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  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，準(zhǔn)時(shí)上下班 上下班不開(kāi)會(huì)，不畫(huà)餅，同頻領(lǐng)導(dǎo)好溝通，每月不等次聚餐，愛(ài)上進(jìn)的小伙伴，店里無(wú)條件培養(yǎng)美發(fā)助理 崗位待遇:洗頭發(fā)提成/2元，大項(xiàng)提成6%，美發(fā)賣品不扣成本對(duì)半提，燙染等技術(shù)提升有相應(yīng)薪資上漲
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 我們澤發(fā)的創(chuàng)始人樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創(chuàng)始員工，從基層員工一路做到集團(tuán)管理層。騰訊上市后就實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。從騰訊出來(lái)后做了第一家創(chuàng)業(yè)型公司，3年就帶上市了，現(xiàn)在是她做的第二家創(chuàng)業(yè)公司。 我們主營(yíng)現(xiàn)在朝陽(yáng)行業(yè)的頭皮領(lǐng)域，和中科院聯(lián)合研發(fā)落地（中科院也是在我們公司的股東），有自己的核心技術(shù)，針對(duì)白轉(zhuǎn)黑、脫發(fā)、頭皮清潔等都是有非常明顯的療效的。 我們?nèi)珖?guó)有100-200家門(mén)店，其中包括自營(yíng)店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國(guó)一線及省會(huì)城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島。。。。。）美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音長(zhǎng)期好評(píng)榜第一 我們提供： 1.免費(fèi)住宿+餐補(bǔ)+個(gè)別城市消費(fèi)津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個(gè)別城市津貼500/1000元/月，無(wú)強(qiáng)制業(yè)績(jī)要求。綜合月薪12-20k。 3.百店連鎖，發(fā)展空間廣闊&晉升機(jī)制公平、公正、公開(kāi)、透明，不看學(xué)歷資歷！ 【崗位職責(zé)】 1.門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) 【崗位要求】 1.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) 2.溝通能力強(qiáng) 3.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.身體健康，無(wú)不良記錄； 晉升雙通道，機(jī)會(huì)更多~ 1.運(yùn)營(yíng)晉升：店長(zhǎng)（月薪12-20k)→大店長(zhǎng)（管4-5家門(mén)店月薪15-30k）→城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓(xùn)晉升：門(mén)店店長(zhǎng)→ 區(qū)域培訓(xùn)師（15-25k)→城市培訓(xùn)主管(20-30k)

  • 植發(fā)醫(yī)生
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、美容等醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，且可以注冊(cè)。 3、有良好的工作責(zé)任和職業(yè)道德。 崗位責(zé)任： 1、根據(jù)客戶的需求，制定合適的毛發(fā)移植方案。 2、能獨(dú)立開(kāi)展手術(shù)，完成提取，做切口，植入等步驟。毛囊分離，毛發(fā)種植操作熟練等。 3、根據(jù)手術(shù)方案，負(fù)責(zé)實(shí)施手術(shù)。 4、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作?規(guī)程，指導(dǎo)，培訓(xùn)，監(jiān)督手術(shù)助理的工作，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。
  • 廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
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    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
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    • 季度產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)） 彈性上班時(shí)間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時(shí)間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓(xùn)期間：補(bǔ)貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎(jiǎng)金，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。
  • 濮陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 有意者可直接聯(lián)系萬(wàn)小姐：15539311718
  • 湖南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)） 彈性上班時(shí)間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時(shí)間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓(xùn)期間：補(bǔ)貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎(jiǎng)金，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。
  • 江西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 季度產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)） 彈性上班時(shí)間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時(shí)間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓(xùn)期間：補(bǔ)貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎(jiǎng)金，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。
  • 廣西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 季度產(chǎn)品福利
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)） 彈性上班時(shí)間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時(shí)間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓(xùn)期間：補(bǔ)貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎(jiǎng)金，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。
