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  • 婚宴銷售

    8千-1萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與潛在客戶溝通,挖掘客戶在婚禮儀式流程、婚禮場地布置、婚宴等各方面的需求; 2、邀約客戶到店展現(xiàn)項目優(yōu)勢、產品特點等,最終完成婚宴和婚慶的簽單; 3、拓展同行、轉介紹客資渠道; 任職要求 1、??萍耙陨蠈W歷,有3年+銷售崗位工作經(jīng)驗; 2、有熱情、有沖擊、目標感強; 3、普通話標準,溝通表達能力較強,說話具有感染力; 4、有親和力,有較強的抗壓能力; 5、有婚禮堂、婚慶行業(yè)、酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先
  • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 員工活動
    • 過節(jié)費
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位詳情: 1.????按照分配的年度宴會銷售計劃,對宴會及會議進行管理和工作安排,完成并超越酒店的預算和銷售戰(zhàn)略目標。 2.????管理和開發(fā)客戶,做好所有宴會會議活動的預訂以及預訂所處的狀態(tài)的管理。 3.????通過對銷售需求和報價的管理,確保業(yè)務的增長化。在任何時候,了解客戶的需求,同時通過戰(zhàn)略優(yōu)化收入和收益管理進行增值銷售 4.????與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合,緊密的團隊協(xié)作來確保達到客人的要求。 5.????每天向宴會銷售總監(jiān)匯報更新的活動信息,銷售行動方案,客戶宴請及客戶反饋信息。 6.????建立宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段。 7.????與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格。 8.????需要時安排出差對酒店進行異地推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 其它要求: 1,兩年以上星級酒店銷售和本土市場經(jīng)驗。 2,良好的溝通能力、組織能力和計算機能力。
  • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1,通過有創(chuàng)意和競爭力的營銷去開發(fā),創(chuàng)造和提高市場份額。通過品牌培訓并將瑰麗文化融入對客關系中以增強客戶體驗 2,確保會議從報價階段到最終結算,團隊從合同確認到最終結算的相關細節(jié)得到落實并順利運行。 3,通過團隊活動簡介,宴會活動執(zhí)行單與所有的部門進行有效的溝通,確保宴會及會議成功舉辦。 4,管理所有的宴會及會議銷售和運營活動,根據(jù)市場的要求和需求協(xié)助宴會及會議統(tǒng)籌總監(jiān)管理宴會及會議銷售活動,審查和評估所有的宴會及會議預訂,以確保最有效地利用公共空間,優(yōu)惠的合同條款和條件。 5,以專業(yè)的方式解決和管理客人遇到的問題。 崗位要求 1,至少一年奢華品牌酒店同等職位優(yōu)先考慮 2,有大型跟會經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3,優(yōu)秀普通話和英語口語及寫作能力
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高級宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 中山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與市場銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時,要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務報告,財務分析、預算,制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關心的問題。 與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?,同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產品及服務要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 根據(jù)酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力,以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧包括口語及書寫 最主要的任務是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管,這是最基本的直接管理 熟悉運用酒店系統(tǒng)及其他主要計算機程序 對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 具有公司,旅游中介公司及宴會銷售知識 在責任范圍內掌握領導才能和所有工作任務的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有3年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 監(jiān)督和管理宴會預訂中心運營,制定年度預訂目標與銷售策略,管理團隊完成婚禮、會議等大型活動的餐飲預訂及客戶關系維護。協(xié)調餐飲、廚房及運營部門資源,優(yōu)化預訂流程與客戶體驗,通過市場分析與促銷活動提升宴會預訂量及營收貢獻。 【崗位要求】 1、同等星際酒店工作經(jīng)驗 2、以結果為導向 3、溝通及激勵技能 4、良好的團隊管理 5、培訓及指導能力? 6、組織及時間管理能力 7、卓越的領導力 8、熟練掌握微軟辦公軟件 9、?良好的人際交流與溝通能力。 10、具有獨立工作和團隊協(xié)作的能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工活動
    • 年底獎金
    • 員工價
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認知和掌握銷售線索; 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為開發(fā)酒店產品和拓展銷售做出貢獻; 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 5、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 6、在所負責的區(qū)域內,與宴會銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn); 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合; 8、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 5、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游,婚宴市場及餐飲銷售。
  • 煙臺 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 良好工作環(huán)境
    • 完善職業(yè)通道
    • 獎勵與認可
    • 希爾頓大學
    • 員工優(yōu)惠價
    • 全球內部調動
    • 員工餐
