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【職責內容】 運營頭皮部門，培訓安排考核

【職責內容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 我們澤發(fā)的創(chuàng)始人樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創(chuàng)始員工，從基層員工一路做到集團管理層。騰訊上市后就實現(xiàn)了財富自由。從騰訊出來后做了第一家創(chuàng)業(yè)型公司，3年就帶上市了，現(xiàn)在是她做的第二家創(chuàng)業(yè)公司。 我們主營現(xiàn)在朝陽行業(yè)的頭皮領域，和中科院聯(lián)合研發(fā)落地（中科院也是在我們公司的股東），有自己的核心技術，針對白轉黑、脫發(fā)、頭皮清潔等都是有非常明顯的療效的。 我們全國有100-200家門店，其中包括自營店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國一線及省會城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島。。。。。）美團、大眾點評、抖音長期好評榜第一 我們提供： 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個別城市津貼500/1000元/月，無強制業(yè)績要求。綜合月薪12-20k。 3.百店連鎖，發(fā)展空間廣闊&晉升機制公平、公正、公開、透明，不看學歷資歷！ 【崗位職責】 1.門店運營管理 2.員工管理（員工培訓、團隊建設及員工考核） 3.顧客關系維護 【崗位要求】 1.熱愛服務行業(yè) 2.溝通能力強 3.3年以上同行業(yè)工作經驗，有門店管理經驗者優(yōu)先 4.身體健康，無不良記錄； 晉升雙通道，機會更多~ 1.運營晉升：店長（月薪12-20k)→大店長（管4-5家門店月薪15-30k）→城市運營經理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓晉升：門店店長→ 區(qū)域培訓師（15-25k)→城市培訓主管(20-30k)

【職責內容】 【大眾點評熱門榜、好評榜第一名】 ·全新年輕人版本的護發(fā)門店--知名新消費品牌 北京店已經開業(yè)+++【大眾點評熱門榜第一名】 成都14家店已開業(yè)【大眾點評好評榜第一名】 ++++++++++【大眾點評熱門榜第一名】 ·前半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包餐補 薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！) ·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機制，豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事，我們不在乎你的學歷、證書、經驗、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才 崗位職責： 1.門店運營管理 2.員工管理（員工培訓、團隊建設及員工考核） 3.顧客關系維護 + 崗位要求： 1.身體健康，無不良記錄 2.溝通能力強 3.熱愛服務行業(yè) 4.3年以上同行業(yè)工作經驗，有門店管理經驗者優(yōu)先 + 我們提供： 1.+薪資：無責底薪+團隊業(yè)績提成 2.提供餐補等獎勵制度 + 晉升通道： 1.運營晉升：門店店長～大店長（管理4-5家門店）～城市運營經理（負責城市門店運營） 2.培訓晉升：門店店長～區(qū)域培訓師～城市培訓主管

【職責內容】 崗位職責： 1、能按服務程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關的咨詢服務； 2、能獨立進行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護理的技術操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時進行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學習力。

【職責內容】 崗位職責： 1、能按服務程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關的咨詢服務； 2、能獨立進行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護理的技術操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時進行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學習力。

【職責內容】 崗位職責： 1、能按服務程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關的咨詢服務； 2、能獨立進行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護理的技術操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時進行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語言表達與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學習力。

【職責內容】 職位描述： 1.主要負責給會員客戶提供養(yǎng)發(fā)護理手法操作， 2.負責服務、接待到店顧客； 3.負責產品及項目的銷售及推廣； 4.協(xié)助店長做好店內其他工作。 5.專業(yè)解決頭發(fā)、頭皮、毛囊問題和提供頭發(fā)、頭皮、毛囊健康保養(yǎng)指導及護理服務 要求： 年齡在18-35之間 無出差   有1-2年養(yǎng)發(fā)工作經驗 具有溝通能力  銷售能力 有連鎖養(yǎng)發(fā)工作經歷優(yōu)先

【職責內容】 1、18-40歲，男女不限； 2、有無經驗均可（我們只看你是否有意愿） 3、學歷不是你的硬指標（我們只看中能力與付出） 4、有良好的服務意識、綜合素質 5、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 6、管吃、管住、工齡獎、年假、月休四天、培訓、節(jié)假日福利等等 7、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工享受公司儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權。

【職責內容】 崗位職責： 1.按照店面標準流程，接待客戶，了解客戶需求，并提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)、頭療等服務； 2.向顧客推廣店內產品及服務，進行項目宣傳，服務新老客戶，提高店面業(yè)績； 3.學習掌握產品知識和專業(yè)手法，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能； 4.服從店面管理，做好店面環(huán)境衛(wèi)生及日常工作。 任職要求： 1.形象氣質佳，年齡不限，性格開朗，有較強的親和力和服務意識； 2.能吃苦耐勞，有良好的學習力； 3.養(yǎng)發(fā)、美容美發(fā)行業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責內容】 養(yǎng)發(fā)中心（棕櫚泉店）：主打生發(fā)、養(yǎng)發(fā)、頭療等。 任職要求： 1、24-35歲，有1年以上養(yǎng)發(fā)、生發(fā)行業(yè)相關經驗、熟悉養(yǎng)發(fā)、生發(fā)相關操作流程。 2、形象良好，親和力強，身體健康，良好的溝通能力和客戶服務意識。 3、有責任感，積極向上有進取心。