  • 北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 洗頭，燙染等。 任職資格： 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)具可，人機(jī)靈就行，可以邊上班邊學(xué)； 2、具有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 3、踏實(shí)肯干。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 加班補(bǔ)助，飯補(bǔ)，話補(bǔ)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，帶薪學(xué)徒 1：性格開(kāi)朗、形象好氣質(zhì)佳，從事過(guò)服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。 2：有責(zé)任心、愛(ài)學(xué)習(xí)、求上進(jìn)、用心。 3：一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚；養(yǎng)發(fā)是加盟的優(yōu)秀中醫(yī)養(yǎng)發(fā)廠家，口碑和產(chǎn)品質(zhì)量有保障，讓個(gè)人業(yè)績(jī)無(wú)憂、健全的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，讓團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)無(wú)優(yōu)；卓妍絲美薈是一個(gè)民主、快樂(lè)的成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)，歡迎您的加入。 4.提供設(shè)施齊全的住宿環(huán)境 5.交通便利 6.父母養(yǎng)老基金，年底分紅 7.提供住宿，帶薪學(xué)徒，免費(fèi)旅游，月休4天等
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月度聚餐
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、提供生發(fā)、白轉(zhuǎn)黑等服務(wù)； 2、推銷店內(nèi)產(chǎn)品服務(wù)； 3、具有良好的審美意識(shí)與流行趨勢(shì)的把握能力。
  • 重慶 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、提供洗、護(hù)、養(yǎng)、療等護(hù)理服務(wù)。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理知識(shí)和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提升專業(yè)技術(shù)。 【崗位要求】 1、形象好，氣質(zhì)佳，同時(shí)會(huì)面部或者身體護(hù)理的優(yōu)先。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作。 3、溝通理解能力強(qiáng)，掌握基礎(chǔ)且規(guī)范的按摩手法，具備扎實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)，擁有高度的服務(wù)意識(shí)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 男女不限，16至35周歲，五官端正身體建康，無(wú)不良記錄，努力好學(xué)有上進(jìn)心，計(jì)劃在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展．自愿服從絲域東莞分中心統(tǒng)一安排，工作地點(diǎn)為東莞市區(qū)，及東莞各鎮(zhèn)區(qū)。新入職優(yōu)秀員工實(shí)行保底薪資3500元/月，轉(zhuǎn)正后底薪加個(gè)人業(yè)績(jī)提成、團(tuán)隊(duì)提成、產(chǎn)品銷售提成等，綜合收入4000-8000元以上。每月休假4天,公司安排住宿。 免費(fèi)提供崗前帶薪培訓(xùn)和不定期個(gè)人增值培訓(xùn)。 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為養(yǎng)發(fā)館客人提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持養(yǎng)發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及頭發(fā)和頭皮的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管養(yǎng)發(fā)及按摩工具，對(duì)工具、養(yǎng)發(fā)用品的提出建議。 5、參加養(yǎng)發(fā)晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 差補(bǔ)、生日福利、
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成并不斷超越業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)店面員工的招聘，培養(yǎng)及管理。 3、負(fù)責(zé)店面顧客的管理。 任職資格： 1、兩年以上美容美發(fā)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或者美導(dǎo)，顧問(wèn)等銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者亦可。 2、具備客戶管理理念，有較強(qiáng)的銷售能力和管理能力。 3、性格外向，親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任感。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.按照絲域的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程接待服務(wù)顧客及時(shí)準(zhǔn)確的將絲域的產(chǎn)品介紹給顧客. 2.保持工作環(huán)境的干凈整潔 3.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職責(zé)素質(zhì)和技能 任職資格: 1.18-40歲之間，男女不限 2.有美容美發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可帶薪培訓(xùn) 4.溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí) 5.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心 工作時(shí)間: 月休4天 薪資待遇:3000-8000元/月 五險(xiǎn)一金，精裝包住，飯補(bǔ)