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 熟悉了解酒店產品知識,以及相關活動。 負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準,按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā),通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 當銷售團隊得到生意需求時給予建議和支持,使客戶需求轉變?yōu)榇_認的生意。 當從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時,及時為客戶準備計劃書/合同等。 和客戶一起商談最終細節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 抓住所有機會盡可能去提升銷售額在并確??蛻魸M意。 保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 將團隊信息及時分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單,團隊摘要和準備活動協(xié)調會。 在會議組織者有需求或需要緊急協(xié)助及時與各部門進行溝通協(xié)調。 讓活動組織者與其客戶在活動/團隊停留期間感受到滿意的服務。 Job Description: Be familiar with hotel product knowledge andrelated activities. Responsible for the promotion and sales of allproducts of the hotel, including but not limited to rooms, catering, banquets,etc. Complete sales targets and related tasks set by thehotel. Develop sales plans and obtain approval from theDirector of Sales or Commercial Director, maintaining and developing customersin the region or industry according to the plan. Understand customer needs through telephone sales,face-to-face visits and other forms, achieving sales. Provide advice and support to the Sales team whenbusiness needs are received, turning customer needs into confirmed business. Prepare plans / contracts for clients in a timelymanner when business needs are received from the Sales Manager. Negotiate final details with clients and give professionaladvice on event planning and layout. Seize every opportunity to maximize sales andcustomer satisfaction. Ensure effective communication with customers andhotel departments. Distribute team information to all hoteldepartments in a timely manner, for example, handing out banquet notices, teamsummaries, and preparing for event coordination meetings. Communicate and coordinate with all departmentswhen meeting organizer needs or needs that require urgent assistance, promptly.
  • 合肥 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1. 負責宴會的銷售與策劃工作,包括客戶接待、需求分析、方案制定及合同簽署等;2. 挖掘潛在客戶,建立并維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度;3. 跟蹤宴會執(zhí)行過程,確保服務質量,及時處理客戶反饋和投訴;4. 分析市場趨勢,制定銷售策略,達成銷售目標;5. 協(xié)調內部資源,包括場地、餐飲、服務等,確保宴會順利進行。任職資格:1. 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2. 具有2年及以上宴會銷售或相關工作經(jīng)驗,熟悉宴會銷售流程;3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠準確把握客戶需求;4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠制定有效的銷售策略;5. 工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神。
  • 上海-崇明區(qū) | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 員工免房
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動,完成并超越會議銷售目標。 2、將團隊涉及信息分發(fā)至相關部門。例如:發(fā)會議通知單,團隊摘要和準備會議講座。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進行的所有時間內確保有質量的服務給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧賬單以調整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場趨勢,與上級保持溝通,并與客戶保持良好關系,不斷更新整體目標。 8、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內部有效而密切的溝通。 崗位要求 1、大專學歷以上,形象、氣質佳,營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有代表酒店與顧客,員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題,推理,號召,組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經(jīng)驗。
  • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 希爾頓大學
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 每周雙休
