。 2.協(xié)助員餐廚師長，根據(jù)員工提出的建議和意見，積極做好改進工作。 3.協(xié)助員餐廚師長，按時完成員餐菜單出品工作。 4.確保根據(jù)所設定的政策和方針, 減少食品浪費。 5.烹制菜肴時, 確保根據(jù)菜單和配方準備食品, 以確保食品的質量達到標準。 6.在廚師長的指導下，樂于學習及制作新的菜肴。 7.緊密督導下屬，并協(xié)調(diào)他們的工作，以確保經(jīng)濟、及時的食品制作。 8.負責監(jiān)督食物的準備和制作方法、份量及食物的裝飾，以確保食品是按預先的設計制作的。 9.在食物裝盤及服務前，對食物進行檢查。 10.按時檢查員餐廚房設備/設施，確保正常運作。 11.確保所有廚師在操作中使用正確的工具和遵循正確流程。 12.確保所有廚師正確、安全地操作食品加工機器。 13.確保員餐工作場所始終干凈整潔。 14.保管部門的日志。 15.及時提交員工的事故報告。 16.當班過程中，督導和確保員工廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合政府的要求和集團的標準。 17.在食品成本預算內(nèi)，為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品，同時積極提議和落實各類美食節(jié)和員工餐廳活動。 18.協(xié)助廚師長負責員工餐廳相關營運成本和費用的控制。 19.當班過程中，確保餐廳和廚房區(qū)域干凈，衛(wèi)生，符合當?shù)卣吆图瘓F要求的衛(wèi)生標準。 20.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 21.如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。 22.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【任職要求】 1.高中及以上學歷。 2.一年以上國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關領域同等經(jīng)驗 3.較強的溝通技巧。 4.執(zhí)行力強、較強的團隊合作意識。 5.強烈的責任感及自我激勵能力。 6.所有員工保持良好關系 7.能夠承受工作壓力. 8.能熟練操作電腦系統(tǒng)著優(yōu)先。

1.負責項目點的薪資核算 2.負責項目點的發(fā)票的開具 3.負責項目點的臨時工結算費用的統(tǒng)計 4.負責文檔類的工作 5.其他老板安排的臨時其他人事項

BASIC FUNCTION基本職責 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合，協(xié)調(diào)各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質好，文筆好，有酒店相關經(jīng)驗（不一定同崗位），英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。

【崗位職責】 在收益經(jīng)理的領導下，負責酒店客房預訂工作的開展 1. 接受線上、線下客戶對酒店的預定需求，并妥善解決； 2.?負責酒店預訂工作，積極上報每日的房態(tài)控制情況，接收處理各類電話及書面預定，修改或取消預訂,將預定信息及時輸入PMS系統(tǒng)，并將確認信息以傳真或EMAIL方式回復訂房聯(lián)系人，做好訂房單及傳真歸檔保存。 4.?負責集團酒店營業(yè)數(shù)據(jù)上報。 5.?根據(jù)特殊預訂情況需要，負責核對并確認次日客戶接機工作安排，做好每日當班及次日重要客人的報表工作。 【任職要求】 1.有一定的溝通能力、口齒清晰、有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 2.具有星級酒店經(jīng)驗或是酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 3.熟練掌握基本辦公軟件，中英文打字熟練。

崗位職責： 1.負責日常來訪接待工作，做好信息登記、傳喚指引、茶水服務和后續(xù)整理服務； 2.接聽來電、做好相關信息記錄，轉辦相關部門等； 3.負責日常報刊、圖書、信函等文件的收發(fā)、派送工作； 4.負責辦公后勤物資管理工作，包含文具、打印機、快遞、用餐等管理工作； 5.根據(jù)會務要求提前做好相關會議準備工作，會后做好整理收拾工作，定期檢查會議室內(nèi)設備設施，如發(fā)現(xiàn)問題須及時報修或更換； 6.監(jiān)督、檢查所轄范圍的清潔、綠化、維修服務工作，定期對所轄范圍內(nèi)設備設施、房間日常用品進行檢查、及時報修和更換； 7.服從公司的工作調(diào)配，完成上級交辦的其他工作任務。 崗位要求： 1.學歷要求：全日制本科或以上學歷； 2.專業(yè)要求：行政管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè) 3.年齡要求：30歲及以下； 4.相關工作經(jīng)驗要求：1年以上相關領域工作經(jīng)驗，具有機關事業(yè)單位、國企單位工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮； 5.專業(yè)能力要求： （1）行政文秘、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)； （2）具備物業(yè)服務、客戶服務知識和技能，熟悉會務服務、來訪接待流程，熟悉基本操作辦公軟件； （3）服務意識強，善于溝通協(xié)調(diào)，良好的團隊合作精神和人際交往能力； （4）具有良好的思想政治素質和道德品質，較強的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，忠于職守，勤勉盡責，勇于擔當，抗壓能力強。

主要職責 1.????? 始終遵守《華為員工商業(yè)行為準則》并貫徹執(zhí)行安樸酒店的核心價值觀及戰(zhàn)略。 2.????? 為酒店總經(jīng)理聯(lián)系關鍵客戶和聯(lián)系人，并做好關鍵客戶及聯(lián)系人的維護。 3.????? 為VIP客人或人員安排和預訂客房、餐飲。 4.????? 協(xié)助酒店總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡，必要時協(xié)助酒店總經(jīng)理進行關系拜訪和溝通。 5.????? 在行政辦的權限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)和安排各部門的工作。 6.????? 評估本部門的日常工作活動，向酒店總經(jīng)理匯報。 7.????? 為酒店總經(jīng)理安排各類約見及會議，將這些安排記錄在日志中，并確保為總經(jīng)理準備每次會見所需的所有文件。 8.????? 確定工作的重要性從而協(xié)助酒店總經(jīng)理安排工作的先后次序。 9.????? 負責審核及傳簽流轉至行政辦的文件，并做好記錄。 10.? ? 負責保管由單店自行保管的印章，做好用印登記。 11.? ? 負責酒店總經(jīng)理有關文件的起草、修改、審核，整理各類項目文件、文書、報告、總結及其他材料，負責酒店總經(jīng)理文件的督辦、處理和反饋。 12.? ? 需要時在員工活動，客人活動和其它活動中擔當主持工作。 13.? ? 收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為總經(jīng)理決策提供參考和建議。 14.? ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 行為規(guī)范 1.???? 優(yōu)秀的文字表達能力。 2.???? 具備必定的行政管理及相關知識。 3.???? 工作仔細、有責任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 任職資格要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 全日制大專以上學歷，相關專業(yè)。 相關從業(yè)經(jīng)驗 1.???? 有行政助理工作經(jīng)驗，能承受壓力和迅速適應新環(huán)境。 專長和技能 1.????? 熟悉使用微軟辦公軟件。 2.????? 流利的英語。 3.????? 良好的寫作能力。 4.????? 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、本科畢業(yè)或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。