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 【大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)榜第一名】【大眾點(diǎn)評(píng)熱門(mén)榜第一名】 我們提供： 1.免費(fèi)住宿+餐補(bǔ)+個(gè)別城市消費(fèi)津貼 2.薪資范圍：首月保底6k，無(wú)強(qiáng)制業(yè)績(jī)要求。綜合月薪7k-12k。 3.發(fā)展空間廣闊：全國(guó)連鎖店50+，合作門(mén)店200+；后半年計(jì)劃布局成都、北京、廣州、武漢、杭州等開(kāi)業(yè)100家店！ 4.晉升機(jī)制公平、公正、公開(kāi)、透明，不看學(xué)歷資歷，有心有力就能上！ 【崗位職責(zé)】 1.使用專業(yè)頭皮檢測(cè)儀為顧客提供毛囊健康分析； 2.遵守門(mén)店紀(jì)律和相關(guān)職業(yè)操守； 3.高端養(yǎng)發(fā)品牌，高客單價(jià)！不打人海戰(zhàn)，日均服務(wù)4-7位顧客，更省心更賺錢。 【崗位要求】 1.具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)； 2.具有一定的養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)頭療美容美體采耳等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.無(wú)不良嗜好 晉升通道：有心有力就能上！ 1.運(yùn)營(yíng)晉升：初級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師（1-3個(gè)月）→中級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師（4-6個(gè)月）→高級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師（7-12個(gè)月）→門(mén)店店長(zhǎng)（月薪13-20k)→大店長(zhǎng)（管4-5家門(mén)店月薪15-30k）→城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(20-40k) 2.培訓(xùn)晉升：高級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師 （月均10k）→ 區(qū)域培訓(xùn)師（15-25k)→城市培訓(xùn)主管(20-30k)

  • 養(yǎng)發(fā)師
    8千-1萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 【大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)榜第一名】【大眾點(diǎn)評(píng)熱門(mén)榜第一名】 我們提供： 1.免費(fèi)住宿+餐補(bǔ)+個(gè)別城市消費(fèi)津貼 2.薪資范圍：首月保底6k，無(wú)強(qiáng)制業(yè)績(jī)要求。綜合月薪8k-12k。 3.發(fā)展空間廣闊：全國(guó)連鎖店50+，合作門(mén)店200+；后半年計(jì)劃布局成都、北京、廣州、武漢、杭州等開(kāi)業(yè)100家店！ 4.晉升機(jī)制公平、公正、公開(kāi)、透明，不看學(xué)歷資歷，有心有力就能上！ 【崗位職責(zé)】 1.使用專業(yè)頭皮檢測(cè)儀為顧客提供毛囊健康分析； 2.遵守門(mén)店紀(jì)律和相關(guān)職業(yè)操守； 3.高端養(yǎng)發(fā)品牌，高客單價(jià)！不打人海戰(zhàn)，日均服務(wù)4-7位顧客，更省心更賺錢。 【崗位要求】 1.具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)； 2.具有一定的養(yǎng)發(fā)護(hù)發(fā)頭療美容美體采耳等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.無(wú)不良嗜好 晉升通道：有心有力就能上！ 1.運(yùn)營(yíng)晉升：初級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師（1-3個(gè)月）→中級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師（4-6個(gè)月）→高級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師（7-12個(gè)月）→門(mén)店店長(zhǎng)（月薪13-20k)→大店長(zhǎng)（管4-5家門(mén)店月薪15-30k）→城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(20-40k) 2.培訓(xùn)晉升：高級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師 （月均10k）→ 區(qū)域培訓(xùn)師（15-25k)→城市培訓(xùn)主管(20-30k)

  • 養(yǎng)發(fā)師
    8千-1萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ·全新年輕人版本的護(hù)發(fā)門(mén)店--知名新消費(fèi)品牌 成都14家店已開(kāi)業(yè)【大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)榜第一名】【大眾點(diǎn)評(píng)熱門(mén)榜第一名】 ·后半年計(jì)劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開(kāi)業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包住，餐補(bǔ) 薪資范圍：8k--12k（有保底，提成高！) ·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開(kāi)的晉升機(jī)制，豐富多彩的員工生活以及超級(jí)nice的同事，我們不在乎你的學(xué)歷、證書(shū)、經(jīng)驗(yàn)、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才 崗位職責(zé)： 1.能按養(yǎng)發(fā)店服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù)； 2.遵守門(mén)店紀(jì)律和相關(guān)職業(yè)操守； 3.主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。 崗位要求： 1.具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)； 2.具有一定的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可)； 3.無(wú)不良嗜好 我們提供： 1.薪資：無(wú)責(zé)底薪 2.提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)等獎(jiǎng)勵(lì)制度 3.崗前帶薪培訓(xùn)，不收取押金； 晉升通道： 1.運(yùn)營(yíng)晉升：初級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師（保底入職）～中級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師（轉(zhuǎn)正）～高級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師～門(mén)店店長(zhǎng)～大店長(zhǎng)（管理4-5家門(mén)店）～城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 2.培訓(xùn)晉升：高級(jí)頭皮養(yǎng)護(hù)師 ～ 區(qū)域培訓(xùn)師～城市培訓(xùn)主管
  • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 運(yùn)營(yíng)頭皮部門(mén)，培訓(xùn)安排考核
  • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門(mén)以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問(wèn)題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過(guò)管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
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