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????當銷售團隊操縱生意案例/ 需求(價格策略、特殊需求)時給予建議和支持,了使生意質詢轉變?yōu)榇_認的事件。 ·????????當從銷售經(jīng)理處拿到生意需求時,及時為客戶準備計劃書/合同等。 ·????????對于分派的會議事件從開始要堅持談判。 ·????????和客戶一起商談最終細節(jié)并在活動計劃和布置上給予專業(yè)的忠告和建議。 ·????????盡最大可能去提升銷售額在所有機會。 ·????????保證與客戶和酒店各部門有效的溝通。 ·????????將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單,團隊摘要和準備會議講座。 ·????????在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調。 ·????????讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 ·????????檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內確保有質量的服務給客人。 ·????????有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧帳單以調整最終發(fā)票清單。 ·????????在工作進行中與相關銷售經(jīng)理維持持續(xù)溝通。 ·????????和相關的銷售經(jīng)理一起跟進會議和活動,例如一起發(fā)感謝信和會議跟蹤調查表等。 ·????????校正總帳單和發(fā)票并由應收款部門準備和開發(fā)票給組織著。 ·????????從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。 ·????????查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。(如果需要)。 ·????????保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結構圖。 ·????????建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助宴會銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 ·????????與內部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶,會議承辦人,供應商)等建立良好的工作關系。 ·????????積極參與完成部門目標和達到市場預算。 ·????????接近監(jiān)控帳戶收入和生意產量。 ·????????提供反饋市場趨勢,與宴會銷售經(jīng)理和宴會銷售總監(jiān)保持溝通,并與客戶保持良好關系,不斷更新整體經(jīng)營目標。 ·????????抓住任何有可能的銷售機會。 ·????????協(xié)助宴會銷售總監(jiān)預測房間間夜和宴會收入。 ·????????視需要安排營造關系拜訪。 ·????????與其它酒店交叉銷售。 ·????????當銷售經(jīng)理沒有新新線索時,調查處理生意預定需求和新例子。 ·????????就有關談判進程的進展狀況與銷售經(jīng)理緊密聯(lián)系。 ·????????當宴會銷售經(jīng)理、協(xié)調員沒有空閑時,帶領有潛力客戶做酒店視察。 ·????????參加正常的溝通會議與運作部門在宴會細節(jié)上。 ·????????確保和其它部門有效而密切的溝通。 ·????????及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 ·????????與餐飲部溝通一起保證酒店食品衛(wèi)生管理體系的實施。 ·????????酒店服務行業(yè)是一個24小時不間斷營運的行業(yè)。必須確保隨時提供熱情周到的服務。 ·????????如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助宴會銷售總監(jiān)完成收入及控制成本預算,根據(jù)宴會廳數(shù)量,擴大客戶群。 2.與客戶協(xié)商,確保堅持酒店效益原則,確保滿足客戶需要。協(xié)助宴會銷售總監(jiān)準備宴會銷售計劃。 3.了解酒店運作程序及各部門工作職責。 4.準備宴會通知單,協(xié)調酒店承辦的會議及大型活動。 5.向客人介紹酒店的服務與設施。 6.了解財務報告,財務分析報告,預算,制定部門價格體系。 7.協(xié)調部門內部工作事宜,同時協(xié)調宴會銷售部與其他運營部門之間工作事宜。 8.預防和解決所有客戶投訴事件。 9.在與客戶的交往中表現(xiàn)出高效的作風,處理問題的同時保持職業(yè)水準和形象。 10.了解酒店產品及服務,以便于向客戶解釋。 11.對部門所有資料保密,確保按時完成所有的報告,確保及時提供所需服務。 12.完成上級交代的其他任務。 13.遵守酒店的員工守則。 14.遵守酒店的政策及程序,分析、評、提高個人表現(xiàn)。
  • 無錫 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與市場銷售總監(jiān)、餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃。 2、協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣 3、協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4、管理財務報告,財務分析、預算,制定部門的定價策略。 5、確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 6、與本部門及其他部配合工作。 7、與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 8、與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?,同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 9、對酒店產品及服務要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 10、根據(jù)酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 11、拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 12、完成上級交給的其他任務。 【崗位要求】 1、必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 2、具備良好的讀寫能力,以便使溝通的過程更方便 3、對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 4、具有公司,旅游中介公司及宴會銷售知識 5、掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 6、對本地市場及國際市場有基本的了解 7、至少擁有8年國際連鎖酒店的相關工作經(jīng)驗
  • 河源 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責宴會、會議、展示會、婚宴等各類宴會的相關推銷、預訂工作; 2、經(jīng)常拜訪各類新老客戶,了解意見與需求,及時進行信息反饋,了解客戶的各種會議、宴會等情況,并有針對性地做好促銷活動。 3、利用各種公關銷售技巧,按照所制定的價格、優(yōu)惠、折扣政策,積極做好宴會銷售工作。 4、了解當?shù)仫嬍沉晳T,針對各類客人的消費心理、消費方式及習慣,提出宴會價格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會的策劃、組織,并檢查工作確保宴會的順利進行。 6、協(xié)調宴會銷售與其它部門及酒店相關部門之間的關系,并保持良好的合作。 7、與銷售對象建立友好關系,分析掌握一般心理,有針對性地進行推銷,提高酒店設施利用率。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、會展、旅游相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有接待珠三角商務公司,企業(yè)團建,會議活動工作經(jīng)驗的; 3.三年以上宴會、會務銷售相關工作經(jīng)驗,會議會展、公關活動、酒店、旅游等行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.了解行業(yè)市場動態(tài),具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 5.出色的客戶溝通引導能力、談判能力和資源整合能力。