【職責內容】 1、沐沐青絲只做專業(yè)的頭部洗護輕養(yǎng)，自創(chuàng)《三洗六護》頭部洗護輕養(yǎng)理念，市場更剛需，服務更系統(tǒng)，客戶消費更穩(wěn)定持久，技師收入更穩(wěn)定。 2、沐沐青絲獨創(chuàng)五薪技師培養(yǎng)體系，技師拿五種薪酬，薪酬設計更科學，目的是讓技師付出更有回報，工作比同行更輕松，收入比同行更高； 3、沐沐青絲擅長互聯(lián)網(wǎng)營銷，引流專業(yè)，客源充足，客單價高，技師收入高； 4、沐沐青絲獨創(chuàng)《視體店經營商業(yè)系統(tǒng)》，更懂店鋪場景營銷，輕銷售重服務體驗，客戶體驗更好，自然愿意消費，更愿意轉介紹，更容易出業(yè)績，技師提成拿的多。 5、沐沐青絲每個店鋪都拿出部分利潤來激勵店鋪優(yōu)秀成員，優(yōu)秀技師都有店鋪利潤分紅。 任職要求： 1、年齡20-45歲，懂健康養(yǎng)生知識。 2、 具備出色的溝通能力、親和力、抗壓能力 3、有責任心、踏實肯干、愛學習、對工作有態(tài)度。 4、有經驗，會基礎養(yǎng)生手法。（頭療，推拿，養(yǎng)生，艾灸等） 5、有美業(yè)綜合店經驗者優(yōu)先。 崗位職責： 1、為顧客提供頭發(fā)護養(yǎng)、頭皮護理服務、頭皮檢測工作； 2、根據(jù)顧客需求，搭配養(yǎng)發(fā)項目套餐卡項的銷售及產品銷售； 3、做好客情維護； 4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生。 薪資福利： 1、完好的福利體系，晉升空間；洗護技師-頭療顧問-儲備店長-執(zhí)行店長-區(qū)域經理-大區(qū)總監(jiān)； 2、綜合工資8000-******元；（底薪+手工+產品業(yè)績提成+個人業(yè)績提成+人才培養(yǎng)） 3、購買社保，生日福利。 4、工作地點：深圳各個區(qū)域都有分店，就近安排。

【職責內容】 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)染燙技術熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)用品、工具設備。 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力

【職責內容】 【崗位職責】： 1、負責顧客進店引導 2、負責公司護發(fā)產品的介紹、推薦，引導顧客選購 3、負責安排顧客的預約養(yǎng)發(fā)護理時間，做好登記 4、協(xié)助進行門店日常盤點與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎金，綜合到手4500-5000左右 工作時間：跟隨商場營業(yè)時間，8小時工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務意識 3、學習能力強，具有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新

【職責內容】 【崗位職責】： 1、負責顧客進店引導 2、負責公司護發(fā)產品的介紹、推薦，引導顧客選購 3、負責安排顧客的預約養(yǎng)發(fā)護理時間，做好登記 4、協(xié)助進行門店日常盤點與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎金，綜合到手4500-5000左右 工作時間：跟隨商場營業(yè)時間，8小時工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務意識 3、學習能力強，具有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新

【職責內容】 【崗位職責】： 1、負責顧客進店引導 2、負責公司護發(fā)產品的介紹、推薦，引導顧客選購 3、負責安排顧客的預約養(yǎng)發(fā)護理時間，做好登記 4、協(xié)助進行門店日常盤點與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎金，綜合到手4500-5000左右 工作時間：跟隨商場營業(yè)時間，8小時工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務意識 3、學習能力強，具有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新

【職責內容】 【崗位職責】： 1、負責顧客進店引導 2、負責公司護發(fā)產品的介紹、推薦，引導顧客選購 3、負責安排顧客的預約養(yǎng)發(fā)護理時間，做好登記 4、協(xié)助進行門店日常盤點與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎金，綜合到手4500-5000左右 工作時間：跟隨商場營業(yè)時間，8小時工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務意識 3、學習能力強，具有團隊精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新

【職責內容】 崗位職業(yè)： 1、具有基本專業(yè)知識、操作技能及銷售、溝通能力，有美容師經驗或養(yǎng)發(fā)師經驗均可。 2、能熟練的使用工具設備和手法， 3、具有良好的審美意識與流行趨勢的把握能力 待遇： 培訓期間10-11月保底4000元/月，第二，第三個月4500保底 520餐補 200全勤，第四個月另加業(yè)績提成，平均每月綜合薪資4500-7000 任職要求: 1、性格開朗樂觀，服務意識和團隊協(xié)作能力強。 2、美容經驗至少一年以上，我們有很好的發(fā)展平臺，隨時歡迎您的加入。 晉升路線:實習-初級-中級-高級-店長 福利: 1、入職即買醫(yī)社保。 2、包住、有餐補。 3、生日福利、員工聚餐，年終績效獎、國家法定節(jié)假日等。 4、國內外旅游，世界這么大我想帶你們去看看!

【職責內容】 科技養(yǎng)發(fā) 身體管理 位置優(yōu)越 周邊小區(qū)集中 客源豐富 競爭壓力極低 現(xiàn)招聘養(yǎng)發(fā)師?? 具有美業(yè)相關工作經驗. 男女不限 薪資待遇： 底薪 全勤 手工 提成3%-10% 房補 其他 公司總部免費培訓 前三月有保底有晉升空間 有意向者聯(lián)系我也歡迎推薦 ?