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  • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    上海-青浦區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、主持建立和完善集團(tuán)酒店前廳部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序與標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí); 2、日常監(jiān)管各酒店網(wǎng)評(píng)情況,及時(shí)反饋各酒店網(wǎng)評(píng)分?jǐn)?shù)變化,對(duì)各酒店出現(xiàn)的差評(píng)及時(shí)反饋分析并要求各酒店跟進(jìn)并做出針對(duì)性整改; 3、 協(xié)調(diào)處理各酒店前廳部日常工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題; 4、監(jiān)管各酒店前廳部各項(xiàng)操作規(guī)范和運(yùn)營(yíng)部下發(fā)各項(xiàng)文件的執(zhí)行情況; 5、組織開(kāi)展對(duì)各酒店前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的系統(tǒng)化培訓(xùn),監(jiān)督各酒店前廳部培訓(xùn)的實(shí)效; 6、 支持新籌開(kāi)酒店前廳部籌備及初期運(yùn)營(yíng),開(kāi)展對(duì)新進(jìn)前廳管理人員有關(guān)集團(tuán)下發(fā)文件及制度的培訓(xùn); 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關(guān)系,保證有效溝通; 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有四、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神; 3、 全面掌握酒店管理知識(shí),具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉前廳部的經(jīng)營(yíng)、管理業(yè)務(wù)和技能; 4、有相關(guān)酒店開(kāi)業(yè)籌建支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受出差; 5、具有星級(jí)酒店項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 酒店集團(tuán)公司,全國(guó)均有門(mén)店,目前招儲(chǔ)備總經(jīng)理、總部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(前廳方向)等崗位,歡迎咨詢、推薦~聯(lián)系方式:18018348667(微信同號(hào))
  • 廣州 | 10年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    需要有籌備酒店DO經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)策略,確保各部門(mén)高效協(xié)同運(yùn)作; 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化酒店運(yùn)營(yíng)流程,控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益,完成年度營(yíng)收及利潤(rùn)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)推廣及品牌建設(shè),制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 5、管理并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提升員工專(zhuān)業(yè)能力及服務(wù)意識(shí),營(yíng)造積極向上的工作氛圍; 6、與業(yè)主方、集團(tuán)及相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,確保酒店運(yùn)營(yíng)符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求; 7、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店運(yùn)營(yíng)模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效協(xié)調(diào)多部門(mén)合作; 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,具備市場(chǎng)分析、成本控制及收益管理能力; 4、卓越的溝通及談判技巧,能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及突發(fā)事件; 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及決策能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作; 6、對(duì)酒店行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)策略; 7、英語(yǔ)流利者優(yōu)先。
  • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,確保各部門(mén)高效協(xié)同運(yùn)作; 2、監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件; 3、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,控制成本,提高酒店整體收益及利潤(rùn)率; 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)各部門(mén)管理人員,打造高效團(tuán)隊(duì),推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展; 5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案; 6、確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,符合安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 7、協(xié)調(diào)與業(yè)主方、品牌方的合作關(guān)系,落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上高星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程及標(biāo)準(zhǔn); 4、出色的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)和培養(yǎng)下屬; 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度,熟悉收益管理及成本控制方法; 6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系; 7、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
  • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    重慶-渝北區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并指揮落實(shí)。 3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。 5、研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系。 6、審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案,不斷開(kāi)拓市場(chǎng)。 7、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1 大專(zhuān)以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專(zhuān)業(yè)為佳。 2 從事酒店工作5年以上,具有3年以上酒店前廳,餐飲,客房等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有酒店籌建、開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3 熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)的服務(wù)及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。
  • 廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.平臺(tái)規(guī)劃搭建:依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,參與電商平臺(tái)整體規(guī)劃,確定功能模塊和業(yè)務(wù)流程。 2.商品管理運(yùn)營(yíng):對(duì)商品分類(lèi)管理和優(yōu)化,針對(duì)企業(yè)用戶制定促銷(xiāo)策略,策劃組織企業(yè)團(tuán)購(gòu)、批量折扣等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升商品曝光率與銷(xiāo)售量。 3.用戶運(yùn)營(yíng)維護(hù):制定針對(duì)企業(yè)用戶的運(yùn)營(yíng)策略,通過(guò)行業(yè)展會(huì)、專(zhuān)業(yè)論壇、企業(yè)合作等渠道吸引新企業(yè)用戶注冊(cè)使用平臺(tái),提高企業(yè)用戶數(shù)量和活躍度。 4.營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃:制定to B平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,綜合運(yùn)用行業(yè)搜索引擎優(yōu)化(SEO)、企業(yè)社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等手段,提升平臺(tái)在企業(yè)市場(chǎng)的知名度和流量。 5.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察平臺(tái)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題和潛在機(jī)會(huì),提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施并跟蹤實(shí)施效果。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),對(duì)企業(yè)用戶進(jìn)行畫(huà)像和需求分析,為企業(yè)級(jí)個(gè)性化推薦和營(yíng)銷(xiāo)提供依據(jù)。 6.跨部門(mén)協(xié)調(diào)合作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)工作,建立有效溝通機(jī)制,推動(dòng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷(211或985院校優(yōu)先),電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉to?B電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程,了解to?B電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者行為學(xué)(尤其是企業(yè)采購(gòu)行為分析)等相關(guān)知識(shí),具備一定的數(shù)據(jù)分析、文案撰寫(xiě)能力;熟悉相關(guān)法律法規(guī),如電子商務(wù)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等,確保平臺(tái)運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。 3.?至少2年以上to?B電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流to?B電商平臺(tái)(如阿里巴巴1688、慧聰網(wǎng)等)的規(guī)則和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,有酒店行業(yè)供應(yīng)鏈平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.電子商務(wù)師證書(shū)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師證書(shū)等相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證優(yōu)先。 6.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能夠高效執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù),確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,遵守職業(yè)道德規(guī)范,確保平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過(guò)程公正透明,維護(hù)公司和企業(yè)用戶的利益。
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