  • 福州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.與市場銷售部負責人及餐飲部負責人共同制定餐飲宴會銷售計劃 2.協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣 3.協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂 4.根據(jù)財務報告、財務分析、預算,制定部門的定價策略 5.確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標 6.預防和處理客人所關心的問題 7.與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤 8.與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?,同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式 9.對酒店產品及服務要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施 10.根據(jù)酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序 11.拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系 12.堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 13.完成上級交給的其他任務 本招聘崗位需求2025年內有效,招滿為止。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 負責制定和執(zhí)行酒店宴會銷售策略,以實現(xiàn)銷售目標 2. 管理銷售團隊,確保團隊成員的工作表現(xiàn)和銷售技巧 3. 與客戶建立和維護良好的關系,提供優(yōu)質的服務和解決方案 4.協(xié)助酒店新產品及服務的開發(fā)和推廣 5.做計劃或做決定時,要考慮外界經(jīng)濟情況 6.與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時又能夠實現(xiàn)酒店的利潤。 7.對酒店產品及服務要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務及設施。 8.根據(jù)酒店的目標和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 9.拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關系。 崗位要求 1.大專以上學歷 2.對酒店及相應施設具有專業(yè)知識 3.具有公司,旅游中介公司及宴會銷售知識 4.對本地市場及國際市場有基本的了解 5.5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 6.有客戶資源優(yōu)先。
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工活動
    • 在線學習平臺
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    準備好向賓客展示您認真的態(tài)度了嗎?我們正在招聘新的會務統(tǒng)籌總監(jiān)(宴會銷售及會務統(tǒng)籌),保障會議和活動的順利進行。作為品牌大使和賓客信任的伙伴,讓策劃者、主辦方和參與人員實現(xiàn)無障礙溝通。 ? 日常工作內容 每一天都是不同的一天,但大致工作內容如下: ●擔任促進團隊和部門間合作的關鍵橋梁,策劃活動,并營造每個人都能得到成長的環(huán)境 ●準確完成對預算的預測、計劃和生產力報告 ●作為賓客的關鍵聯(lián)系人,確保為賓客留下成功且難忘的體驗 ●與規(guī)劃人員密切合作,通過每日簡報建立牢固的工作關系 ●確保始終優(yōu)先考慮客人的安全、對環(huán)境的影響和業(yè)務需求 ●舉辦活動前和活動后會議,持續(xù)改進賓客體驗 ? 我們對您的要求 ●出色的溝通能力,較強的人際交往能力 ●掌握商務用語,具備對工具的敏銳度 ●酒店或相關專業(yè)學士及以上學歷或同等資歷 ●3 年以上會服務或相關工作經(jīng)驗 ●有直接管理銷售或餐飲團隊經(jīng)驗,或有同等學歷與工作經(jīng)驗 ●必須熟練掌握當?shù)卣Z言 ●崗位可能具有其他資質要求,具體根據(jù)品牌標準而定 ? 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG 酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任、支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認可您的觀點。 IHG 為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的 myWellbeing 框架,我們致力于提升您在健康、生活方式和工作場所中的幸福感。? ? 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:全面負責餐飲的銷售工作,通過主動銷售以增強客戶群和利潤率體來完成宴會和餐飲的收益目標,同時確??蛻糇罡叩臐M意度。 崗位職責: 1.與上級制定餐飲的年度和月度的銷售目標及獎勵機制。 2.預測市場需求和行業(yè)動態(tài)變化,制定銷售計劃。 (1) 定期維護電話銷售模式,通過每日電話銷售拜訪; (2) 負責制定每周和月度的工作計劃并作每周工作總結; (3) 有效管理和利用客戶數(shù)據(jù)庫,建立市場檔案; 3.與業(yè)務供應商、宴會或會議策劃者、會議旅游局、公司客戶、政府部門和其他與酒店商業(yè)活動密切相關的廠家建立并維持良好的業(yè)務往來關系。 4.與業(yè)務部門建立良好的協(xié)調溝通和聯(lián)系。 5.跟進宴會和餐飲活動,包括前期查看及預訂場地、簽訂協(xié)議、制作活動EO單等。 6.負責參與宴會和會議活動的現(xiàn)場接待工作。 7.完成業(yè)務善后工作,處理一般投訴,完善客史檔案。 8.落實部門培訓計劃和團隊建設活動,營造積極愉快工作氣氛。 9.定期進行績效評估,推薦優(yōu)秀員工晉級和進修,賞罰分明。 10.注意收集宴會相關資料與信息,便于改進服務。 崗位要求: 1.女身高163cm+,男175cm+,形象好,氣質佳,溝通表達能力強; 2.有社會餐飲及高端會所工作經(jīng)驗。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職業(yè)成長快
    • 工作環(huán)境優(yōu)秀
    • 團隊和諧
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)市場開發(fā)計劃,制定銷售活動計劃; 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3、匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4、與客戶保持高度聯(lián)系; 5、協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店領域銷售工作; 2、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧海?3、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議; 4、有較強的團隊合作意識和團隊領導能力; 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚、條理地表達銷售意向。
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